探析心理学在国有企业思想政治工作中的应用

市场经济条件下,如何进一步充分发挥职工的工作积极性,是国有企业思想政治工作面临的普遍课题。本文提出,要坚持以人为本,掌握心理学的原理和原则,加强干群沟通,切实提升职工的执行力和工作积极性,以增强国企思想政治工作的效能。     

思想政治工作在企业管理中的作用

管理是企业生产经营工作的基础和保障，是企业在市场经济条件下保持活力的基本条件。因为“管理出队伍，管理出安全，管理出质量，管理出效益，管理出优势”。这充分说明“管理”在企业经营工作中的重要地位。实施管理的是人，而企业中“人、财、物、产、供、销”等诸多被管理对象中的“人”是第一因素。因此说，“企业管理首要的是对人的管理”。在“管人”的诸手段中，除法规和规章制度等硬件约束外，最有效的方法是向职工开展有效的思想政治工作。只有认真开展思想政治工作，才能促进企业管理水平的不断提高，使企业保持活力和持续发展。     

浅谈思想政治工作在人力资源管理中的作用

重视思想政治工作是我国党政建设的优良传统,是各项工作的保证.随着经济体制改革的不断深化,尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善,多种经济利益的调整,经济成份多元化,人们的价值观念多样化,给企业思想政治工作带来了许多新的问题.本文就企业人力资源管理方面阐述了思想政治工作的作用.     

思想政治工作在企业管理中的作用

从企业管理的社会主义属性来认识问题纵观企业史,企业管理的产生与发展既是生产力进步的结果、也是不断调整人与生产资料关系、人与人之间关系的结果。企业管理就是不断适应生产力进步和生产关系调整的需要而存在与发展的,企业管理是两重的。本文拟从企业管理的一般原理出发、来认识和说明企业思想政治工作是企业管理的核心组成部分这一问题。     

管理心理学在企业思想政治工作中的运用

管理心理学是把心理学的基本理论应用到企业及其他组织的管理活动中去的一门应用科学。它是管理现代化的产物，是心理学的一个重要分支。 管理，不论是传统的企业管理还是现代企业管理，都无一例外地包含三要素：人、财、物。传统的企业管理以“物”为中心，而在管理心理学指导下的现代化企业管理则强调以人为中心。当前，随着社会主义市场经济体制日趋完善和现代企业制度改革的不断深化，必然会引起人们思想观念、价值观念的转变。如何根据人的心理活动规律，运用管理心理学及时解决职工思想上、认识上遇到的问题，为改革、发展、稳定提供…     

信息技术在国企思想政治工作中的应用研究

信息技术的发展和应用,改变了国企思想政治工作的工作方式和工作理念,这种技术对广大政工干部的要求也越来越高,因此,我国国企政工队伍应正视这种新挑战,积极运用这种技术,提升工作效果。     

因时制宜做好企业思想政治工作探析

思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势,在我党历史上一直发挥着不可替代的作用,做好新形势下思想政治工作尤为重要.     

浅谈思想政治工作在企业人事行政管理中的作用

企业人事行政管理是运用科学的理论和方法,研究人事管理及其规律的科学.由于人事行政管理是以人为中心的管理,其根本目的是协调人与人、人与事的关系,寻求工作人员与工作岗位的最佳配合,达到人尽其才,才尽其用,人事相宜的状态.充分发挥人的积极性,主动性和创造性,提高工作效率.由于人事行政管理中的这些特点,决定了思想政治工作在人事行政管理中起着不可或缺的重要作用.     

浅析企业政治思想工作在企业管理中的重要性

随着我国经济社会的不断发展,现代企业的发展迎来了前所未有的大好机遇,同时也面临更加严峻的市场竞争环境。在长期的发展战略制定和实施过程中,不仅要注意操作水平和管理水平,同时也要深刻认识思想政治工作的重要性。在现代企业中,活跃的政治思想工作,有利于提高企业的综合实力和竞争力,也是企业的重要思想源泉,以确??保企业长期、稳定、健康的发展。本文从企业管理的角度来看,对思想政治工作在企业发展中的重要性进行简短的讨论。     

思想政治工作在国有企业管理中发挥作用的途径探析

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,是现代国有企业管理的重要组成部分和手段,改革开放以来在国有企业经济发展过程中发挥了重要作用。文章就思想政治工作在国有企业管理中发挥作用的途径进行了探析。     

论思想政治工作在社会管理中的作用

加强和创新社会管理是党中央、国务院从国际国内形势出发做出的一项重大战略决策。思想政治工作是党在经济工作和其他一切工作的生命线。在社会管理中,思想政治工作理应发挥社会调节、社会动员、社会管控和社会激励等作用,从而达到化解社会矛盾、凝聚社会力量、营造和谐氛围以及激发创造活力的目的。     

以人为本在企业思想政治工作中的应用

作为科学发展观的核心内容,以人为本是企业政治思想工作的灵魂和根本。企业政治思想工作以人为本,就是将员工当做企业的主体,从员工的根本利益出发,充分激发员工的工作积极性和创造性。本文从将职工群众的发展作为目标着手,强调企业思想政治工作就是不断满足企业施工对物质文明的需求,使得职工群众的经济、政治和文化利益切实得到保障。     

企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分——浅议重视企业思想政治工作

管理是企业的永恒主题。通常来讲,管理重视和强调的是有形管理,即生产管理、经营管理、安全管理和设备管理等,并没有把思想政治工作纳入企业管理范畴中。为了提高思想政治工作在企业的地位与作用,党一再强调加强企业思想政治工作的重要性。特别是不断深化企业改革、努力应对国际金融危机的今天,必须把企业的思想政治工作作为一项管理工作来对待。加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业发展产生极其深刻的影响。     

高校工会在教职工思想政治工作中的作用探析

教职工思想政治工作是高校党委思想政治工作的重要组成部分和中心环节。而这项工作仅靠学校党组织的力量是不够的 ,还必须充分发挥各级群众组织的优势 ,特别是高校工会的优势和作用。加强工会的教育职能 ,全面提高职工队伍整体素质是邓小平工运理论的显著特征。高校工会工作的核心是教育职工思想政治工作 ,因此 ,工会的教育职能在工会四项基本职能中有着重要的地位和作用。而要加强工会的教育职能 ,充分发挥高校工会在教职工思想政治工作中的作用 ,需从四个方面入手。     

新时期医院思想政治工作探析

医院是关系着人民生命健康的重要部门,是我国社会主义医疗卫生事业的前沿阵地,而医院思想者政治工作是保证全体医务人员自身素质和思想观念的关键。     

思想政治职能在和谐社会中的应用探析

现今社会,全球呈现日新月异的变化。在我国社会主义经济建设和文化建设稳步发展的前提下,人民生活水平逐渐好起来,人们对生活品质的要求也越来越高,不仅体现在物质上的需求。更多的、更高层次的还是在精神生活上的需求。因此,建设和发展和谐社会不仅是我国,更是国际发展的必然趋势。本文要进行详细的论述了思想政治职能在和谐社会建设中的积极影响,思想政治职能的应用以及思想政治职能的创新三个方面。     

论保卫人员思想政治工作在企业管理中的作用

在企业经营管理中,保卫部门担负着维护企业正常生产经营,预防和减少违法犯罪,维护企业内部治安,保护企业财产安全和职工群众生命财产安全的重任。因此,注定企业保卫人员要有比公司其他员工具有更高的思想觉悟,更高的个人素质,政治觉悟和更严谨的工作态度。本文就保卫人员思想政治工作在企业经营管理中的作用进行了研究,为企业生产经营活动提供重要保证。     

思想政治工作要大胆融入柔性管理

思想政治教育是我党历来所倡导的，虽不同历史时期思政工作侧重点不一样，但目标总归一处，统一步调，规范行为，明辨是非，增强凝聚力，为党的中心工作服务，然而抓思想政治教育不象抓纯业务工作那样单纯，贴切，直截了当，教育与被教育者都有一种务虚感，随着改革开放的不断深化，思政工作的内容被不断赋予新的内涵，要求其方式手段也应随之深进。那种教务口号式的被动刚性教育方法，缺乏感召力，难以触及灵魂。笔者认为，必须大胆融入柔性管理方法，以人为本，以情动人，以理服人，方能起到事半功倍，立竿见影之成效。