检查与调查之别

检查是开展工作必不可少的手段.但检查太多,也会让基层头疼.近闻不少施工企业的领导在部署工作时,要求集团职能部门到基层"要检查,更要调查",这一做法值得提倡.     

基层产品质量监督的两种检查方法

对油田多种经营生产厂点产品质量实施监督是基层质量监督部门的重要工作。然而,基层的质量监督是企业内部的监督,受到监督经费、工作条件等方面的限制,刚发展起来的基层质量监督工作往往无从下手或经验不足。通过几年来的工作实践,笔者认为“检查记录法”和“现场检验法”是两种适合于基层质量监督部门开展产品质量监督检查工作的方法。 检查记录法     

安全检查要克服“六多、六少”现象

一要克服检查组成员领导多,专家少的现象。多组织专家参与安全检查,可以增强工作指导的权威性,安全隐患发现的及时性和问题定性的准确性,以及整改措施的科学性。 二要克服定期检查多、突出检查少的现象。多开展突击检查,可以促进基层安全工作常抓不懈,始终绷紧安全生产这根弦,筑牢安全生产根基。 三要克服关键要害部位检查多、一般生产装置检查少的现象。一般生产装置检查次数少,事故隐患不能得到及时发现和整改,也容易发生安全生产事故。因此,要     

莫让检查成为基层负担

走访基层时,听得最多的抱怨是检查太多。以市州公司为例,设备检查、安全检查、内控检查、审计检查、督察暗访等月月都有,有时单月检查多达十几项。为了应付各种检查,基层管理人员不得不放下手头的工作。其实,例行检查是考核企业工作成效、评价企业管理得失、促进企业经营管理水平迈上新台阶的一种重要手段。但频繁检查、重复检查,往往让基层人员苦不堪言,甚至严重影响了正常的经营和工作秩序。上个月,某基层单位就接待过一     

以"四个新"开创电力企业基层党支部书记工作新局面

随着电力体制改革的深入,给电力企业基层党支部书记工作提出了新的思考。如何在新的形势下加强和创新电力企业基层党支部书记工作,发挥党组织的监督保证作用,提高基层党支部工作的针对性和实效性,笔者认为必须在“四个新”上下功夫(即思维要有新突破、作风要有新改进、工作要有新举措、形象要有新改变),适应新时期党建工作对电力企业基层党支部书记工作的要求。     

如何在油田基层开展安全技术工作

本文论述了在油田基层开展安全技术工作的必要性,总结了基层安全技术人员需要开展的四项重点工作,即科学有效推进HSE体系、解析安全规章制度标准、进行事故隐患分析和开展安全监督检查。     

基层检查切忌走马观花

临近年底,供电企业对基层供电所的检查很多,可谓名目繁多,种类齐全,但并非检查越多效果就越好。究其原因,有些检查人员本身就对检查的工作内容不在行,对工作标准和验收细则不熟悉,由此对存在的问题只能避重就轻,检查结束后又一走了之,未形成有指导意义的检查意见,整个检查工作虎头蛇尾,可谓走马观花式检查。     

找准基层党建工作“着力点”

随着供电企业规范化、精细化管理节奏的加快和市场经济的冲击,基层员工的思想状态呈现多样化态势。面对新的形势。基层党组织要不断探索工作方式、方法,找准基层党建工作的“着力点”,从而增强工作的针对性和实效性,不断开创基层党建工作的新局面。     

年终检查莫预报

每到年终,很多上级单位会组织检查组到基层检查工作,验收工作成果。通过检查验收,发现成绩,找出不足,起到引导、促进和推动基层工作的作用,让被检查单位把工作做细、做实,做出应有的成效,达到预期的目的。     

积极探索实践 营造和谐基层——新形势下做好基层党建工作的思考

在新的形势下,要把营造和谐基层提高到一个新的高度来认识和重视,切实把营造和谐基层作为基层党建工作的重中之重。,建设和谐基层不仅对基层党建工作及基层的实际工作有巨大的促进作用,同时也是促进社会和谐的重要工作,因为基层是社会的细胞和单元,只有营造好各个基层单位的和谐,才能使一个企业和谐,从而开创全社会和谐的局面。     

安全检查“六忌”

一忌事先打招呼。安全检查工作应坚持定期检查与不定期检查相结合,普遍检查与专项检查相结合,常规检查与突击检查相结合。对安全检查的时间安排,被查单位的确定,安全检查内容等,应由安全检查的组织部门随机安排,切忌将相关信息提前向基层透露,以避免基层在迎检中突击应付,做表面文章,弄虚作假,问题得不到及时发现和解决,安全检查便失去其本来意义。二忌"拉郎配"。安全检     

安全检查岂能“客随主便”

每到年末或是安全生产活动期间，各级部门都要组织人员下基层开展安全大检查活动，可现在有不少安全检查组到基层“客随主便”的比较多，他们把检查项目通报给基层，然后再由基层单位进行安排，牵着自己的“鼻子”走。     

提升基层党支部融入业务工作能力

电网企业基层党支部发挥着工作托底、任务落实和组织保障的重要作用。在实现各单位(部门)、各阶段目标的过程中,党建工作和业务工作方向一致、目的相同,只要协同发力,就能无往不胜。基层供电企业要引导基层党支部深度融入生产经营,推动各项工作目标实现。党的二十大报告提出,“要坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,激励党员发挥先锋模范作用,保持党员队伍先进性和纯洁性。”     

班组安全员要『三勤』

班组是企业最基层的一个组织,员工能否严格严格执行安全规程,直接关系到企业的安全生产.班组安全员是班组安全工作的主要负责人,就必须做到“三勤”. 一要“腿勤”.进行安全检查是班组安全工作的一项重要内容,安全员对此不能敷衍了事,巡视检查设备要到位,看设备有无异常情况.检查施工现场时要注意措施是否到位,注意作业人员是否有习惯性违章,工作情绪是否正常,劳保用品的使用是否符合要求等等.做到腿勤,就不会让事故隐患有藏身之处,安全检查就不会留下死角,整改措施就能落到实处.     

延边:基层党建季度督查筑堡垒

正2021年8月初,国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称"延边公司")党建部组织人员对公司所辖基层党组织进行2021年三季度党建工作督导检查,督导基层党组织扎实开展党史学习教育和"基层党建创新拓展年"活动,确保党建引领落地见效。线上线下双查保效果。在发布检查要点通知基层党组织自查自纠的基础上,通过查阅党支部"三本六盒一证",对各基层党组织党支部标准化规范化建设情况、"三会一课"及主题党日开展情况、     

核电企业标准化党支部建设初探

正基层党支部的强壮与否,对强化党的领导,推动公司健康发展具有重要作用。但受限于核电企业人员配置、业务工作重点不同等实际情况,基层支部工作开展过程中面临着诸多挑战,如何实事求是地结合基层实际,解决问题并发挥基层支部的战斗堡垒作用,是基层党建工作应着重解决的课题。现状与困境党建与业务工作难兼顾在当前加强基层党建工作的要求下,一线部门负责人同时也要负责支部党建工作,协调     

整合基层党建工作信息推行网络化管理

为创新基层党的工作管理方法,提升党建工作管理水平和运行质量．开滦集团吕家坨矿业分公司坚持以“开放、融入、转变”的党建工作新思路和“党建创新是提高企业竞争力的核心”理念为指导．充分运用现代管理成果和现代信息技术,利用先进信息平台和信息网络等手段。有效整合党建工作信息资源,积极构建基层党建信息网络化管理系统,努力实现对基层党建i作的计划、实施、检查、指导、评价、     

中国水电总公司张基尧总经理对本系统强调眼睛向外找市场 眼睛向内练内功

4月7日至11日,水电总公司党组书记、总经理张基尧到水电十四局检查指导工作。他深入实际,听取基层领导同志的意见,与十四局老领导座谈,在调查研究的基础上,再次强调企业要眼睛向外找市场,眼睛向内练内功。 他说,总公司刚刚开过工作会议,提出了今年的工作思路及任务,十四局要结合自己的     

抓好“三个建设”增强基层党建工作活力

基层党建工作有无活力，关系到党组织“三大作用”的发挥。结合我矿情况，笔者认为基层党建工作要抓好“三个建设”，以增强党建工作的活力。     

“七点”发力加强基层供电所党建

在当前社会大环境下,进一步加强基层供电所党建工作,为推进公司科学发展提供有力的思想、政治和组织保证,要从以下'七点'发力,才能真正把党建工作落实到公司各项工作中去,开创基层供电所党建工作的新局面。以'服务中心、进入管理'为出发点,不断完善党建工作机制。始终坚持把推动基层供电所改革与发展作为当前党建工作的出发点,把党建工作融于中心工作中:围绕基层供电所中心工作做好思想政治工作,