弘扬北大荒精神加强基层党组织建设

一、弘扬北大荒精神,加强基层党组织建设非常重要 党支部是党的基层组织的重要组成部分,基层党组织处在农场及企业生产经营的第一线,担负着实践"三个代表"重要思想,把党的路线方针政策,北大荒精神落到实处,团结和带领全体党员群众为不断提高农场经济效益,实现可持续发展的重要责任. 黑龙江垦区职工肩负着实现农业现代化,弘扬北大荒精神的重任,基层党组织不断加强党支部建设是提高党员队伍素质的必然要求.北大荒精神是在垦区农业建设过程中,经过几代北大荒人不断丰富和完善,经过实践检验,形成的一整套完整的体系.是中华民族精神的组成部分,是黑龙江垦区的灵魂,是垦区的根,是垦区人的传家宝,我们一定要世代相传,不断使之发扬光大.     

弘扬优秀传统文化,提高文化软实力

中华传统文化博大精深,源远流长,蕴含着丰富的文化资源。在实现中华民族伟大复兴的中国梦的历史征程中,重新评价中华传统文化的当代价值,传承和弘扬中华优秀传统文化对于国家文化软实力的提升具有十分重要的意义。     

促进企业文化创新提升企业软实力

当今时代,文化越来越成为综合国力竞争的重要因素。为深入推进我国企业文化建设,加强企业文化服务工作,自2005年起．中国企联在全国范围开展了创建企业文化示范基地的活动,通过树立典范,发挥示范效应,搭建交流平台．使广大企业在学习、体验、交流中拓展视野、丰富认知、提升水平．不断促进企业文化创新。     

提升文化软实力 构筑经济社会发展硬支撑

提升文化软实力,为凝心聚力、干事创业提供精神支撑,为加速发展、增强竞争提供智力支撑,为转变经济发展方式提供动力支撑,把县域潜在的文化资源优势转化为经济优势,增强县域经济发展的承载力和竞争力。     

提升中国文化软实力的路径分析

发展和提升中国的文化软实力,应当及时厘定其特殊内涵和实现途径,并据此动员社会力量实现文化的全面振兴,及时确立文化核心价值理念,是提升中国文化软实力的核心和基础;良好的文化形象,是中国文化软实力应有的外在显示,解放和发展生产力,是推动中国文化发展的基本动力;增强文化传播能力,是提升文化软实力的重要途径。     

文化自觉与国家软实力提升

在全球文化的选择与互动中,明显存在着严重的文化误读问题,这严重制约着中国的国际形象和实力发展.造成各种文化冲突的首要原因是文化了解的不深入.人是文化传播的主体,必须从全体公民个人主体意识出发,以高度的文化自觉传播中国文化,挖掘传统文化的软实力之源,增强文化的传导能力,从而消除误解与偏见,以此达到文化的理解与认同,提升中国文化的吸引力与影响力,增强国家软实力.     

万厦居业：运动精神提升企业软实力

上榜理由：企业文化是一个企业的灵魂,体育运动是企业文化的重要组成部分。深圳市万厦居业有限公司的聪明之处在于将体育运动与企业文化完美结合。通过一些健康、积极、向上的体育文化活动,来增强企业凝聚力,展现企业文化,培育企业精神,塑造企业品牌。树立了万厦居业在行业中的昂扬进取形象。     

中小型企业如何提升文化软实力

中小型企业在国民经济中起着举足轻重的作用,但其企业文化软实力提升过程申却存在很多问题,这种现状使得中小型企业市场竞争力的提升和可持续发展受到阻碍,因此提高企业文化软实力迫在眉睫。文章通过剖析中小企业存在的短视行为、缺学行为、轻才行为和职能部门低效问题,找出中小企业文化构建不合理的根源,提出企业文化建设要着眼于战略化、物质化和制度化的建议。     

完善社会主义制度文化,提升国家文化软实力

社会主义制度文化是当代中国文化软实力的重要组成部分。通过不断完善社会主义制度文化,提升国家文化软实力,既有重要的理论意义,也有重要的现实意义。本文主要探讨了完善社会主义制度文化的三个方面的问题：深化对社会主义市场经济体制的精神理念的认识,提高经济制度的决策力;深化对社会主义民主法治体系的认识和改革,提高政治制度的决策力;深化对中国特色社会主义理论的研究,提高中国道路的影响力。     

中小型企业如何提升文化软实力

中小型企业在国民经济中起着举足轻重的作用,但其企业文化软实力提升过程申却存在很多问题,这种现状使得中小型企业市场竞争力的提升和可持续发展受到阻碍,因此提高企业文化软实力迫在眉睫。文章通过剖析中小企业存在的短视行为、缺学行为、轻才行为和职能部门低效问题,找出中小企业文化构建不合理的根源,提出企业文化建设要着眼于战略化、物质化和制度化的建议。     

浅析如何提升企业文化软实力

一个企业要在市场竞争中取胜,保持可持续健康发展,不仅需要优质的产品、优良的服务、优秀的管理等硬实力,同样需要具备优异的企业文化来构建公司的软实力。本文就企业文化对于提升公司管理的作用展开论述,就如何构建企业文化提升公司软实力进行探讨,并对企业文化的构建进行了实践与反思。     

加强企业文化建设 提升行业文化软实力

企业文化是立足于企业主营业务,在长期发展过程中逐渐形成的企业员工普遍认同的理念和行为的总和,是企业长久发展的内在力量。当前,我国经济迈入新的发展阶段,企业发展面临内外环境深刻复杂的变化,通过加强自身企业文化建设,提高行业文化软实力,不仅能提高企业发展动力和核心竞争力,助力战略目标实现,同时也是新时代企业发展中更为高阶的管理方式和客观需求。本文以烟草行业为例,分析问题,提出对策,为新时代企业文化建设提供参考。     

基于提升国家文化软实力的高校文化建设

文化软实力是影响综合国力的重要因素,是民族凝聚力和创新力的重要源泉,在文化全球化和信息网络化的当今社会,正成为国与国竞争的核心力量。而高校作为传承文化、创新文化的重要场所,是国家文化软实力展开竞争的前沿地带。所以,加强高校文化建设对提升国家文化软实力具有重要意义。但我国高校在进行文化建设的过程中仍存在一些问题,致使高校文化建设成效甚微。所以,要通过坚持马克思主义的指导地位、完善高效管理体制、开设思想政治教育网络课堂和吸收借鉴中国传统文化和西方文化的有益成分等途径,不断加强高校文化建设,提升我国的文化软实力。     

提升文化软实力锻造核心竞争力

当前,文化软实力已成为国有企业发展壮大的核心竞争力,并深深熔铸在国有企业的生命力、创造力和凝聚力之中.该文立足行业发展特征,透过煤炭企业文化力转化为生产力、竞争力的创新实践,系统阐释了企业文化在企业管理中所发挥的巨大作用.     

提升廊坊城市文化软实力的思考

大力提升文化软实力是提高城市发展质量、增强城市发展后劲、提升城市综合实力的重要途径。本文以廊坊所具有的文化特质为基点,从多个层面对城市文化软实力的提升因素进行探讨,提出了廊坊提升城市文化软实力的路径。     

挖掘利用传统文化 提升寿光文化软实力

传统文化是文化软实力之源,十八大以后,从中央到地方,都对传统文化中的软实力要素愈来愈重视。挖掘利用好传统文化资源是发展地方文化,提升文化软实力的一项重要内容。本文论述了寿光市挖掘利用传统文化取得的成效,分析了寿光市传统文化存在的挖掘利用空间,提出了寿光市进一步挖掘利用传统文化的几点思考。     

提升文化软实力 打造发展新动力

一、提升文化软实力是历史传承的升华一是企业精神在历史传承中形成强大精神动力。企业精神是企业全体或多数员工共同一致．彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界,他可以激发企业员工的积极性．增强企业的活力．是企业经营宗旨、价值准则、管理信条的集中体现。     

对提升当前红色文化软实力的思考

当前红色文化兴起对传承历史文化、培育新的民族精神和构建和谐社会等具有现实的重要意义。发掘和利用红色文化,进一步提升红色文化软实力有利于提高中国有特色社会主义文化的竞争力。但当前红色文化发展存在着一定问题,表现在红色文化传播方式过于依赖行政手段、红色文化内涵面临空壳化危机、红色旅游产业发展欠科学规划。针对问题本文对提升当前红色文化软实力提出了对策,要在实践中创新红色文化传播形式;在现实体制中丰富红色文化内涵;在科学规划的前提下发展红色旅游产业。     

企业文化在提升企业软实力中的作用

企业软实力在国际竞争中的地位日趋凸显,而企业文化在提升企业软实力的过程中起到了至关重要的作用。当今时代,要想赢得更多消费者的忠诚,在未来市场中屹立不倒持续发展下去,需要创造独特而优秀的企业文化。立足发展根本,夯实发展基础,培养具有创造力的企业员工,企业文化在提升企业软实力方面的积极作用无可取代。本文重点突出了企业文化在提升企业软实力中的重要作用。     

提升新疆文化软实力的对策研究

文化软实力已经成为区域核心竞争力的重要因素,新疆的文化软实力发展需要放在十分重要的地位,把强大而有竞争力的文化产业作为文化软实力的重要载体。本文在有关新疆文化软实力现状基础上,分析了新疆文化软实力的问题,提出了新疆文化软实力提升的对策。实现各民族在新疆这块土地上团结奋进,需要以提升新疆区域文化软实力为根本途径。