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在就业竞争异常激烈的今天,找到一份工作固然不容易,要保住一份工作则更难,不少人费了九牛二虎之力,好不容易找到一份工作,可是没过多久又失去了工作。究其原因大都是因为没有成为合格的员工。那么怎样才能做一个合格的员工呢?下列几点可能会对你有所帮助。 相似文献
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进城务工农民是指那些在城镇从事非农工种,而身份仍然是农民的进城务工人员。从身份上说,他们来自农村,户籍身份是农民,在家乡承包着土地,并在一定程度上直接或间接的从事着农业劳动,并从农业生产中获得一部分收入。从职业上说,他们一年中的大部分时间生活在城镇,从事第二、第三产业的劳动,并以此作为他们获取收入的主要来源。 相似文献
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●警惕劳务黑市求职做到“四看” 农民工如果到民办的职业介绍机构求职,应当做到“四看”:一看有无明确的业务范围,相应的机构章程和有关制度;二看有无固定的服务场所和相应的办公机构;三看有无劳动保障行政部门颁发的《职业介绍许可证》和工商行政管理部门颁发的《营业执照》;四看收费项目和标准是否符合省级物价、劳动保障部门的规定。 相似文献
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目前我国广大中西部农村尚有不少富余劳动力,而且每年还有新劳动力在不断增加。农村劳动力普遍文化素质低、劳动技能低,已成为制约我国农村劳动力转移的“瓶颈”。加强对农民的培训,提高农村劳动力素质,增强其就业能力,是促进传统农业向现代农业转变、农村经济社会协调发展的重大举措。在培训过程中,应注意三个问题:一是培训农民的法制意识。进城务工不要只相信亲戚朋友的介绍和老板的口头承诺,上工前要和用工单位签订一份详细而缜密的合同,把工资数额、发放时间、工伤医疗、 相似文献
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中国人多,主要是农村人口多。这是中国的一大重要国情。中国农村要实现现代化,面临的两大难题:一是原始积累从哪里来,二是大批剩余劳动力往哪里去。而这两条的根本问题是农民就业问题。因为,只有当农民得到比较充分的就业,再发展的原始积累才有源泉。农民既得安居,还得乐业,这是农村现代化的基础条件。在本世纪前20年,中国要解决农村剩余劳动力的就业问题,并不比上个世纪解决他们的温饱问题的难度小。据有关部门测算,到2001年末,我国约有1.58亿农村剩余劳动力。按现有人口的年龄结构推算,2002年到2010年的9年间,农村平均每年将新增劳动力860万人。农村大批剩余劳动力 相似文献