企业社会责任对企业品牌的影响作用研究

本文对企业社会责任、企业品牌价值的主要内涵进行了分析,提出了依托社会价值的履行,能够达到强化企业品牌价值的效果这一论点;主要从企业履行对政府的社会责任与企业品牌价值、企业履行对员工的社会责任与企业品牌价值、企业履行对消费者的社会责任与企业品牌价值、企业社会公益慈善事业促进企业品牌价值提升等方面入手,分析了企业社会责任与企业品牌之间的主要关系,并佐证论点;并提出了依托企业社会责任提升企业品牌价值的主要路径。     

企业文化与企业管理的结合探析

企业文化关系到企业的很多方面,主要体现在企业的员工形象、价值观、企业管理体制、工作环境等众多方面,这些都是表现出企业文化的载体,对企业的管理的顺利、高效进行有很大的作用。不难看出,企业文化不仅对企业员工的价值观的形成有指导作用,还对企业发展有良好的促进作用。因此,想要充分发挥企业文化的指导性能,必须把企业文化与企业管理相结合,实现企业文化渗透到企业管理的整个环节。本文首先分析企业文化与企业管理的定义,其次强调企业文化与企业管理结合的重要性与必要性,最后提出了企业文化与企业管理结合的实施策略。     

企业高层管理者的模糊评价

高层管理者作为企业人力资源中的"第一资源",拥有很大的控制权和决策权,他们处于企业的计划、组织、决策地位,是制定和实施企业战略目标的关键。对企业高层管理者给出相应的评价,将对企业实现战略目标起到事半功倍的作用。本文通过对企业高层管理者评价的意义、目的、原则、评价指标构建以及评价方法的研究,提出了基于模糊数学方法的对企业高层管理者的综合评价。     

标志设计对企业品牌形象价值提升的作用

通过对企业标志的设计特征、标志的价值与标志的功能等知识点的阐述,充分证明了企业标志将企业经营理念、企业文化等传递给消费大众,达成社会对企业及产品的认知与识别。同时企业标志在区分企业产品与同类产品的差别、塑造其品牌个性上起着决定性的作用。在企业VI形象宣传中,企业标志对企业品牌,以及企业形象带来潜在价值。成功的标志设计帮助企业获得消费大众的青睐,从而为企业带来经济效益。     

我国区域经济学的若干前沿问题

一、微观领域问题（一）企业迁移和产业转移。虽然我国学术界对产业转移进行了较多研究,但从微观角度对企业迁移研究的较少,这与国外形成鲜明对照。因此,建立中国企业迁移数据库,在此基础上探讨企业迁移的基本特征、决定因素和动力机制、企业迁移与区域就业的关系、区域补贴对企业迁移的影响、地方政府之间对企业资源的竞争问题,以及企业迁移对迁入区和迁出区的影响,将具有重要意义。     

加强企业文化建设 促进企业快速发展

企业文化关系到企业的发展,关系到企业的兴衰成败。为使企业持续、快速、健康的发展,就要对企业文化进行有效的建设。在建设企业文化的过程中,就要理解什么是企业文化,企业文化对促进企业发展的作用及如何建设企业文化,以达到促进企业发展的目的。     

海关总署:构建守信激励机制 为高信用企业提供通关便利

据新华社7月16日报道,为推进社会信用体系建设,构建守法守信激励机制,海关总署对注册企业进行分类管理,对高信用企业予以通关便利。今年1至5月,高信用企业平均通关时间少于3小时。据了解,海关总署对在海关注册的企业分为AA、A、B、C、D五个管理类别,按照"守法便利"、"守信受益"原则,对AA、A类企业予以通关便利,对B类企业实施常规管理,对C、D类企业严格监管。为保证高信用企业切实享受通关便利,海关     

企业文书档案管理滞后性探讨

企业文书档案管理的水平是企业综合能力的重要衡量标准之一。目前企业文书档案管理滞后于企业的整体水平,制约了企业现代化发展。通过对文书档案收集工作的滞后性,文书档案开发利用的滞后性的分析;通过对企业文书档案管理滞后性的原因分析,如档案管理意识淡薄、软硬件配置不到位、管理制度不够健全、队伍建设不够完善、企业档案文书管理的管理基础普遍较差、企业档案管理在文书工作与文书档案管理交接的过程中存在较为严重的问题、很多企业的文书档案使用率较低,对档案的利用效果不理想等多方面的原因导致企业文书档案管理滞后。为了改变企业文书档案管理滞后,还对优化档案工作的途径进行有益探讨。提出了加强企业领导对文书档案管理的重视、加强档案管理意识、建立健全档案工作管理制度、建立企业档案管理网络体系等详细具体的措施。     

新形势下科技创新型企业绩效评价体系研究

新形势下科技创新已成为我国经济发展的主要推动力。作为科技创新载体的科技创新型企业越来越多地进入大众视野,新形势下的科技创新型企业具有产品时效性越来越强、企业资源越来越多样化、投入风险越来越高、企业对高科技人才的依赖性越来越强和更加注重对知识产权的保护等特点。这些新形势下科技创新型企业独有的特点导致在利用传统的企业绩效评价体系对科技创新型企业进行绩效评价时会出现过度依赖财务指标分析、过分关注短期效益评价、评价指标不够全面、细致,无法评价企业未来价值等问题。因此新形势下科技创新型企业的绩效评价体系应当从企业的生存能力、可持续发展能力、竞争能力和未来市场价值四方面进行构建。利用流动比率、成本费用率等财务指标对企业生存能力进行评价,运用研发资金占销售收入的比重、高科技技术转化比等指标对企业可持续发展能力进行评价,利用市场占有率、市场增长率等可量化指标和SWOT分析法对企业竞争能力进行评价,利用大数据分析法对科技创新型企业的人才价值和技术价值进行估值,完成对企业未来价值的全面、准确估值,构建一个更加科学合理、更加具有可操作性的、更加适合新形势的科技创新型企业绩效评价体系。     

浅谈企业投资税收筹划

由于企业投资的方式、地区、行业、组织形式等不同,企业的税收优惠政策也有所不同,因此企业在进行投资决策时必须进行相应的税收筹划．必须考虑企业投资对企业税收负担的影响及对企业税后收益的影响。本文主要对企业投资税收筹划进行相关的探讨。     

浅谈企业投资税收筹划

由于企业投资的方式、地区、行业、组织形式等不同,企业的税收优惠政策也有所不同,因此企业在进行投资决策时必须进行相应的税收筹划,必须考虑企业投资对企业税收负担的影响及对企业税后收益的影响。本文主要对企业投资税收筹划进行相关的探讨。     

企业R&D支出的影响因素与我国企业R&D支出的特征分析

企业R&D支出是决定企业创新能力、影响企业竞争能力的重要因素之一。本文分析了企业规模、企业自身的创新水平、企业产品的出口规模、企业所属产业类别等内在因素对企业R&D支出的影响关系,同时对我国企业R&D支出进行了具体探讨,发现我国企业的R&D支出水平除了受内在因素影响外,还受到企业所在地区的经济发展水平和市场化程度、企业所有制等外部因素的影响。     

企业文化对高校大学生重要性浅析

企业文化对企业员工的道德观念、价值取向、行为方式等有着重要的影响。在考量高校毕业生能否适应企业发展时,毕业生对企业文化的适应是极其重要的方面。本文结合高校实际,分析了企业文化对高校大学生的重要性,阐述了对大学生加强企业文化教育的重要性。     

企业成败的关键：企业文化

适宜的企业文化对企业的发展壮大的作用是不可估量的,因为它对企业员工有着无穷的驱动力。但是错位的企业文化、过时的企业文化和变异的企业文化对企业的重创也是非常可怕的。企业的领导者在企业文化的制定和变革过程中应考虑到这些情况。     

企业招聘“落地”问题及对策

招聘作为企业管理的重要组成部分,对企业的成功至关重要。有效的招聘不仅能满足企业对人力资源数量的需求,更能满足企业对人力资源质量的追求。针对当前企业招聘依然存在规划缺失、流程不系统等问题,企业应从树立科学观念、完善流程、做好规划、优化招聘工作小组结构等方面予以改进。     

浅论企业的社会责任

一、企业社会责任的概念 所谓企业的社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的责任,实现企业和社会的双赢。企业的社会责任是企业的一种自觉行为,这种责任是企业的社会行为引起的必然结果。广义的社会责任包括对员工、消费者、交易对象、竞争对手、社区以及政府机构等各种利益相关主体承担的责任。狭义的企业社会责任主要是相关劳动法和社会保障法规定的责任。     

创业板上市企业研发投入对绩效的影响

创业板上市企业与主板上市企业在规模、资金充裕度、成长潜能等方面有着显著的差异。通过对2010-2013年期间创业板上市企业进行研发投入对企业绩效的实证研究,来探讨研发投入在本期、滞后期间对企业绩效的影响。     

西藏税收优惠政策对高新技术企业影响探讨

西藏对高新技术企业的税收优惠政策是对高新技术企业的纳税人和征税对象给予一定的鼓励和扶持的政策。对于高新技术企业的税收优惠是为了扶持西藏特殊地区的产品、产业和企业的发展,促进西藏地区高新技术企业的产业结构调整和社会经济的协调发展。西藏税收优惠政策的颁布对西藏高新技术企业的成长发展、企业竞争力和企业的自主创新能力等方面都有不可忽视的影响。梳理了西藏对高新技术企业的税收优惠政策,分析了西藏高新技术企业的发展状况和西藏税收优惠政策对高新技术企业的影响以及高新技术企业税收优惠存在的问题与建议。     

浅析现金流量对企业经营绩效审计的作用

通过对现金流量进行分析们可以很好的审计企业的经营绩效,文章从企业实际经营活动所得现金,企业投资产生现金流入,企业各种筹资活动所得现金流入三种主要现金来源入手,对企业的发展状况进行了反映。通过对收现比例、经营现金流出用途、异常现金流出以及企业异常现象三个方面进行分析,分别分别对企业的获利能力、未来负担,企业未计负债进行了反映。并对企业不能偿还即将到期而延期又比较困难借款．企业没有能力偿还到期债务等异常现象所反应的企业前景进行了分析。     

农药企业社会责任认知度调查分析

企业社会责任是21世纪可持续发展下的一个重要组成部分,近年来国内对此问题高度重视。本文以公众敏感的农药企业为对象,分别从农药企业对企业社会责任概念的认知、对环境保护问题的看法、对员工权益的维护及企业发展和创新能力四个方面对农药企业社会责任的认知度作问卷调查。结果表明:农药企业对企业社会责任认识尚需统一,企业应该承担社会责任的观念需要树立,在履行社会责任方面企业的自主创新能力和环境保护意识必须增强。