考虑产出不确定的三级供应链期权契约协调研究

本文主要研究产出不确定环境下,三级供应链的生产决策和契约设计,我们发现批发价契约无法实现供应链的最优。我们在原材料供应商和制造商之间引入期权契约,发现引入期权契约可以实现供应链的协调和帕累托改进,证明期权契约可以实现双赢的局面,本文还进一步分析了契约参数对供应链成员利润的影响。     

基于期权契约的农产品供应链协调

首先分析了农产品供应链契约交易的发展过程和目前存在的一些问题,然后对国内外的农产品供应链契约的研究现状进行综述,在此基础上提出利用期权契约协调农产品供应链。最后指出农产品供应链期权契约的未来研究方向。     

网络金融视域下农产品供应链中期权契约的发展探索

文章结合农产品供应链中期权契约的现状,给出网络金融下农产品供应链的具体形式,探索在网络金融出现后农产品供应链中期权契约存在的必要性及制约因素,并说明网络金融下期权契约模型在农产品供应链中的前景。     

基于Black-Scholes公式的供应链期权契约的定价研究

在Stackelberg博弈理论的L-F(Leader-Follower)方式下,一个两级化供应链通过引入供应链期权契约,实施风险分担。供应商作为领导者,需要提供一套行之有效的价格参数,以达到供应链协调。因为期权本身属于金融衍生工具,所以考虑引入金融期权的定价方式对期权供应链契约中的期权定价进行讨论。结果得到计算期权价格以及期权执行价格方程组。     

基于突发事件的供应链期权契约协调策略研究

本文研究突发事件造成生产成本和零售价格发生扰动时期权契约下的供应链协调问题。结果表明,当生产成本和零售价格的变化满足一定的条件时,系统最优订购量不变;当生产成本和零售价格的变化超出一定范围时,系统最优订购量发生改变;但是不管最优订购量是否改变,原有的期权契约都不能使供应链达到协调。通过调整契约参数,改变供应商价格策略,使得供应链重新协调,体现了期权契约的抗突发性,最后给出算例。     

股票期权契约合理性分析

以2006—2012年已经公布并实施股票期权激励的中国上市公司为样本,运用独立t检验方法,对股票期权激励契约的合理性进行了研究。研究发现,从委托代理理论的角度出发,激励期限的长期性以及绩效条件的严格性能够体现出股票期权激励契约的合理性。     

考虑可靠性的物流服务供应链期权契约模型

可靠性程度作为物流供应商努力的结果,是一种潜在的对物流服务供应链协调具有重要影响的因素。鉴于此,为降低供应链风险,解决物流服务供应链协调与优化问题,可把可靠性作为一种风险,把期权作为一种能够有效控制风险的工具,利用委托—代理理论建立可靠性与成本之间关系,使供应商可靠性与供应链期权契约相结合,构建一种考虑可靠性的物流服务供应链期权契约模型。对于单个物流服务集成商和单个物流服务供应商所组成的二级物流服务供应链协调问题,利用该模型分析可靠性与期权契约对物流服务供应链协调的影响可以证明,考虑可靠性的期权契约可使服务供应链实现完美协调,可提高物流服务供应链与集成商以及供应商的期望利润,且供应商可靠性水平与期权价格正相关,与期初物流订购量负相关。此外,对于期权契约下物流服务供应链产生的额外利润,其额外利润分配系数与可靠性水平正相关。     

经营者报酬契约的现状与改进

经营者报酬契约是控制代理问题的重要方法;目前我国国有上市公司普遍存在激励不足和激励不当;实行“基薪+风险收入+股票期权”的报酬契约是较为合理的选择;基于推行“基薪+风险收入+股票期权”的报酬契约的现实困难,应对国有上市公司彻底改制、制定和完善有关经营者股票期权计划的规范制度、完善会计和审计法规,并加强对资本市场和职业经理市场培育。     

保兑仓融资中供应链期权契约协调研究

受融资、用工成本增高以及原材料价格波动大等因素影响,当前沿海中小企业面临自2008年金融危机以来的新一轮生存困境。而融资作为影响因素之一,对中小企业及整个金融供应链有不可忽视的作用。本文将期权契约引入到保兑仓融资模式中,建立Stackelberg博弈模型对供应链系统及其成员的行为进行决策分析,提出了基于期权契约的供应链保兑仓融资各企业及系统利润的一个算法。并通过对集中型和分散型供应链下的决策研究,发现期权契约可以实现供应链保兑仓融资的协调,而且可以通过调整契约参数使节点企业分配供应链的利润,为金融机构以及陷入"倒闭潮"的中小企业提供参考。     

股票期权计划及其在我国的应用

本文介绍了股票期权计划作为一种新的长期激励制度的特征和实施的内容,并从人力资本产权理论、团队生产理论、风险理论和契约理论四方面阐述了股票期权计划的理论基础,进而结合我国的具体实际分析了在中国实施股票期权计划面临的一些限制性因素,从而就我国实行股票期权计划提出了一些建议。     

零售商主导下供应链期权契约研究

由一个供应商和一个零售商可组成两级供应链,在此供应链系统中,零售商处于供应链的领导地位,而供应商处于追随的地位,零售商和供应商之间通过考虑需求与价格具有相关性的期权契约进行协调,通过研究并为此建立了数学模型.研究表明,期权契约能够实现零售商主导下的供应链的协调.最后,利用具体算例分析验证了结论.     

浅析我国股票期权会计问题及对策

股票期权制度的兴起可以追溯到20世纪50年代的美国,它是一种能有效处理签订“委托—代理”契约时存在的问题的立新制度,理论上属于酬劳和风险相吻合的激励制度。我国引入股票期权是在20世纪90年代左右,由于股票期权在我国刚刚开始推行,在我国仍处于发展的初期时间段,与国际惯例仍不能很好地衔接上。本文通过对股票期权的相关会计问题进行了细致的探讨,剖析了现有状况下存在的一些问题,并提出了一些完善的意见,希望能够推动我国股票期权制度平稳发展。     

试论营销策略中的期权因素

营销策略由产品、价格、地点和促销构成,产品由核心产品、有形产品和附加产品组成。附加产 品在产品构成中的作用越来越重要,附加产品的性质类似于期权。通过附加产品,企业和消费者之间存 在着契约关系,可以利用期权的分析方法对附加产品进行分析,并利用期权定价模型对其进行定价。     

实物期权综述性分析与研究

实物期权是处理投资决策灵活性的技术方法。笔者首先分析了实物期权的概念以及实物期权评估基本模型，并且对实物期权ROA与DCF法应用特点进行了对比，最后，阐述了实物期权与金融期权的差异之处。     

信息不对称条件下企业家组合报酬契约模型初探

企业家报酬激励制度是现代企业家激励机制的重要组成部分。本对现代企业家报酬激励制度及其实现形式进行了研究，并基于最优报酬契约理论构建了一个包含现金(短期激励)以及股票期权(长期激励)的组合报酬契约模型，最后对我国企业家报酬激励制度优化提出了几点建议。     

浅论期权在财务管理中的应用

期权 (OPTION)也称选择权 ,它是一种契约 ,其购买者在支付一定数额的期权费后 ,有权利在某一特定期间内以一定价格向对方购买或出售某种特定标的物 ,但又无实施这种权利的义务。期权作为一种衍生金融商品 ,自“布莱克—斯克尔斯”期权定价模型 (OPM)建立后 ,开始得到日新月异的发展。发展至今 ,期权不仅被应用于金融工程 ,也被运用于投资、保险、理财等领域进行投资或套期保值 ,尤其在财务管理中的应用具有广泛的前景。     

当前中国上市公司治理结构中的股票期权激励有效性研究

一、股票期权概述现代公司理论认为,企业是一种契约,在所有权和经营权相分离的现代公司治理结构中,股东(委托人)和经营者(代理人)通过订立或明或暗的契约建立委托——代理关系。但股东和经营者追求的目标并不相同:股东追求股价值最大化,以公司股票的     

实物期权模型在数字图书馆经济评价中的应用

本文利用Geske简单复合实物期权模型,在数字图书馆的经济评价中进行了应用,初步分析其中所蕴含的期权价值,并且沿用Myers的思想：项目的价值=传统NPV＋期权价值。     

管理层人口特征、股权结构与股权激励契约设计——基于高层梯队理论与代理理论的整合视角

文章基于高层梯队理论与代理理论的整合视角，选取2006—2018年首次公告实施股权激励计划的A股上市公司作为研究样本，采用年龄、教育背景和任期指标来表征管理层人口特性，研究了管理团队人口特征、股权结构与股权激励契约设计之间的关系。研究发现，管理团队人口特征显著影响股权激励契约设计，年龄大、教育水平低、任期短的管理层更可能被授予股票期权，年龄轻、教育水平高、任期长的管理层更可能被授予限制性股票。研究还发现，股权结构对管理团队人口特征与股权激励契约模式选择之间的关系具有调节效应，高股权集中度和非国有控股能够强化管理层年龄、教育水平、任期与股权激励契约模式选择之间的相关关系，即在高股权集中度和非国有控股的公司，管理层年龄越大、教育水平越低、任期越短，选择股票期权激励契约模式的可能性更大。文章的研究结论为如何基于管理层人口统计学特征的偏好和委托代理关系中职位的偏好，设计最优股权激励契约模式提供了有益的启示。     

优化资本结构的深层次思考

缺乏银行的监督和内部人控制的强化 ,企业治理结构存在的缺陷 ,是企业资本结构不合理的重要原因。优化资本结构应该与治理结构的构建同步 ,即要寻找一种能使代理主体双方的成本和效益达到均衡状态的契约 ,而经理股票期权就是一种符合均衡条件的契约