国有施工企业集约经营的战略思考

改革开放以来,国有施工企业在经营规模和综合效益方面都取得了突飞猛进的成就,为我国经济建设作出了较大的贡献。然而,综观国有施工企业现状,企业整体素质(包括管理、人员、科技、装备等方面)都还不能适应市场经济发展的客观要求。与国外大型施工企业相比,我国施工企业的现有规模和经济实力都还偏小,参与市场(特别是国际市场)竞争的实力不强。因此,集约经营是改变我国施工企业经营管理现状必然     

论企业集约经营

（一）我国经济增长方式的转变，涉及宏观和微观两个层面。目前，对企业集约经营的理解，存在着两种不同的看法。一种观点从政府宏观管理角度出发，忽略企业微观个体在目标追求上的不同，笼统地把依靠要素生产率提高而实现的经济增长称之为集约增长；而另外一种观点认为，在市场经济条件下，由于企业之间的市场竞争以及企业生存发展的需要，企业必然追求集约经营方式，因此，集约经营概念对于微观层面上的企业来说是没有实际意义的。笔者认为，两种观点都不能很好地解释当前国有企业出现的种种问题。为了构建市场经济体系，我们必须站在市场…     

提高大型施工企业全员素质加快转向集约化经营的步伐

转变经济增长方式,归根到底,要靠提高劳动者素质和科技进步。因此,要加快这个转变的进程,最根本的还是要尽快地提高企业全员的素质。那么,当前大型施工企业如何提高全员素质,加快转向集约化经营的步伐呢?笔肯认为必须抓好以下几个方面:     

企业管理与集约经营

党的十四届五中全会提出，要实现经济增长方式从粗放型向集约型转变。这对每一个国有企业而言，就直接体现为生产经营方式由粗放型向集约型的转变。实现企业的集约经营与企业的科学管理有着密切的关系，本文拟围绕机械工业企业目前存在的主要问题，探讨通过科学管理推动企业实现集约化经营的基本思路。一、集约经营是企业科学管理的本质属性管理就是决策，就是为达到一定目标而进行的一系列大大小小的决策。管理就是经过计划、组织、激励与控制的程序，达到确定的目标。科学管理是能够最有效地满足企业的持续发展、实现企业经济和社会目标最…     

走集约经营之路 提高企业经济效益

走集约经营之路　提高企业经济效益扬子石油化工公司经理彭哲春扬子石化公司以提高经济效益为中心，在改变粗放经营方式、推进集约经营管理方面开始起步。预计１９９５年可以实现销售收入１０５亿元、利税１５．５亿元、利润４．８亿元，消化递延资产３０亿元，还贷４５亿...     

谈企业向集约经营的转变

改革开放10年来,我国工业企业实现了由单纯生产型向生产经营型的初步转变,但总体经济效益不高的问题并未解决,还未真正走上以经济效益为中心的轨道。由粗放经营向集约经营转变就是要改变靠大投入、高消耗来求得经济快速增长的局面,实现靠科技进步和现代化管理来求得高效益。企业要转上以集约经营为主的轨道,当前应着手解决以下三个问题。1.对基础骨干企业实行有效投人,改善其经济环境。基础骨干企业在向集约经营转变的过程中具有举足轻重的作用。企业要搞集约经营,必须具备技术改造和扩大再生产的条件,而目前多数基础骨干企业没有这个条件。原因是我国产业结构处于失调     

以效益增长方式实现建筑企业集约经营

党的十四届五中全会提出了“实行两个具有全局意义的根本性转变,一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约型转变”。粗放型经营曾经为我国发展劳动密集型产业立下了汗马功劳,促进了我国经济持续快速增长。但随着我国经济基础的日益扩大,资产存量的日益增加,这种发展方式越来越不适应我国经济发展的要求,正如经济学家马洪所言:“我国今后经济增长方式应以内涵式扩大为内容的集约型经营为主,不能单靠扩大生产规模,片面追求增量求得发展,而是靠增量启动存量,以存量资产的流动和重     

关于陆上石油企业集约经营的探讨

区分粗放经营与集约经营的标志是投入的各种生产要素的产出率的高低。陆上石油企业目前采取的基本上还是粗放经营的方式,要退步走上集约经营的道路,就要狠抓:(1)“一个根本”,即更新企业领导人发展经济的思路和观念,从追求扩大投入,转变为注重发展的质量;(2)“两个基础”,即管理体制改革、企业经营机制转换和高效优质储量的勘探;(3)四项主要工作,即调整、优化队伍结构和产业结构,提高科技进步对经济增长的贡献率,恢复和强化科学管理,提高管理者和广大职工的思想素质和科学文化素质。     

浅议施工企业的信息管理

一、施工企业的信息及信息工作是客观存在的 施工企业一时一刻也离不开对各类与企业行为和发展有关信息的收集、传递、反馈、分析、处理等工作。尤其是由于工程项目的分散性、施工队伍的流动性和管理机构的多重性等特点,更是加剧了施工企业信息工作的频繁性和信息工作量的增衍性,从而倍显施工企业信息及信息工作的客观性与特殊性。这种客观性不仅仅表现在对企业经营管理决策层的参谋     

施工企业转换机制途径探讨

转换企业经营机制,把企业推向市场,是搞活国营大中型企业的热点问题。转换企业经营机制,前提是政企职责分开。把企业推向市场,就必须给企业充分的自主权,增强企业活力。要增强企业活力,必须使改善外部环境和深化企业内部改革同时配套进行。     

施工企业适度经营规模初探

当前,随着国民经济建设的高速发展,国家对固定资产的投资规模在不断扩大,建筑业已逐步向国民经济支柱产业方向迈进,市场对建筑产品的需求日益增加,这无疑给施工企业带来了更多的施工任务,提供了更为广阔的发展空间。施工企业应紧紧抓住这一发展机遇,不断开拓经营市场,尽可能承接更多的工程施工任务,使施工生产规模日益扩大。虽然有的企业由于规模的扩大,为企业增加了经济效益,但应该看到,目前国有大中型施工企业,产值和     

对施工企业强化科学管理的认识

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和企业内部进行的配套改革,我国施工企业的整体管理水平有了明显的提高。经营思想开始从适应商品经济的半封闭型向适应社会主义市场经济的开放型转变;经营机制开始由缺乏生机向充溢着活力转变;领导体制由集体负责向厂长(经理)负责制转变;经营战略由单纯完成国家指令性计划向适应市场、多元经营转变。这     

施工项目管理是施工企业走向市场的良好途径

一、项目管理是施工企业提高竞争力的保证,是走向市场的基础 施工企业从对政府和上级主管部门负责,以完成指令性计划为目标到自我承接施工任务、闯市场,这是一次根本性转变。要赢得市场企业必须有一定实力和竞争力。因为他面对的已经不是上级下达的计划,而是要接受社会、业主、消费者的选择和同行的挑战。这种挑战是企业信誉和综合实力的较量。     

关于集约经营的战略思考

今年,国务院决定在全国范围内开展“质量、品种、效益年”活动,这是经营观念发生根本性转变的重要标志,是一项具有战略意义的正确抉择。它不仅符合社会主义商品经济发展的客观规律,同时也抓住了我国经济活动中的根本痼疾,并指明了出路,即以经济效益为中心,依靠人才和科学技术,加强经营管理,提高产品质量,改善产品结构,迅速使我国工业企业实现从粗放经营向集约经营的战略性转变。     

建设双高矿井 实现集约经营

建设双高矿井实现集约经营新汶矿务局鄂庄煤矿李经纬生产矿井作为国有煤炭生产企业的主体，实现经济增长方式的转变，无疑具有重要意义。实践证明，建设高产高效矿井与经济增长方式转变的内在要求是一致的。因此，在总体思路上，以市场为导向，以提高经济效益为中心，以优...     

浅议施工企业管理的误区与对策

随着改革的全面深入和整体推进,施工企业的外部环境和内部机制都发生了很大的变化,但在对待施工企业管理上却出现了误区,应引起人们的重视。 (一) 当前,在要不要加强施工企业管理上,出现了两个误区:一是认识上的误区。少数施工企业的领导把改革和管理对立起来,只讲改,不讲管。有的搞“一改就灵”、“一转就灵”;有的则“以     

从优化结构到集约经营

优化结构是实现集约经营的前提产业结构的优化。施工企业传统的产业结构比较单一,企业抗御市场风险的能力较弱,建筑市场的波动对企业效益的影响很大,因此,适时地调整企业内部的产业结构,实现由单一型向多元型的转变意义重大。但这种转变必须在强化主业经营的基础上,再实现产业的延伸和新领域的开发。施工企业内部产业结构的优化可分为三个阶段:分段建立市场:在企业内部组建要素市场,使企业生产要素的重组同市场的运行方式接轨,为主业的发展提供基础,为产业的延伸创造条件。功能重组:结合企业的自身优势,将企业的功能体系按经营类别进行分块,…     

论集约经营与企业专业化发展

科学技术是第一生产力。技术对经济发展和人类生活的影响越来越重要。在发达国家 ,技术进步对经济增长的贡献 ,已由本世纪初的不足 10 %发展到现在的平均 50 %以上 ,大大超过了劳动和资本等单要素贡献之和。这就是说 ,经济增长越来越依赖于以技术进步为核心的内涵扩大再生产 ,而不是以要素投入增加为特征的外延扩大再生产。企业要获得经济的持续快速增长 ,就必须实现经济增长方式的转变 ,而专业化发展战略是企业实现经济增长方式转变的首要选择。一、集约经营与专业化发展1 什么是集约经营粗放与集约这两个概念 ,是李嘉图等古典政治经济学家…