高校后勤管理中委托—代理关系研究——以河南大学校园垃圾桶为例

以河南大学校园垃圾桶为例,立足于高校后勤社会化改革的实际,综合运用委托—代理理论、博弈论、竞争理论等科学理论,在调研河南大学垃圾桶现状的基础上,从垃圾桶的采购、维修、校外宿舍垃圾桶三方面来研究,深入分析河南大学校园垃圾桶存在的问题,后勤社会化改革的现状,以及垃圾桶所涉及的各方的经济利益。最后,结合河南大学后勤社会化改革的实际情况对相关各方提出了改进和建议。     

论高校后勤管理体制的社会化改革

随着我国高校教育体制改革,学校的管理形式也发生了很大的改变,校园的建设发展和教学相关设施的采购管理都需要学校后勤负责,后勤掌管的资金和资源也越来越多,高校的后勤管理体制逐渐向着社会化的发展形式进行改革和转变。为了更好地适应我国的经济体制改革,校园的后勤管理体制需要进行完善和发展,最为优秀的解决方式就是创建多元化服务平台,促进高校后勤管理体制的创新,本文主要对高校后勤管理体制的改革措施进行了阐述。     

新时期医院后勤管理存在的问题及建议

随着科学技术的不断发展以及医疗改革事业的不断深入,当前医院后勤管理模式已经无法满足新时期医院工作开展的需要,因此,如何做好医院后勤管理工作已成为当前医院管理和发展需要积极探索的问题。本文通过简析新时期下的医院后勤管理现状,针对医院后勤管理存在的问题,指出新时期下的医院后勤管理存在问题的建议,以不断优化医院后勤管理的质量和效率,确保其能够为临床一线医、护、患提供更加安全、及时、有效的后勤保障服务。     

企业如何做好安保管理工作

随着社会的不断发展，我国各行业企业集团也发展起来，就目前而言，做好企业安保工作是非常重要的。安保工作是企业管理工作的重要组成部分，安保工作的好与坏，直接关系着整个企业的治理和安全。要想做好安保管理工作，就需要全面提高安全意识，增强工作人员的责任感，最重要的是加强安保队伍的建设。做好企业内部的安全工作，有助于构建和谐社会，并且可以促进我国的经济发展。     

医院后勤社会化改革中的后勤绩效评估工作探析

随着社会的不断发展,医院的服务也需要不断地提高。尤其在我国提出医疗改革之后,进一步促进了医院向着服务性行业转变,所以对医院后勤进行社会化改革势在必行。为了更好地促进医院后勤社会化改革,需要进一步完善相关的后勤绩效评估工作。本文在简要论述医院后勤社会化改革后勤绩效评估工作的必要性的基础上,提出了进行后勤绩效评估工作的实施措施,从而能够更好地促进医院后勤社会化改革的进度。     

塔里木大学后勤社会化改革模式选择分析

后勤改革一直是高校改革的重点和难点。以内地高校的后勤改革模式为研究出发点,通过对疆内外高校后勤的典型运行模式进行分析,根据塔里木大学的实际情况,运用SWOT分析法,指出塔里木大学后勤社会化改革中的瓶颈问题,并针对此问题提出了塔里木大学后勤社会化改革的模式,借以给塔里木大学后勤社会化改革提供参考。     

强化企业后勤管理的途径探讨

随着企业的不断改革改制，企业逐步分离后勤等辅助事业，进而以更多的精力投身到主导产业中。但这并不代表就等于放弃后勤事业和放松后勤管理，相反推进企业生活后勤服务工作向前发展，是摆在企业生活后勤服务工作者面前的新课题。     

校园二手体育器材商业化运作的探索

目前大学校园中,校后勤定时定点开放的“跳骚市场”,以及青年志愿者协会以慈善为目的的废物回收、义捐等活动在不断开展,但是校园二手市场潜力巨大,仅靠社团校办来进行二手资源的回收无法满足现在校园二手市场的需求.因此,该文针对校园二手体育器材市场的发展进行商业化模式运作进行探索研究.     

探索以思想政治工作为生命线的高职院校后勤管理机制

近年来，我国高职院校发展迅速，办学规模不断扩大，高职院校在校生人数正在逐年增加，这给高校学生后勤管理工作提出了更高要求。随着高校后勤社会化改革不断深入，管理运营模式多种多样。无论采取哪种形式，学生后勤管理工作都要努力探索以大学生全面发展为中心，以营造安全、舒适、健康、和谐的生活学习环境，使大学生思想政治素质、科学文化素质和身体素质全面提高，学习能力、生活能力、社会交往能力协调发展为目的的有效管理机制。     

试论血站后勤管理工作的改革与发展

血站后勤管理工作改革发展,有利于血站后勤保障工作更加科学化、规范化、标准化。本文在探讨了血站后勤管理工作存在问题的基础上,提出了改革的五个方面对策以及鼓励血站后勤管理工作社会化发展的构想。     

高校校园安全文化的建设刍议

安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。随着社会文明和经济的不断发展,安全文化越来越受到全社会的重视。在构建“和谐社会”的大背景下,构建“和谐校园”成为高校改革和发展中的重要工作,而“安全才能和谐”是平安校园建设的最基本要求。因此,致力于高校校园安全文化的建设是时代赋予高校的责任。     

加强高校安保队伍思想政治教育工作思考

安保工作一直是高校管理工作内容之一,随着高校管理逐步正规化与科学化,对安全管理的重视程度不断提升,安保工作在高校各项管理活动中的地位也在不断提高。在高校安保工作向着规范化正规化方向发展的同时,安保队伍的思想政治教育工作重要性逐步被人们所认识。从高校安保人员队伍素质总体情况分析入手,在讨论安保队伍思想政治教育与高校整体管理的关系基础上,就加强高校安保队伍思想政治教育提出一些参考意见。     

政府在食堂管理中存在的问题与对策研究——以辽宁A大学为例

随着经济的持续发展,后勤社会化是当前大势所趋,改革的方向是市场化。但市场化方向的后勤社会化改革绝非简单地把食堂推向市场,食堂社会化改革过程中要有政府作为。本文以辽宁A大学为例,发现问题并提出对策,旨在探索具有中国特色食堂管理中政府的作用,为充分发挥政府的作用提供政策建议,以推动高校后勤社会化改革良好发展。     

大学生安全教育长效机制探析

随着形势的发展和高等教育事业改革的进一步深入,高校校园安全问题也逐渐凸显出来,越来越引起人们的关注并采取有效的对策。安全教育是维护校园安全稳定的一项重要工作,也是高校教育的薄弱环节。为此,要积极构建大学生安全教育长效机制,确保大学生人身和财产安全。     

高职院校后勤社会化经历若干发展阶段的探讨

高职院校后勤事业是伴随着我国高职教育事业的建立和发展而逐步形成的,其社会化改革是伴随着我国经济体制由计划经济向社会主义市场经济转换过程中向前推进的。同时,高职院校后勤社会化的进程和模式很大程度上是通过借鉴和学习高等大学的后勤管理模式,并在此基础上结合高职院校自身特点而形成的。因此探讨高职院校后勤社会化改革的发展阶段就必然要从高等院校后勤社会化改革的历程说起。     

进入美国市场的门户——听鲁索细说ISC

迪恩·鲁索(DeanRuss)o先生:励展博览集团旗下的ISC系列展(美国拉斯维加斯/纽约国际安保展及巴西国际安保展)项目副总裁。随着安全保护问题被提上国家重要议程,ISC系列国际安保产品博览会也受到了更大的重视及取得了快速的发展。在他的领导下,美国拉斯维加斯国际安保展(ISCWest     

浅议高校新校区安全保卫工作面临的挑战与对策

随着我国各项改革的不断深化,高等教育竞争趋于国际化,传统的办学理念与模式已不能适应社会的发展,我国高等教育进入了前所未有的大调整、大改革时期,高校呈现出多校区办学的态势,新校区办学逐步发展的同时,也给校区的安全保卫工作带来了新的挑战。本文旨在分析新校区安保工作面临的问题基础上,提出新校区安全保卫工作的相应对策。     

试论创建高校后勤服务的质量监控机制

高校后勤服务的监控机制是后勤社会改革中的不可或缺环节,包含着一个完整、科学的体系,其核心构造对于高等院校后勤实体的自身发展和继续深化高等院校后勤实体社会化改革十分重要。本文试结合目前国内高等院校后勤实体的具体情况,拟提出逐步建立富有高等院校特色的后勤服务质量监控体系保障措施。     

WMS仓库管理系统在学校现代后勤仓库管理中的应用

我国职业教育正进入高质量的发展阶段,高质量的教育离不开高质量的后勤服务保障,高质量的后勤保障离不开现代信息技术的支撑。学校后勤作为学校得以正常运作的强大后备支柱,其管理水平和工作效率直接影响全校教学科研实施的进程。因此改革后勤管理方式,运用现代化管理手段,科学而有效地管理后勤诸多环节,不但保障后勤管理高效、安全、可靠、稳定,而且保证后勤管理获得最大的经济效益和社会效益。本文通过利用学校物流专业的教学软件WMS仓库管理系统,应用在学校现代后勤仓库管理,指导学校总务现代后勤仓库管理,同时作为物流专业学生的教学实训室,将教学做有机地结合起来。     

关于新时期企业成本控制现状及解决对策研究

随着我国经济建设的快发展,工厂企业、新型社区、商场、大型公共场所、智能建筑等均已大量增加呈现,另外,由于我国城市居民收入不断提高,消费结构以及消费水平逐渐发生变化,上述因素造成人们不断提高安全产品的需求。安保企业在实际的成本控制工作中面临的较大的问题,本文以安保企业成本控制存在的问题作为基础,采取针对性的措施控制安保企业的成本,从而提高企业成本管理的高效率。