提升企业的组织智商

面对知识经济的挑战,企业唯一的选择就是大幅度地提高企业的组织智商,以此来提高企业处理以爆炸形式出现的各类信息的能力,并通过企业的知识员工和高效的组织结构促进知识的生成、传播与应用,在许多方面,高组织智商与个人心理智商有相类似之处,在这两种情形中,智商都是描述组织或个人快速处理信息、有效决策和实施决策的能力,智商高的人并非总能成功,但他们在需要迅速作出复杂决策的情形中更有可能胜出,然而,组织智商和心理智商有一个根本差别,人很难提高自己的智商,而组织却能在实际中提高自身的智商,并由此改善自己的经营业绩。     

促进大脑"联网"提高组织智商

什么是组织智商? 为什么由多个智商在120以上的个体组成的团队的智商只有60?企业成功的因素到底是什么呢?     

信息化时代组织结构变革研究

信息化时代已经到来,各企业也随时代的潮流,建设自己的信息化.但是很多企业却没有产生预想结果,究其原因就是因为组织结构变革没有跟上.文章在分析信息化时代组织结构走向的基础上,针对组织结构变革中存在的问题提出了建议.     

信息化时代下民办高校信号与系统课程创新

信息化时代背景下做好高校信号与系统教学是专业教师面临的挑战。从教学内容、教学方法、学科交叉性等方面分析研究了信号与系统课程创新。该课程创新可以更好地提高学生的学习兴趣,提升教学效果。     

组织价值观的形成与培育

组织价值观是组织内的个体所共同持有的价值观.它不仅能够反映组织的需要,更能指导其行动,培育组织价值观是组织存在发展的要求,是组织管理工作的重要内容.针对组织价值观的形成过程,培育组织价值观要重点解决适应性、具体化、普及化以及时效和力度四个问题.     

组织价值观的形成与培育

组织价值观是组织内的个体所共同持有的价值观。它不仅能够反映组织的需要,更能指导其行动,培育组织价值观是组织存在发展的要求,是组织管理工作的重要内容。针对组织价值观的形成过程,培育组织价值观要重点解决适应性、具体化、普及化以及时效和力度四个问题。     

组织的智商（外一篇）

人有智商。上智和下愚都是少数。多数人都彼此彼此。布什的智商据说在平均值之下。克林顿的智商据说比平均值高出不少。民选一个总统,可能近乎白痴,可能接近天才,差异可以这么大。美国的民主党跟共和党形成政党轮替,民主党出来的人,智力上有优势,现在的奥巴马也是智商很高的人。智商高的人理性比较多,情趣比较少,极度高的有智之辈,     

试述知识经济时代价值的形成

伴随信息、电子、计算机、生物工程等技术的发展,经济发展规模也同时发生了质的改变,科学技术是经济发展的关键性要素.知识经济时代的来临,商品价值仍然是由劳动或只由劳动创造的,本文以马克思劳动价值论为基础,讨论了知识经济时代价值的形成和特点.     

信息化时代基层人民银行会计核算风险防范探析

近年来随着信息技术的不断发展,人们逐渐进入了信息化时代,这使得基层人民银行会计核算性质、内容以及要求都发生了很大改变。信息技术的应用,虽然提高了会计核算效率以及质量,但是也带来了其他风险隐患。本文主要分析了信息化时代基层人民银行会计核算风险的几种常见表现形式以及会计核算风险形成原因,最后针对性地提出了几点会计核算风险防范建议。     

试述知识经济时代价值的形成

随着知识应用的不断深入,高科技企业的比重在扩大,所起的作用在不断提高.经济结构的改变带来了劳动方式的变化和劳动形式的多样化,具体劳动中的体力劳动相对地,有些地方甚至绝对地减少,脑力劳动则在各个领域明显增加;在生产性劳动之外,非生产性劳动也变得丰富起来,教育劳动、科研劳动、服务劳动和各种创新性劳动不仅使劳动的形式变得多样化,而且它们所发挥的作用是其他劳动形式所无法比拟的,它们的地位在新时期里也变得越发重要.本文在结合马克思劳动价值论的基础上,论述了知识经济时代价值的形成.     

试述知识经济时代价值的形成

20世纪九十年代至今,伴随着信息技术、电子技术、计算机技术、生物工程技术的发展与应用,经济发展的模式发生了根本性的变化,科学技术在经济发展中的地位显得越发重要起来,已逐渐成为发展的关键性要素,知识经济时代已经到来.在知识经济时代中,财富、使用价值的大量生产,生产工人的相对减少同时发生,商品价值仍然是由劳动或只由劳动创造的.本文在结合马克思劳动价值论的基础上,论述了知识经济时代价值的形成.     

试述知识经济时代价值的形成

随着知识应用的不断深入,高科技企业的比重在扩大,所起的作用在不断提高。经济结构的改变带来了劳动方式的变化和劳动形式的多样化,具体劳动中的体力劳动相对地,有些地方甚至绝对地减少,脑力劳动则在各个领域明显增加;在生产性劳动之外,非生产性劳动也变得丰富起来,教育劳动、科研劳动、服务劳动和各种创新性劳动不仅使劳动的形式变得多样化,而且它们所发挥的作用是其他劳动形式所无法比拟的,它们的地位在新时期里也变得越发重要。本文在结合马克思劳动价值论的基础上,论述了知识经济时代价值的形成。     

信息化时代的智能财务问题研究

进入信息化时代,大数据等现代技术手段不断发展成熟,使企业财务管理工作产生了深刻的变革。基于此,本文以推动企业财务转型为目的,针对信息化时代的智能财务系统建设进行研究。本文采用文献分析等方法,从多个角度进行分析,进而探究问题解决的对策,给出参考建议:明确智能财务建设目标,积极引入现代技术;优化智能财务建设过程,提高系统建设效率;智能财务共享平台,着力实现业财融合;加强专业人才培养,保证智能财务有效开展。     

信息化时代下电力调度面临的机遇及解决方法

随着我国信息技术的不断进步,作为国家现代化的支柱产业,电力行业也即将迎来信息化的时代,电力调度信息化、 电力行业管理信息化已经成为发展潮流,信息化背景下电力行业怎样通过提升信息化水平来将电力调度工作做好,已经成为了电力行业面临的一个难题.本文首先探讨了信息化背景下电力调度的现状,电力调度发展模式以及前景展望,在此基础之上,就当前电力调度当中面临的问题给出了有关的应对措施.     

组织智商的系统观、经济学解释与发展纾解

本文通过对组织系统发展的紊乱和反常出发，阐释了组织智商的内涵，并从系统论的角度分析组织智商的系统原理，在此基础上建立了组织智商的经济学分析模型，进而分析了组织智商的经济学基础，最后，提出组织智商发展的经济学纾解。     

组织工作与信息化探讨

信息化是我国加快实现现代化的必然选择,在我国经济建设、社会建设、文化建设和政治建设中的地位和作用日显突出.信息化工作运用在组织工作的实践中,、从组工干部队伍上看,各级组工干部对信息化认知有一定的差距.     

信息化时代的企业集团财务管理与控制研究

在新时期下,财务管理已经成为了企业发展中的一种必然趋势,只有控制好这一内容,才能够在面对日益严峻考验的当前,提高企业的核心竞争力,改变发展速度较慢、发展质量无法满足现阶段需求的状态.本文简要分析了在信息时代下,企业集团如何加强财务管理与控制.