欠薪,一个沉重的话题

工资,本该按月结算,逐月算清.然而,有些企业却将工人的薪金拖了一月又一月,有的一拖就是数月甚至数年.更为严重的是,有些企业根本就不兑付工人工资.工人们的血汗换来的是两手空空,一无所有.据湖北省劳动厅一次调查表明,在劳动部门对全省五个地市2800多家企业关于欠薪问题的调查中,有30%的企业拖欠工资,其中,有个别企业施欠工人的工资达一年之久.而这种现象绝非仅发生在湖北,其他地方拖欠工人工资的现象也十分普遍;有些地方甚至比湖北更为严重.     

企业社会责任

最近一段时间,有两则关于企业和员工的报道特别引人注目:一则是“血汗工厂”。顾名思义“,血汗工厂”就是指那些工时很长、报酬很低,劳动强度很大、而劳动条件又极其恶劣,残酷压榨工人血汗的工厂。国庆节前夕,广东省劳动和社会保障厅就首先公布了20家这样的“血汗工厂”的名单。这些主要分布在珠三角地区,产业集中在建筑建材、纺织制鞋、电子产品和服务业上的“血汗工厂”,普遍存在严重超时加班、恶意拖欠工人工资、雇用童工等严重违反《劳动法》的现象,恶劣程度怵目惊心。另一则是“王斌余事件”。王斌余原本只是甘肃省的一个普通农民。17…     

浅谈拖欠农民工工资的有效约束机制

农民工工资被拖欠问题,一直是现代社会高速发展中不和谐的一面.正确处理欠薪问题,无论是对政府,还是企业都是至关重要.我根据导致农民工工资被拖欠的原因,对约束欠薪的机制进行了如下分析.     

完善农民工欠薪保障制度的法律对策与思考

2005年农民工王斌余在讨薪未果的情形下连杀四人,震惊了整个社会。自此,因拖欠农民工工资引起的暴力事件逐渐进入人们的视野,拖欠工资尤其是拖欠农民工工资已成为社会关注的焦点,成为一个严重的社会问题。本文将从欠薪保障基金制度与农民工法律援助机制两方面,探讨如何完善农民工欠薪保障制度。     

春天里的期待

据全国总工会统计,目前,全国进城务工的农民工被拖欠的工资高达1000亿元!相关资料还显示,这些拖欠工资的行为主要发生在建筑施工企业和餐饮服务等企业。“在有些地方,特别是一些非公有制企业和农民工比较集中的企业,拖欠、克扣工资的现象时有发生。”于是,农民工为了拿到工钱,爬上高楼塔吊,以自杀相威胁者有之;挥刀斫掉自己的手指,自残者有之;出于报复心理,狠心地将老板的儿子喉咙割断致死者有之;纵火焚毁老板的家,致使老板及其家人多人殒命者有之;携带炸药暴力讨薪者有之……所有这些“故事”,仿佛一部连续剧,一到年底,就以各种不同的方式…     

江山一私企经理有眼光企业季节性停产工人工资照发

江山一私企经理有眼光企业季节性停产工人工资照发私营企业为私人投资独立经营，自负盈亏．因此，季节性停产不给工人发工资是理所当然。但世上凡事都有“例外”：通常在私营企业，工人干一天活，老板发一天的工资，然而，浙江省江山市益康营养保健品有限公司（私营）却是...     

子曰

在国内疫情蔓延时,中国已经停产停工了两个月。现在海外疫情蔓延,我们要陪着全世界继续停产停工。大多数的制造业,尤其是外贸出口的制造企业的日子会比较难过,有些企业甚至可能很难熬过去。现在很多企业面临着两难的局面——如果留住工人,在没有订单的情况下,工人的工资是一笔很大的支出;如果裁员,这些年一直招工难,等疫情恢复之后,可能就招不回来了。     

贸易开放对我国制造业工人工资的影响研究--来自个体微观调查的证据北大核心CSSCI

本文使用高度细化的关税数据和大样本人口抽样调查数据,实证研究了贸易开放对我国制造业工人的工资水平和技能溢价的影响。研究发现:在控制住个体微观特征、产业特征及地区特征后,贸易开放对我国制造业工人的工资水平有显著的促进作用;我国制造业的贸易开放对工人技能溢价有显著的降低效应;教育对我国制造业工人工资有显著的促进作用,国有单位工人获得更高工资,女性受到显著的性别歧视,同工不同酬现象明显存在。     

拖欠农民工工资现象的经济学分析

在全国范围内,目前建筑领域拖欠农民工工资现象异常严重。这一问题已引起党中央国务院的高度重视,解决好拖欠农民工工资问题不仅是当前政府的中心工作之一,更是关乎社会稳定团结的一个重大政治问题,直接关系到当前我国经济建设的大局。本文将主要从经济学角度就当前拖欠农民工工资问题作简要分析。透视拖欠农民工工资现象拖欠民工工资是最近几年媒体上见报率非常高的一个词,     

失意老板苦寻商机 电动洁车刷让他再创业快速成功

<正>有人说2008年是多灾多难之年,雪灾、地震、洪灾,还有正在爆发的金融危机。金融危机的爆发,首先波及了国内沿海城市的加工制造业,广东某纺织厂厂长刘文的工厂就是在这场危机中倒闭的。9月初,厂子解散时,刘文共欠工人20多万元的工资。他当着工人的面表示,两个月内他一定还清拖欠的工资。刘文的承诺能实现吗?寻商机,期待东山再起没了工厂,没了事业,刘文的生活一时没了重心。但对工人的承诺仍在耳边回响,他必须另寻生财之道。于是,他骑着摩托车在街道上逛着,曾开着高级轿车一次次经过的街道竟有些陌生,人生的无常让他感     

关于农民工工资拖欠问题的思考及建议

在我国拖欠农民工工资现象十分严重,特别是建筑施工领域尤为突出,存在着奇怪的债权债务链,建设单位拖欠总单位工程款,总单位拖欠劳务企业劳务费.劳务企业施欠农民工工资.农民工恰恰就是这务债权债务链的最终受害者.这就导致强烈的社会矛盾,造成巨大的社会冲突,影响社会的稳定.     

切实加强经济合同管理——关于企业间拖欠货款问题的分析

随着市场的放开搞活,企业间的各类经济纠纷也相应增多,尤其是拖欠货款现象更为严重。许多三角债、连环债压得企业资金周转难以为继,有的甚至关门停业。各企业的催要货款人员频频奔波大江南北,催要货款手段各异。不仅干扰了企业的正常生产经营秩序,而且影响了企业的经济效益和社会效益,同时也严重阻碍和制约着企业的健康发展。笔者认为,造成上述现象的原因除受国家调控经济、部分市场疲软等大气候的影响外,还与企业经济法规意识淡薄、缺乏依法解决纠纷思想和消极对待拖欠货款问题关系极大。     

浅谈《保障农民工工资支付条例》对工程建设项目施工招标的影响

解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。近年来,党中央、国务院高度重视解决拖欠农民工工资问题,先后采取了多项有效措施并取得了明显成效,尤其是日前国务院总理李克强签署国务院令,公布《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》),自2020年5月1日起施行。为规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,《条例》从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付进行了规定。《条例》的颁布实施开启了我国根治欠薪工作的新纪元,也对工程建设项目施工招标提出了新的要求。     

人物：农民工“司令”张全收

2000年，张全收成立了深圳市全顺人力资源开发公司。与其他的人力资源中介组织不同，全顺公司专招河南民工，同时公司采取劳务租赁模式，由公司对农民工进行培训，然后以50名农民工以上为一批送人用人企业，生产企业无权解聘某个员工，有员工工作出现问题，由全顺公司出面协调。全顺公司和用人单位结算工人工资，全顺公司则从所有工人的工资中提取部分培训管理费作为经济来源。     

儿子接班没能力 企业节节败退

<正> 老李1989年自筹资金办了一个小型水泥构件厂。10多年来,正赶上本县大搞基础建设,再加上人们生活水平的不断提高,很多人都盖楼房,使他生产的水泥板很是畅销,有些地方盖房非老李的水泥板不用。1999年秋,老李把构件厂的所有的权利都交给了儿子小李,他认为儿子四十来岁了,正是创业时期,让儿子管理厂子比自己要强。每年冬天,由于气温低不能打板都要放假几个月,放假那天,工人去领最后一个月的工资,小李说:"这个月的工资先压着,过年回来再给!"工人争辩道:"老李用了我们10年也没压过我们一个月的工资!"小李傲慢的说:"现在是我当家!"工人们没办法,只好回老家四川。2000年开春,工人们回来后向小李索要1999年最后一个月工资,小李说:"为了防止逃工,以后工资一个月压一个月发,你们1999年最后一个月的工资等干完今年头个月(月份)的活再发,3月份的工资等干完4月份的活后再发,以此类推。"     

拖欠民工工资的根子在哪里

每到年底,全中国忧心忡忡的目光 都聚焦在拖欠农民工工资这件事上。 2003年,中国劳务市场上,拖欠农民工工 资的问题依然严重,与2002年相比,甚 至愈演愈烈。为了解决这件事,中央甚至 下令全国专题大检查。 据中央电视台《央视论坛》发布的权 威数字,2002年中国劳务市场上,所发生 的拖欠农民工工资的总金额,超过了 1000亿元。我们知道,全国进城务工的农 民工总数尚不到1亿人,准确的数字是 9.780万人,也就是说,全国的进城务工 的农民工,平均人均被拖欠的工资超过 了1000元！     

出口劳动密集型产品对劳动力工资及福利的影响

经济开放给我们带来了经济的发展和生活水平的提高,工资是大部分工人生活的惟一依靠,在中国的大部分产业中都有进出口的影子,于是这些产业的工资就与进出口带上了千丝万缕的联系。由于我国的比较优势决定我们在过去和未来的一段时间内必将以出口劳动密集产品为主的出口结构逐渐向以出口资本和技术密集型产品为主的结构转变。本文讨论的是出口劳动密集型产品对于我国工人工资和福利的影响。     

浅议工资薪金的纳税筹划

为更好地发挥个人所得税的调节作用，自二OO六年一月一日起，工资、薪金所得，以每个月收入额减除费用一千六百元后的余额计征个人所得税。这一政策的出台不仅对广大工薪族是一大利好，同时也对企业管理部门的纳税筹划提出了更高的要求。本就中小改制企业如何做好工资薪金所得的纳税筹划谈点看法。     

声音

好的单位是给员工开三份工资:一份工资是养家糊口的人民币;还有一份工资是情感,有尊重在里头;还有一种,精神支柱,因为事业是有信仰的。可是我们现在有多少老板、领导、单位是能给我们每一个人开出这三份工资呢?第一份还经常欠薪。——白岩松认为尊重就是人们的一种情感需求     

闽派服装企业赊账成风 加盟经销需谨慎

<正>诺奇股份董事长兼行政总裁丁辉卷款失联事件,牵出其拖欠供应商货款。目前统计共有80家诺奇的供应商被欠款5亿元。估算,诺奇的债务共计超过20亿元。诺奇事件背后隐藏的是闽系服装品牌"豪赌"市场、赊账成风的现象,部分品牌为了实现上市夸大宣传,盲目扩张,大量占用供应商资金,拖欠货款。闽派服装企业赊账成风?"本来我们认为上市以后情况会好转。"诺奇广东供应商陈同(化名)透露,诺奇在上市前就存在拖欠供应商货款的问题,上市后问题越发严重。部分供应商因为被拖欠货款而发不出工资,甚至停业。