提高森防安全培训质量的思考

“林区大事，防火第一”，每个林业局的森林防火部门，都把森林防火安全培训工作摆上重要位置，它是一个系统工程，涉及到诸多环节，只有明确防火安全教育培训的意义，才能确保防火安全教育和培训体系的有效运行，实现林区防火安全教育系统的良性循环。结合多年从事森防安全培训工作的实践，谈几点认识。     

建筑企业开展农民工安全培训工作的探讨

农民工队伍是建筑行业的主题，而农民工安全意识淡薄、习惯性违规等特点成为建筑行业安全生产责任事故的主要诱因。充分认识到农民工文化素质相对较低的不利条件，安全培训工作要常抓不懈。在开展农民工安全培训工作时，要落实农民工安全培训三级教育制度，提升农民工的自身安全意识。     

强化安全培训提高全员安全素质

作为全国特大型石油化工联合企业及国内最大的原油加工基地．安全生产对镇海炼化股份公司的重要性不言而喻。公司在生产实践中深刻体会到，不断提高人的安全意识和素质是确保企业安全生产的关键。经过多年的努力，公司己形成了一套行之有效的安全教育培训体系。缺什么，培训什么；什么样的人，什     

建筑企业开展农民工安全培训工作的探讨

农民工队伍是建筑行业的主题,而农民工安全意识淡薄、习惯性违规等特点成为建筑行业安全生产责任事故的主要诱因。充分认识到农民工文化素质相对较低的不利条件,安全培训工作要常抓不懈。在开展农民工安全培训工作时,要落实农民工安全培训三级教育制度,提升农民工的自身安全意识。     

论电力安全教育培训的创新

本文分析了电力企业安全生产管理及培训中存在的问题,从安全教育培训方式的创新、有效激励与约束机制的建立方面进行了探索,和大家共享。     

强化安全教育培训 促进建筑业的发展

随着建筑业改革的深化，高层建筑越来越多、越来越高，机械化程度不断增大，而参加施工的人员结构发生了极大变化，大批农民工参加施工，更显示出强化安全教育和培训的紧迫感、必要性、重要性。不仅是特殊作业人员要进行安全教育和培训．持证上岗，包括一般工人、管理人员以及指挥者和各级领导都必须要经过安全教育和培训，否则无法适应建筑业的发展。     

试论我国煤矿安全生产管理的现状与对策

本文简要论述了“十一五”时期我国煤矿安全生产及安全管理的变化特点及与“十五”比较安全生产状况明显好转的现象,并从科技、标准化和培训教育方面简述了安全生产管理的对策。     

煤矿安全培训与教育的探讨

煤矿安全生产教育和培训是实现煤矿安全生产的一项重要基础性工作,结合目前煤矿企业的现状,对煤矿的培训应采用灵活多变的方式,根据煤矿的实际情况及工人的实际需求,在日常和专项培训内容上分别对工人进行实际技能的操作训练,达到掌握实际技能和安全知识,为煤矿企业提供大量优秀的安全型人才,建立了一系列安全意识体系,促进煤矿企业的健康、安全、稳定的发展.     

浅议煤化工企业班组安全培训

结合煤化工企业生产特点，吸取“5·30”事故教训，从班组安全培训的意义、内容和方法三个方面来探讨煤化工企业的班组安全培训。在班组安全培训的内容中，从班组长、班组员工和班组集体三方主体来阐释安全培训的要义。     

煤矿安全培训现状分析与对策

安全培训是成本低、见效快的基础性投入,是提高职工安全素质的基本保证。对安全培训缺乏有效的督导,导致培训工作不尽人意。剖析其现状,提出了搞好安全培训的建议。     

企业管理培训面面观

培训观念的变化。首先，经理的学习和进步也是企业的学习和进步。作为一个经理或企业家，一生中需要不断地学习、接受培训或教育。因此，从“学校教育”→“一次培训”→“多次培训”→“成人教育”→“终身教育”这一系列观念的出现和替代，是社会组织之间或个人之间竞争的结果，其加速了科技进步和经济发展。     

中外公务员制度的比较分析

本文通过与美国、英国、日本等外国发达国家的公务员权利和义务、培训制度、工资福利和晋升等制度做比较,分析出针对中国国情我国可以借鉴到的可行制度,以求对中国公务员制度的完善与发展有所帮助。     

浅谈企业员工培训的作用

在企业人力资源管理中,最重要的是员工的培训,包括岗位培训、安全知识培训、企业精神教育等等。培训的好坏直接影响着员工的素质,员工的素质直接影响着企业的竞争力。     

创业培训:提高再就业的有效途径

创业培训不仅是接受创业知识的教育，同是也是创办一个企业全过程的实践。科学地进行创业培训计划的安排，狠抓落实，才能有效地提高创业培训的成功率。     

论建筑工人安全培训的重要性

2005年上半年，全国建筑业就发生事故869起，死亡960人，虽然与去年同期相比分别下降30.6％和29．4％，但是，六、七月份以来，事故又有所抬头，其施工伤亡事故引起的直接经济损失逾百亿元，全国建筑施工安全生产形式仍然不容乐观。据事故调查显示：建筑工人安全意识是直接导致事故发生的最主要原因，因此加大建筑工人安全培训是刻不容缓的。     

对当前房屋建筑施工安全管理及安全培训的探讨

房屋建筑已经成为我国经济重要的一方面,在建筑行业高速发展的同时,现代房屋的建筑也朝着更加综合性的方向发展,其在建设过程中,安全管理工作也越来越受到重视。本文对当前本文对当前房屋建筑施工安全管理的现状进行了分析,提出了加强房屋建筑施工安全管理的措施,另外更对企业的安全教育和培训工作进行了具体的展开论事,以保证房屋建筑工程施工的进度和质量。     

论高校教师接受继续教育的权利保障

接受继续教育是高校教师享有的一项基本权利。实现高校教师的继续教育权利,是全面落实科学发展观的内容之一。首先,教师应当充分意识到继续教育是自己享有的权利,自身也有义务不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。其次,学校和各级教育行政部门应当通过制定相关的政策和规定,开展相关的教育培训活动等将此项权利实现的形式制度化。     

煤矿安全培训体系设计与实践

剖析煤矿安全培训体系现状与存在问题,以新集矿区为例探索解决途径,建立煤矿安全培训体系。构建科学合理的安全培训体系是促进安全发展,全面提高煤矿职工安全意识和自我保护能力的有效措施。     

加强煤矿安全培训提高员工安全意识

新桥煤矿开展丰富多彩、形式多样的宣传教育培训活动，不断增强全体员工的安全生产意识，提高员工的安全生产技能，把企业安全管理提升到文化管理的层面，建立安全管理长效机制，为企业安全生产提供强有力的精神动力和智力支持。     

新桥煤矿基层区队安全培训实践与探索

抓好煤矿基层区队安全培训工作的重点在于抓好班组培训、现场培训、班前会培训,开展多种形式的安全培训工作,注重与生产现场安全管理工作剖析、点评相结合,并且不断完善培训制度,抓好落实,以培植本质安全型区队。