在平凡岗位发挥先锋作用——访十八大代表,上海华谊丙烯酸公司车间党支部书记、副主任李君

<正>今年她是职业生涯的第20个年头。20年来,她从一名普通的员工成长为高级技师。她操控的化工装置从未有过失误,她总结的操作法贴在每个车间墙上成为规范样板。她,就是党的十八大代表,全国劳动模范,上海华谊丙烯酸有限公司丙烯酸车间党支部书记、副主任李君。谈起1992年技校毕业进入公司的感觉,李君说,自己的想法很简单,就是在平凡的岗位上勤勤恳恳地工作,有工作做,就是最大的幸福。当时,公司从国外引进的首套丙烯酸装置     

王继梅:调度岗位上的凌寒红梅

正成为一名电力工人,这个理想在王继梅很小的时候就已经萌芽。那时候母亲问她长大要干什么,她毫不犹豫地说:"当一名光明的使者!"云南电网红河石屏供电公司39岁的王继梅,十几年如一日,凭着对电力事业的执着和追求,在电力调度岗位默默无闻、无声无息地奉献着,没有惊天动地的业绩,也没有豪情壮志的语言,却在自己平凡的岗位上塑造了不平凡的敬业精神,保一方电网平安,送万家灯火光明。     

王继梅:调度岗位上的凌寒红梅

成为一名电力工人,这个理想在王继梅很小的时候就已经萌芽。那时候母亲问她长大要干什么,她毫不犹豫地说:'当一名光明的使者.'云南电网红河石屏供电公司39岁的王继梅,十几年如一日,凭着对电力事业的执着和追求,在电力调度岗位默默无闻、无声无息地奉献着,没有惊天动地的业绩,也没有豪情壮志的语言,却在自己平凡的岗位上塑造了不平凡的敬业精神,保一方电网平安,送万家灯火光明。     

在平凡的岗位上──记全国五一劳动奖章获得者周毅民

在平凡的岗位上──记全国五一劳动奖章获得者周毅民惠泉已是凌晨３点钟，在神头一电厂汽机车间里，一位戴眼镜的青年工人拿着手电筒正进行巡回检查，只见他一会儿站在汽轮机旁凝神静听，一会儿又下到纵横交错的管道间，摸摸这，看看那……这位青年，就是今年全国五一劳动...     

平凡岗位创先争优浅谈

我是销售企业县级经营部的一名普通党员，在创先争优活动中，怎样立足岗位，拓宽思路，注重实践，争创一流，努力发挥共产党员的先锋模范作用，我的体会是，工作在平凡岗位的普通党员，搞好创先争优活动必须不断增强“三性”。     

推行岗位目标和工作量工资效果好

推行岗位目标和工作量工资效果好赵立新，武松青下花园发电厂在改革企业内部分配制度上，不断摸索新路子，采取新办法，１９９５年初该厂紧密结合企业实际，推行了岗位目标和工作量工资的考核。岗位目标工资主要适用于运行岗位和车间、科室的管理岗位，以及三产各公司。以...     

关于命名表彰二○一○年度武钢“文明示范岗位”、“文明岗位”的决定

2010年。各单位按照公司关于加强精神文明创建工作的总体部署，紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心工作，按照“指标先进、用户满意、遵章守纪、环境整洁”的要求，深入开展“创文明岗位，让用户满意”活动，促进了公司三个文明建设协调发展。为了进一步推动“创让”活动深入开展，公司决定：授予炼钢总厂二分厂炼钢车间乙班2#炉等10个岗位为2010年度武钢“文明示范岗位”，授予烧结厂二烧车间乙班工段烧结机组等100个岗位为2010年度武钢“文明岗位”。     

关于命名表彰二○○八年度武钢“文明示范岗位”、“文明岗位”的决定

2008年，各单位按照公司关于加强精神文明创建工作的总体部署．紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心工作，按照“指标先进、用户满意、遵章守纪、环境整洁”的要求，深入开展“创文明岗位，让用户满意”活动，促进了公司三个文明建设协调发展。为了进一步推动“创让”活动深入开展，公司决定：授予钢铁股份有限公司炼钢总厂三分厂连铸车间丙班3号机组等12个岗位为2008年度武钢“文明示范岗位”，授予能源总厂供水厂冷轧水处理车间硅钢2#水站等102个岗位为2008年度武钢“文明岗位”。     

他们在平凡的岗位上闪光

他们在平凡的岗位上闪光庞然大物听他令江西万安水电厂检修分厂起重班班长丁世民同志，在这个又苦又累的岗位上奋战了１９个春秋。１９７８年，他随武警二总队来到万安就干起重工。虽然只有初中文化，凭着一股楔而不舍和笨鸟先飞的精神，很快成了起重工作技术骨干。１９９...     

扎根生产一线 立足岗位成才——记全国青年岗位能手徐建洲

扎根生产一线立足岗位成才———记全国青年岗位能手徐建洲在石化企业里，有这样一句顺口溜：催化一响，黄金万两。可见，催化装置在创造企业经济效益的“馏分”中是何等重要。１９８９年８月，技校毕业的徐建洲就被分配到锦州石化公司催化车间。进厂８年来，且不说他是如...     

在岗位奉献真情——记总公司“杰出青年岗位能手”尹伟令

在岗位奉献真情———记总公司“杰出青年岗位能手”尹伟令王宜庆宗建华１９８７年，这位青岛化工学院毕业的高材生，怀着对所学专业的热爱和对石化企业的向往，踌躇满志地来到齐鲁石化橡胶厂单体车间当了一名操作工。初进工厂，面对庞大的生产装置、高耸入云的银塔、密如...     

抓好青工岗位成才工作

坚持抓好青工岗位成才工作，不断完善对青工的培养机制，使企业始终保持生生不息的活力，向来是各级领导萦绕于怀的一件大事，更是车间(分厂)工作的重要方面。     

谁说女子不如男——记茂名石化公司“十大青年岗位能手”叶蔚

谁说女子不如男———记茂名石化公司“十大青年岗位能手”叶蔚●黄廷宏赵凤英这个看似文弱的姑娘叫叶蔚，是茂名石化公司动力厂仪表二车间助理工程师。虽说参加工作仅有６年时间，却已取得了１０多项技术成果，为企业增加效益１００万元。今年“五四”青年节，她被评为茂...     

车间员工岗位能力培训

一、在车间员工的岗位培训中，要注重能力的培训 第一，培训目标的需要。岗位培训是一种对口定向的教育行为，它的目标是按照岗位专业技术的要求来提高员工的素质和能力。从而提高劳动生产率和工作效率。     

降低岗位粉尘治理

在焦化行业的备煤车间,每条皮带都是用来运输煤将其运至到所需要的岗位,皮带一运转同时伴随的肯定会有很多的粉尘,尤其是原煤,水分小,煤干,煤尘四处飞扬,所有的岗位设施上全部是厚厚的一层煤面,故而降低岗位粉尘尤为重要。     

齐鲁石化烯烃厂缘何倒班岗位出现回流潮

2003年11月，15名竞聘成功的新操作工高高兴兴地来到齐鲁石化公司烯烃厂供水车间报到，经岗位技能培训后，将长期投入“倒班”生涯。这些工人主要来自该厂公安办门卫、机修车间等白班岗位，是从50余名竞争者中，经严格考核选拔胜出的。     

宋子龙:唯一的系统岗位工程师

“踏踏实实做事,实实在在做人”,这是分公司员工宋子龙一贯遵循的准则。近十年来,他以企业为家,勤勤恳恳,任劳任怨,在平凡的岗位上谱写了一曲奉献者之歌。     

我们是怎样开展“创文明岗位 让用户满意”活动的

我们炼钢管理区是综合服务公司下属的一个车间级单位,主要担负着二炼钢、三炼钢、冷轧、轧板4个主体厂的开水供应、澡堂服务、子女入托、自行车棚管理、女工卫生间服务、洗衣房、高温休息室以及办公大楼的清扫等八大项后勤服务工作。如何在这些既简单又平凡的岗位上创建"文明岗位"?我们炼钢管理区党支部明确提出:不做表面文章,靠实打实的工作,促"创建",力争实现"保二争三"目标。通过全体职工的努力,1998年度,我们不仅实现了年初提出的目标,而且还荣获武钢公司级"文明岗位"一个。总结"创建"工作,我们有以下几点认识和体会:一、统一思想,把"创建"工作作为提高服务质量的有效手段     

科学发展织锦绣 献礼党的十八大系列报道(三) 做普通事,成就不普通的事业 记湖南省十八大代表、湖南华升洞庭麻业有限公司一线纺织工人周茶秀

周茶秀是湖南华升股份有限公司下属企业湖南华升洞庭麻业有限公司织布分厂的一名普通女工,自1986年进厂以来就一直在织布挡车岗位上工作,26个年头,近9500个日日夜夜,她把汗水和青春都奉献给了纺织事业,在平凡的岗位上取得不平凡的成绩。     

超越无止境——记武汉市“五一”劳动奖章获得者、金结公司容器车间电焊二组组长杨若勤

金属结构公司容器车间电焊二组组长杨若勤,以她那永不停步、勇于攀登的精神,越过了一个又一个高度,实现着她自强不息的人生价值。在同时进厂的同行姐妹大都改行的情况下,她却情有独钟,在电焊这个平凡的岗位上一蹲就是20多年。在众多的荣誉象花环一样环绕着她的时候,她没有丝毫满足,有的只是下一个超越的目标和起点。1996年,她带领小组职工奋力拼搏,以实现800多万元产值的优异成绩,被评为武钢劳模、武钢"巾帼十杰",同时被武汉市授予"五一"劳动奖章和武汉市"十佳"自学成才明星荣誉称号。