企业年金市场回顾及新政展望

自2004年企业年金市场化格局确立以来,政策框架不断调整完善、从业队伍不断建设提高,参保企业不断增加壮大,共同推动了企业年金市场的健康发展。截止2012年年底,企业年金基金规模积累达到4821亿元,新增规模首次突破l000亿元,同比增长35％。参保企业达到5．47万家,同比增长率22％,参保职工达到1847万人,实现了企业年金市场的平稳增长。     

受托资产配置在企业年金投资中的作用

我国正在大力完善多层次养老保障体系，企业年金作为补充养老保险，是多层次养老保障体系的一个重要支柱，具有不可替代的战略地位。近年来，全国企业年金基金积累规模稳步增长，截止2009年底累计规模已经达到2533亿，其中1975亿元已交由具备资格的企业年金基金管理机构投资运营。     

企业年金与资本市场发展

美国的企业年金已经形成了与资本市场的协同发展,我国企业年金的有效运营也将对资本市场起到积极作用。因此要促进企业年金的健康增长从而带动资本市场的发展。     

企业年金集合运作模式分析

企业年金管理模式主要分为单一运作和集合运作两类,集合管理的模式既有利于受益人的利益最大化,又有利于提高企业年金市场运作的效率,应该大力推广和规范。     

企业年金市场的规范、创新与发展——解读《企业年金基金管理办法》

<正>新年伊始,《企业年金基金管理办法》(以下简称"11号令")经人力资源社会保障部、银监会、证监会和保监会等中央四部委联合签字颁布,将于201 1年5月1日起正式执行,而原劳动和社会保障部2004年颁布的《企业年金基金管理试行办法》(以下简称"23号令")同时废止。11号令既是对23号令的传承和发扬,又不乏在企业年金基金管理制度方面的创新,必将推动企业年金市场的进一步     

对企业年金管理模式的思考

企业年金作为多层次养老保险制度的重要组成部分,是基本养老保险计划的补充和辅助,逐年得到发展。随着国有企业改革的深入和社会经济的发展,以及中国加入世界贸易组织,与世界接轨,各种股份制企业、跨国公司的不断增多,企业之间的竞争将越来越激烈。激烈的市场竞争将要求企业建立最优的企业文化和激励机制,以增强企业的竞争能力。而如何建立较优的激励机制,实施企业年金制度是有效的举措之一。但是,在实践工作中作为完全积累式的企业年金,多年来基本上参照基本养老保险的基金运行模式,没有建立适合企业年金特点的基金管理模式,在一定程度上制约着企业年金的发展和壮大,对企业年金无疑是一种损失。因此,怎样建立适合企业年金特点的基金管理模式,是企业年金发展过程中所必须面对的课题。     

中国PE投资市场回顾与展望

2010年,中国的PE市场发展火爆,大量民间资本涌入,似乎预示着＂全民PE＂热正在到来。富人过剩的资本和聪明人过剩的智力通过何种途径达到最有效的结合？     

浅析企业年金基金的风险控制

2004年1月6日,劳动部颁布第20号部令,公布了<企业年金试行办法>,2月23日,劳动部、银监委、证监委、保监委共同颁布23号令,公布了<企业年金基金管理施行办法>,两个办法于5月1日正式实施,作为养老保险体系第二支柱的企业年金给养老保险注入活力,同时,也给资本市场带来又一股强劲的资金源.     

可转债市场回顾与展望

市场发行基本情况2004年的可转债行情已经落幕，回顾去年的转债发行情况，基本呈现前松后紧的状况。可转债一级市场在股指2004年4月中旬高位见顶后才开始陆续启动，4-11月总计发行12只转债，累计募集资金达209亿元，涉及汽车、传媒、港口、水务、钢铁、能源、化工、造纸、地产、金融等多个行业。     

集合计划助力企业年金市场迈入“双轮”驱动时代

2011年2月新修订并于5月1日生效的《企业年金基金管理办法》(以下简称《办法》)对促进企业年金集合计划的发展做了原则性规定,首次提出并明确企业年金集合计划的合法定位;人力资源和社会保障部紧接着在2011年5月23     

2014年企业年金市场发展趋势分析

2014年年金投资管理机构把握住A股牛市行情,取得较好的投资收益率,覆盖范围和影响力亦显著提升。截止2014年末,全国企业年金资金规模达到7689亿元,较2013年同比增长27.41%,继续保持平稳增长势头。年金参保企业数达7.33万家,同比增长10.8%,约占同期全国企业数的0.3%。年金参保职工数为2293万人,同比增长11.5%,约占同期参加全国城镇职工基本养老保险人数的7%(见图1)。     

2002年世界经济形势回顾及2003年展望

2002年世界经济在波动中和不平衡中总体运行好于预期，也好于2001年。展望2003年，尽管存在着一些不利因素或不确定因素，世界经济运行可能会出现波动甚至反复，但随着主要国家刺激经济计划的实施以及2002年世界经济形势的好转，2003年世界经济总体运行可望进一步好转。针对世界经济总体运行继续转好的形势，我们应积极扩大出口，努力吸引外资，加快国内经济结...     

详解企业年金常见问题

上海从1993年开始试行企业补充养老保险，也即现在所说的企业年金。从全国范围来看，上海的企业年金实施时间长，发展基础也较好，但由于年金配套政策等方面还在探索和实践中，一定程度上影响了企业年金的覆盖率和普及度。截止2009年末，上海企业年金的参保人群占基本养老保险缴费人群的比例不到20％。许多单位和个人对于企业年金还不太了解，常来电咨询建立企业年金到底有何好处、企业年金如何建立、年金计划如何运营管理等方面内容。为此本期编辑汇编了企业有关企业年金的常见问题，期望对读者有所帮助。     

企业年金税收优惠有望扩大

企业年金的税收优惠包括企业所得税和个人所得税。国际经验表明,工业化国家企业年金计划的建立以及近年来的迅速发展,与这些国家采取和实行程度不同的税收优惠政策密切相关。对于企业雇主来讲,为本企业职工举办企业年金计划可以在人力资源管理方面发挥重要作用。由于提供企业年金可以树立企业非常具有竞争力的形象,使企业能够吸引优秀雇员,从而在一定程度上有助于提高劳动生产率。同时,通常雇员获得的企业年金权益有合格期限制,因此年金制度还可以减少人才流失,稳定员工队伍。     

浅论企业年金税收优惠政策

“企业年金”是由企业为员工按照一定规则缴纳，用于支付员工退休后生活费用的一种特殊基金。在我国，企业年金还只是基本养老保险的一种补充。它与基本养老保险不同之处在于年金可以由企业自主选择缴纳，而不是强制缴纳的。2004年5月中国推出了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》，此办法的推出正式开启了中国企业年金市场的市场化运作。     

企业年金市场机遇与挑战

企业年金究竟未来的增长前景如何,很大程度上取决于市场培育期所构建的制度基础和市场基础2005年8月1日,劳动和社会保障部公布了第一批企业年金基金管理机构,昭示着市场关注的企业年金基金入市正式启动。这一举措对于企业年金市场发展和整个社会保障体系的完善,无疑具有十分重要的意义。     

基金市场半年述评及未来展望

由于上半年基金净值的良好表现,基金所倡导的价值投资理念逐步成为二级市场主流投资理念。在基金投资理念的带动下,市场的核心资产板块逐渐形成,市场品种分化加大,基金对于市场的引领作用进一步加强。同时,基金的战略地位在证券市场发展过程中逐步显现。而10月28日《证券投资基金法》(以下简称《基金法》)的通过则奠定了基金业的法律地位,也是对我国证券投资基金业5年来的发展以及证券投资基     

加入WTO十年国际对华贸易摩擦回顾与展望

中国加入WTO十年来涉华贸易摩擦经历了比较明显的3个阶段。如今的涉华贸易摩擦至少呈现出形式日趋多样化和复杂化、摩擦对象从微观经济层面转向宏观经济层面、摩擦的强度和影响程度明显上升以及摩擦日趋政治化四大特点。可以预见的是,涉华贸易摩擦在较长一段时期内将持续高发,反补贴将成为贸易救济措施的主要武器,宏观经济层面的贸易摩擦将继续呈上升趋势,贸易摩擦的连锁反应将更加突出。