探讨如何做一名新时期合格的政工干部

思想政治工作是党的生命线,是我们党的优良传统和政治优势,是我们党克敌制胜的传家宝。在企业的实际工作中,思想政治工作者是做好党的思想政治工作的关键因素,是企业思想政治工作的主要力量。如何在新的形势下发挥好自身作用,加强和改进企业思想政治工作,保证党的路线、方针、政策在国有企业中的贯彻落实,保证职工队伍的稳定,保证企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施,是每一个供电企业政工干部必须面对的问题。本文以黑龙江省电力有限公司牡丹江水力发电总厂政工管理工作为例,探讨做一名新时期合格政工干部的必要性。     

新时期如何加强政工干部素质研究

党的十八大以来,思想政治工作的地位和重要性在企业中得到了巩固和强化。基于企业发展的现实需要,如何做好思想政治工作,成为了保障企业发展的重要手段。结合思想政治工作对企业的重要性,做好思想政治工作成为了企业基础工作的重要内容。从目前企业思想政治工作的开展来看,政工干部是思想政治工作开展的重要推动力量,政工干部的素质成为了决定思想政治工作质量的关键因素。为此,只有全面提高政工干部素质,加强政工干部培训,才能满足企业思想政治工作需要,为企业思想政治工作提供有力支撑,保证企业思想政治工作达到预期目标。     

浅谈政工干部的"内功"锻炼

文章从思想观念的转变、思想政治工作科学性的理解、良好的学习环境等3个方面探讨了如何加强政工干部的"内功"锻炼.     

浅谈政工干部的“内功”锻炼

文章从思想观念的转变、思想政治工作科学性的理解、良好的学习环境等3个方面探讨了如何加强政工干部的“内功”锻炼。     

浅谈国企政工干部如何做好思想政治工作

随着社会的进步和文化的交融,国企职工原有的意识形态受到了强烈的冲击和挑战。对此,政工干部应该相时而动,在深入研究理论内容的基础上,正确认识新时代工作的新特点,积极主动采取切实有效的措施,不断提高工作水平。     

浅谈如何塑造企业政工干部自身形象

企业在开展思想政治工作的过程中,政工干部作为骨干力量是基层思想政治工作的实施者,在群众中树立良好形象,是建设政工干部队伍的关键,为此本文从自重自律、立身修德,为人表率、不尚空谈,淡泊名利、甘当公仆,善于沟通、平易近人的角度进行阐述,为企业建设政工队伍提供参考依据。     

浅谈企业政工干部做好思想政治工作

2014年是全面深入贯彻和落实党的十八大和十八届三中全会精神的重要一年,同时也是深入推进党风廉政建设、践行党的群众路线教育实践活动、全面深化改革推动社会发展的关键一年。本文以企业政工队伍为对象,探讨了新时期企业开展政工干部教育思想工作的重要意义,指出了企业政工队伍建设过程中出现的问题,并提出了企业做好政工队伍思想政治工作的具体措施,体现了企业坚持以人为本的精神,对于改善企业内部的精神文明建设、促进企业的可持续发展有着积极的意义。     

政工干部核心力量建设的重要性分析

我国在社会主义初级阶段是以经济建设为根本任务的,在不断的发展经济,提高我国的社会生产力的同时,建立政工干部力量已经成为经济建设的需要。因此,在新时期的发展中,加强思想政治工作越来越受到广泛的关注,这也就是要求必须要把建设政工干部核心力量放在重要的位置上,提高政工核心力量的素质问题,提高思想政治的水平已经成为构建社会注意和谐社会必然要求。因此,本文主要从两个方面来探讨新时期政工干部队伍核心力量建设的。     

争做新时期合格的煤炭企业政工干部

充分发挥思想政治工作优势,加强煤炭企业政工干部队伍建设,是推动煤炭企业各项工作创新发展的重要保证。通过发挥煤炭企业政工干部的政治引导、经济参与等功能,不断增强企业的凝聚力,激发员工工作积极性,提高企业生产经济效益,确保煤炭企业在激烈的的行业竞争中科学稳步发展,争做一名合格的煤炭企业政工干部。     

企业政工干部提高素质方法分析

新形势下的企业要想做好思想政治工作,就必须要提高企业政工干部的素质。同时,随着企业的在改革的过程中所遇到越来越多的问题,也为政工工作提出了更高的素质要求。为此,本文通过简要介绍了企业政工干部应该具有的素质和提高素质的方法,为我国企业政工干部素质的提高提供了一定的借鉴作用。     

浅谈新时期政工干部应与时俱进

当前,社会日新月异,时代千变万化,能否号准时代脉搏,把握发展方向,与时俱进地做好新时期党的建设工作,不仅关系到中国共产党能否健康发展,也关系到我国社会主义现代化建设能否顺利实现.     

探讨企业政工干部的思想素质修养

一份工作的展开与执行者能力有很大关系,提高自身素质修养对工作能力的提高十分重要,思想政治工作是一门科学,它不应当是僵硬对人的教育思想上的督促,它更多地应该在工作学习中,润物细无声的进行感染。提高政工自身修养不仅能提高政工工作效率和质量,对于政工队伍本身就是一个很好地提高,笔者通过对自身政治修养、思想道德修养、业务素质修养、沟通交流和学习能力等重要性的详细探讨,对企业政工干部加强自身修养在思想政治工作的重要性。     

政工干部如何做好思想政治工作

一、前言 政工干部是政治工作实践的具体组织者和操作者,必须具备较高的综合素质。基层政工干部的言行举止不仅直接影响广大职工的工作情绪,更重要的是关系到党在基层的形象和威信。基层政工干部所处的工作环境、工作性质、工作对象决定了自己肩上的担子和责任。     

新时期政工干部需具备的能力素质

新时期政工干部需具备的能力素质,本文从政工干部的道德素质、思想素质、政治素质和综合能力上进行分析,寻求做好政工干部的必须条件。     

国有企业政工干部应具备的基本素质

政工干部队伍建设是国有企业思想政治工作取得成效的关键,提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质可从理论、品格、政治、文化、沟通和创新等方面入手;提高企业政工干部素质的途径可以通过倡导终身学习、素质培训、实践锻炼和营造良好的成长成才环境等渠道实现。     

如何加强人事政工干部的政治思想工作

随着经济的不断发展,人们的价值观与思想观念发生着天翻地覆的变化。人事政工干部是进行政治思想工作的核心,所以加强人事政工干部的政治思想工作具有重要的意义。企业目前是价值观发生变化最大的区域。在本研究中,笔者将针对企业如何加强人事政工干部的政治思想工作展开。     

新时期提高政工干部素质修养的方法研究

改革开放以来,我国的社会经济进入了一个高速发展的新时期,在这个经济发展面临更多机遇的新时期,我国的社会政治也迎来了全新的发展,而随之而来的是越来越多的政工干部违法违纪及作风问题。因此,必须不断加强对政工干部的素质教育,提高其素质修养,这对加强思想政治工作具有极其重要的意义。     

加强政工干部修养是改进企业思想政治工作的关键

目前,一些企业思想政治工作需要进一步改进,改进的途径之一就是加强政工干部修养。企业政工干部是党的基本路线的宣传者和贯彻执行者,是企业思想政治工作的管理者和实施者,是搞好企业生产经营及完成各项企业任务的重要保证。因此,政工干部修养的进一步加强,才能更好地为企业服务,才能更好地适应社会的进步和发展。     

浅谈政工干部怎样才能做好思想政治工作

做好思想政治工作、树立以人为本的思想、开发人的智力资源、激发人的创造潜能、最大限度地调动人的积极性、创造性,当好改革的向导,化解改革中的矛盾与阵痛,是每个思想政治工作者的责任。下面,浅谈一下政工干部应具备什么样的素质才能做好政工工作。