企业可持续发展的关键在于不断提升学习力和创新力

当今时代,信息交流日益广泛,知识更新大大加快,高新技术成果以前所未有的规模和速度向现实生产力转化。随着信息技术的普及,知识经济的浪潮正在扑面而来,世界范围内的管理现代化趋势给我们提出了新的挑战。在这样一个速变的时代,经济和社会的发展越来越有赖于知识的更新和知识的创造性应用．学习从来没有象今天这么重要,这样紧迫。无数事实证明,企业惟一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习的更有效率。     

如何提高中层管理人员的创新力

企业创新离不开中层管理人员。本文从客观属性论述了中层管理人员的创新意识，从基本素质和蝴蝶效应论述了中层管理人员创新的巨大作用，最后从培养创新思维、确立更高目标和建立创新机制三方面着重论述了如何提高中层管理人员的创新力。     

构建"创新力-控制力"辩证统一的企业持续成长机制

企业创新力与控制力的辩证统一是我国企业持续成长的基本要求。以我国企业的持续发展为着眼点,对企业的创新力和控制力问题进行多角度的理论阐释,并尝试提出两力辩证统一耦合互动的机制及其创新方法。     

学习力创新力执行力与企业发展的关系

学习力、创新力、执行力是现代企业发展的重要保证，其丰富的内涵是企业发展的源动力，三者之间与企业发展既相互联系又相互制约，互为因果、缺一不可。在现代企业快速发展的今天，在激烈的市场竞争环境中，要想始终保持企业良好的发展势头，实现集团公司本世纪头20年“三步走”的发展战略，建设和谐富美小康矿区的宏伟目标，必须从不断提高企业学习力、创新力和执行力入手，改善员工心智，用企业远景和共同价值观统筹公司发展，实施技术创新、管理创新和制度创新，培育适应煤炭企业发展的人才队伍，培育执行力文化，才能建设一个富有创新精神、充满生机活力的新双矿。     

冠盛三大平台提升创新力

温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司是国家汽车零部件出口基地企业。近年来，企业通过三大平台建设，提升新产品研发能力，有效地推进了创新发展。今年1至6月，企业共获有国家重点新产品4个、省级新产品5个，承担国家火炬计划和省重大科技专项各1项、省技术创新重点项目3项，市区级科技类项目10多项；累计申请专利58项（其中发明专利2项），42项获得授权。     

河南省成长性民营科技企业的创新力测度

一、河南成长性民营科技企业的创新力分析 河南省成长性民营科技企业最早产生于20世纪80年代初,与科技体制和经济体制改革相伴而生。随着经济体制改革的深入以及市场化程度的提高,竞争意识和创新观念已深深地根植于企业家的脑海之中,河南省许多民营科技企业都把“求新”、“求变”作为自身发展的法宝,出现了一批“高”、‘精”、“尖”技术在国内具有相当竞争实力的成长性民营科技企业,极大地推动了河南省的经济发展。     

提升企业员工自主创新能力的四个途径

从内部看,制约我国企业自主创新的关键因素是员工的自主创新能力不足。本文提出了企业要提高自主创新水平,必须提升员工创新力的观点,并着重阐述了培育鼓励创新的文化氛围、创造有利创新的基础条件、建立有效的激励机制、构建创新能力提高机制等提升员工自主创新力的主要途径。     

我国国有商业银行金融创新力评价

本文探讨和构建商业银行金融创新力内涵评价指标体系,根据有关商业银行金融创新力的度量模型,对我国国有商业银行金融创新力进行评价。     

我国国有商业银行金融创新力评价

本文探讨和构建商业银行金融创新力内涵评价指标体系,根据有关商业银行金融创新力的度量模型,对我国国有商业银行金融创新力进行评价.     

企业技术创新能力综合评价研究

企业技术创新能力是创新主体协调发挥以实现经济利润的能力，企业技术创新能力可分成8个方面：研究开发能力，产品效果能力，营销能力，生产能力，创新意识，投入能力，财务能力和技术进步能力，通过8个一级指标，44个二级指标，建立了评价企业技术创新能力的指标体系并提出评价方法。     

吸收能力视角下网络特征与技术创新间关系实证研究综述

基于吸收能力的视角,对实证研究网络特征与技术创新间关系的14篇文献进行分类综述,从研究的时间、对象、数据、变量、方法、结论等方面分析和讨论其共同点、差异以及不足之处。最后针对性地提出进一步的研究方向。     

大型煤炭企业技术创新能力评价方法及应用

根据技术创新发展的趋势和大型煤炭企业特点,从创新投入能力,创新实施能力,创新实现能力和创新管理能力等方面建立技术创新能力评价指标体系,运用层次分析和模糊综合评价得出大型煤炭企业技术创新能力综合评价方法,并就某大型煤炭企业进行了应用分析。     

企业技术创新行为的内部因素研究

企业技术创新行为是多种合力共同作用的结果，而企业内部环境是其主要影响因素之一。从管理体系、组织目标、资金技术条件、企业文化等几方面入手，阐述了内部环境因素对技术创新行为的影响。     

我国民营企业技术创新的集群化对策探讨

首先分析了企业集群在提高融资能力、知识与技术积累以及增强抗御风险等方面对民营企业技术创新的促进作用,然后从建立技术战略联盟、构建动力型技术创新模式、建立互助合作的融资模式及创建技术服务中介体系等方面对民营企业加快技术创新的集群化对策进行了探讨。     

成熟期高新技术企业技术创新模式探讨

在高新技术企业,技术是凝聚资金、人才的核心,是企业不断成长的原动力,是企业获取长期竞争优势的主要来源。由于科学技术和知识具有时效性,技术变迁使产品生命周期更加短促,因而成熟期高新技术企业面临着很大的技术风险。本文从高科技企业技术创新的特点出发,提出成熟期高科技企业技术创新的四种模式：“内生”型——自主创新;投资入股型——创建研发联合体;核心技术外取型——并购;研发价值链分解型——外包。     

技术能力对产业创新的影响——以东方汽轮机厂为例

以东方汽轮机厂的产业创新实践为背景,着重分析了技术的原始积累对产业创新当期竞争优势的影响,以及企业的技术创新能力对产业创新后续发展的支撑作用,对其获取长期竞争优势具有重要的实践意义。     

企业技术创新模式的路径选择与实证分析

企业技术创新模式依据不同的创新源可以分为:自主创新、模仿创新与合作创新。对于企业来说,能否寻找到适合自身内外部环境的技术创新模式,是其竞争成败的关键因素之一。通过设立企业技术创新模式选择评价体系,建立企业技术创新选择模型,实证分析了某企业技术创新模式选择的路径方法,为企业选择技术创新模式提供依据。     

基于实物期权的企业技术创新投融资互动机制研究

建立创新型国家离不开多元化、多渠道、多层次的科技投融资体系。在投融资机制研究中,运用实物期权研究投融资的互动机制与企业技术创新的关系问题近年来才引起学者们的注意,实物期权方法以其对不确定性因素、动态随机性、多阶段的决策灵活性的刻画等倍受学者们的关注。本文在回顾了实物期权投融资互动机制的研究现状基础上,提出了企业技术创新的投融资途径和方法。     

高新技术企业技术创新的系统基模分析——以广州为例

以广州市高新技术企业为研究对象,利用系统基模分析法对高新技术企业在进行技术创新时所面临的限制因素进行分析,并提出相应建议。