鞍钢附属企业公司

鞍钢附属企业公司是以冶金装备制造、冶金备件制作与修复、钢材深加工等项目生产为主的大型企业集团，固定资产9．7亿元。主要生产20多个种类300多种产品，产品畅销全国16个省市，并出口日本、斯洛伐克、韩国等国家。连续多年获辽宁省重合同守信用单位称号，是鞍山市的信息化管理示范企业，多项产品获省市名牌产品称号。     

鞍钢 工业旅游梅开二度

工业旅游作为一种新兴的旅游形式,被具有百年历史的大型钢铁联合企业鞍钢利用和开发。作为共和国的钢铁长子,鞍钢拥有辉煌的历史,在我国冶金行业有着不可替代的重要位置。近年来,鞍钢通过改革改造,企业达到了当今国内的先进水平,部分达到了世界一流水平,厂区绿化面积已达到33.2%,成为名符其实的花园式冶金工厂。进入鞍钢,现代化的钢铁企业的生产过程,壮观的采矿场、火红的铁水、飞溅     

辽宁的全国之最

2007年12月7日，鞍钢重机公司正式接到丹麦MAN-B＆W总部的“大型船用柴油机曲轴锻件制造认证书”号这意味着鞍钢已成为国内第一家具备生产直径为260mm-980mm大型船用柴油机曲轴锻件的企业。     

企业内部控制建设探讨

Z公司为2012年新上市的公司，主要从事建材、矿山、）台金．电力以及节能环保等行业的大型设备、大型成套技术装备及大型铸锻件的开发．研制及销售，并提供相关配套服务和整体解决方案。Z公司也是目前国内最大的重型机械制造企业之一、国内最大的矿山机械制造企业和水泥设备制造企业。     

对总会计师选拔（考核）实行量化综合评分办法的思考——以中国三冶集团有限公司为例

中国三冶集团有限公司是中国冶金科工股份有限公司的全资子公司,成立于1952年,是新中国创建的第一批拥有专业配套、工种齐全、技术先进、具有综合施工生产能力的大型综合性施工企业。从兴建鞍钢开始,相继承建了包钢、首钢、酒钢等十几个冶金工厂的基本建设和技术改造项目,为新中国冶金工业的发展做出了历史性的贡献,被誉为＂冶金建设摇篮＂。改革开放30年来,公司跨国家、跨行业、跨地区、全方位拓宽施工领域,足迹遍布全国20余个省（直辖市）,     

从创建学习型组织入手建设学习创新型企业文化

鞍钢集团工程技术有限公司是2009年由鞍钢设计研究院改制后成立的一家工程技术企业.转制后的五年时间,工程技术公司既处于企业加速转型、体制机制变革创新的关键阶段,也面临着经济危机发展蔓延,冶金工程技术行业市场竞争日益激烈的严峻形势.作为一个技术密集型企业,人力资源是公司最为重要的资源,只有建设高素质人才队伍,充分调动全体员工的积极性,才能提升企业自身的创新能力和综合竞争力.为此,公司党委结合实际工作开展创建学习型组织活动,员工队伍的创新能力和综合素质得到提升,为公司持续发展和鞍钢的技术进步奠定坚实的基础.     

百年克东腐乳 中国驰名商标——黑龙江省克东腐乳有限公司发展纪实

始创于1915年的黑龙江省克东腐乳有限公司．是国家商业部授予的中华老字号企业．是中国调味品行业的大型骨干企业．是我国“微球菌”腐乳的开创者和代表性企业。公司年综合生产能力超万吨．产品涵盖七大系列九十多个产品．销售市场覆盖全国，是实力位居前列的省级龙头绿色食品加工企业。同时。公司在企业规模建设、企业文化建设、产品工艺研究、产品品类开发等多个方面取得了不菲的成绩。     

天津天铁冶金集团有限公司

天津天铁冶金集团有限公司，地处河北省涉县境内，是国家重点支持的大型企业，经过近四十年的发展建设，公司生产规模不断扩大，装备水平不断提高，现已发展壮大为拥有13家子公司，具有生产铁、钢、材的大型钢铁联合企业，2008年以374亿元的营业收，在中国制造业企业500强中排63位，在中国企业500强中列164位，营业收入312.9亿元.     

冶金企业集团化改革初见成效

1995年12月19－21日，冶金部体改法规司在广州召开第九次全国冶金企业集团座谈会，对家钢铁企业负责集团工作的同志参加了会议。现将会议主要内容综述如下：一、冶金企业集团是多样化发展从与会代表发言中可以看出，冶金企业集团在构建母子公司体制的过程中，其具体组建和组织形式有所不同。一是，以一个大型钢铁企业为核心，通过兼并和内部分立组建企业集团。其中攀钢进展较快，通过投资联营、兼并和内部分立已组建了3O个全资、控股子公司。鞍钢、宝钢、武钢等也大体采取这种形式组建企业集团。二是，由省、市冶金局或冶金总公司转变为企…     

大众汽车公司供应链管理之道

汽车制造公司与纺织、化工、冶金等其他行业一样．非常关注以强劲的竞争实力经营最大化效率的供应链．从而获得最佳企业的投资回报率。为此．德国大众汽车公司在新加坡建立了一座大型地区性备件配送中心．与其辛克物流公司（Schenker）合伙人实行一体化经营管理，使得最大化效率的供应链管理从期望变成了现实。     

凝聚力从何而来?——邢钢党委带着感情做好职工思想工作纪实

邢台钢铁有限责任公司是国家冶金企业的重点７２家大中型企业之一，也是省重点骨干企业，现有职工１．３万余人，从１９９７年以来，在全国钢铁市场持续低迷，冶金行业生产经营普遍不景气的情况下，该公司干群同心，合力拼搏，实现了经济效益连续三年翻番，许多经济技术指标跻身全国同行业先进水平。２００１年公司实现利润１７２００万元，同比增长２１．９９％，创历史最高水平。面对企业持续发展的好形势，这合金般的凝聚力从何而来？邢钢职工感慨地说，这些成绩的取得，不仅得益于企业正确决策和科学管理，也是公司和公司党委长期以来坚…     

从大亨到市场 谁在管理现代公司

1980年,世界500强企业平均涉足3个行业,有些公司涉足10个以上行业。到1995年,大部分企业都是只在一个主要的行业中从事经营活动。除了通用电气等少数几个企业之外,美国绝大多数的大型混合多元化经营企业都不存在了     

浪奇努力打造强势品牌

广州市浪奇实业股份有限公司是华南地区最早的洗涤用品生产企业．是洗涤行业历史最悠久的企业之一。经过46年的风雨历程，浪奇公司已经成为国内生产洗涤用品的大型骨干企业．注册资金达到17258万元，资产逾7亿元。     

国有大中型企业摆脱困境的思考

国有大中型企业摆脱困境的思考孙贵寅当前，相当一部分国有大中型企业生产经营困难，亏损严重。据对河南省机械工业１７个国有企业（其中特大型企业１个，大型企业３个，中型企业１３个）调查显示，截止１９９４年９月底，亏损额达６１１０万元，占全行业亏损总额的６４．...     

实施靠大联强 推进三个创新

祟钢公司的前身是涉县炼钢厂，始建于１９９１年，１９９３年７月与香港嵘高贸易有限公司组建中外合资企业，同年１２月建成投产。通过短短几年的艰辛创业，祟钢公司很快就发展成涉县经济的支柱型企业。１９９９年１月，又以“债转股”的形式，靠大联强，与天津天铁冶金集团有限公司（以下简称天铁）资产重组，使公司进入快速发展新阶段。２００１年，公司钢产量、工业总产值、实现利税分别为４１．１万吨、３．９５亿元、２５００万元，分别比重组前的１９９８年增长６３．４％、６１．４％、５４．８％。今年１—７月份，公司钢产量连续６次刷新历史最高记录，累计完成钢产量２７５７００吨，完成全年计划的７２．５５％。重组至今，公司先后被评为省重点地方冶金工业利税大户“明星企业”，河北省重点冶金企业，省级文明单位，国家大型二档企业。     

战略转型 做精主业 不断创新——久立集团二十年创下辉煌业绩

独辟蹊径做强做大主业，引领不锈钢管制造行业，经过20年的发展，久立集团业已成为浙江省“五个一批”重点企业、浙江民营百强企业、湖州市明星企业和国内工业用不锈钢管的知名生产企业。2006年，该公司的总资产、销售收入和利税分别达到10．5亿元、37．033亿元和3．155亿元，分别是建厂初期1988年的300倍、4461倍和8066倍，成为湖州市的第一纳税大户。     

从鞍钢学到了什么？

从海尔学习归来．我又应邀到鞍钢学习，与刘介总经理进行了一次三小时的畅谈。能够从中学到东西．并把学到的东西告诉各类企业．是我的迫切愿望。而刘总和鞍钢领导满足了我这个愿望，     

创新求发展 发展创效益

上海三菱电梯有限公司是由中方控股和管理的中日合资大型电梯企业。成立于1987年1月1日。公司投资总额2亿美元．占地面积18．87万平方米．现有员工1780余人。公司经过19年的创业与发展，已成为中国最大的电梯制造和销售企业。产品市场占有率已连续多年在中国电梯市场保持领先地位。2005年销售电梯突破2万台，创造了新的历史最高记录。19年来．累计制造和销售电梯超过12万台。公司从1993年起连续13年实现的经济指标和效益在中国电梯行业中名列前茅。     

科技创新带动宝胜腾飞

宝胜公司创办于1985年。经过20年艰辛创业．宝胜已经从昔日一个较小的线缆加工企业．发展到今天能够在国内6000多家电缆企业中脱颖而出．取得行业领先地位．关键在于宝胜坚持不懈地走依靠自主创新发展企业的路子．全面营造创新、创优的氛围和机制，不断抢占行业技术制高点，实现了企业规模和实力的快速增长。     

建设卓越企业文化引领企业科学发展

从2008年起，鞍钢股份公司全面导入卓越绩效管理模式，首先对公司企业文化体系进行系统整合、梳理和规范，公司核心理念得到了完善和升华，公司企业文化系统得到了进一步提升。形成了以钢铁强国、造福社会为使命：以建精品基地、创世界品牌、成为最具国际竞争力的钢铁企业为愿景：以创新、求实、拼争、奉献（鞍钢精神）为核心价值观的卓越企业文化理念系统。建立和实施卓越绩效管理模型，确立了企业文化在生产经营中的主导地位。