关于试行工资挂钩浮动的城镇集体工业企业若干财税、会计问题解答

一、问:试行工资挂钩浮动后,计算企业基金、福利基金、工会经费和教育经费的工资总额口径如何掌握? 答:经批准试行工资总额同经济效益挂钩浮动的企业,其工资总额的口径:①计提福利基金和企业基金时,暂按“核定的企业工资总额基数“剔除按规定不得计提部分掌握;②计提工会经费和教育经费时,暂按“核定的企业工资总额基数”剔除按规定不得计提的部分后加上上年在费用(成本)中列支的奖励基金(只适用于实行奖利挂钩的企业)或加上按年人均两个月标准工资计提的奖励基金掌握,逐年顺延。     

关于企业工资总额同经济效益挂钩浮动的若干问题解答

一问:试行工资总额同经济效益挂钩浮动的企业要具备什么条件?答:试行挂钩浮动企业的主要条件是:1.领导班子健全,经营管理较好;2.生产任务饱满,有一定的增长潜力;3.产品适销对路;4.计量、检验、核算等基础管理制度健全;5.对搞活工资内部分配有一定的设想。二问:怎样选取和确定挂钩经济指标?     

关于工效挂钩办法条件下的工资核算

在实际工作中,国有和国有控股的工商企业、经财政部和国家税务总局审核同意执行工效挂钩计税工资政策的改组改制为股份制的金融保险企业,可按照工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则(简称"两个低于"原则),执行工效挂钩办法.     

关于技术开发费的会计处理问题

问:实行承包经营责任制的国营工业企业提取技术开发费,在会计上应如何处理? 答:企业在“销售——产品销售”(或自销产品销售,下同)科目下,增设“技术开发费”明细科目,核算企业按规定提取的技术开发费。     

关于企业债券的会计处理问题

问:企业认购和发行债券,在会计上应如何处理? 答:工业企业又供销企业分别将“204国库券”科目改为“204.有价证券”科目。施工企业将“441.国库券”科目改为“441.有价证券”科目。“有价证券”科目核算的企业认购并已付款的国库券、国家重点建设债券、重点企业债券等有价证券,但不包括银行承兑汇票和商业承兑汇票。 企业认购国库券、国家重点建设债券、重点企业债券等,应于交款时,借记“有价证券”科目、贷记“专项存款”科目。     

关于新产品减免税的会计处理问题

问:企业按照规定经批准将开发新产品减免产品税(增值税)留给企业专项用于技术开发,在会计上应如何处理? 答:企业按月计算应交产品税(增值税)时,借记“销售——产品销售”科目、贷记“应交税金——应交产品税(应交增值税)”科目。经税务部门批准新产品减免税后,借记“应交税金——应交产品税(应交增值税)”科目、贷记“专用基金——新产品试制基金”科目。     

关于商业进口税费会计处理问题

问:商业企业进口商品交纳的进口税费,在会计上应如何处理? 答:商业企业进口商品交纳的进口税费(包括:关税、进口调节税以及由海关代征的产品税或增值税)均记入商品进价成本,不通     

关于递延收益会计处理问题的探讨

在社会和企业的发展的过程当中,离不开会计问题的处理,对企业财务状况最了解的部门就是会计.在处理会计问题的过程中涉及到递延收益.从国际会计角度进行分析,我国的会计准则中对于递延收益的应用范围非常有限,只体现在收入准则与租赁准则中.本文对递延收益问题进行了系统的分析与探讨.     

关于进口商品国外费用的会计处理问题

关于进口商品的国外费用(主要是指运费和保险费),在我国对外贸易企业会计制度中,一直是作为商品流通费来处理的。这种处理方法无论在实践上和理论上都是一个有争论的问题。一种意见认为,国外费用也是商品流通过程中发生的,当然应该列入商品流通费。另一种意见则认为,进口商品的国外费用是进口商品进价的组成部分,应该直接记入进口商品的进价,而不应列入商品流通费。笔者赞成后一种意见。 在进一步阐述这个问题之前,首先要说明的是,进口商品的国外费用发生与否,决定于     

工效挂钩工资节余如何税前扣除

某烟草公司实行的是效益工资。该公司2007年度应当提取的效益工资总额为2300万元,当年实际发放工资总额为2100万元。对2007年度的工资费用应当如何税前扣除?一种观点认为:该公司2007年度应当按实际发放的2100万元予以税前扣除,但对于2007年度应当提取的效益工资超过当年实际发放工资用于建立工资储备基金,在以后年度实际发放时,经主管税务机关审核,在实际发放年度企业所得税前据实扣除。     

论工资与企业经济效益挂钩的理论依据

在全民所有制企业,实行工资总额与企业经济效益挂钩浮动,是有计划的商品经济条件下实现按劳分配的一个好形式。实行工资与企业经济效益挂钩浮动,就是在国家核定企业工资总额包干基数的基础上,规定企业工资总额可以随企业经济效益浮动。依照预先规定的浮动比例,工资总额随着企业经济效益的好坏而上下浮动(增加或减少),这样,企业工资总额就不再是一个固定不变     

汇率浮动会影响工资增长吗

麦金农教授反对人民币浮动的一个理由是人民币汇率浮动可能会影响中国国内工资增长的自然进程.为了说明这一可能的后果,他使用了日元升值的例子进行了定性说明.本文在麦金农的研究基础上进一步深化,把原模型适当修改后引入定量计算,结果发现:日元升值对于日本国内的工资增长的确有抑制作用,但并非决定性因素,相比而言,前一期的工资增长率和劳动生产率才是影响工资增长的决定性因素.     

汇率浮动会影响工资增长吗

麦金农教授反对人民币浮动的一个理由是人民币汇率浮动可能会影响中国国内工资增长的自然进程。为了说明这一可能的后果,他使用了日元升值的例子进行了定性说明。本文在麦金农的研究基础上进一步深化,把原模型适当修改后引入定量计算,结果发现:日元升值对于日本国内的工资增长的确有抑制作用,但并非决定性因素,相比而言,前一期的工资增长率和劳动生产率才是影响工资增长的决定性因素。     

关于奖金与成本挂钩问题初探

一、奖金与利润挂钩的做法值得商讨目前,奖金是从企业的利润留成中提取发放的,这样做的目的是把企业的经营成果和职工的利益结合起来,促使企业完成和超额完成国家计划规定的各项指标。然而事实并不完全如此。据统计,1981年1—8月份,全民所有制单位的工资总额增长7.9％(主要是职工增加引起的),奖金比上年同期增发了38％,而劳动生产率却下降5.2％。     

关于股票期权激励机制会计处理问题的探讨

1998年股票期权激励机制正式引入我国，许多企业已开始启动这一制度。但由于我国客观条件的限制，建立一套规范的股票期权激励机制还有许多问题有待解决，其中会计制度的建立就是一大难题。本文通过分析股票期权激励机制的特点及国外对其会计处理方法，对股票期权激励机制的会计处理问题提出一点建议。     

关于对事业单位经营收入会计处理问题的探讨

根据国家财政政策规定,行政事业单位取得的经营收入作为国有资源（资产）使用费,应上缴国库,本文就相关的会计处理问题提出自己的看法。