着力建设高素质职业农民队伍

要根本解决好未来“谁来种地”这一重大而紧迫的课题,使农业发展“后继有人”,增强农村发展活力,确保农业高质量发展,就必须从现在开始,下大力气建设高素质农民队伍。为此,必须把职业农民教育培训作为“三农”工作的重中之重,必须全方位扶持新型职业农民,加快培育新型农业经营主体,着力建设一支能够适应农业科学技术飞速发展的高素质职业农民队伍,为农业现代化建设提供强大支撑。     

建立一支高素质的农民教育培训教师队伍

教育大计,教师为本。师资队伍是教育的第一资源,是学校内涵发展的根本,是决定教育质量的关键。农广校要办农民满意的教育培训,必须走内涵式发展道路,必须努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质师资队伍。一是加强校长队伍建设。校长是广校事业的带头人和主心骨,必须思路清晰、勇于开拓、想干事、能干事、会干事。应对县级校校长队伍进行轮训,努力打造一直能力强、作风硬的校长队伍。二是加强教师队伍建设。要选聘熟悉三农、具有     

造就一支高素质的基层干部队伍

发展农村生产力,不断提高农民群众的物质、文化生活水平,关键是要有一支高素质的基层干部队伍.因此,要切实把三个代表的要求落实到建设一支高素质的干部队伍中去,为推进农村经济和各项社会事业的发展提供强有力的政治保证.     

打造一支高素质农民队伍

正为加快培育有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍,助推打赢打好脱贫攻坚战,各地普遍采取理论教学、实践操作、观摩交流和后期跟踪服务等形式开展培训,受到学员的一致好评。     

与时俱进加强女工队伍建设

农行恢复20多年后,已成为我国以至世界上机构网点最多,员工队伍最大的商业银行。其机构网点约有4万多个,员工近60万人,其中女工达20多万人,占1/3强。在广西分行2万多名员工中,女员工近9000人,占比约41％。近年来,在总行党委领导下,广大女员工爱岗敬业,乐于奉献,为农行的改革发展积极发挥了“半边天”作用,涌现了许多争先创优的先进典型。当然,面对我国加入世贸组织,全球经济全融一体化加快的大趋势;面对我国金融同业竞争加剧的新形势;面对农行加大改革创新力度的严要求,农行女员工也面临良好的机遇和严峻的挑战。如何积极应对,与时俱进,把女员工工作做细做好,使女员工在新形势下继续建功立业,本人结合农行情况,特别是广西分行实际作些探讨。     

高素质的农行队伍必须加强职业道德建设

建设一支以全心全意为人民服务为宗旨的职业道德高尚的高素质农行队伍,是农业银行事业兴旺发达的重要保证。本文从三个方面充分论证了职业道德建设对农业银行队伍建设的重大意义。就如何联系农业银行实际,抓住重点,采取有力措施,把农业银行职业道德教育工作落到实处,把职业道德教育与“三讲”教育有机结合起来提出了见解。     

江苏着力培育造就一支高素质农民队伍

<正>江苏省委省政府高度重视农民教育培训,将农民技能素质提升作为一项基础工程、实事工程和民生工程,摆到重要位置,予以强力推进。全省各地农业农村部门围绕乡村人才振兴,大力开展农民教育培训,着力培养造就一支高素质现代农民队伍。以省级农民教育培训项目为抓手,依托各地农广校,面向普通小农户开展农业职业技能培训,每年培训16万人左右。联合教育部门开展涉农专业大学生农业创业创新专题培训,每年培训1.5万人。以国家新型职业农民培育工程为抓手,依托12所涉农高等院校,开展新型农业经营主体带头人轮训、农业经理人培养等。截至2018年底,全省累计认定新型职业农民3.67万人,为深入实施乡村振兴战略和农业农村现代化发展提供有力的基础人才支撑。     

江苏着力培育造就一支高素质农民队伍

<正>江苏省委省政府高度重视农民教育培训,将农民技能素质提升作为一项基础工程、实事工程和民生工程,摆到重要位置,予以强力推进。全省各地农业农村部门围绕乡村人才振兴,大力开展农民教育培训,着力培养造就一支高素质现代农民队伍。以省级农民教育培训项目为抓手,依托各地农广校,面向普通小农户开展农业职业技能培训,每年培训16万人左右。联合教育部门开展涉农专业大学生农业创业创新专题培训,每年培训1.5万人。以国家新型职业农民培育工程为抓手,依托12所涉农     

培养农民经纪人队伍 推进农业产业化

发展农产品贸易,搞活农产品流通,是当前农业产业化经营中的重要一环,农民经纪人是农产品贸易的中间组织者,是贸工农一体化的纽带。滨海县通过调研,提出了发展农民经纪人队伍,推进农业产业化的思路。     

江苏着力培育造就一支高素质农民队伍

正江苏省委省政府高度重视农民教育培训,将农民技能素质提升为一项基础工程、实事工程和民生工程,摆到重要位置,予以强力推进。全省各地农业农村部门围绕乡村人才振兴,大力开展农民教     

江苏着力培育造就一支高素质农民队伍

<正>江苏省委省政府高度重视农民教育培训,将农民技能素质提升作为一项基础工程、实事工程和民生工程,摆到重要位置,予以强力推进。全省各地围绕乡村人才振兴,大力开展农民教育培训,着力培养造就一支高素质现代农民队伍。以省级农民教育培训项目为抓手,依托各地农广校,面向普通小农户开展农业职业技能培训,每年培训16万人左右。联合省教育厅开展涉农专业大学生农业创业创新     

建设高素质企业家队伍

国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家。为此,就要采取具体而有效地措施,尽快形成企业家的成长机制。 　　首先,要建立市场化的企业家选拔机制。在市场经济中,资源的配置是由市场机制决定的,经营管理者是一种重要的资源,因此,要按照社会主义市场经济的要求,充分发挥市场在配置人力资源上的作用。由于传统体制及人事制度的影响,目前国有企业经营者的任用基本上是非市场配置。据有关部门统计,现在大约有 81 5％的经营管理者是由政府主管部门…     

加快培育高素质经营型农民的若干问题

近年来,以农产品市场出现供大于求和城乡居民总体上逐渐步入小康为标志,我国农业和农村经济发展进入了一个新阶段。在这一阶段,农业的发展面临着一些过去不曾遇到过的新情况和新问题,必须研究新的思路、新的对策。从潍坊实际来看,我们认为有必要把加快培育高素质经营型农民,作为一项十分重要的战略任务来对待,放在更加突出的位置上,采取有力措施,尽快抓出成效。本文就此问题提出一些不成熟的看法,供大家讨论。一、加快培育高素质经营型农民是新阶段的迫切需要　　(一)农产品市场全面竞争时代来临的现实,呼唤高素质经营型农民　随着市场机制…     

提高贫困地区农民素质的途径

贫困地区农村大多位于深山区、石山区、高寒山区、少数民族聚居区。这些地区地处偏远,交通不便,信息闭塞,自然条件恶劣,文化教育落后;农民的思想观念陈旧,科学文化知识贫乏,法制观念淡薄。这是导致贫穷落后的主要原因之一。要消除贫困,首先要消除农民精神上的贫困,