浅谈一线员工技能培训

最近一直关注个问题,一线工人的技能培训。我们知道,技能培训是一线工人培训至关重要一项,不过一线的技能培训难处很多,比如,生产比较忙培训时间难协调,一线员工平均受教育程度低,学习和接受能力差,大多不知道自己要学习哪些技能等等。作者就如何提高一线员工技能培训的针对性和实效性结合自己的体验进行了分析。     

供电企业基层班组绩效考核管理浅议

班组是企业的细胞,是企业组织职工从事生产、服务活动的基本单位,企业的各项工作任务最终都要通过班组来落实。班组建设是企业最基础的管理工作,直接关系到企业的安全生产和经济效益,决定企业的生存与发展。文章就供电企业基层班组如何开展绩效考核管理进行分析探讨。     

谈变电站班组培训质量现状及提高方法

文章阐述了变电站管理存在的问题和原因,指出通过班组培训可改善变电站管理,讨论了目前班组培训存在的问题及原因,结合目前变电站的实际情况,针对存在的问题提出提高变电站班组培训质量的建议.     

谈变电站班组培训质量现状及提高方法

文章阐述了变电站管理存在的问题和原因,指出通过班组培训可改善变电站管理,讨论了目前班组培训存在的问题及原因,结合目前变电站的实际情况,针对存在的问题提出提高变电站班组培训质量的建议。     

护理本科生临床技能培训方法探讨

护理本科生需要具备扎实的临床技能,为了提高护理本科生临床技能,本文介绍了几种常见的培养方式,分别为电子模具、PBL教学、标准化病人的使用和客观结构化临床考核的应用,从而为护理本科生临床技能培训提供参考。     

强化班组培训 提升基层员工的能力和意识

班组作为企业的基本细胞,是企业各项工作的执行机构。只有持续提升基层员工的能力和意识,班组这个细胞才会充满生机和活力,企业才会更健康稳步的发展。本文以中石油矿区系统的客运车队班组培训为案例,探讨了通过班组培训提升员工能力和意识的途径。     

电力企业职工技能培训探究刍议

随着我国社会主义市场经济的不断发展和进步,以及电力产业改革的不断深入推进,使得我国现在的电力企业得到了更好的发展机会,但是同时也会面临更加严峻的挑战。随着电力市场的竞争越来越激烈,电力企业在发展的过程当中最主要的问题就是要在原来的人才资源基础上,对他们进行技能培训,使他们能够成为企业的人才优势,这样才能够在激烈的市场竞争当中占得一定的先机。     

新时期企业基层班组建设研究

班组建设是一项筑基工程,是企业管理的基础。加强班组建设是增强企业活力、提高企业竞争力、促进企业又好又快发展、成就卓越企业的重要抓手。面对日益激烈的竞争环境,班组建设的重要性日益突显。本文通过系统梳理班组建设的核心内容,科学构建班组建设的组织体系,充分利用班组建设的载体,建立班组建设的长效机制,避免班组建设流于形式,切实将班组建设融入企业的生产经营活动中,全面推进卓越班组建设。     

班组培训工作的开展

随着市场竞争日益激烈,需要建设一支素质过硬、精干高效、善打硬仗的职工队伍.员工培训是组建队伍的重要方法之一,而班组培训是企业培训工作的基础,那么.就如何搞好班组的培训工作,谈一些个人的看法.     

清洁生产审核培训的技巧

做好清洁生产宣贯培训是决定清洁生产审核顺利、有效进行的关键。清洁生产审核咨询师在这一过程发挥着重要作用,文章探讨培训在清洁生产审核中的作用,清洁生产审核培训中存在的问题,最后结合笔者实际工作经验提出提高培训效果的方法和措施。     

供电企业员工培训过程管理方式的创新

文章在分析员工培训的职能和过程的基础上,从员工培训的要求出发探讨了培训过程中如何使员工培训更加符合供电企业的利益要求,以期达到为供电企业输送各类人才、促进供电企业发展的目的。     

供电段牵引供电综合自动化教学培训系统设计方案

通过结合国内牵引供电综合自动化现场教学需求,根据实际工程项目提出并设计了一种适合供电段操作和运行维护人员的教学培训系统,该方案软硬件结合,具有投资低,便于学员快速入门上岗,也便于升级换代的特点。     

对做好供电企业消防工作的思考

消防安全是供电企业安全保卫工作的重点工作之一,需要进一步提高认识,强化管理。     

浅析如何提高电力企业在经营管理中的水平

近年来,电力企业的长足发展为我国建设小康社会和经济增长做出了极大的贡献。然而我国电力企业在发展的同时,也逐渐暴露出了一些问题,特别是在经营管理方面,还存在着一些不足。文章就这一问题提出了一些建议,以期提高我国电力企业在经营管理中的水平。     

浅谈供电企业如何加强用电营销管理

用电营销管理是供电企业日常管理的重要组成部分,在这一方面受到国内供电形势、电价因素以及经济危机的影响,当前一些供电企业用电管理陷入一种比较被动的局面。     

职业技术教育社会生态环境变化与教师培训的有效对策

21世纪,以知识经济社会、信息通信技术以及可持续发展为主调的社会生态环境,对职业技术教育及其教师素质提出了新的挑战,导致＂教＂与＂学＂的加工过程更为趋同,职业技术教育的教师培训迫切需要与职业胜任能力、学生和教师角色的快速切换以及适当的信息集成有效匹配。     

供电企业物资管理的核心环节及控制方法

物资管理是供电企业日常管理的重点内容之一,也是其经营管理的常用措施,通过协调物资的计划、采购、使用等环节,降低物质资源能耗,起到分配电能、创造收益、指导生产等多方面作用。文章介绍了供电企业物资管理的作用,探讨了新时期供电企业物资管理的核心环节,提出了电力物资管理控制的主要方法,希望对后续研究有所帮助。     

国有企业技术创新问题分析

国有企业技术创新现存的问题有宏观方面的,也有微观方面的,既有自身因素,也有外部原因。文章通过对国有企业技术创新中存在的问题及原因进行分析,提出了相关对策。     

供电企业配网建设项目的施工安全管理研究

在供电企业配网相关项目建设的过程中,对施工安全的管理尤为重要,其为保证项目顺利进行的一个重要前提条件。文章对配网项目相关建设过程中的安全管理措施及方法进行了研究,以供相关的供电企业参考。