企业解读毛泽东战略思想

商业战争与军事战争有极多相似之处，企业经营管理们一样可以从一些战争战略思想中学到很多有关成功管理、经营企业之道。为了更好地理解毛泽东战略思想是如何具体应用到企业管理的各个层面，各个环节，我们将众多学和企业家对此的理解和应用     

论企业经营理念的意义

经济全球化的不断推进和市场竞争的日趋激烈,是当今的企业界所共同面临的经营环境。如何使企业在市场上拥有一席之地,如何使企业实现永续发展,是企业家们急需思考和面对的重要课题。经验证明,拥有一套完善的、符合企业自身定位的经营理念,是企业经营成功的根本所在。     

浅析我国金融企业家的素质现状

一个国家的繁荣和昌盛，主要依靠经济的发展。作为社会经济细胞的企业，是整个社会经济发展的基础，而企业的灵魂是企业家，企业家良好的素质是企业成功的保证。可以说，一个国家有没有高素质的企业家，是一个国家经济能否健康、快速发展的关键。     

试论中国企业注意力管理的路径

企业家面对里里外外的经营环境,最困惑的是成天忙于应酬,找不到管理的切入点。从摩托罗拉公司成功的管理经验看,企业家从事企业管理的切入点就是"注意力",管理的主要手段就是"沟通"。本文针对上述论点,提出了具有中国特色的"注意力管理"的七个方面问题,既能使企业家感到似曾相识,又使企业家们感到耳目一新,最终将使企业家们感到如释重负。     

浅谈企业的经营观念

经济全球化的不断推进和市场竞争的日趋激烈,是当今的企业界所共同面临的经营环境,如何使企业在市场上拥有一席之地,如何使企业实现永续发展,是企业家们急需思考和面对的重要课题。经验证明,拥有一套完善的符合企业自身定位的经营观念,是企业经营成功的根本所在,本文着重从六个方面介绍了企业经营观念。     

浅谈企业的经营观念

经济全球化的不断推进和市场竞争的日趋激烈,是当今的企业界所共同面临的经营环境,如何使企业在市场上拥有一席之地,如何使企业实现永续发展,是企业家们急需思考和面对的重要课题。经验证明,拥有一套完善的符合企业自身定位的经营观念,是企业经营成功的根本所在,本文着重从六个方面介绍了企业经营观念。     

试论市场经济条件下企业家的素质

一、引言 中国的市场经济已经进入了飞速发展的阶段,中国经济和中国企业取得的巨大成就为世界所瞩目,从1978年我国实行改革开放以来市场经济培育了企业家,企业家构建了市场经济。在一定意义上说,市场经济就是企业家经济。市场经济要进入良性发展轨道,需要我们有良性发展的企业,这就对我们中国的企业家提出了更高的要求,而拥有良好的企业家素质是企业取得成功的至关重要的要素。     

健全机制促进企业家健康成长

<正> 时代呼唤企业家的大量涌现 当今经济主流时代,国与国之间的竞争在于企业,一个国家国力的强弱体现于是否拥有一批在国际经济中举足轻重的知名企业。而企业的兴盛衰亡,关键在于经营者。一个成功企业的背后,往往矗立着一个或几个成功的企业家。我国方兴未     

警惕企业家的过度明显化

为什么在日本经济高速增长的30年中。涌现了一大批世界级企业家．而中国经济高速增长的20多年中，却鲜有举世瞩目的企业家出现？问题的答案可能在企业家过度明星化之中。当企业的创始人和CEO们纷纷挤进明星圈，     

企业家队伍建设与企业发展的关系

企业家作为一个阶层在我国出现,是我国经济制度长期发展的必然产物。作为企业的中心,企业家在经济工作中起着重大的作用,要求他们将历史的经验与现实实践融会贯通,指挥企业资本在周转中实现利润最大化,在生产管理方式上创新并研究推出具有本企业特点的管理科研成果。可以说,企业家的素质决定着企业生产经营的成败,甚至决定着企业的兴衰。 本文作者作为一个较成功的企业家,根据自己多年经营管理企业的经验和体会,凝练地概括提炼出当代成功企业家在社会主义市场经济条件下必须具备的素质,对广大企业经营者很有启迪。     

“接班人计划”应纳入人力资源管理体系

改革开放20多年来,我国的民营企业蓬勃发展,成就了一大批创业英雄。我们称这一批企业为真正的第一代私营企业,带领这些私营企业走向成功和辉煌的优秀企业家们为第一代私营企业家。第一代私营企业家经过市场经济的洗礼,逐渐成为人们关注的英雄式人物。然而自1999年以来,中国的私     

大企业家

大企业家有什么过人之处? 那些从事日常管理工作, 尚未升到企业最高层的大企业家该怎样识别? 大企业家之间在许多方面截然不同。他们有的性格外向,有的孤寂遁世;有的挥金似土,有的视钱如命;有的魅力十足,有的叫人厌烦。但他们也有许多共同之处,这是那些渴望成为老板的人都必须具备的基本条件。 众所周知,要升到企业高层需要长期的勤劳苦干。许多人以为,这种玩命似的干法在取得成功之后就可告结。但是工作本身是没完没了的。绝大多数企业家们在成功之后,仍被     

市场经济就是企业家经济

随着我国社会主义市场经济体制的确立和现代企业制度的建立,人们越来越关注企业家的成长。企业家是职业经营管理者,是市场经济的开拓者、经营战略的决策者、企业成长的协调者。因此,能否建立一支宏大的企业家队伍,关系到我国社会主义现代化的进程,意义重大。本文作者站在系统研究的高度,深入探讨企业家问题,是以企业家精神研究企业家的成功之作。企业家问题的研究成果是作者长期进行的理论研究和经验的升华。我们编发其中的一个问题,相信会引起广大读者的浓厚兴趣,使我们的企业家们在社会主义现代化建设主战场上发挥更大的作用。     

从晋商历史角度解读企业家精神

近年来,企业家精神备受关注.国内外学者普遍认同企业家精神对经济增长的重要作用,但对企业家精神的理解不尽相同.本文根据明清时期的晋商历史阐述企业家精神的内涵,认为企业家精神不仅包含了学者们普遍认同的创业与创新精神,还应包含处理企业利益相关者关系时所秉持的伦理精神.     

以吉利成功收购沃尔沃为例看中国汔车企业的“出海”之路

2009年,对于中国汽车业来说是激动人心的一年,中国汽车市场的火热行情也让企业家们走出去的热情无比高涨：广汽入主长丰并牵手菲亚特、四川腾中重工收购悍马、北汽购得萨博部分资产到最近的吉利成功收购沃尔沃,“海外联姻”已然成为中国汽车企业的趋势。     

基于企业家视角的天生国际化企业研究——以无锡尚德为例

上个世纪80年代,西方国家出现了天生国际化企业,对这种企业的研究也越来越多。中国改革开放和加入WTO使中国越来越融入世界经济,很多中国企业也采取各种方式"走出去"。本文从企业家的角度研究中国天生国际化企业,并利用无锡尚德作为案例,从企业家的国际视野、国际经历、社会网络和企业家精神研究了无锡尚德的成功天生国际化经营的原因。     

我国国有性质企业企业家状况的调查研究

国有企业的命运与企业家即企业经营者息息相关,没有一个优秀的企业家阶层,企业改革以至经济发展都是不可能成功的。在我国经济转型的关键时期,在进一步深化国企改革的过程中,企业家将发挥着尤为重要的作用,对企业家的研究仍将是我国国企改革中存在的亟待研究和解决的重要问题。本文分析了国有企业中经营者即企业家队伍建设的现状及问题,并在此基础上就现阶段我国国有性质企业企业家的培养提出了相应的对策和建议。     

中国民营企业死亡警示

有成就者,善于学习别人的成功,更善于借鉴别人的失败.下面列举几个典型的失败实例,给我们的民营企业家以及企业经营管理者们以警示和启迪,从而避免重蹈覆辙.……     

中国民营企业死亡警示

有成就者，善于学习别人的成功，更善于借鉴别人的失败。下面列举几个典型的失败实例，给我们的民营企业家以及企业经营管理者们以警示和启迪，从而避免重蹈覆辙。     

国际化企业领军人物的筛选和发展之道

成功筛选和培养有潜力的企业领军人物,是国际化企业成功的重大标志。北大国际MBA和美国光华国际咨询公司2004年进行的中国企业领导力调查显示,90％的中国企业家认为人才将是21世纪中国企业面临的最大问题,企业高管们普遍把国际性人才视为企业发展的重大战略问题。然而,此次调查同时也发现,50％以上的企业高管计划在