无锡市小企业生产经营现状分析

国务院总理温家宝在“两会”上作政府报告时指出，要注重发展劳动密集型产业、中小企业和非公有制经济。为了解无锡市规模以下工业企业（年销售收入500万元以下非国有工业企业）的基本情况、生产经营状况、存在困难及对政府的期望，更好地为各级政府宏观决策提供准确、全面的统计信息，使无锡市规模以下工业企业能够持续快速地发展，最近笔者对无锡市部分规模以下工业企业进行了一次问卷调查，现将调查情况分析如下。     

劳动力空间分工理论评述

长期以来,分工一直被视为一种基本的经济学、社会学原则,在社会的生产组织中扮演着重要的角色。但秉承斯密分工思想的主流经济学将更多的注意力放在对“斯密困境”的解答和分工如何促进经济增长等问题上,而较少考虑分工的地理空间内涵。只有源于斯密-李嘉图一脉的国际贸易理论和前苏联的劳动力地域分工理论才涉及分工所蕴涵的空间意义。如果简单地把分工的空间表现称之为劳动力     

浅谈企业发展规模效益

发展经济今后要实现从粗放式经营向集约化经营的转变。对企业来说，就是要向规模要效益，向技术要效益。这对以中小企业居多的我国企业界来说，无疑是个难题。因为：一、小企业很难形成有效的规模经济所谓规模经济指由于企业合理的生产规模带来的产品成本的下降，由此而获得效益的经济。它反映出企业的生产规模与产品成本之间存在着某种相关性。企业生产规模的合理扩大，可带来产品成本的下降。显然，小企业由于自身的规模有限，决定了它不能获得有效的规模效益，形不成规模经济。二、，I’企业难于提高和发展生产技术小企业的建设投资一般…     

企业竞争优势理论综述

一、渊源与逻辑起点 (一)古典劳动分工理论 企业竞争优势理论建立在企业内在成长论基础之上。企业内在成长论起源于亚当·斯密的《国富论》。在《国富论》中,亚当·斯密分析解释了劳动分工如何影响劳动生产率,并进而影响经济成长的原因,认为企业分工决定了企业的生产效率,推动了企业成长,劳动分工是企业能力分工的基础。     

规模经济与企业规模的确定

<正> 企业规模问题是经济建设中的一个重要问题,企业规模定得合理与否直接关系到国民经济建设和企业能否顺利、健康发展,关系到经济效益和社会效益的提高。为了正确确定和选择企业规模就必须首先进行全面的技术经济分析。本文通过剖析西方经济学中的规模经济理论,结合我国的具体情况,就确定合理的企业规模问题作一初步分析。一、规模经济及其产生原因分析“规模经济”是西方经济学中广泛使用的概念,它是指厂商采用一定生产规模而能获得经济上的利益,这里的规模主要指生产能力,经济则是指节省、效益、好处等意思。所以,规模经济实质上是指因生产规模变动而引起的收益的变动。     

从产业组织合理化的高度充分认识和利用规模经济

一、规模经济的含义及成因1．规模经济的含义从经济核算的角度来说，规模经济就是指随着生产能力的扩大，使单位成本下降的趋势。规模经济有两种，一种是生产技术性的规模经济，另一种是企业规模经济。通常，把生产设备（生产能力）增加时生产批量扩大所带来的规模经济称为生产技术性的规模经济；把苦干生产企业联合成一个经营实体时经营规模扩张所带来的规模经济称为企业规模经济。2．规模经济产生的原因就“生产技术性的规模经济”而言，其收益递增现象的产生主要有三个方面的原因：（1）采用更先进的技术和工艺所带来的效益。（2）实现标…     

我国政府规模的系统分析

<正> 一、1978年以来政府规模持续膨胀 政府规模可以用政府机构工作人员数量来测度。但是,从严格意义上讲,这一指标很难准确反映我国政府的规模。原因有两个:一是,我国许多行政机构一直延伸到微观经济单位——企业,而延伸到企业的政府机构在目前的统计资料中被算作企业管理机构,其中的工作人员被计入企业管理人员。二是,在我国行政机构中,有大量的勤杂人员和不在正式编制的干部,这些人员是维持政府机构正常运转所必需的,但他们没有在统计资料中反映出来。可见,如果考虑到上述两个因素,我国政府的实际规模要大于正式统计资料所反映的规模。但笔者尚不能在统计上把企业中的“行政人员”从“管理人员”中分离出来,也不能获得政府机构中非正式人员的数据,以下仍以政府机构中在册的正式工作人员数量作为政府规模的指标。     

决定企业经济规模及规模经济的产品内在因素的分析

随着社会经济的发展，企业追求规模经济，实现经济规模的重要性逐渐显示出来。在我国工业发展的现实生活中，产业和产品结构的趋同化，企业规模的小型化带来了投资效益低、生产和管理水平落后、技术结构的低度化、企业经济效益差等一系列问题。因此，发展我国企业规模经济，保证企业在经济规模范围内组织生产，已经成为90年代工业发展的战略任务。经济规模（EconomicalScaie），是指在一定的生产技术条件下，通过生产力诸要素的优化组合，使产品生产单位获得最佳经济效益的生产规模。规模经济（EconomiesofScale）是指某生产系统或经济实…     

论专业化分工与我国大企业的发展

专业化分工与协作是实现企业规模经济的根本途径 ,同时也是企业做大做强的基础。本文运用科斯定理和斯密定理分析了专业化、一体化与企业规模扩大之间的关系 ,并在此基础上提出了三种适用于不同行业大企业的协作方式 ,为解决我国大企业“大而全”的问题提供了一定的借鉴与参考。     

两种思路，两种原则

两种思路，两种原则王若厉政府与企业之间权、责、利的划分是经济体制的一个核心问题，也是自亚当·斯密以来经济学家们争论的焦点问题。在经济思想史中，许多＂主义＂都是根据这一问题厘定，自改革以来，中国经济学家对这一问题的讨论更是不绝如江河。然而，中外经济学家...     

浅谈发煤站的规模经济

浅谈发煤站的规模经济李福唐所谓规模经济，是指由于合理的规模生产和经营带来的成本下降，由此获得效益的经济。它反映了企业的生产规模与生产经营成本之间存在着某种相关性（关系）。其实质反映劳动生产率的提高。其方式：一是靠企业内部生产规模的扩大，采用先进技术和...     

浅谈企业集团对成员企业的有效制约

浅谈企业集团对成员企业的有效制约随着社会主义市场经济的发展和经济改革的不断深入，各地组建了一批以公有经济成分为主体的企业集团。组建企业集团，是生产进一步专业化和经济联合的需要，是企业实现规模生产和规模效益的需要。但是在目前，企业集团各成员单位之间经济...     

规模经济的认识误区分析

培育规模经济，这是加快发展地方经济、企业经济的必由之路。然而，如何培育它、发展它，一些地方、一些企业的改革者们往往容易陷入一些认识误区，在实践操作中出现偏差，很有必要认真加以轿正。一、规模经济非企业集团提起规模经济，有些地方、有些企业就认为，组建企业集团就是扩大规模经济，集团越大，规模就越大，如果不建集团就称不上规模经济。这种看法是片面的。所谓规模经济，它指的是由于合理的生产带来的成本下降，由此获得效益的经济。规模经济分为两种，一种是企业内部规模经济。采用先进技术和设备，提高生产效率，降低能耗、…     

社会生产力最大化假设下经济区规模决定模型分析

以社会生产力最大化行政目标为基础，构建政府-企业博弈关系作为经济区规模决定模型，挖掘影响经济区规模的决定性因素，并通过对模型进行经济学内涵拓展，讨论政府在经济区运行过程中应采取的合理行为策略。结果表明：在自利决策机制下的政府-企业行为博弈中，企业入驻经济区的成本是影响经济区最优规模最重要的因素，在经济区最优规模形成过程中，政府调节手段都是围绕如何激励企业进行自主技术革新、降低入驻成本上限展开的，其中最核心的政府行为主要包括两点：①如果以社会生产力最大化为行政目标，那么政府最好不要对辖区内企业直接进行专项资金投入或与之类似的财政补贴，而是让企业能够自主安排生产经营活动以适应市场环境；②在激励企业自主降低入驻成本上限的策略选择上，政府应该采取“少索取”而非“多给予”策略。     

论亚当·斯密对中国的研究

亚当·斯密为了建立一个关于市场经济的经济学体系 ,在他的经济学著作《国富论》中考察了当时世界上的主要国家 ,中国是他的重要研究对象之一 ,对他的经济思想有着重要影响。斯密为什么要研究中国 ?这一研究对他的思想有什么影响 ?对这一研究应如何评价 ?作者以为研究这一问题对于更准确地把握斯密及其经济思想是有意义的 ,因此根据《国富论》 ,结合十八世纪中国的实际对这一研究进行了分析。然而作者的主要结论却是斯密对中国的研究符合其整体理论需要 ,但并不符合当时中国的实际     

转换政府机制 实行新型企业制度 建立控股公司

一、建立社会主义市场经济中的新型企业机制当代企业机制是适应社会主义市场经济要求，以有限责任制度为核心的，新型企业制度，它概括了以下几个方面的内容：1．政企分离。2．明确责、权、利。3．清晰产权。4．科学管理。二、建立国家和企业的控股公司1．在计划经济管理制度下，国家各级政府机构已形成全面的过细的企业管理规模，从企业的人、财、物到企业的生产经营以及效益再分配等一系列的活动，都统一在计划管理之中，在政府的职能之下，按目前的经济改革新形势要求，计划经济已出现了很多的弊端。2．在当前的社会主义市场经济的大潮下…     

市场经济与政府职能

市场经济与政府职能孙学玉一、问题的提出自社会主义市场经济理论被正式写入党的纲领性文献以后，人们对新经济格局下的政府职能进行了一系列的研究。有人推出经济学家亚当·斯密自由放任的主张，认为“管得最少的政府是最好的政府”，试图置现代政府于“必要罪恶”的境地...     

确定经济规模的熵权双基点法

<正> 经济规模是特指在一定的生产技术条件下,一种产品或一类产品可获得最佳经济效益的生产规模。最常用也是最典型的确定经济规模的方法是所谓“长期平均成本曲线法”,然而这种方法存在一些严重缺陷。本文提出了确定经济规模的熵权双基点法,该方法不仅克服了长期平均成本曲线法的不足,同时又避免了层次分析距离法中确定各指标权数时受人为的干扰的不足。 确定经济规模的熵权双基点法的基本思想是:第一步,用多个指标构成的指标体系全面地来反映企业经     

论有效的人力资源预测方法

本通过对人力资源需求、供给方法的研究，重点探讨了生产函数、马尔可夫规模、管理人员接替模型在人力资源管理中的应用，为企业人力资源规划提供了有用的指导。     

网络经济下规模经济的新特点与规模经济理论创新

网络经济的到来，改变了企业追求规模经济的外部环境与条件，使得企业实现规模经济的方式发生了新变化，呈现出不同于工业经济时代的新特点：企业的规模扩张和收缩相互交织、大型与小型企业“双向协同”发展；显著的规模经济性与规模影响的弱化并存；生产的联结体经济和需求方规模经济日益凸显；范围经济与专业化经济并存。这些新的特点无疑对传统的规模经济理论提出了新的挑战，使人们对规模经济的本质、企业规模与企业经济效益之间的关系、企业规模经济的类型和实现途径等问题有了新的认识。规模经济理论需要进一步创新和拓展。