医院内控制度体系的构建分析

在对医院管理的过程当中，除了需要一些完善的管理的体制，以及制度之外，还需要进行相应的控制，比如说，医院内部的会计控制，这项制度的建立，以及完善对于医院的发展具有关键性的作用。对于医院内部会计制度的建立，以及完善，主要是由于医院的内部出现了一些问题，尤其是对医院内部会计制度的完善，更是针对这些问题进行建立的。医院的内部会计控制制度的构建，对于医院来说，具有重要的作用。     

浅谈医院工会工作的意义与使命

本文将围绕医院工作工作进行展开，探讨工会在医院工作中的具体应用方式，更好的服务医院发展的需要。     

招聘视角下的医院人力资源配置方案探析

<正>一、前言现阶段，我国经济社会正处于转型升级的关键时期，不仅经济蓬勃发展，社会服务体系也在持续完善中。在这一背景之下，医院面临着更好的发展环境与更大的发展压力，需要对人力资源的配置方案进行优化。而招聘工作是医院人力资源配置中的重要环节，以招聘为切入点是医院人力资源配置发展的新方向。医院的发展前景由多种因素共同决定，不仅需要更新医疗技术，构建科研平台，还需要多样的专业人才提供支持。而优化人力资源配置则是改善医院内部人员结构，提升医院医疗服务水平的有效途径。     

浅谈如何加强医院财务管理

随着医院体制改革的深入以及医院自身发展的需要，加强医院的财务管理是每个医院管理者以及财务工作人员必须认真思考的问题，本文详细探讨了加强医院财务管理的具体措施。     

公立医院人力资源成本控制研究

人力资源作为第一资源，是公立医院首要的战略资源。人力资源成本控制是医院人力资源管理的核心内容，是一个需要医院认真对待和科学管理的课题，但在医院管理实践中，人力资源的成本控制也是需要有足够的控制性工作的，本文着重通过医院人力资源的成本管理工作进行分析，对公立医院的人力资源成本控制中存在的问题进行分析，并提出了一些成本控制的措施。     

医院财务分析报告存在的问题及解决对策

医院财务分析是医院财务工作的高级阶段，是医院管理者进行科学管理和决策的重要依据。随着医疗卫生市场的快速发展，医院管理水平越来越高，必须需要高质量的财务分析报告来做保障。     

优化医院成本管理的思路

随着我国医疗制度的改革，我国的医疗市场竞争也越来越激烈，医院想要占据相应的市场地位，就需要改变自己的成本管理思路，控制好医院使用的成本，进而推动我国医院的有效、快速发展，这样才能够实现医院在社会中的价值，进而提高医院的经济效益和社会效益。     

新医院会计制度下固定资产核算与管理

为了规范医院会计核算，保证会计信息的真实、完整，同时为了适应社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的需要，加强医院财务管理和监督，规范医院财务行为，提高资金使用效益，结合财政部、卫生部制订的《医院会计核算制度》和《医院财务管理制度》阐述当前医院固定资产会计核算和管理存在的不足，提出改正措施。     

统计信息在医院管理中的作用

统计信息是医院现代化建设的重要组成部分，是医院管理体系中信息交流的枢纽，其地位和作用在医院管理中是十分重要和必要的。统计工作作为医院管理的主要信息之一，将迎接一切崭新的技术变革和挑战。医院卫生事业的现代化发展，迫切要求医院管理者重视信息、利用信息，因此，医院统计工作如何适应社会信息化发展的需要，     

论医院内部会计控制的健全

文章指出医院内部会计控制过程中存在的主要问题和不足，指出建立健全内部控制制度需要解决的一些难点，并提出相关有效措施。旨在探索和加强医院内控制度的不断完善、更加合理，提高医院财务管理水平，有效地适应新环境的医院会计内控体系，以促进医院管理工作的有效开展。     

对医院成本核算和管理的思考

加强医院的成本核算和管理，关系到社会医保和民生问题，是医院必须解决的重要课题。文章就医院成本核算需要解决的认识问题、对象问题和方法问题，进一步加强成本管理问题进行探讨。     

新时期医院经济合同审计的内容与保障

近年来，随着我国医疗事业的不断改革和发展，医院参与各种经济活动的数量不断增多，医院需要对外签订的合同也就越来越多，医院经济合同的有效审计，不仅可以有效防范医院经营风险，还可以维护医院的合法权益不被侵犯。如何有效的审计经济合同，这对医院内部审核合同的工作人员提出了更高要求。本文针对新时期医院经济合同审计的内容进行分析，并提出了相关的保障措施。     

新医改下的医院会计制度的完善措施分析

随着我国的社会以迅猛势头发展以来，很多领域与行业都发生了翻天覆地的变化，旧的制度需要转变，尤其在医疗保障的行业中更是需要如此。我国现在的医院会计制度还非常陈旧，是十多年以前制定的，成本核算等内容都不能与现在的经济社会相挂钩。新型的医院改革的推进，对于医院的财务制度有很多的要求，要求医院的财务会计制度所适应的范围要扩大化，对于成本核算的内容要关注，提高意识并且能够体现公益性。本文将与大家分享下我对于医院会计制度改革的完善措施的几点心得。     

浅谈医院会计制度改革实施中应注意的问题

本文从现阶段我国医院会计制度存在的问题入手，对医院会计制度改革的重要意义予以分析，结合相关研究理论的凝练结果，对我国医院会计制度改革的方向进行推测，同时明确我国医院会计制度改革在实施过程中需要重点关注的环节，以供相关人士参考。     

新时期下医院会计内部控制对策探究

在医院内部管理体系中，会计内部控制占据重要地位，怎样保证医院会计内部控制有效运行，这已经成为了当前时期下医院需要重视的焦点。笔者根据自身工作经验，首先指出了新时期下医院会计内部控制中存在的问题，其次提出了新时期下医院会计内部控制的具体对策。     

与时俱进，建立适合医院经济特点的管理新机制

医院经济管理是指按照客观经济规律的要求，运用经济手段，对医院的经济活动进行计划、组织、实施、指导与监督，开展经济分析和经济核算，合理使用人力、物力、财力，力求以尽可能少的劳动消耗，取得尽可能大的医疗保健服务技术和经济效果。所以，为了满足人民群众不断增长的医疗保健需要必须紧跟时代发展需要，建立合适医院经济特点的管理新机制。     

做好政治思想工作 为医院发展保驾护航

文章简要分析了新时期医院改革中职工思想观念的转变，提出了医院改革中思想政治工作的重要性和必要性．就如何加强和促进思想政治工作，适应医院改革的需要，更好地为医疗工作提供强有力的政治思想保障，提出了切实有效的解决办法，旨在加强医院思想政治工作，更好地为医院发展保驾护航。     

完善医院财务管理制度做好医院会计工作

医院会计制度是我国医院财务管理工作必须遵循的基本规范。随着医疗卫生体制改革的深入，特别是医疗保险制度的逐步完善，医院面临优胜劣汰的市场选择，这就要求医院必须从管理体制、内部运行机制等方面进行深入、全面的改革。目前新会计准则在正式实施后，医院如何适应新的形势发展和管理的需要，改革现行《医院会计制度》，成为人们关注的话题。     

浅谈信息化管理下医院财务的内部控制

在信息化高速发展的今天，能否切实解决医院财务的内部控制，已成为了医院兴衰的关键因素。各家医院都应该在传统管理的基础上运用信息化先进技术管理医院财务。但是，将信息化运用到医院的财务内部控制系统的这一过程存在诸多的现实问题，因此，还需要进行不断的研究与探讨。     

略论医院预算管理的问题与对策

医院预算管理是医院根据自身发展的需要和未来将要达到的目标来制定的发展规划，是落实医院各部门责任的重要依据。在目前日益激烈的市场竞争中，强化医院预算管理，对于提高医院竞争力．提升整体管理水平具有十分积极的意义。本文阐述了医院预算管理中存在的问题，最后就如何强化医院预算管理提出了几点对策，以期给读者提供可以借鉴的参考。