勿因利小而不为

随着国有企业改革的深化和普遍实行“减员增效”，越来越多的企业职工下岗分流而面临着重新再就业问题，已经成为国家头痛、下岗者着急的一大难题。其实，下岗并不可怕，可怕的是下岗者缺乏信心和勇气。比如开店，许多人总是认为十分复杂、风险又大，一般人是干不了的事，加上怕丢人现眼的爱面子思想作怪，因而不敢尝试，甚至“怕”字当头，压根儿就不作考虑，导致贻误良机。 事实上，我国幅员辽阔、人口众多、市场广阔，尤其是当前商机无限的经济环境，对于下岗职工再就业更是提供了诸多机遇和出路，许多人从小本生意做起，通过自己的辛勤…     

我在美国“下岗”

曾几何时,"下岗"一词在国人中流行起来。本文作者在美国也有过"下岗"的经历。个中滋味,自有体会。"下岗",可能是这两年国内使用频率最高的词。下岗者,失业也。笔者在美国也有过"下岗"的经历。个中滋味,自有体会。我在长     

天生我材必有用——一位下岗女工的心里话

1998年夏,我下岗了。守了十多年的机台,一夜之间与我永别了。听惯了车间里虽嘈杂却很有节奏的机器声,突然静下来.那种失落,只有下岗者才能体味得到醋热的夏天,日子长得叫人心烦下岗前我在一家国营印刷厂工作,虽然工作很苦很累,噪音又     

小动脑发大财

现在,社会上下岗的人越来越多,下岗者在等待和徘徊之后,大多走上了自谋职业之路;有的出外打工,有的当起了经纪人,更多的人自己做起了小本生意。这些人希望从小本生意起步,使自己过上小康生活,更希望自己能够成为“百万富翁”。但是,由于小本生意投入少、限制条件少、对人员素质要求不高,极易引起竞争者进入。怎样才能小动脑、发大财,使自己的小生意立于不败之地呢?请看下面的营销术:     

大龄创业--财富不嫌晚来者

广开再就业门路,扶持自谋职业和自主创业,鼓励服务型企业进行安置吸纳,重点关照大龄就业困难对象……这就是我国政府正在全面地为大龄下岗人员勇于创业大开“绿灯”的政策。当然,大龄下岗者创业的动力还在于自己,不要因自己的年龄高、学历低而悲观失望,自暴自弃,只要自己自信、勇敢,使用自己的宝贵经     

成为样板后的肠粉店

比起其他成千上万的下岗者来说,开了间小小肠粉店的劳贞波及朱永诚他们是十分幸运的,他们的下岗下得“一夜成名”。因为省委书记、市长、外国总领事也都光顾他们开的那间肠粉店,领导品尝肠粉的照片被挂在小店的显眼位置。报刊、电台、电视台有他们的形象和声音,他们自己都没有想到,小小肠粉店就这样出名了。他们成了再就业和创业的一个样板。确实,出名就能吸引一些人的目光与注意力,按     

创意产业园区是“创业型就业”的有效路径

纵观世界经济的发展过程,城市化发展道路的最大瓶颈问题,可以说就是就业问题。如何为下岗者搭建＂再就业＂的平台？如何为毕业大学生搭建＂创业平台＂？如何引导广大就业者走＂创业型就业＂之路？如何动员社会各界,尤其是政企联手,广开门路,群策群力,开辟新的就业和再就业渠道？便成了一道＂国家级＂的探索课题。     

代理商的情感推销术

<正> 李光发是机械厂主动要求下岗分流的供销科长,卖过蔬菜,当过保险公司承揽员,做过广告公司业务经理。自由择业的赔赚总难以满足念初中女儿的花销,更别说给妻子添个装加个彩了。在这个中等旅游城市有许许多多像他一样下岗的中年人,为了生活四处拼搏,却总不见机遇露出亮丽的颜色。李光发的下岗有别于被动下岗者,他有自己的思想和目标。他深深意识到信息社会市场经济中"高科技产品等于高     

没有本钱干啥好

小本生意难做,无本生意更难做.那么面对生活的多重压力,那些没有什么积蓄或者即便有一些也因心里没谱儿而不敢贸然投资的下岗职工怎么办?近日我们收到江西省樟树市洲上中学刘青云先生的一封信,读之编者颇有同感;同时,他还以说故事的方法讲述了几个堪称“无本生意”的小项目,在此一并奉给读者,意在开启下岗者一些新的思路,并且也提醒各位:我们的“小本生意”栏目倡导一种更亲切、更通俗的写法.     

下岗者的好去处:家庭企业

社会的发展，就业观念的转变，使越来越多的下岗者对家庭经营情有独钟，从而使家庭经营呈现出一种前所未有的发展生机。据有关报道，企业家庭化趋势在世界范围内日益明显，居家就业将成为２１世纪就业的又一通道。 方兴未艾的家庭企业 随着计算机的普及和全球通信网络的形成，一种小型化、家庭化的企业模式正在各国出现。在国外，ＳＯＨＯ已在各种媒体上频频亮相。 ＳＯＨＯ即 Ｓｍａｌｌ　 ｏｆｆｉｃｅ和 ｈｏｍｅ ｏｆｆｉｃｅ的缩写，意为小型公司、家庭公司。据美国“国际特许经营联合会”统计，仅去年美国就诞生５０００多家ＳＯＨＯ…     

不要让下岗者背“包袱”

不少企业在推行“减人增效”改革的过程中，提出了一些很不科学的口号，什么“能者上庸者下”，什么“坚决将不称职者全部减下来”。受这些偏激口号的影响，企业削减富余人员的工作难度增大，而且更增加了下岗职工的心理压力。据有关部门统计7O％数量的职工下岗，是国有企业深化改革的结果。有的是因为年龄、身体因素，。C有余而力不足，主动将工作岗位留给他人；有的则是转岗，到更适应自己的岗位上发挥长处和才能。特别是一些困难企业，下岗者识大体、顾大局，个人利益服从国家利益、企业利益，表现了高度的主人翁责任感。有位在工厂子技…     

下岗职工要全面地转变观念

“再就业工程”是目前中国城市社会中的一件大事,党和政府高度重视,中央专门召开了工作会议,新闻媒介给予了深入报导,下岗职工的生活状况和再就业工程日益受到全社会各阶层的关注。党和政府高度重视及相应配套政策是体制保证,舆论宣传有助于形成社会共识,再就业典型有示范引导作用,这些为再就业创造了重要条件,但仍然只是条件,再就业的关键是要在下岗职工中从个人和小群体再就业样本转化成为有统计意义的广泛社会行动。要实现这一目标,下岗职工的思想观念转变十分重要。目前再就业的社会条件逐渐具备和开始完善,下岗者旧的观念开…     

下岗员工心态分析

国有企业扭亏工作已作为党和国家的工作重点，新钢公司也在亏损之列，近五万员工都已陷入生产生活的两难境地，形势极为严峻。国有企业的出路目前仅有三条：破产、兼并、减人增效，然而，依我们自身条件，出路只有一条，即“减人增效”。原因清楚，破产行不通，兼并无人要，只有自我“消肿”才能给企业带来活力。下岗是企业分离分流富余人员的一种形式，是再就业工程的前道工序。由于它与个人的经济利益息息相关，从而会振荡每个面临下岗者的心理，引发一系列利益上的纠葛，这是心态变化之所为，须得冷静、积极、稳妥地面对这一切。从把握员…     

换个头脑去经营

前几年，江苏省吁胎县鲍集乡徐岗村村民庄石宝利用塑料大棚种植反季节蔬菜致了富。去年，他针对本乡菜农日益增多的趋势，从外地购进一批优质辣椒、番茄等良种从事各类蔬菜育苗，不到两个月，获纯利近万元。今年，在许多农户纷纷种植西瓜时，他却悄悄在自家责任田里种植了1．5亩香瓜。庄石宝成功的经验就在于头脑灵活，善于分析市场行情。而有些农民，在市场经济潮流中，仍用老的眼光看市场，生产经营中，人云亦云，跟着大伙凑热闹，结果是驴推磨子原地转，虽忙忙碌碌，却始终富不起来。眼下，下岗者日益增多、怎样谋取一条生路，摆脱困境，…     

把再就业的饭碗再“造”大些

打开报纸,差不多每天都能看到各地安排下岗职工"再就业"的事情。难题主要难在缺资金、缺项目,就是不缺劳动力。倒不说不要看重人的作用,而是要正视"人多"这个国情。实际上,人多也有人多的办法:一来,众多的劳动力本身是一种资本,"富余"的阶段性特点还使整个劳动力队伍处于高度竞争的状态;二来,下岗者之中不乏聪慧人物,他们能够在面临人生转折点时奋起一搏,开拓出一些新的经营门路,显出了自身的价值。他们就成了下岗职工中的"领头羊"。这种能起带头和示范作用的人物,就显得很有时代的特征。不指望下岗职工人人都成为"领头羊",但是,相对于社会经济生活中的行业需求来说,"领头羊"太少了一点。     

谁能做新世纪的老板和富豪

１９９９年８月 ３０日，九届全国人大常委会第十一次会议通过了《中华人民共和国个人独资企业法》，该法已于２０００年１月 １日起施行。这不仅将为普通百姓增加创业的机会，也将为下岗者提供许多新的再就业岗位，最重要的是，它将使许多人从“为别人打工”到“自己当老板”成为可能。 一、不当打工仔；要当创业者。据美国巴布松学院的一项调查，在当今美国２５岁至３４岁年龄段的年轻人中，至少已有 １０％的人创办了自己的公司。美国著名商业顾问汤姆·彼得斯指出：“新的信息系统正在极大地减少中层管理位置，使得每个人现在都必须成为…     

下岗员工矛盾化解探析

下岗员工矛盾化解的根本之举，固然是再就业工程的推进和社会保障体系的建立与完善。然而，年8％的经济增长率，充其量只能安置六百余万就业者，还有几百万下岗者难以再就业，社会就业前景不容乐观。随之而生的人际间的纠葛，生活中的矛盾，竞争中的冲突，在所难免。如何做好工作，化解矛盾，稳定情绪，让国企的改革健康、高速地向纵深拓展，是我们各级政府、企业乃至全社会都应高度关注的重大课题。一、必须高度重视由下岗诱发的矛盾下岗是企业深化改革后出现的新现象。由于几十年的员工制度给人们留下厂一个很顽固的用工观念，人们一时半…     

成功,从租书店办在家里开始

这是笔者对一位下岗者的采访笔录。 两年前我在单位的管理岗位上下岗了。那失落感就像一下子从生活的峰顶跌落到深谷一样。面对生活的突然变故，我一时手足无措，陷入了深深的痛苦之中。这之前我妻子也下岗了，由于年过四十，几次去应聘工作，却被别人婉言谢绝了。那时我想，只要我在岗上，一个月也能挣个千儿八百的，在重庆这个生活费不太高的城市里，这点钱养活一家三口也还勉强过得去，因此对妻子的再上不上岗也无所谓。然而，天有不测风云，哪知我们企业的生产任务一天天滑下去。为了增效，单位开始了减员，无论工人干部，“冗员”都在…     

贪官的钱都藏哪儿

贪官总是满口仁义道德,满肚子腐败堕落。看看他们五花八门的藏钱招法、纸醉金迷的奢侈生活、慷慨激昂的豪言壮语,真让人忍俊不禁、哭笑不得……辽宁省北票市原粮食局局长胡宪林的钱藏得到处都是,办案人员在其办公室的抽屉里找到了6万元的存折;床铺底下找到54万元的存折、现金2万元;住宅的地下室里找到10万元的现金;厨房的天花板内找到9.99万元美元;阳台上的管内找到40多万元存折;厨房内找到30余万元的存折;卧室内30万元;门厅里30万元。     

未来五年将有多少下岗职工

有专家认为，未来五年内还将会有1500万以上职工下尤其依据是：一、下岗职工主要来源于按现代企业制度对原体制下的国有企业改制。前述1200余万下岗职工是由约1／3完成改制的国有企业产生的，另外z，s的国企将产生z000余万下岗人员。二、根据经验推算，国企中明亏企业将产生700万下岗人员；潜亏企业将产生500万下岗人员；非亏损企业将产生600万，三者相加约188万。三、借鉴国际经验，我国就业供给人数占人口比例是世界上最高的，比发达国家高出30％以上。因而按目前国企职1总量的30％离岗下岗计算，则将有3000余万下岗者。这一数值正好是已…