在部分营业所、信用社实行合署办公的探索

为了加强农行经营管理,加强对信用社的领导,解决目前业务量较小的所社分设、人员浪费,而业务量大发展较快的所人员不足的矛盾,荔浦县农行在今年三月份对两个经济较不发达的山区乡:三河乡、茶城乡所社试行了合(?)办公,实行“一套人马、两块牌子、两本帐核算,人员统一安排使用”的试尝。经两个月来的实践,证明对于目前经济不发达的乡所社分设而出现的一系列问题,能得到较妥善解决,对加强所社管理、治理起到较好作用。现将做法和几点拙见浅谈如下:     

关于祁县支行试行营业所和信用社联营的调查

祁县的所、社联营是在去年十月份各地、市联营试点座谈会以后进行的。虽然联营时间不长,但由于克服了机构重叠,资金不能统一安排,干部不能统一使用等问题,农村金融展现出一派新的气象。     

高校纪检监察和审计部门合署办公有机结合的思考

<正>自1985年我国高等学校建立内部审计机构以来,从试审入手摸索经验,主抓微观审计,到现在的强调审计监督,加强宏观调控,高等学校内部审计机构已取得了阶段性的发展。随着高校经济活动日趋多样化和复杂化,很多高校对原有的部门进行了合并,尤其是不少高校将原来的纪检监察部门与审计部门进行了整合,大大精简了机构编制和相关的工作人员。这种整合方式所带来的影响,引来许多高校的关注。笔者结合当前高校的实际情况,对此作了一些浅显的分析。     

营业所如何起到信用社区联社的作用

信用合作社是在国营经济领导下的社会主义金融体系的一部分,是国家银行开展农村金融工作的有力助手。随着各地信用合作社的普遍发展,国家银行如何负起领导责任,尤其是区一级营业所怎样在实际上起到区联社的作用,是今后开展信用合作工作中一个很重要的问题,现在提出一些个人的认识,供各地研究参考.     

对举办信用社会计训练班的意见

为了建立和健全信用社的会计制度,克服帐务混乱现象,为今后开展业务、巩固与发展组织打下基础,我省分行已指示各支行在农历年底以前有计划地分批轮训信用社会计及营业所外勤干部,认真学会全省信用合作会计工作会议所制订的信用社记帐办法,并要求通过训练将各社账务处理办法逐步统一起来。这是一项及时的而又非常重要的措施。我们必须从思想上充分认识信用社账务工作的重要性,必须下决心办好信用社会计训练工作。怎样才能办好这项训练工作呢?现根据我省经验提出如下几点意见,供各地在训练信用社会计工作上的参考。     

做好信用社会计工作的意见

信用社会计工作是信用社的一项基础工作。其经常性的工作就是办理农村中的信贷、结算、现金收付等业务,通过记帐、算帐、报帐等核算工作,及时地、灵敏地反映农业经济的资金活动情况,同时也反映我们存贷款业务开展情况,从而为贯彻政策,考核计划,研究     

对改善信用社民主管理的一些意见

1、加强基层工会建设。各乡镇信用社应单独建立工会小组,以便更好的独立自主开展工会工作。另外要建立职代会制度,全面落实职代会职权。职工代表大会制度就是让职工代表参与民主管理,使广大职工群众在企业经营管理中享有更多的民主权利,增强职工群众的主人翁责任感。     

对信用社机构设置的几点意见

信用社机构设置是按行政区域好,还是按经济区设置好?我们的意见是:一、信用社机构设置要方便群众.信用社是群众自己办的,它同群众的关系是鱼水关系,方便群众、为群众服务是它的宗旨.现在山区信用社普遍设在圩场附近,对面广人稀的山区来说,群众要办理各种信贷业务来往几十里,很不方便,影响工作.因此,除现有机构外,要在远离圩场的地方增设网点.如我县西山公社拗兰片离公社信用社约70华里,并社初期由于管辖面宽、村寨分散、交通十分不便,无论信用社人员怎样风雨无阻加强巡回服务,仍然心有余力不足,想做而做不好.因此,于1982年信用社在通往坡月的公路上设一个信用     

对汇兑款在信用社解付现金的意见

目前在信用社解付的汇兑款有两种;一种是在信用社开户;一种是不在信用社开户.这两种解付汇兑款方式,信用社均不能得到什么收入,反而加重办理手续工作量,白付出劳务.对此,笔者认为很不合理,应该改进.     

对目前信用社财务管理工作一些问题的意见

全国各地自总路线宣传以来,农村信用合作组织已有显著的发展,并结合生产,帮助解决了组织起来及单干农民在生产资金上及生活上的困难,有力的打击和限制了农村高利贷活动。但根据目前各地情况来看,信用合作组织中存在一个较为严重而又亟待解决的问题,是财务会计制度不健全,账目混乱不清,已开始发现社干贪污、挪用社款及社务开支上的铺张浪费等现象。据江西十个社的统计有七个会计贪污。湖北襄阳十五个社的调查有四十个干部贪污、挪用信用社款达八○六万元。随县天河、大东二社未开业前买玻璃板等文具就开支了八○万元。江西萍乡县竺塘乡信用社股金只有七百万元,乡政府即擅自挪     

多种经营穷变富——对唐吾营业所、信用社支持穷队翻身的调查

帮助贫困落后的社队尽快翻身致富,是农村金融部门的一项重要任务。最近,我们就这个问题到昌乐县唐吾公社进行了调查。单一经营老受穷多种经营穷变富唐吾公社地处山区,全社64个大队,土地分散而质薄,是全县最穷的公社之一。1974到1978年间,每个社员每年平均分配只有56元,全社每年吃国家统销粮近40万斤。这个公社所以这样穷,除了受“左”的错误干扰外,一个重要原因就是农业内部比例失调,不搞多种经营。在银行、信用社支农工作中,也只重视支持粮食生产,忽视了对多种经营的支援。1974到1978年五年间,银行、信用社发放农业贷款     

南樊营业所组织农村供销社、信用社现金归行的经验

山西绛县支行南樊营业所辖区有8个供销社,7个在农村,其中距离银行10里以内的有2个,20里内的有2个,30里内的有3个。还有7个信用社,两个在山区。自从去年第三季度起推行了“基层社供应业务短期放款暂行办法”以后,供销社在银行开立了结算户,实行了现金管理,确定了库存限额、送款间隔期等。但在执行中曾经发生了以下几个问题:①除营业所所在     

进一步改革信用社的几点意见

我区各地信用社都进行了体制改革,扩大了股金,成立了社员代表大会,选举产生了理、监事会,信用社由官办变成民办,恢复了信用社的“三性,似乎是大功告成.但是,仔细考察,现阶段的信用社体制改革,只做了些表面上的东西,并没有触到问题的实质.下面     

关于信用社存贷款利率的改革意见

农村信用合作社既是社会主义集体经济的金融组织,又起着农业银行在农村的基层机构的作用.它担负着吸收农村闲散资金,发放各项贷款,支持社队发展农业生产和充分利用优势,办好社队企业以及帮助社员群众解决生活和副业生产的资金困难等重任。当前,怎样才能更好地发挥信用社的作用,是农村金融理论上一个复杂而重要的课题,本文仅就信用社贷款利率上存在的某些问题,提出一些看法,从一个侧面作些探讨。     

顺德市信用社办公电子化系统的规划与实施

商业银行综合业务系统建设达到一定规模后,业务电子化建设一方面要为满足市场的需要而进一步深化,另一方面又要加强管理电子化建设,提升办公效率和管理水平,如此双管齐下,方能打好生存和发展的科技基础。 当前顺德市信用社综合业务系统的应用已经达到一定规模,采用了以大集中、大会计、大客户等设计思想高起点建设的新一代综合业务系统,统一了会计制度,明确了岗位职责;推出了自主开发的     

信用社职工现状和改革人事管理工作的几点意见

一个企业的成败,除了路线、方针政策的正确外,人是最终的决定因素。农村信用社合作金融组织,牌子不亮,知名度不高,要在激烈的竞争中的金融界求生存,争发展,人的因素更为重要。现就如何改革信用社劳动人事制度,优化管理制度等问题,谈谈自己的几点浅见。 一、信用社职工的现状和问题 我县用信社职工288人,其中固定职工150人,合同制职工138人;45周岁以下232人,占职工人数的80.6％;初中文化以下的125人,占职工总人数的44.2％。其总的特点是政治、文化素质低,管理水平低,社会地位低,政治生活待遇差。     

对信用社资金来源和资金运用的平均利率和资金成本的计算方法的一点意见

为了适应信用社管理体制改革的要求,正确核算信用社的盈亏,根据我区分行有关规定,从1984年下半年起,每个独立核算的信用社都要定期计算资金来源和资金运用的平均利率,以便计划、计算和考查信用社的经营成果、改善和指导业务经营,提高经济核算水平。但是,目前分行规定的计算方法,笔者认为不够完善,必需进行改革,其不够完善需要改进的地方表现在:     

关于信用社体改问题的几点意见

一、对前阶段信用社体改的评价在我国,农村信用社的发展经历了一个曲折的过程。近几年,随着农村经济体制改革的逐步深入,为了搞活金融,更好地服务经济,信用社体制改革问题引起了人们的普遍关心和注意,并进行了以恢复“三性”为主要体改内容的初步尝试。应该肯定,信用社体改的方向是对头的,改革也有一定成效。但是目前的问题是一些地方的信用社体改只触动了皮毛而未触及实质。组织上的群众性,只是在承认股权和扩大股份上做了一些工作。社员入股普遍带有勉强性,入股是为了好贷款。在群众性上没有做到充分调查了解、集中反映社员群众的思想要