提高档案工作者素质适应新经济时代要求

新经济时代是一个知识不断创新的时代,其显著特征,就是利用各种人才来推动技术创新。促进产业升级。新经济时代、是一个竞争的时代,任何墨守成规、缺乏活力的行业和个人都将在竞争中被淘汰。作为档案工作者应具备怎样的素质,才能顺应新经济时代发展要求,使档案事业焕发生机,向前发展,这是值得档案工作者深思和探索的问题。     

新时期提高青年档案工作者素质的主要途径

随着我国经济的快速发展以及在推进人才结构改革,推进产业升级等方面所作出的努力,使得档案管理工作在确保人才队伍建设反面起着非常重要的作用。通过做好人员的档案整理、分类以及更新工作,为实现企事业单位的人员薪资改革,提高工作人员的积极性方面起着非常重要的基础性作用。为达到这一目标就要求档案工作者尤其是青年工作者不断强化自身技能,使之更为专业化、技术化,从而更好的做好档案的管理工作,以适应新时期对于档案工作者的要求。     

浅谈新形势下档案工作者应具备的素质

随着经济社会的快速发展,各行各业传统的工作方法也发生了深刻的变化,也对档案工作带来了新的机遇和挑战。面对新形势、新任务和新要求,档案工作者只有努力学习,丰富和更新知识结构,不断提高自身综合素质和实际工作能力,才能保证档案工作更好地为改革开放服务,为现代化建设事业服务,为广大人民群众服务。     

档案利用与档案工作者的素质

在高等院校档案管理中，档案利用与档案工作者的素质关系十分密切，两者既相辅相成，又是对立统一的矛盾。做好档案利用工作的根本途径是提高档案工作者的蹩体素质。人是一切活动的根本，只有提高人的综合素质，才能得心应手地做好各项工作。档案利用效率的高低、质量好坏以及档案利用活动的效益与档案工作者息息相关．取决于档案工作者的综合素质。     

信息化背景下档案工作者的素质培养

随着科技与时代的飞速发展,互联网技术、信息技术得到了广泛的应用,给各行各业带来了机遇与挑战。由于档案管理工作有着信息量大、范围广、工作量多的特点,运用信息技术有利干提高工作效率与质量,减少档案管理人员的劳动负担。信息化的档案管理工作,提高了对管理人员的业务能力与素质要求,本文首先从档案管理信息化出发,对现阶段信息化背景下档案工作存在的问题、难点进行了分析,重点探讨了新形势下档案工作人员的素质培养,具体说明如下。     

如何提高企业思想工作者的自身素质

要想振兴企业,就要把政治思想工作作为切入点,坚持贯彻"以人为本"的政治思想关键,在此情况下思想工作者就要努力提高自身素质,全力推动企业发展。特别是作为农垦企业,原有的思想工作者已经很难适应社会的发展速度。所以本文结合农垦企业的具体情况,提出企业思想工作者提高自身素质的策略,思想工作者要从政治素质、文化素质和综合素质方面入手,通过纯洁政治坚守性、保持政治敏锐性,学习传统文化、扩充专业知识,注重自身品德修养、培养组织活动的能力等方法,使自身素质得以完善,更好服务于公共,为企业发展奉献自己的全力。希望能为企业发展出一份力。     

档案工作者应具备的素质

建设一支高素质的档案干部队伍是搞好档案工作的需要，一个部门档案工作的优劣，在一定意义上取决于档案工作者的素质。因此，加强档案干部队伍建设，已经成为我们亟待研究解决的一个新课题。     

思想政治素质是最重要的素质

在市场经济条件下,市场竞争说到底是人员素质的竞争。在社会主义市场经济条件下,关注人的素质,就一定要关注人的思想政治素质,因为这是最重要的素质。     

提升大学生的思想政治素质探讨

教师作为处于高等教育最前线上的学生工作者,是大学生思想政治教育的主力军,他们对大学生的影响和作用是很重要的。教师作为学生思想政治工作一线的组织者和承担者,扮演着指导学生在校期间德智体全面发展的特殊角色。要使大学生成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,不仅要努力提高他们的科学文化素质,更要努力提高他们的思想政治素质。     

提高档案工作者素养探讨

档案工作者是人类活动的真实记录者,档案是人们认识和把握客观规律的重要依据。然而在社会发展、时代变更的冲击下,面临新形势,现实生活中人生价值取向和审美追求都发生着日新月异的变化,使档案工作者面临严峻的挑战,如何锤炼职业素养怎样体现有为就有位,是摆在档案工作者面前首要的问题。     

对改进与加强大学生思想政治素质教育的探讨

在我国由传统的应试教育向现代素质教育转变的过程中,思想政治素质教育仍然处于重要地位。为此,在新的形势下,必须改进和加强大学生思想政治素质教育。改进和加强大学生思想政治素质教育,关键是要努力实现高校思想政治工作者自身的现代化和教育方法、教育手段的现代化。     

论思想政治素质对大学生就业的影响

思想政治教育是大学生就业素质培养的重要组成部分,是大学生就业素质的核心,在大学生就业素质的培养过程中,思想政治教育是决定性的因素。     

新时期思想政治工作者应具备的素质

随着国家经济文化建设飞速发展,结合新时期特点不断提高自身素质,开拓创新,是当前思想政治工作者的一项重要任务。     

浅谈高校思政课教师的基本素养

高校"思政课"是高校思想理论教育的主要渠道和主要阵地,是每个大学生的必修课程,"思政课"教学在提高高校学生的思想政治教育中发挥着不可替代的重要作用。而直接对高校思政课教师就起着关键的桥梁作用。因此有必要分析下高校思政课教师应具备的基本素养。     

探究全面加强企业干部队伍思想政治建设

企业干部队伍建设的灵魂和核心是思想政治建设,同时思想政治建设也是培养高素质干部队伍和建设现代企业的根本保证。本文主要就对全面加强企业干部队伍思想政治建设进行了探究。     

国有企业青年职工思想政治工作创新探析

国有企业历来重视青年职工的思想政治工作,这种优良的传统,使企业形成一种可持续发展的精神动力。然而,随着时代的变迁,传统的思想政治教育方式已逐渐丧失了吸引力。因此,如何创新国有企业青年思想政治工作方法,成为广大政工干部必须面对的问题。需要针对青年职工的思想特点,来开展思想政治工作,充分发挥思想政治工作的服务和保证作用。     

用科学发展观指导新形势下职工思想政治工作——人际沟通在企业职工思想政治工作中的作用

思想政治工作是一切工作的生命线，是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作。思想政治工作实际土就是思想沟通工作。在当今社会形态急剧变化和社会主义市场经济快速发展条件下，人们的思想观念、道德准则等随之呈现多样化趋势，使得人们在得失、利弊、优劣、荣辱、是非等问题尺度的把握上产生迷惘和困惑，因此，我们必须加强思想上、工作上、生活上的沟通。     

论思想政治工作与企业文化建设

随着经济社会的不断发展,企业之间的竞争也越来越激烈。文化作为一种软实力,不仅潜移默化地植入民族的凝聚力、创造力以及生命力中,也对企业的生产经营发挥着重要的作用。企业文化在现代化企业的发展过程中有着不可替代的作用,是企业的核心竞争力之一,同时,也关系着企业的可持续发展。我国把思想政治工作放在首要位置,是党的优良传统和政治优势,也是促进企业发展的要素。在新时代的背景下,企业必须将企业文化和党的思想建设结合起来,促进自身协调可持续发展。     

国有企业青年职工思想政治工作创新探析

国有企业历来重视青年职工的思想政治工作,这种优良的传统,使企业形成一种可持续发展的精神动力。然而,随着时代的变迁,传统的思想政治教育方式已逐渐丧失了吸引力。因此,如何创新国有企业青年思想政治工作方法,成为广大政工干部必须面对的问题。需要针对青年职工的思想特点,来开展思想政治工作,充分发挥思想政治工作的服务和保证作用。     

试论自来水公司思想政治工作与企业文化建设

思想政治和企业文化虽然是无形的,却是企业软实力的一种重要体现。随着改革开放的日渐深入,水务公司的发展也迈出了新的步伐,企业文化对企业发展的贡献越来越显著,良好的思想政治工作则成为企业取胜的法宝。确立良好的企业文化,不断完善思想政治工作,推动二者水平的持续提升,成为新时代摆在水务公司面前的一个重要课题。论文从思想政治工作与企业文化建设的重要性及二者的推进途径两个主要方面进行讨论,以供参考。