浅谈现代企业营销活动中的人性化营销模式

本文通过分析现代企业营销活动中的人性化营销模式,提出企业必须实施人性化营销模式,并提出了具体的对策。     

产品“人性化”:内涵、维度与测量

在消费升级背景下,产品"人性化"日益成为产业界关注的话题。如何在新产品开发中提高人性化程度,已经成为企业必须面对的挑战。但是,营销学界对产品的"人性化"还没有形成系统的理论和测量工具,不少企业在如何落实产品的"人性化"方面也感到十分迷茫。本文首先对一项开放式问卷调查的资料进行内容分析,提出了"人性化"产品的概念和四个维度——"人体"、"人脑"、"人心"、"人类",其后根据研究的结果进行问卷调查,以因子分析初步证实了上述四维度的存在,并指出"人心"、"人类"维度是未来"人性化"的重点发展方向,这也与近年来体验营销、绿色营销盛行的趋势相吻合,具有重要的营销启示意义。     

数据库营销的应用步骤

市场竞争的日益激烈，要求营销者要越来越重视消费者的兴趣和感受，时刻关注消费者需求的变化，及时与消费者沟通，迅速采取措施，满足消费者不断变化的需求。在有限的通路渠道和零售终端成为实现产品价值社会化的基本要素之后，企业在合适的条件下恰当运用数据库营销，将会使其产品更好地服务于顾客，从而使企业获得更大的市场和利润。数据库营销作为营销方式中最直接的可控人性化策略，注重对顾客消费文化、心理、行为特征等进行深层次研究，能使顾客获得更高层次的满意度，受到营销者和消费者的一致青睐。     

对中国企业人性化管理的剖析

"以人为本"是中外企业家和企业管理思想研究学者在经过长时间实践、研究、探索之后,总结出的现代企业管理的核心内容。本文从企业人性化管理理念的演变和企业发展角度阐明了人性化管理的必然性,同时以马斯洛的需求层次理论为基础,探讨了人性化管理的具体表征和在现代中国企业中的现象,以此说明现代企业管理文化中人性化的地位、重要性及发展走向。     

浅议“以人为本”理念下的企业人性化管理

经济的发展推动了社会前进的步伐,使得企业的经营方式和管理理念得到了不断的革新,劳动者作为企业发展和进步的主力军,他们的各种需求也应该得到不同程度的满足,企业的发展离不开他们的辛勤付出,因此企业更应该从各方面满足他们的需求。用先进的理念和管理方法对员工进行管理会把劳动者的潜能发挥到极致进而为企业的发展带来更大的贡献是企业人性化管理的最为显著的体现。     

室内设计的“人性化”问题

随着经济的快速发展,人们的生活水平不断得到提高,人们对室内设计的要求也在不断的发展与改变,“人性化”的室内设计越来越被大家推崇。“人性化”作为一种设计的理念,如果在室内的设计过程中被充分考虑并合适体现,满足使用者的身心需求,这样的室内设计能够让人们在日常生活中感受到自己与空间的和谐。本文主要在对室内设计的“人性化”的理解的基础上,分析了室内设计的重要意义和原则以及探讨室内设计的“人性化”处理。     

浅谈现代书籍装帧设计中的非物质性——论现代书籍装帧设计的人性化设计

本文在书籍艺术设计理论的基础上,从非物质设计中人性化需求的视角出发,对书籍装帧的人性化需求设计进行分析和论述,对非物质设计中将人性化设计应用到书籍装帧人性化设计中可行性进行探讨,力求寻绎出书籍装帧人性化设计新的设计理念和方法.     

理解与满足员工需求是提高企业内聚力的重要保证——浅谈企业内部公众关系之员工关系

内聚力是企业发展的源动力，成功的企业无不显示着众志成城的威力。现代公共关系理念为企业内聚力的形成和提高提供了理论依据，其表现之一，就是倡导人性化管理：从理解与满足员工的需求入手，让员工以主人翁姿态投入工作，使员工既能在劳动中体会喜悦，又能从创造中获得分享，使每一位员工都能在团体的环境中实现个体的价值，从而实现企业内聚力的极大提高。所以说，理解与满足员工需求是提高企业内聚力的重要保证。     

产品创新的三大路径

产品创新是企业通过改善或创造产品,进一步满足顾客需求或开辟新的市场的过程。产品创新源于市场需求。企业通过对市场需求的准确把握,开展技术创新活动,创造出适合这一需求的适销产品,最终使市场需求得以满足。产品创新的路径,一是从技术的应用中找到突破口,通过功能创新,满足市场需求;二是从人性化设计找到创新突破口,实现技术与需求的对接;三是从企业社会责任角度,从绿色设计中找到突破口,实现各方在生产     

小巧全能王——京瓷多功能一体机大家庭又添新丁

随着市场竞争的日益激烈，企业发展对工作效率有了更高的要求。如何满足多样化的办公需求，已经成为企业自身综合发展解决方案的关键部分。传统的一体机在耗材、耗能方面已不能满足企业在成本控制、效率提升、人性化操作等诸多方面的要求，多功能一体机正在被更多的大中型企业所采纳。     

以人为本:护理管理的人性化管理

如何有效创建理想中的人性化护理管理系统,如何让护理技能满足人性化需求,这不仅需管理者及时建立相关管理制度,同时还需要护理人员的积极配合。本文笔者就以对护理人员展开的"激励"机制,以及当前护理工作中存在的缺陷和解决方式作为分析点,从而总结出有效的策略。     

人性与责任——产品设计中的以“人”为本

产品设计的核心是＂人＂,设计创造的成果必须人性化,要能充分适应、满足＂人＂的需求;而＂以人为本＂中的＂人＂不仅指个人,更应该是整个人类,这就要求我们的设计师不仅要体验观察消费者的生活,真正设计出能满足消费者需求的好产品,适应市场,保证企业利益,而不至于造成资源浪费;同时还要具有社会责任感,设计的产品要绿色环保,要符合人类的长远利益和根本利益。     

文化营销在商业地产策划中的运用——以天津古文化街商贸区为例

文化营销作为一种营销方式,是基于目标消费群发掘产品文化内涵,创造产品差异化的营销战略,不仅仅满足于消费者对产品本身的物质需求,而且要满足产品或企业文化所带来的文化需求,使得竞争者难以模仿。在企业的营销活动中,企业只有长期建立营销的差异化,才能为企业带来长久的效益,而文化营销的应用就是企业建立长期营销差异化的一种有效方式。     

基于人性化服务的医院思想政治工作创新

医院在发展过程中会遇到许多问题,需通过科学手段调整患者病情,逐步推进人性化服务,营造良好的医患关系,提高医院综合服务水平及质量,为患者营造舒适的住院环境促使医院良好发展。医院在发展中需重视自身业务能力,逐步推行人性化服务,促使医院工作的全面发展。本文分析了医院推进人性化服务的重要意义,给出了人性化服务的医院思想政治工作创新的路径,希望为医院思想政治工作的创新及发展提供理论指导,较好地满足实践工作需求。     

我国企业人性化激励问题浅析

企业员工是"社会人",除了物质的需要,也有精神层次的需求,并且不同的人或同一人在不同的人生阶段其需求也各不相同。如何使企业的激励机制起到有效的作用,就需要识别员工的物质需求与精神需求,制定一套人性化的激励机制,调动员工的积极性,实现企业与个人的双赢。     

浅谈供应链管理时代的人性化思想

本文从人性化管理理论的发展史着眼,强调在激烈竞争的现代社会,企业发展进入了一个新时代———供应链,粗略地论述了供应链时代人力资源需求的特点,以及这一时期人性化管理思想在人力资源管理方面的应用。     

谈高校图书馆人性化建设

在高校图书馆工作中进行人性化建设是必然的趋势,高校图书馆的人性化建设包括人性化管理和人性化服务2个方面。文章论述了人性化管理和人性化服务在人性化建设中的作用,并对如何做好图书馆人性化管理和人性化服务工作进行了探讨。     

空乘专业学生人性化管理及其实现途径

随着民航业的发展,空中服务在规范化、标准化服务的基础上又提出了人性化服务的要求,为了适应行业需求,因而,在空乘专业学生培养中也需引入人性化概念,对空乘学生实行人性化管理,培养其人性化服务的意识。     

强化人性化营销

对于中国的众多企业而言,加入WTO在即,了解外面世界与我们的不同之处固然重要,但依笔者之见,发掘人类的共通之处,寻找良好的嫁接语言与形式却尤为重要.具体来说,对人性的认识以及人性化营销的理念与实践应是我国企业必须强化的第一课.     

试论石油企业中人性化管理

随着社会的不断发展,知识经济的到来,企业之间的竞争越来越激烈,人才之间的竞争也愈加激烈。不论是国有企业、私有企业还是现代化的大企业,都希望有一个好的管理,因为管理是企业发展的关键。那如何对人才进行有效的管理,是企业发展重要课题之一。企业应具有人性化管理的管理理念,提高员工的需求,促使企业和谐、快速发展。本文就石油企业中的人性化管理进行阐述。