中国生育保险制度变迁的历史考察

本文系统地介绍和评价了中国生育保险制度.首先是介绍了生育保险的涵义,其次将中国生育保险制度的发展分为四个时期,介绍了中国现行生育保险制度存在的问题以及对中国生育保险制度作一简略评价并提出一些建议.     

生育保险中两性权益的探讨

生育保险是社会保险体系中唯一强调性别特征的险种。我国生育保险政策内容主要体现对女性的关怀和权益的维护,如果从男女平等的角度出发,生育保险忽视男性的权利和责任。文章主要描述了国内外生育保险现状,并以对比法分析国内外生育保险中的两性权益。探讨生育保险的权益是否能满足两性的需求,并借鉴国外生育保险的各项法律法规,取其精华,促进我国生育保险的发展和我国生育保险制度的完善。促进两性权益的平等,为创建和谐社会奠定基础。     

生育保险制度与构建和谐社会

生育不仅仅是每个家庭传宗接代的需要，也是整个人类社会赖以延续的方式，生育保险理应成为社会保障的重要组成部分。生育保险制度的完善对构建和谐社会具有重要作用和深刻意义。本文以奉化市生育保险制度发展现状为例，分析存在的问题和实施的困难，从构建和谐社会角度对生育保险制度的发展和完善作了积极的探索。     

关于建立农村生育保险制度的探讨

我国生育保险改革十多年来，已取得了一定的成果。但在占我国人口绝大多数的农村，其生育保险仍是一片空白，农民对生育保险的意识更是淡薄，由此也引发了一系列严重的社会问题。所以，农村生育保险制度亟待建立，以弥补我国生育保险的严重漏洞，以维护社会稳定，促进农村经济可持续发展。     

阜新市应届毕业生对生育保险的态度分析

运用SPSS分析软件,运用了描述分析、方差分析、列联表分析等方法,根据对阜新市应届毕业生对现行生育保险制度的态度分析,可发现应届毕业生对生育保险了解程度不够,且通过对该群体的态度分析,生育保险存在信息普及渠道少、覆盖范围不全面、享受待遇条件、待遇给付标准不能达到需求等方面的问题。     

农村妇女生育保险制度法律问题研究

自我国生育保险制度改革十多年以来,我国生育保险制度的发展取得了一定成果。然而在占我国人口绝大多数的农村,由于相关的政策法规并未出台,农村妇女并不能享受到生育保险带来的福祉。成都市温江区在农村妇女生育保障问题上走在全国的前列,当地政府专门为此做出了一些规定,本文以温江区为例,为阐述对于农村妇女生育保险制度的法律问题提供了很好的现实依据。     

论我国生育保险制度的完善

人口生育是一国劳动力生产的唯一途径,对一个国家的长远发展有深刻而重大的意义。在计划生育基本国策贯彻执行的基础上,我国的人口数量基本符合经济社会发展需要。然而,现阶段为了实现人口优生优育,我国需要完善现行生育保险制度,把游离在生育保险政策之外的育龄妇女纳入生育保险覆盖范围,使其孕育行为处于医疗“干预”下,在保障男女劳动力合理流动、妇女权益得到保障的基础上,实现我国人口优生优育,为培育高素质人才打下坚实基础。     

完善生育保险制度的相关措施探讨

近年来随着我国社会保障制度的实施，生育保险制度在发展过程中也不断的得以完善。生育保障是社会保障制度的重要部分，可以充分实现对育龄女职工及用人单位利益的保障，推动了企业的更快发展，确保了社会的安定团结。文中从加强生育保险制度的建设的重要性和优点入手，对我国现行生育保险制度存在的问题进行了分析，并进一步对完善生育保险制度的有效措施进行了具体的阐述。     

生育保险制度改革的策略与思考

生育保险制度改革是社会保险制度改革的重要组成部分,也是深化劳动用工制度改革的重要内容。完善生育保险制度．既可为女职工特别是育龄女职工自主择业创造一个平等的机会,又为企业自主用工创造条件。建立起适应社会主义市场经济的新型生育保险制度,是健全和完善社会保险体系,营造社会经济发展良好环境的一项重要工作。生育保险是在深化企业改革和建立现代企业制度的大背景下进行的．在推行生育保险改革之初．就受到广大企业和职工的关注和欢迎。     

谈我国生育保险政策存在的问题和政策建议

引言 生育保险关系到妇女的切身利益，在我国已实行了半个多世纪，两次被写入国务院颁布的中国妇女发展纲要。我国于2011年出台了《社会保险法》，使生育保险制度迈向了一个新的台阶，但也存在不足，有待完善。随着社会的进步，维护妇女权益，保障女性健康，完善生育保险制度的呼声越来越高涨。     

河南育龄人口生育意愿研究

文章通过对河南省育龄人口的相关数据进行分析,找出了年龄对再次生育意愿的影响关系和户口性质对生育意愿的影响关系,并从描述统计中了解到受访者年龄范围、学历、性别等与生育的关系。对生育意愿的了解,可以在一定程度上对当前河南育龄人口的生育意愿进行分析和下阶段生育行为进行预测。     

生育保险与职工医保合并实施的难点与对策

关于生育保险并入职工基本医疗保险的政策已经由理论层面逐步落实到实践层面.该政策能够化解选择性参保难题,拓宽生育保险制度覆盖面;降低企业社会保险缴费负担,促进女性公平就业;解决生育保险与医保间费用重复问题,合理配置医疗资源;提高医疗与生育保险基金共济能力,促进社会统筹;提高社保经办资源利用效率,降低管理经办成本.同时,两险合并管理存在着四大难点问题:法律制度设计存在障碍、缴费比例和责任机制难以确立、实际协同管理易陷困境、统筹基金支出风险上升.在政策推进过程中,应该加强顶层设计,完善配套法律措施;确定适当缴费比例,建立统一筹资模式;规范管理模式,提高经办服务水平;改革待遇支付模式,确保待遇水平;立足国内探索实践,借鉴两险协同管理的国际经验.     

生育文化变迁的历史分析

生育文化是社会、经济发展的必然结果。生育文化包含着生育目的、生育数量、生育质量选择、生育的性别偏好等内容。从原始初期的生殖崇拜、顺其自然,到传统社会的多生多育,再到现代社会的少生优育,无不反映着人类生育文化变迁的轨迹,也从一个特殊的视角折射出社会发展和文明进步。     

中国女性生育保险制度研究

随着女性社会地位的不断提高,社会保障和社会福利制度中对女性的制度规定也受到越来越多的关注。本文将通过对女性生育保险制度相关内容和现状的研究,运用比较分析和归纳演绎等方法探讨女性生育保险制度存在的问题和未来展望。     

我国生育保险制度与妇女就业问题的思辨

我国目前的生育保险制度存在着参保率享有率低、男性责任不突出、地方政府不重视等诸多方面的问题,需要不断探索和完善,它不仅关系着育龄女性的生育利益,还和她们是否能够得到公平的就业机会密切相关。在老龄化日益严重的背景下,劳动力不足势必影响中国经济的快速发展,因此生育保险制度的完善不仅关系到女性利益,而且和整个中国经济的发展密切相关。只有认识到男性在生育保险制度中的主要作用,才能使女性真正获得制度的保障,进而保护妇女平等就业的权利。     

东北农民生育观念和行为的逆变的探析——以黑龙江省五大连池县W村为例

传统的生育观念是多生，生男孩。而W村却反传统生育状况：生男生女只生一个，并且有的人走的更远上，在生育偏好上期倾向于女孩。笔者从生育成本的增加、传统生育文化的衰落、女性家庭地位的提高、男女性别比例的失调等方面分析了其生育行为和生育观念变迁的原因。     

关注性别平等稳定低生育水平

生育本身是一种个体的行为,从根本上说需要作微观的研究才能确定影响生育水平的各种因素起作用的途径和方式。从性别平等的视角,探索稳定低生育水平的出路,关注性别平等应成为其中一个不可或缺的重要视角,推进性别平等是稳定低生育水平的关键。     

青年生育观念的不变与嬗变——基于“生育意愿”的观测视角

生育意愿是探究青年对生育问题普遍观念,与应对心理的一种“社会事实”,既往研究已奠定从子女生育数量、性别偏好,以及生育时间三维度进行考量的具体路径。本文利用来自浙江省宁波市743份有效问卷的调查数据,通过对样本容量在生育意愿的不同维度进行描述性统计分析,结果发现：我国理想子女数量存在代际差异;少生优生观念深入人心;重男轻女已成旧闻;家庭规模促进青年生育意愿,这些结论体现出青年随时代变迁在生育观念上的不变与嬗变。针对这些研究结论,本文分别从个体心理应对、社会政策完善等不同层面提出相对应的对策建议。     

城镇职工基本医疗保险和生育保险整合研究

文章分析我国生育保险运行现状及存在的问题,运用SWOT分析法探讨城镇职工基本医疗保险和生育保险整合的优势、劣势、机遇和挑战,提出城镇职工基本医疗保险和生育保险合并实施的必要性和可行性。结果显示,我国生育保险运行中存在基金筹集及使用不合理、覆盖范围小、立法滞后等问题,SWOT分析结果显示城镇职工基本医疗保险和生育保险的整合存在必要性和可行性,建议制定合理的筹资模式、加快法制建设、加强监管力度。     

论老工伤生育保险省级统筹缴费基数申报规范管理体系的完善

未来的国有企业老工伤生育保险统筹项目发展不仅仅是各级社保业务经办机构之间的国有企业基本养老保险省级统筹项目社保业务经办体系发展,更重要的是作用于老工伤生育保险统筹项目社保业务经办体系改革创新发展与社保业务经办中工伤生育业务经办层次提升的进一步延续。如何在国有企业老工伤生育保险人员提升统筹层次纳入社保省级统筹范围这一新课题下,探寻适合国有企业社保业务经办体系改革发展补充性新型老工伤生育保险省级统筹改革体系发展创新模式,对现行工伤生育制度改革创新发展具有一定重要现实意义。