福建“检验检疫文化”体系建设的思考与实践

检验检疫文化建设是检验检疫工作中的一个新课题.福建位于东南沿海对外开放区域,随着市场经济的发展,对外开放程度加剧,文化更趋多元化.这一系列的变化使检验检疫机构人员思想空前活跃,对文化的理解和认识也不断变化.如何针对检验检疫干部队伍知识水平、专业结构、文化素养等不同特点,形成社会主义新的文化创新机制,成为福建检验检疫局面临的重要课题,福建检验检疫局以“福建国检广场”建设为平台,以加强队伍建设,行评文明建设为着力点,开展“检验检疫文化”建设,力求起到激励、约束、协调的作用.     

检验检疫通关管理中的大质检文化建设

在2010年全国质量监督检验检疫工作会议上,国家质检总局局长王勇在工作报告中提出,“按照建设大质检文化的要求,大力推进学习型机关建设,努力营造浓厚的学习氛围”,这一要求为新年度继续推进质检事业大发展指明了方向。“大质检文化”是质量监督和检验检疫部门固有的组织文化,检验检疫通关管理文化是检验检疫部门通关管理环节的组织文化。     

浅议法治文化建设

作为检验检疫基层分支机构,如何开展好法治文化建设这一上层建筑范畴的工作,为质检系统开展大质检文化建设贡献好的思路和模式,值得深入研究和探索。以＂唯度是举＂把握工作,将法治的价值、理念、信仰入脑入心2009年5月,新会检验检疫局党组书记、局长陈汉雄同志提出以“唯度是举”的方法和原则把握工作。这对检验检疫而言,     

企业文化的“一体三翼”

有企业，就有企业文化。企业文化既有共性，又有个性。共性可见规律，个性可见魅力。无论企业文化的表现形式和内容多么丰富，都南“一体三翼”构成，即以企业的“人格”文化为“体”，以企业的制度文化、精神文化、物质文化为“翼”。     

营销深处是文化

有人说,现代管理理论对人的假设已从“经济人”、“社会人”转向“文化人”;也有人说,未来的管理将进入“文化管理”阶段;还有人说,“品牌的一半是文化”、“文化是明天的经济”。其实,他们想说的就是21世纪企业在市场上竞争已演变为激烈的文化竞争。其中,以文兴商,以文促销,让营销披上文化的袈裟,赋予企业文化的品位与灵魂,正成为企业在市场竞争中“常竞常胜”的良策。     

文化语境下的“中国梦”

文化是一种范式、过程、结果,也是一种路径,一种视角。本文以文化的视角为切入点审视“中国梦”,认为“中国梦”是中华民族优秀传统文化和社会主义先进文化的结晶。文化语境里,“中国梦”的过去是文化自觉,“中国梦”的现在是文化自信,“中国梦”的未来是文化自强。     

文化认同对中国文化产品出口二元边际的影响研究

基于2008—2018年中国与“一带一路”沿线63个国家的文化产品出口数据,构建文化认同的指标变量,探究文化认同对中国文化产品出口的二元边际影响。实证分析表明：以孔子学院及汉语言的使用作为代理变量的文化认同有利于推动中国文化产品出口的二元边际增长。异质性检验分析文化认同对中国与东盟国家的文化产品出口拓展边际影响显著,贸易伙伴国家是否临海的地理位置对中国向“一带一路”沿线非东盟国家文化产品出口拓展边际影响显著。除此,出口目的国家的经济规模、人口规模对文化产品出口二元边际也具有显著影响。最后,中介效应检验发现文化认同通过贸易联系持续时间影响中国文化产品出口的二元边际。     

“员工关爱”文化、成本粘性与公司绩效

企业文化是企业发展的灵魂,决定了企业的战略和决策方向。本文利用文本分析的方法,通过有效识别“员工关爱”的企业文化,检验和考察其对企业劳动力资源决策行为的影响效应及作用机理。研究结果表明,相比不具有“员工关爱”文化的企业,具有“员工关爱”文化的企业劳动力成本粘性更高,且“员工关爱”文化对劳动力成本粘性的促进效应在国有企业、垄断性行业以及员工维权环境较好的地区更加显著。劳动力成本的结构分析表明,“员工关爱”文化主要加剧了用工粘性而非薪酬粘性。机制检验发现,“员工关爱”文化通过增加劳动力资源的调整成本、促进管理层的乐观预期,进而加剧劳动力成本粘性。价值检验发现,在具有“员工关爱”文化的公司中,劳动力成本粘性能更好地促进全要素生产率提升,提高未来的公司绩效,最终实现企业与员工的“互惠效应”。本文的研究不仅从微观层面揭示了企业文化对公司劳动力资源决策行为的影响机理,拓展了“文化与财务”的研究范式,而且为改善劳资关系、推动企业文化战略建设提供了现实指导和启示。     

检验检疫“和谐”文化重在建设

检验检疫文化,作为有中国特色社会主义文化的重要组成部分,在当前加强党的执政能力建设、树立“八荣八耻”社会主义荣辱观、构建和谐社会的伟大实践中发挥着越来越重要的作用。构建社会主义和谐社会,是我们党为加快推进有中国特色社会主义事业而提出的重大战略任务,反映了建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家的内在要求,体现了全党全国各族人民的共同愿望。实现社会和谐,既需要雄厚的物质基础、可靠的政治保障,更需要强有力的精神支撑、先进的文化土壤。作为政府重要职能部门的检验检疫系统在认真学习贯彻党的十六届六中全会精神的同时,立足于社会主义现代化建设实践,提出了“检验检疫文化”这一新概念,尝试通过“文化之力”来探寻全面发展的源泉与持久动力,实现并推动检验检疫事业的快速发展、科学发展和可持续发展,并不断地将检验检疫文化臻于完善,进而成为与社会主义和谐社会要求相适应的和谐文化。     

弘扬检验检疫文化的再思考

广西检验检疫部门在长期把关服务实践中概括提炼出“科学、公正、文明、高效”的核心价值理念,经过几年来弘扬检验检疫文化的实践,已取得明显成效。在新形势下,如何实现检验检疫核心价值理念与检验检疫实践有机结合,使之“内化于心、固化于制、外化于形”,从而达到“以文化人”、“以文强检”,是值得我们深入思考的问题。     

融媒体时代文化类节目传播路径——以河南卫视“中国节日”系列节目为例

河南卫视“中国节日”系列节目以“活化”中华优秀传统文化为核心,用再塑经典的“国风”内容、融汇古今的“国潮”表达以及创新“国韵”的影像,以“仪式化的传播方式”,讲述中国文化故事,挖掘了传统文化新活力,唱响文化认同的时代强音,为文化类电视节目做出了示范。     

深入挖掘文化资源，用文化带动旅游

进入21世纪以来，全球旅游业发展的总趋势是旅游地之间的文化竞争。越来越多的旅游城市都加深了对文化旅游资源整合的思索，并且在开发中加大了对旅游资源文化内涵探索的投入，以提高当地旅游业的文化竞争力。从发掘东阿县旅游资源的文化内涵入手，以“养生文化、曹植文化、吉祥文化、梵呗文化”为主题，整合东阿县的文化旅游资源并使其形成脉络，提出发展对策，以期为建设“文化旅游强县”做出一份贡献。     

论输油社区文化体系结构

在当前中石化集团改革发展的新形势下,输油社区文化就不同于一般意义上的企业文化,它也包含着以融洽人际关系、增强居民归属感的“家园文化”和以提高人们精神境界的“精神文化”。三者相互联系、相互促进,共同构成输油社区文化体系。     

论先进的大学文化对共青团工作的促进

高校的发展核心在大学文化建设,大学文化建设的核心是大学精神的追求。成都理工大学有“艰苦奋斗、奋发图强”的传统作风、“不甘人后、敢为人先”的进取精神和“穷究于理、成就于工”的治学理念,这构成了其独特的大学文化,并成为共青团工作的营养基础。成都理工大学共青团致力于把先进的大学文化融入到共青团工作中去,搭建社会实践平台整合校内外资源;以“两先三优评比”为校园文化建设的推动机制;确立校园文化建设的“三高文化体系”;促进四个加强;以五位一体的骨干队伍建设为抓手推进校园文化建设。     

借鉴华阳恩赛有限公司经验加强企业文化建设

现代企业越来越重视企业文化的建设，然而企业文化建设不能靠想当然，它需要一定的理论和方法来指导。不懂得这些理论和方法的企业很容易建成“老板文化”、“表面文化”。本文以中关合资企业华阳恩赛有限公司（简称HN公司）为例，对如何建设企业文化提出了可行性建议。     

文化当道——“东风汽车现象”最新解读

在在经济全球化拓展和网络化融合的今天。众多成功管理实践表明：企业文化已成为现代企业的核心竞争力。东风汽车股份有限公司以企业家文化为灵魂，创新文化为核心．以诚信文化和股权文化为两翼．相辅相成．共同构筑“东风汽车”的核心竞争力．在激烈的市场竞争中后来居上．一技独秀．创造了“东风汽车现象”，成为上市公司成功的典范，演绎了中国民族汽车工业的光荣与梦想。     

以文化为魂，全面提升城阳文化软实力——青岛市城阳区文化建设与文化产业现状与发展思路

文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉,在当今社会已经成为世界各国综合国力竞争的重要因素,党的十七大提出“推动文化大发展大繁荣,兴起文化建设新高潮”的目标,十七届六中全会又明确提出“建设社会主义文化强国”的战略目标。青岛市城阳区紧抓机遇,坚持世界眼光、国际标准,发挥本土优势,以加快建设青岛国际航空城为目标,加快建设文化城阳,塑造品质城阳,通过加大文化设施建设、发展文化产业、引进高端文化产业项目、深入挖掘城阳历史文化资源、打造文化知名品牌、发挥人才资源优势等举措,以文化为魂。着力抓好文化软实力建设,促进文化建设与经济建设、政治建设、社会建设以及生态文明建设协调发展。     

基于“同心说”的企业文化建设研究——以Z公司为例

企业文化“同心说”将企业文化的构成分为精神文化层、制度文化层、物质文化层这三个层面。本文以一家中小型民营企业为例,采用问卷调查与访谈相结合的研究方法,从精神、制度、物质三个层面揭示该企业文化建设存在的问题,进而提出相应的对策。     

民族传统文化会展的开发研究——以云南省大理白族“三月街”为例

民族文化资源是促进经济增长的重要组成部分,对民族文化的开发,一方面促进了少数民族文化与华夏文化的交互,丰富了中华民族文化的类型,加快了民族共同体意识的形成;另一方面,对少数民族传统文化进行适度开发,成为少数民族地区经济发展的新的增长点。本文以大理白族“三月街”为研究对象,分析文化交融背景下白族“三月街”对地方经济的促进作用与社会性作用,同时分析白族“三月街”在文化交融背景下所面临的挑战并给予相应对策,以供参考。     

弘扬大质检文化 打造特色化品牌

文化引领发展的方向。国家质检总局局长王勇曾提出要求：检验检疫系统的广大干部职工要树立共同的价值理念，通过加强“融合、整合、联合”，加快建设大质检文化，努力形成“合心、合力、合作”的局面。