提升军事人才人文素质的思考

摘要：人文素质是军人素质的重要组成部分,也是军事人才综合能力和战略思维的基础。全面提高军校学员的人文素质,培养跨世纪优秀军事人才,是军队院校转型建设面临的紧迫问题。当前军校人文素质教育还存在一些亟待解决的问题,我们应立足于建设先进军事文化,努力推进军校学员人文素质培养的科学发展。     

财务管理对会计人才的素质要求

现如今,在经济全球化的前提下,我国经济也得到了飞速发展,经济市场的竞争力也越来越激烈,而我们的企业想要争得一席之地,除了优化企业的产品经营之外,也应当对企业的财务管理进一步提升。企业内部的财务管理是基于会计人才的高能力高素质之上,所以本文对在财务管理中会计人才的素质要求进行了简单分析。     

新时期会计信息化的几点思考

随着我国经济的发展,会计行业显得越发重要,并不断趋于自我完善。新时期会计信息化发展是会计电算化发展的必然趋势,随着网络信息技术的发展,会计信息化已然成为新时期企业适应经济发展的主要手段。会计电算化使会计从抄写计算的手工记账、做账等工作方式中解脱出来,加强会计的信息化建设对新时期企业实现现代化管理提供了有利条件,然而随着会计信息化广泛应用,会计信息化发展过程中的问题也逐渐显现出来。文章根据笔者多年工作经验对对新时期会计信息化提出几点个人见解。     

新时期加强党性教育的几点思考

新时期加强党性教育是保持党的先进性的重要条件,是实现党所肩负的伟大历史使命的需要。加强党性教育最根本的是解决好世界观、人生观、价值观问题,要坚持以史鉴今、党史育人和以深度体验为前提的研究式的学习,让党员干部努力改造自我,完善自我,发展自我。     

新时期加强党性教育的几点思考

新时期加强党性教育是保持党的先进性的重要条件,是实现党所肩负的伟大历史使命的需要.加强党性教育最根本的是解决好世界观、人生观、价值观问题,要坚持以史鉴今、党史育人和以深度体验为前提的研究式的学习,让党员干部努力改造自我,完善自我,发展自我.     

着力提升新闻传播业人才素质的思考

新闻传播业的影响与日俱增,新闻传播业人才素质的高低直接制约新闻传播业的发展,而当下培养的新闻传播业大学生,存在一些误区,有必要反思其存在的问题,找到好的途径,着力提升新闻传播业人才素质.     

温州新型外贸人才能力素质提升策略研究

在温州产业结构优化升级,对外出口经济面临新机遇的背景下,外贸人才的能力素质与企业需求的缺口成了限制外贸企业转型升级的瓶颈。笔者通过调研温州出口企业外贸人才的现状,深入分析企业对于外贸人才能力素质的需求,提出了通过高校、企业、行业三联动的方式提升温州外贸人才能力素质的途径和策略。     

现代企业财务管理对高级会计人才的素质需求

当下社会的经济发展和科技水平的提高带动了现代企业的发展,企业的生存和收益受社会经济的影响,而企业财务管理则是控制企业的主要结构之一。财务管理是企业生存的直接管理部门,也是企业收益的直观表现。因此,高级会计人才在现代企业财务管理中具有十分重要的地位,其间接影响着企业的发展进程。现代企业维持其生存和发展的前提是拥有高素质的高级会计人才,高级会计人才能够对企业的风险和未来经济效益进行合理的规划和预测,从而促进企业的发展。文章针对现代企业财务管理的需求以及高级会计人才的素质对企业的影响进行探索和研究。     

对提升女职工素质教育的几点思考

在当前我国社会主义市场经济体制改革逐步深化,劳动力市场竞争激烈的情况下,全面提升女职工队伍综合素质,显得比以往任何时候都更为重要.提高女职工队伍思想素质、科学枝术素质、心理素质、文化素质、身体素质等综合素质,是非常必要的.     

提升会计职业判断能力的几点思考

新会计标准的制定和实施使得会计标准日趋简约和国际化,会计职业判断空间不断增大,对会计人员职业判断能力提出了更高要求和挑战,合理准确把握会计职业判断,努力提升会计职业判断能力,是做好会计工作的重要前提和保证.     

浅谈如何提升新闻记者的综合素质

本文阐述了新闻记者综合素质的内容,并由此提出了提升新闻记者综合素质的途径和策略。要加强新闻记者的思想素质培养、政治素质培养、专业素质培养、理论素质培养和业务能力培养,使新闻记者的整体素质能力水平得到提高。     

浅析新时期高校工会干部素质的提升途径

本文阐述了新时期高校工会工作面临的挑战,分析了当前高校工会干部队伍的现状及存在问题,提出了提升高校工会干部素质的有效途径。要重视提高思想水平,强化服务意识;重视学习培训,夯实业务能力;坚持创先争优,保持工作热情。     

构建新时期高职会计人才的培养模式

文章通过分析会计学专业教学计划中存在的问题,探讨新时期高职会计人才的培养模式及其构建。     

新时期财务人员素质之我见

新的时期,社会经济的迅速发展对财务管理工作提出了新的要求.财务人员是财务管理工作的主体,是影响财务管理水平的重要因素,因而在新的经济环境下,提高财务人员的素质显得尤为必要.本文在分析新时期财务人员素质存在的问题、存在问题的原因及提高财务人员素质的意义的基础上,对如何提高财务人员素质提出了一些粗浅的认识.     

新时期精神文明建设的几点思考

每个时期的精神文明建设内容和形式不同,新时期对精神文明建设的要求是把先进性与广泛性结合起来,以社会主义文明为主要内容,为精神文明的发展提供精神支撑、思想动力。     

新时期的会计监督问题

会计监督职能弱化,既有体制转轨时期法规措施滞后,会计监督机制不健全等客观因素,也有单位负责人法制观念淡薄、认识不足,会计人员觉悟低、技能差等主观原因,而根本原因是现行会计人员管理体制不能有效保障会计人员依法履行职责.要强化会计监督,必须改革现行会计人员管理体制,实行会计委派制.目前,只能立足现实,在现行管理体制框架内采取切实可行的措施.     

新时期党务工作人员的素质

我国社会主义建设速度不断加快,在经济转型阶段,企业中的党务工作人员面临了更大的考验.目前我国处于改革的新时期,必须发挥出党组织的引导作用,为企业提供正确的前进方向,这也是企业内部开展政治领导的重要手段,是企业改革发展的主要需求,无法由其他部门取代.坚持与时俱进的思想核心,保持企业的持续发展能力,对党建工作提出更高的标准.我党一直坚持建设小康社会的战略发展目标,这是每个企业的职责与任务.本文根据企业党务工作者的实际工作情况进行分析,提出了针对新时期发展的党务工作人员素质培养方法,希望为企业党组织建设与发展提供参考.     

企业青睐这样的会计人才

作为专业技术很强和个人素质要求较高的财务会计工作，越来越多的企业开始对从业人员有了新的期望和要求。主要包括以下几个方面：     

浅谈新时期教师应具备的素质

本文阐述了在新时期教师应具备较高的政治素质、较广和较深专业知识素质、基本的国际化素质、较好的心理素质及综合能力素质，并在此基础上不断学习、探索、创新，形成自己独立的人格魅力，以适应社会发展的要求。