创新发展方式 建设和谐矿区

淮南矿区地处华东经济腹地．淮南市是典型的煤炭城市．煤矿发展对当地贡献大，也带来安全、生态、企地工农等一系列问题。进入新世纪以来．淮南矿业集团紧紧抓住煤炭行业进入大发展和产业升级时期的利好机遇．努力使科学发展观在企业具体化，大力建设和谐矿区，提升了企业发展质量．     

盘江矿区安全生产监测网络系统设计与应用

盘江煤电(集团)公司现有六个煤矿．均为高瓦斯矿井．为了搞好安全生产．各煤矿先后安装了安全监测系统．对瓦斯含量、风速、负压及设备开停状态等进行监测．并实时显示在矿有关部门和领导的计算机屏幕上，大大提高了煤矿安全生产指挥的准确性和及时性。但集团公司对此并不满足，希望能将各煤矿的安全监测系统联网，使     

创新形式 拓宽内容 增强安全宣传教育实效

煤矿生产，安全为天。要做好煤矿安全生产．就必须解决好“物”的安全状态和“人”的安全行为。随着科技进步和加大投入，当前煤矿企业在设备更新和生产工艺上都有了较大改善．确保了“物”的安全状态。扎实做好安全宣传教育工作，解决好“人”的思想认识．调控好矿工的安全行为．成为了煤矿企业的共识。     

以科学发展观推进和谐矿区建设

云南省东源煤业集团恩洪煤矿是南国家规划的云南省五个大型煤炭生产基地的建设矿区之一。近年来，恩洪煤矿立足当前，着眼长远，不断创新管理机制和手段，走科技含量高、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路，构建富有特色的矿区民主管理体制和企业文化体系，开展富有特色的矿区思想政治工作，推动恩洪矿区“一个文明”协调发展。     

大平煤矿：践行科学发展观建设和谐新矿区

大平煤矿是郑煤集团的高突矿井之一．是全国防突示范矿井之一。近年来．大平煤矿全面落实科学发展观．坚持“围绕经济抓党建．创新党建促发展”的指导思想．以“打造资源节约型、科技创新型、质量效益型、本质安全型、和谐发展型矿井”为目标．充分发挥党组织的政治核心作用．全面加强党的建设和企业文化建设．努力创建学习型企业．保证了矿井的健康有序发展。     

感动矿区人的准东班

新疆准东露天煤矿，地处吉木萨尔县五彩湾，这里的工作和生活环境都十分艰苦，有人形容道，“戈壁沙滩没棵树，酷暑热得无处藏；四季气候都恶劣，飞沙走石风刮狂；严冬零下四十度，寒风刺骨还有狼。”面对恶劣的环境，为准东煤矿服务的神新公司车管处生产车队准东班的驾驶员们，以“安全与生产、安全与质量、安全与接续、安全与培训、安全与效益”五大关系作为工作准则，以苦和累为荣耀，不分昼夜为矿上做好优质服争，保证矿区所辖车辆的安全行驶。     

矿山安全的“护航兵”——记重庆能源集团南桐矿业公司南桐煤矿通瓦科技术员王良文

在重庆能原南桐矿业公司南桐煤矿．提起“治虎英雄”，那是无人不知，无人不晓，他就是南桐煤矿通瓦科技术员王良文。在他的带领下，南桐煤矿成功消灭了煤与瓦斯突出事故．治服了煤矿生产中的地老虎——瓦斯，被人们称为“治虎英雄”。     

陈四楼煤矿的“四大怪”

提起陈四楼煤矿，人们很快就会被她的辉煌业绩所吸引——河南煤业化工集团的骨干矿井．全国五一劳动奖状获得者，全国“双十佳煤矿”，河南省五优矿井，连续安全生产2400多天……近期．让河南煤炭企业津津乐道的不仅是这些．还有陈四楼煤矿的“四大怪”。     

创新思想工作 构建和谐矿区

“构建和谐矿区”是潞安集团五阳煤矿“十一五”期间的战略发展目标。和谐矿区的提出，是五阳煤矿坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“建设既强又大新潞安”的战略目标，全面贯彻落实党的十七大精神的具体体现，也是新形势下五阳煤矿实现跨越发展的最终目标。如何适应新形势的要求。进一步加强和改进思想政治工作，为企业战略发展营造一个和谐的内部环境，是当前思想政治工作面临的课题。     

管理一流 装备一流——现代高效机械化矿井

山西兰花集团大阳煤矿坐落在山西省泽州县境内，矿井属沁水煤田高平矿区大阳井田精查区．大阳煤矿煤质特别优良，属“兰花炭”之精品，九级无烟块煤曾获得“山西省人民政府优质产品奖章”。大阳煤矿多次被评为“先进企业”、“效益优胜单位”、“安全生产先进单位”和“文明单位”，连年位居“晋城市工业企业经济效益十强”之首，是晋城市安全质量标准化示范矿和安全文明生产特色矿井。     

加强采掘区段队长管理 提高煤矿现场管理水平

采掘区段队长作为煤矿生产单元的现场责任者，同工人一道工作在煤矿井下第一线，战斗在安全生产最前沿．既是指挥员，又是战斗员．对全队安全生产负有直接责任，对现场安全生产具有不可替代的作用。俗话说：工人三班倒，班班见“领导”。这里所说的“领导”主要是指采掘区段队长，他们长期活动在生产第一线，是煤矿采掘工作面24小时的现场管理者，安全规程的规定、生产指挥的指令、职工操作的行为，主要靠他们来组织和落实，     

安全生产“十二五”规划煤矿要点

根据国务院办公厅印发的《安全生产“十二五”规划》，“十二五”期间．涉及煤矿的主要任务是：开展全面、系统、彻底的安全隐患排查治理．防范瓦斯、水害、火灾等重特大事故。完善煤矿安全生产责任体系．强化生产过程管理领导责任。深化煤矿瓦斯综合治理，推进先抽后采、抽采达标，严格落实综合防突措施．完善瓦斯综合治理工作体系。健全灾害监控、预测预警与防治技术体系．狠抓矿井水害、火灾、冲击地压等事故防控技术措施落实。对资源整合矿区实施水文、工程地质补充勘探。治理煤矿火灾隐患。提高矿用产品、设备安全性能．     

依靠科技进步 建设本安型矿区

近年来,新汶矿业集团公司坚持以科学发展观为指导，全面落实“以人为本．安全第一”的安全发展观，以打造本质安全型矿区为目标．加快科技进步，深化“双基”建设．从提高装备水平、提高职工素质、改善安全环境、治理矿井灾害和隐患入手．推动了矿区安全生产状况的稳定好转。     

坚持以人为本 建设和谐矿区——平庄煤业（集团）公司风水沟煤矿和谐矿区建设纪实

近年来．内蒙古平庄煤业（集团）公司风水沟煤矿党委充分发挥政治核心作用．在努力发展生产的同时．大力推进精神文明建设，一个政治安定、经济发展、环境优美、精神富足的文明、和谐矿山跨入新的发展阶段。     

“从严治矿”确保矿井安全健康发展

山西宁武煤业集团有限责任公司是以宁武能源投资有限公司为主体．依托原国有宁武县大运华盛煤矿组建的煤炭企业．集团下辖五个煤矿子公司，资源总储量5．8452亿吨。近年来，宁武煤业集团始终坚持“依法办企、从严治企、科技兴企、人才强企”的办企原则．积极探索和构建安全生产长效机制．取得了煤矿连续七年安全生产无较大事故的好成绩．实现了跨越式发展。     

运用系统管理 促进安全生产

黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司益新煤矿是一个水、火、瓦斯灾害严重的矿井，而且旧区复采、战线拉长等问题给安全生产带来很大困难。近年来，益新煤矿运用系统管理模式，构建安全系统工程．使矿井连续三年杜绝了重伤以上事故。安全形势创历史最好水平．被黑龙江省授予“安全质量标准化明星矿”、“双十佳煤矿”等荣誉称号。本文结合益新煤矿的生产实践。就运用安全系统管理促进安全生产进行了探讨。[编者按]     

“我要安全”从交接班开始

近日，张德江副总理在《求是》杂志上发表题为《大力推进煤矿瓦斯抽采利用》的署名文章。指出“加快煤矿瓦斯抽采利用，是贯彻落实科学发展观．推进煤矿安全发展、清洁发展、节约发展的必然要求．是一项大有可为的事业”。并强调要“努力实现煤矿瓦斯抽采产业化利用、规模化发展，促进煤矿安全生产形势稳定好转，推动经济发展，增加能源供给，减少环境污染”。     

构建安全生产长效机制 建设本质安全型矿井

作为国有地方煤矿．山东省新泰市汶南煤矿努力构建安全生产长效机制，把安全放在重要的位置，形成了“一切为了安全生产”的浓厚氛围，并取得了明显的成效。     

增强“三前”意识 确保煤矿安全生产

煤矿复杂的地质条件和突发因素多等增加了煤矿安全生产工作难度。煤矿管理层必须摆正安全与生产、安全与效益的关系，牢固树立安全生产常抓不懈的思想．居安思危，做到在任何时候、任何情况下都要绷紧安全弦，要树立以人为本的思想，增强“三前”意识，确保煤矿安全生产长治久安。     

贯彻“十字”方针 努力实现“九五”乡镇煤矿奋斗目标

贯彻“十字”方针　努力实现“九五”乡镇煤矿奋斗目标煤炭部生产协调司乌荣康一、＂八五＂期间乡镇煤矿发展迅速＂八五＂期间，乡镇煤矿继续保持快速发展的势头。主要表现在：第一，产量持续快速增长。全国乡镇煤矿产量预计今年将达到５．９亿ｔ，＂八五＂净增２亿多吨，...