共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
党建思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线。提升企业党建思想政治工作科学化水平是新时期对党务政工干部能力的一种检验,更是企业发展的迫切要求。实践证明,要提升党建思想政治工作科学化水平,就要正确处理好“五个关系”。 相似文献
2.
提高国有企业党的建设科学化水平,对于加强党对国有企业的领导,发挥党的政治优势,完善现代企业制度,促进企业科学发展以及推进党的建设科学化,都具有十分重要的现实意义。党建工作是国有企业的独特政治资源我国国有企业改革发展正处在一个新的历史起点,一方面,国有企业改革不断深化,国有经济布局结构得到优化,目前半数以上的国有重点企业进行了股份制改革,一批国有企业改制后在境内外上市,中央企业下属子企业大部分实施了公 相似文献
3.
4.
北皂煤矿位于美丽的山东半岛龙口市境内,是我国第一座实施海下采煤的矿井。近年来,北皂煤矿党委将党建思想政治工作与安全生产经营工作有机融合,把党建思想政治工作服务于矿井发展作为一切工作的出发点、着力点、落脚点和检验标准, 相似文献
5.
何峰 《中国电力企业管理》2015,(4):65
为建立行为规范、运转协调、公开透明、科学高效的党建工作体制和运行机制,有效解决基层党建工作中存在的问题,促进党建融入企业中心工作,服务企业改革和发展大局,国网甘肃高台县供电公司党总支以党建标准化建设为载体,使党建工作“复杂问题简单化”、“简单工作模板化”,建立起了一整套科学高效的党建标准化管理体系。高台县供电公司党总支开展的党建标准化工作获得张掖市供电公司党建实践成果二等奖,标志着高台县供电公司党建工作达到标准化管理的目标,党组织生活实现了正规化,党建科学化水平进一步提升。 相似文献
6.
从管理方面强化企业思想政治工作,即加强企业思想政治工作的管理创新,是近年来企业思想政治工作的一个突出特点。 相似文献
7.
8.
探索对标管理新模式提升企业整体经营管理水平 总被引:1,自引:0,他引:1
作为加强企业内部管理的一种方法.对标管理要求企业把目光盯住业界最好水平.或者将企业自身的最好水平作为内部标杆,通过比较明确差距。不断完善管理措施.提高管理水平。冀中能源峰峰集团九龙矿十分注重现代企业管理体系的建设。党政工团齐抓共管.采取“走出去.请进来”等方式.学习借鉴知名企业的先进管理经验.探索出一条适合九龙矿的对标管理新路。 相似文献
9.
近年来,山东能源临矿集团在深入开展创先争优实践活动过程中,创新性地导入对标管理的理念和方法,并在此基础上将对标管理导入党建工作全领域。通过实施对标管理,有效激发各级党组织和广大共产党员的生机和活力, 相似文献
10.
刘远平 《中国电力企业管理》2015,(6):76-77
国网浙江景宁县供电公司党委将同业对标机制引入基层党组织建设管理中,使党建工作由过去上级党组织对下级党组织硬性下指令并进行检查考核,变为上下级组织间通过有效沟通、互相协调,在思想建设、组织建设、岗位职责、效益指标、安全生产、党风廉政、党建创新等多个方面制定双方都认可的标准,最终形成了党建对标管理体系,明晰了各类工作的重要程度,增强了党建工作的可操作性,使基层党建工作与企业安全生产、电网建设、经营管 相似文献
11.
大型国有企业作为国有经济的骨干和支柱,在促进我国经济发展和社会全面进步、维护和实现最广大人民根本利益方面负有重大责任和重要使命。提高国有企业党建工作的科学化水平对于巩固党的执政地位、实现执政使命具有重大的现实意义和深远的历史含义。企业党建工作的科学化就是要遵循党的建设规律和企业发展规律,通过不断完善企业党的建设的目标、思路、制度、体制、机制,创新载体方法,提高工作质量,充分发挥党组织政治优势,推动企业科学发展、和谐发展。 相似文献
12.
党的十七届四中全会在回应执政党建设面对的新形势和新挑战、研究部署党的建设总体布局的同时,提出了党的建设科学化这一重大命题和重大任务。胡锦涛同志在庆祝建党90周年讲话中进一步强调,党的建设必须从新的实际出发,不断提高科学化水平。与此相应,面对国有企业改革和发展的新情况新问题,国有企业党的建设科学化也逐步提上日程。国有企业党的建设科学化就是按照科学的理论为指导,探索、遵循企业发展与党的建设相结合、相促进的规律,当前的着眼点在于确立科学化准则、明确科学化目标、探索科学化路径。 相似文献
13.
我国经济社会发展中,煤炭企业占据了重要地位。煤炭企业只有通过不断改革经济管理工作,才能在激烈的市场竞争中形成独特优势。本文对煤炭企业经济管理科学化水平提升进行研究,结合国内煤炭经济管理发展的具体状况,分析煤炭经济管理工作科技化水平提升在煤炭企业组织结构调整、综合竞争力提升、战略计划落地等方面的重要价值,而后针对国内煤炭经济管理工作科学化发展过程中呈现的有关制度体系、信息技术利用率、会计核算工作和专业人才等方面的问题,提出了针对性解决对策。 相似文献
14.
党的十七届四中全会胜利召开以来,深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,就成为全党当前和今后一个时期的重要政治任务。全会通过的《决定》认真总结了党执政以来加强自身建设的宝贵经验,深入分析了党的建设面临的新情况新问题,进一步研究部署以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程,是在新的历史起点上推进党领导的伟大事业的迫切需要,是在新的时代条件下永葆党的生机活力的必然要求,反映了全党同志的愿望和心声。 相似文献
15.
结合黄河水电公司对标管理工作的实践,介绍了发电生产运营环节开展对标管理情况,指出了从指标体系构建、对标工作程序和对标的组织管理等方面开展发电生产运营对标管理工作遇到的问题,并就后续进一步做好生产运营对标管理工作提出了思路和建议。 相似文献
16.
孟秀梅 《中国石油和化工经济分析》2014,(9):59-61
中国石油新疆销售公司结合少数民族地区销售企业点多、线长、面广、没有围墙的企业特点,抓党建工作从“网络政工”、精细规范管理和目标量化管理三项措施入手,“网络政工”创新了党建思想教育载体,丰富了党员教育管理的形式,精细化管理规范了基层组织的基础工作,党建目标量化考核机制将目标任务落到实处,增强了基层党组织工作执行力,提升了党建工作科学化水平,为企业持续有效健康发展提供了强有力的思想和组织保障。 相似文献
17.
近年来,中国神华煤制油化工有限公司党委认真贯彻落实党的十七大和集团公司系列会议精神,始终坚持科学发展观,以建设“五型企业”为目标,按照神华集团的战略部署,紧紧围绕公司中心任务,努力加强“四好班子”建设,着力提升企业党建工作整体水平,为实现企业又好又快发展提供了有力的政治保证、组织保证和思想保证。 相似文献
18.
19.
建立和落实党建工作绩效考核机制,是加强和改进销售企业党建工作的有效实践形式,也是基层党组织发挥思想政治工作优势的重要保证。近年来,甘肃销售公司党委按照集团公司党组的总体工作部署,以创新党建工作绩效考核机制为实践途径,积极探索具有企业自身特色的党建思想政治工作新路子,以加强党的建设为主线,以目标管理和落实党的组织建设领导责任制为抓手,积极探索党建工作绩效考核新机制,构建了适应销售企业高质量发展需要的党建工作责任制考核机制。 相似文献