浅谈网络语言对青年官兵思想政治教育的影响

网络的普及使网络语言成为了当代社会一种新兴的语言现象，这种现象正以其不同于传统语言的鲜明特点对青年官兵思想政治教育产生重要影响。阐述网络语言概念和特征的基础，对青年官兵使用网络语言的心理进行分析，并针对网络语言给军队思想政治教育带来的影响提出几点思考。     

把握青年的心理特点增强思想工作的有效性

文章结合实际,就新时期生活中部分青年出现的各种心理现象进行分析和研究,提出及时改善和提高社会青年思想工作的方法,旨在发挥好思想工作的生命线作用.     

试论青年自我意识的增强对思想教育工作的影响

青年自我意识的增强对思想教育工作产生了诸多的影响。这就要求思想政治教育工作者正确分析思想政治工作中面临的各种问题。同时，对青年进行恩想教育应遵循一定的原则，有针对性地对青年进行思想政治教育。     

国有企业青年思想工作创新方法初探

文章以盐城发电有限公司团委的青年思想工作为例,阐述了公司团委在青年思想工作上方法上的创新之处,希望能从其成功经验中寻找可以推广复制的做法。     

加强青年职工思想政治工作的思考

青年职工是企业生产经营的主要劳动力量,也是实现企业可持续发展的希望。因此,做好青年职工的思想政治工作具有十分重要的意义。要做好青年职工的政治思想工作,就必须深入了解和剖析青年职工的思想。本文通过阐述青年职工的思想特点,提出当前青年职工的政治思想工作存在的问题,并提出了一些对策措施。     

关于习近平青年工作的重要思想微探

随着党的十八大召开,习近平总书记曾多次表示对于青年共青团员的工作重视程度,并且发表了大量的关注青年群体的论述。这些先进性的思想主张成为了我国青年团员的工作导向和方针,为青年团员在工作中更好地发挥自身的职能,在工作中找准自身的社会定位和预期价值等方面都体现出自身的先导性。马克思主义中国化在建设的过程中展现出了具有中国特色的社会观念,能够在时代不断发展和前行的大背景下创新青年工作者的工作机制,具有十分重要的社会意义和思想价值。     

新形势下做好企业青年思想工作的思考

我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期。企业青年思想观念、行为方式等日趋多样化,青年思想政治工作面临着大量的新情况、新问题。企业团委要更好地发挥优势,研究新形势下青年思想工作的特点和规律,开辟新途径,探索新方法,开创新局面,积累新经验,始终保持青年思想工作的生机和活力,稳定青年思想,为企业发展做出新的贡献。     

事业单位青年职工思想政治工作探讨

作为事业单位极具激情与活力的群体,青年职工在事业单位的发展过程中承担着中坚力量的角色.他们具备较强的创新意识和创新能力,但在看待问题方面,存在冲动、偏激、不成熟的表现,需要对其实施有效的思想政治教育,才能使其作用得到充分发挥.本文详细介绍了事业单位青年职工思想政治工作存在的问题,并进一步提出相应的对策措施,以提高思想政治工作效率.     

基层官兵心理教育初探

文章基于对当前基层部队的心理教育工作开展,从目前的实际情况,分析出心理教育在部队基层的重要作用,指出了存在问题与不足,并提出了在部队基层展开心理教育的方法与对策,从而进一步加强心理教育在部队基层中的普及与发展.     

如何指导青年思想政治工作

思想政治工作者应用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想武装自己,坚持用知行统一观点,用马克思主义辩证法和认识论做好思想政治工作.     

关于新形势下青年员工思想政治工作的一些探讨

青年员工是企业发展的生力军,是推进企业深化改革、持续发展的重要力量,从青年员工特点出发,将企业青年员工思想政治工作作为全局性战略任务抓好、抓实,创新性地做好青年员工思想政治工作,为其提供组织保障、智力支撑与情感关爱,促使青年员工立足岗位做奉献,人尽其才、才尽其用,更好地发挥企业青年员工的优势。     

试论如何做好基层青年知识分子思想政治工作

随着十二五规划的实施和中央关于新疆跨越式发展和长治久安的战略方针，知识分子在现代化建设中正发挥着越来越重要的作用。企业的竞争，归根到底是知识的竞争、人才的竞争。知识价值的上升是不可抗拒的，也是时代进步的重要标志。谁拥有知识、谁拥有人才，谁就拥有未来。毋庸置疑，在当今社会乃至今后，知识将发挥更巨大的作用，知识分子也将肩负重大历史使命。     

浅议创新开展国有企业青年员工思想政治工作

思想政治工作是国有企业提高员工思想政治意识,塑造企业核心竞争力的主要手段。青年员工是国有企业的未来和希望,是国有企业持续发展的中坚力量,他们的思想状况如何,事关国有企业的前途和命运。因此,加强国有企业青年员工思想政治工作具有十分重要的现实意义。本文从当前国有企业青年员工的思想特点入手,分析新时期国有企业青年员工思想政治工作面临的问题,并提出加强国有企业青年员工思想政治工作的对策建议。     

关于如何加强国企青年员工思想政治工作

本文通过分析企业加强青年员工思想政治教育的重要性,研究了完善青年员工思想政治工作的策略．提出了国有企业青年员工思政工作的原则。     

浅析新形势下怎样做好煤矿青年的思想政治工作

随着煤炭企业改革的不断深入。企业规模不断扩大,产业集中度进一步提高,煤炭企业经营范围呈现产业综合化,进而对人力资源的需求也提出了新的要求。人才作为知识、信息、智慧的源泉与载体,已成为企业改革发展至关重要的生产要素。近年来高校毕业生的大量加入,成为一支促进煤炭企业发展的生力军,所以在环境、科技与知识的快速变迁下。如何做好企业青年职工的思想政治工作,直接关系到煤炭行业在市场竞争日益激烈的形势下的兴衰成败。本文拟简要分析当前煤炭建设企业青年员工思想状况的特点并试以提出相应的对策建议。     

关于如何做好高速公路青年职工思想政治工作

青年职工是高速公路发展过程中不可缺少的主力军,也是企业发展的希望。要想有效地展开对青年职工的思想政治工作。思想政治工作者就必须对青年职工思想有深入地了解,只有这样才能切实加强青年职工的思想政治工作。本文在分析高速公路对青年职工思想特点的分析,指出了青年职工思想政治工作存在的问题,并提出了加强青年职工思想政治工作的对策。     

浅谈艺术团体中的青年思想政治工作

伴随着社会主义精神文明建设步伐的推进,我国的文化艺术事业获得了空前的发展与进步,形形色色的艺术团体为国家培养出了众多优秀的艺术人才,为社会贡献了丰富的艺术文化。然而,艺术团体中青年的思想政治工作始终是一个重点也是难点,提高艺术团体中青年的道德水平与思想觉悟,塑造整个艺术团体良好的素质和形象,对于营造整个社会良好的文化氛围以及促进社会主义文化事业发展都具有深远的意义。本文针对艺术团体中的青年思想政治工作展开讨论,首先分析了艺术团体中青年的思想特征,然后探究了如何科学有效地做好艺术团体中的青年思想政治工作。     

国有企业青年员工思想政治工作创新研究

本文阐述了做好国企青年员工思想政治工作的重要性与必要性，提出了加强“新生代”员工思想政治工作的有效措施。指出要在遵循“以人为本”的原则下，适应时代特征，采用新的形式把青年思想政治工作纳入到企业中心工作和解决青工实际问题中，拓展教育阵地，采取寓教于乐的方式，为青工自强自立、追求自我价值搭建阶梯，为新生国企发展壮大提供精神...     

如何做好新时期国有企业青年的思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统.党的十七大报告中提出"要大力建设社会主义核心价值体系与和谐文化".为新时期思想政治工作指明了方向和目标.随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立,企业在改革改制过程中,思想政治工作的重要性日益突出.