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国家部委国土资源部征地价格将实行听证制度针对目前征用土地给予农民的补偿普遍偏低的状况,2004年我国将实行征地价格听证制度。据介绍,征地价格听证制度的主要内容是,政府在制定征地补偿标准时,或者当一项工程需要占用农民土地而确定补偿标准时,要听取农民的意见,让农民有发言权。国土资源部目前已形成了初步方案,正在征求各部委的意见。新的征地补偿标准将根据土地的用途、区位、质量及所在地的经济发展     

国有企业工资制度改革的探讨

企业成本的重要组成部分——工资即劳动力的价格，它的合理与否不仅影响劳动者的切身利益，也直接涉及到企业的经济效益。那么，国有企业在建立现代企业制度过程中，如何建立与现代企业制度相适应的并由其本质特征所决定的企业工资制度，就成为迫切需要解决的重要问题。在社会主义市场经济体制和国有企业现代企业制度相适应中，建立协商工资制将是国有企业的最佳选择。     

市场结构、国有企业行为与社会福利

在竞争性市场中,国有企业与民营企业一样面临的是＂价格——成本硬约束＂,这种约束机制保证了国有企业追求利润最大化的行为与社会福利最大化相一致;而在垄断性市场中,国有企业面临的则是＂价格——成本软约束＂,这种情形下国有企业追求利润最大化的行为往往有悖于社会福利最大化。对自然垄断和资源垄断企业,政府管制的重点是价格和激励约束机制,要突出对成本指标的重视,以外部强制力实现＂价格———成本硬约束＂;对行政性垄断企业,要积极消除,允许民间资本进入并提供公平竞争环境;此外,要坚决抑制垄断企业利用垄断优势向竞争领域扩张的行为。     

沉淀成本效应与国有企业自主创新动力不足分析

如何使国有企业在经济发展方式转变中走在前面,如何依赖国有经济战略调整促进国民经济可持续发展,国有企业自主创新是一个重要环节。本文从沉淀成本效应角度解释为什么国有企业缺乏自主创新动力。与非国有企业相比,国有企业决策时会考虑过去发生的沉淀成本,所以国有企业更不愿意进行自主创新,从而与国有企业创新激励障碍的其他理论,如国有企业官僚主义、委托—代理、非最大化行为等近似完全竞争市场理论形成互补关系,从而提供一种新的分析视角。因此,为了鼓励国有企业自主创新,其基本原则在于尽量降低或补偿国有企业身上的沉淀成本数量,消除沉淀成本所带来的锁定效应,创造出一个自由竞争的市场机制。     

中小企业技术创新风险政府补偿机制研究

中小企业技术创新风险分摊是中小企业技术创新风险防范必要重要途径,但风险社会分摊在实践中存在风险过大,市场利益驱动不足,导致风险分摊契约缔结障碍现象,因此需要政府对中小企业技术创新风险分摊主体进行补偿。本文对中小企业技术创新风险政府补偿的概念、原理及机制展开了研究,并对实践中补偿政策进行分析,提出了改进建议。本文认为中小企业技术创新风险政府补偿实质就是建立完善中小企业技术创新风险与收益均衡机制,构建一个边际风险成本与边际风险收益均衡的框架,将中小企业技术创新市场信息不对称、市场不完善、制度不健全等因素纳入其中,建立以价格机制调节为主,非价格机制为辅的市场供求调节体系,以消除风险因素对市场信号和价格机制的扭曲,促进中小企业技术创新风险分摊体系有效良性的运转。     

沉淀成本与国有企业改革

在新古典经济学中，认为机会成本对决策极为重要，而沉淀成本根本不重要。由于在现实经济条件下，沉淀成本是否给予补偿具有重要的再分配效应，特别对体制转轨时期国有企业而言，在改革过程中实行“有进有退”和“有所为有所不为”战略情况下，必须考虑沉淀成本对国有企业存量调整障碍影响。在依据沉淀成本概念基础上，我们重新找到了市场机制与政府干预之间的界限。换言之，沉淀成本大的行业不具有竞争性，并且产业调整困难重重。而沉淀成本小的行业具有竞争性，并且产业调整非常容易。这样，我们为国有企业改革提供了新的政策建议，在于政府有效地降低或补偿沉淀成本数量，以促进生产要素充分流动，为国有企业改革创造良好的内部与外部环境。     

制造商向消费者提供价格补偿的分析

主要对制造商向消费者提供价格补偿的成本进行估计,采用定量分析的方法,建立具体的数学模型,分析所建模型的合理性,以及分析各参数对成本的影响,分析这种价格补偿机制同单纯降价相比的优越性以及这种价格补偿机制在市场中起作用的内在原因。最后表述如何在实际中灵活地应用这些模型。     

基于信息不对称的国有企业成本控制探讨

本文以委托——代理理论的概念和基本模型为基础,探讨了成本控制中存在的委托—代理关系以及与一般模型的不同之处。然后从企业制度和信息不对称的角度对国有企业成本控制的问题进行了分析,提出国有企业成本控制问题的关键在于建立现代企业制度,变革现有的成本考核方式。     

国有资产管理体制改革中的利益保障与均衡价格探讨

国有资产管理体制改革中各利益方的利益保障以及由此带来的均衡价格是保证改革能否成功的关键因素之一。文章首先探讨了国有资产管理的制度均衡与制度变迁的动因,在此基础上,分析了国有资产管理体制改革中各方的利益保障和国有企业改制中均衡价格的确定问题,进一步探讨了国有企业改制的机遇的选择,最后简要分析了国有企业改制的利益主体的拓展问题。     

基于成本补偿的水权定价模型研究

为缓解水资源短缺危机,我国开始尝试水权交易,但在交易中存在价格扭曲的现象,挫伤农民节水积极性。因此,解决水权交易中的价格问题意义重大。结合我国水权和水权交易性质,提出水权定价的原则,分析水权交易涉及的各种成本,主要包括工程成本、风险补偿成本、生态补偿成本和经济补偿成本。在此基础上,采用完全成本法进行水权定价,并且区分水权交易期限不大于节(输)水工程的使用寿命与交易期限大于节(输)水工程的使用寿命两种情况讨论,给出水权定价模型。为水权交易中的价格制定提供理论基础和方法,有利于水权市场的完善和水资源的高效利用。     

完全成本视角下离子型稀土合理价格的重构

稀土价格暴涨暴跌引起了广泛关注,合理稳定的稀土价格关系到稀土产业的健康发展,文章利用离子型稀土2005年～012年的数据资料,基于完全成本法,测算离子型稀土的合理价格。研究表明：资源耗竭成本和外部环境成本补偿的不充分是导致稀土价格不合理的主要原因;随着资源税的改革,现行稀土实际成本逐渐趋近完全成本,但由于外部环境成本补偿不足,实际成本仍然低于完全成本;2005年～2010年,稀土实际价格远低于合理价格,2011年～2012年,稀土实际价格围绕合理价格上下波动,我们预计,离子型稀土的合理价格区间应该是18万元～20万元;要保障稀土价格合理稳定,应外部成本内部化,同时减少过多的行政干预,以市场形成价格为主,完善稀土资源价格形成机制。     

医改形势下医院成本核算问题探讨

医院实行成本核算能为医疗成本测算打好基础,为科学制定医疗服务价格和完善政府的补偿机制提供科学参考依据,为服务好医疗保险制度的改革奠定基础,也为正确评价医院的绩效提供可靠资料。一、医院实行成本核算存在的问题     

我国独立学院教育成本分担机制探究——以江西省为例

文章从高等教育成本分担与补偿理论入手,分析我国高校独立学院特别是江西省独立学院教育成本分担与补偿机制现状与问题,提出深化和完善教育成本分担与补偿机制的建议,包括加大政府对独立学院投入、引导社会捐赠、提高自身创造收入和融资能力、完善助学贷款和奖学金制度等,以促进高校独立学院健康发展。     

核电资产证券化:运营模式、成本以及价值评估

党的十九大报告提出推进绿色发展、壮大清洁能源产业和对国有企业进行混合所有制改革,这对核电的发展模式提出了新的要求。核电行业发展需要大规模资金投入,如何融资成为行业发展的最大挑战。本文提出资产证券化理念,引进民间资本助力核电行业发展。通过构建政府型SPV模式,识别出了影响融资成本和证券价格的相关因子:政府承诺等级、负荷因子、投资人要求回报率和发行期限。并通过构建数学模型进行定量化分析,研究各因子对证券化融资成本和价格的影响程度。结果表明,通过对影响因子的调整,能够有效地降低企业融资成本并提高证券价格。最后本文提出以下政策建议:设立政府型SPV运营机构、完善信用增级评级制度、加强核电站运营管理、宣传核电知识和选择合适的证券化期限。     

国有企业制度创新的成本和效益分析

美国经济学家道格拉斯·诺思认为,制度选择依赖于该选择的成本与收益。任何制度都可为人们提供制度服务,使人们从中取得收益,同时,任何制度创新都需要一定的成本。因此任何制度创新都是人们进行成本──效益分析的结果。国有企业制度创新既会带来社会收益,也会带来个人收益;既需付出社会成本,也有可能付出个人成本。当一个新制度的潜在社会净收益大于现行制度的社会净收益,同时其潜在个人净收益大于现行制度的个人净收益时,既能够产生制度需求和创新动机,又能够产生制度供给和创新能力,此时才会导致制度创新。一、制度创新的必要…     

试析成本补偿与资本保全

现阶段国有企业改革的难点说到底就是成本补偿不足 ,这一趋势的直接后果是资本得不到维护 ,资本保值增值目标无法实现 ,造成国有资产严重流失。由于目前成本补偿不足 ,使成本虚降 ,利润虚增 ,虽使企业上缴国家的税利增多了 ,但实质上是企业资产或国有资源的利润化 ,即把国有固定资产、自然资源和流动资产直接转化为利润 ,错误地将老本当作国民收入进行分配。由此而引起的长期的成本补偿不足使企业寅吃卯粮 ,耗尽家底 ,加大了国企改革的难度 ,也使国家竭泽而渔 ,导致财政枯竭 ,这种状况必须引起高度重视。一、成本与成本补偿机制的内涵成本是…     

制度创新与国有企业发展

制度创新与国有企业发展吕建永制度研究是当前经济分析的重点之一。当我们承认制度是经济发展的变量时，选择何种国有企业制度，以使其在资源配置等方面起主导作用是国有企业发展的关键内容。本文试图从三个方面论述制度创新与国有企业的发展。一、国有企业发展需要制度创...     

企业激励与企业家机制

市场参与人之间在追求自身利益最大化的过程中，既要合作又有冲突，所以就需要一种制度安排或规则，用以规范市场参与人的行为。斯密最早提出用“一只看不见的手”来调解，利用价格机制即价格制度来规范参与人的行为。但实践证明，利用价格机制是有成本的。这种成本，按照现代企业理论的解释，主要来自     

谨防国企改制成本支付误区

<正> 改制成本支付,本质上是为了在补偿过去、凝聚未来之间架起一道资本的桥梁。前一段时间,在国务院发展研究企业研究所召开的关于"国有企业改制与重组调研成果发布暨政策研讨会"上,国资委副主任邵宁指出,国企改制遇到的最大问题就是改制成本问题,就国企改制企业员工身份置换而言,全国大约需要8000亿～10000亿元。近万亿改制成本已成为我国国企改制的最大拦路虎!要顺利推进同企改制,解决成本支付     

国有企业成本管理研究

随着社会经济的不断发展,自主创业人数与日俱增,国有企业的社会竞争愈发激烈.随着经济体制的改革,企业的成本管理显得越发重要,做好成本管理能帮助企业有效减少不必要的成本支出,提高企业经济效益.国有企业成本管理的意识、制度和方法都影响其自身的发展,因此探讨国有企业的成本管理问题刻不容缓.国有企业要全面了解成本管理,并根据自身...