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文章认为 ,地勘企业目前的公司制改造仍带有先天的局限性和不彻底性 ,需要在实践中不断完善。作者结合江西有色地勘局近几年的实践 ,就地勘企业改制的基本程序及改制后如何进一步规范运作与发展谈了自己的看法。 相似文献
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本文从国家政策、理论要求和实践需要三个角度 ,分别就地勘单位改制的现实意义、改制的基点、改制的形式、职工持股原则和法人治理结构等相关问题作了客观的比较和分析 ,以期在改制的具体实际工作中 ,能够尽可能规范运作 ,并有的放矢地去解决改制过程中的关键问题。 相似文献
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本文对地勘单位改制将要面临的问题从多层面进行了分析,同时相应地提出了解决对策和措施,并对地勘单位迫切面临改制的各企业按竞争实力及规模提出了相应的改制方案。 相似文献
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文章阐述了地勘单位转企改制的现实性、必然性和紧迫性。针对改制过程中的难点 ,诸如股权设置、法人治理结构、企业债务负担、社会职能分离等问题 ,提出了相应的对策。 相似文献
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在当前经济改革大潮中，地勘单位要以提高经济效益为中心，以加速地勘单位企业化为目标，为此必须搞好地勘单位的改制、改组和改造，这是地勘行业改革的中心环节，本文拟就此若干问题做一探讨 相似文献
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本文提出, 地勘企业实施战略性结构调整应该在上级部门的领导下, 结合自己的实际情况, 进行产权重组, 产业调整, 并配以制度创新, 改革才会有效果 相似文献
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本文认为，要适应当前市场经济体制对企业的要求，企业要有独立性，要有完全的自主权，要自我发展，追求最大的资本收益，要具备严格的风险机制和自我约束机制，依靠科技进步。做到产权清，权责明确，讲究营销策略，优化资本结构。 相似文献
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本文介绍了地勘单位企业改制的基本内容和工作步骤,分析了地勘单位在企业改制中存在的问题,强调要发挥思想政治工作的重要作用,论证了地勘企业规模经营与长期发展战略的辨证关系,提出了地勘单位转企改制的发展方向 相似文献
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作者认为 ,随着改革的不断深化和地质市场的逐渐完善 ,企业再造已成为目前地勘单位生存和发展的必要条件 ,进而从引入CI系统、建立市场调研机构、优化组织结构、追求生产精益管理、重视人才流动和培训五个方面提出了适合地勘单位发展的再造系统 相似文献
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文章认为,地勘企业设立财务结算中心是实行紧密型管理的必要措施,对于合理、有效地调度和使用资金具有重要作用。并就地勘企业设立财务中心的必要性、功能作用以及应注意的几个问题作了有益探索。 相似文献
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本文围绕加强地勘企业所属的二级企业财务管理这一问题,从资金管理、资产管理、经济责任制考核、健全财务管理制度及理顺地勘企业与其二级企业财务管理关系五个方面进行了探讨。 相似文献
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本文集中阐述了地勘企业经营中存在的主要问题 ,结合地勘企业所具备的一系列有利条件 ,提出搞活地勘企业 ,要进一步解放思想 ,更新观念 ,明确发展方向 ,培养经营管理人才 ,开辟新的融资渠道和发展空间。 相似文献
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文章分析了中小地勘企业在新形势下面临的机遇和挑战 ,提出了进一步放开搞活中、小地勘企业宜选择的主要形式及具体建议。 相似文献
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税收筹划是地勘企业经营管理的一项重要内容。通过对地勘企业税收现状的调查分析,认为地勘企业进行合理的税收筹划是很有必要的,应围绕投资、经营、财务活动三方面进行税收筹划,并充分利用税收优惠政策,获取最大的节税利益 相似文献
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本文通过对地勘单位改制的经济条件的分析,提出了地勘单位改制的目标模式为国家、职工、其他机构或社会公众共同持股且以职工股为主的股份制模式,使其成为一个相互制约、相互监督、共同发展的利益共同体,并指出了采取该目标模式的优越性,以及地勘单位在改制中应当注意的主要问题. 相似文献
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文章从治理结构的含义入手,就转轨期地勘企业的治理结构问题进行了探讨。试图建立一种合理的企业治理结构,以使经营者和所有者在利益取向上保持一致,缩小信息不对称现象,解决激励与约束的问题,保护所有者的利益 相似文献
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本文通过对地勘单位改制的经济条件的分析, 提出了地勘单位改制的目标模式为国家、职工、其他机构或社会公众共同持股且以职工股为主的股份制模式, 使其成为一个相互制约、相互监督、共同发展的利益共同体, 并指出了采取该目标模式的优越性, 以及地勘单位在改制中应当注意的主要问题。 相似文献
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本文通过对地勘单位改制的经济条件的分析,提出了地勘单位改制的目标模式为国家、职工、其他机构或社会公众共同持股且以职工股为主的股份制模式,使其成为一个相互制约、相互监督、共同发展的利益共同体,并指出了采取该目标模式的优越性,以及地勘单位在改制中应当注意的主要问题. 相似文献