基于执行力视角的保险公司经营绩效与其影响因素相关性分析

从执行力视角来探讨保险公司经营绩效问题可弥补短期性与静态性的不足，符合保险业可持续发展和做大做强的基本理念。保险公司经营绩效在执行力方面的影响因素主要有个人因素、组织因素、任务因素和环境因素等方面，可以采用典型相关分析方法对绩效与影响因素进行相关性分析。结果表明，个人因素与组织因素对公司经营绩效的影响极大。据此可从转变公司经营理念、完善公司激励机制、变革公司组织结构等多方面入手来提升保险公司经营绩效。     

浅谈加强基层队伍建设，切实提高执行力

执行力是企业实现各项职能的根本途径，执行力的高低可以衡量一个企业竞争能力的大小，执行力建设在企业中地位十分重要。在工作中，我们应深刻理解执行力的内涵，分析执行力不到位的原因，提出加强执行力建设对策，打造一支高效率、高要求的基层队伍。本文在介绍执行力内涵的同时，从如何构建良好的团队和执行文化、如何使执行力与绩效考核相结合三个方面进行了详细论述，     

关于企业执行力文化培养的思考

执行力文化是把“执行力”作为企业所有行为的最高准则和终极目标的文化，是对执行力的全面提升，是企业文化极为重要的方面．包括支撑企业执行力提升的思想、理念、行为准则。它在企业经营管理活动中，属于软件建设的范畴，是相对于制度建设的柔性管理的重要组成部分。企业执行力文化的培养应从文化的核心、文化的制度、营造氛围、创新激励机制等四个层面入手。     

基层政府惠农政策执行力研究

基层政府作为新农村建设的主导者,其执行力不足的问题已经成为制约我国新农村建设各项政策,尤其是惠农政策目标有效实现的巨大障碍。从作为政策执行主体的基层政府的角度分析了农村基层政府执行力不足的主客观因素,并针对当前存在的问题提出相应的对策和建议,寻求优化基层政府惠农政策执行力的合理思路。     

影响地方政府政策执行力因素及提升路径探究

政策执行力是政府执行力也是政府能力建设的重要组成部分。然而地方政府在政策执行过程中暴露诸多问题,造成政府信任危机,影响政府形象。因此,研究此问题具有十分重要的现实意义。本文从影响地方政府政策执行力的诸多因素着手,结合理论框架,提出了地方政府提高政策执行力的相关路径。     

浅析业务管理中的身份证使用风险

在保险业务的管理工作中，对客户身份证的使用，目前很多地区和保险公司奉行单一的“以证代人”做法和复印件存档制度，较谨慎的，也只是由公司经办人在复印件加盖私章，缺乏足够的风险制约机制和自我保护意识，留下隐患，是十分普遍的事情。本文试从目前保险公司对客户身份证使用的必然性和存在的几个问题分析，寻求解决问题的多种途径。     

我国中小型寿险公司显性交易成本研究

近几年我国人身保险业务收入增速大幅度降低,与此同时,保险公司的手续费及佣金、业务招待费用等交易成本增长明显,保险公司的市场扩张仍然是粗放型模式.粗放型的增长方式对于资金能力相对较弱、销售渠道较窄的中小型保险公司来说缺乏市场竞争力.所以,控制好交易成本费用将是中小型保险公司提升竞争力、实现可持续发展的重要途径.本文从显性交易成本的角度,分析我国中小型寿险公司费用控制的现状、原因及其存在的问题,并提出完善我国中小型寿险公司成本控制的建议.     

浅议建设监理队伍执行力建设

建设监理队伍是做好城市建设管理的中坚力量，是完成各项管理工作任务、实现事业可持续发展的基石。只有不断地加强队伍的执行力建设，队伍整体执行力水平才能得到极大的提升，各项管理工作才会有坚实的基顾。因此，强化队伍的执行力建设，全面提高队伍的整体素质，是实现城市建设事业可持续发展的一个重要环节。     

进一步完善我国保险公司治理结构

公司治理结构起源于所有权和控制权的分离,试通过一系列制度安排用以处理因为所有权和经营权相分离而产生的信托代理关系。随着新《保险法》的实施,本文主要对当前情况下我国保险公司治理结构进行分析,指出了我国保险公司治理结构中的现存问题,提出了我国保险公司治理结构制度建设的思路与对策。     

论时间驱动作业成本法在保险公司的应用

成本作为影响公司发展、盈利水平和市场规模的重要因素,越来越成为各公司关注的焦点。本文试图在我国保险公司中引入＂时间驱动作业成本法＂,以探索保险公司新的成本管理办法,着重解决保险公司营业费用的分摊问题,帮助保险公司,改善险种结构,选择业务发展方向,加快业务发展,增加公司经济效益。     

谈出口信用保险公司的诚信建设

诚信是市场经济的灵魂，是市场经济的基石，诚信对社会主义市场经济建设具有举足轻重的作用。出口信用保险公司进行诚信建设是贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会关于加强信用建设和构建社会主义和谐社会精神，是构建社会主义和谐社会的需要，是全面贯彻《保险法》和《对外贸易法》的需要，是公司自身发展的需要。诚信是公司的立业之本，是公司的生命线。为此，要加强诚信教育，提高员工思想认识；要抓好企业文化建设，创造诚信氛围；要抓好制度建设，规范公司经营管理；要实现社会互动，自觉接受社会监督；要推动法制建设，为诚信建设提供保障。     

加强班组建设 提升员工素质为建设一流班组夯实基础

班组是什么？班组是企业的细胞，是企业生产经营活动的最基层组织。抓好班组建设，是增强企业活力的源泉，是提高企业执行力、竞争力的可靠保证。我们送变电公司始终坚持以人为本，以安全生产为基础，以班组长队伍建设为关键，把加强班组建设作为加强企业管理、提高企业竞争力的一项长期战略任务常抓不懈。     

我国保险公司股东治理有效性实证研究——基于偿付能力的视角

股东治理作为公司治理的基础,其有效性问题越来越受到国内外学者的关注。以我国保险公司作为研究样本,从偿付能力角度,对保险公司股东治理与投保人利益保护之间的关系进行实证分析。研究发现,保险公司股权越集中,偿付能力越好;国有控股的保险公司偿付能力优于非国有控股的保险公司。最后采用最小绝对离差法和滞后一期回归法对研究结论进行稳健性检验。研究结论为提升我国保险公司股东治理水平提供了一定的参考。     

加强银保合作应对入世挑战

从国际金融市场的发展来看，银保融通的趋势日益明显，通过银保合作实现的保费收入已是发达国家保险公司重要的业务来源。对我国的保险 公司而言，银保合作对保险公司节约成本、降低经营风险、拓展业务领域、满足客户需求都有积极的作用，尤其是银保融通可以大大增强中资保险公司的国际竞争力，是其应对入世挑战必须经过的一个步骤。尽管目前我国银行保险的发展还不尽如人意，但具有非常广阔的发展前景。     

提升高校反腐倡廉制度执行力的实践与思考

反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容。目前高校在反腐倡廉制度执行力上还存在问题。要加强反腐倡廉建设,健全制度很重要,提高制度执行力和约束力更为重要。     

中资保险公司内控建设探析

加强中资保险公司的内拉建设，构建严密的内拉系统，对于保险公司安全运行、稳健发展具有重要的意义。但是，目前中资保险公司在控制环境、控制手段和内部审计等方面还存在不少问题，因此，要通过完善法人治理结构、优化控制环境、夯实内拉运行基础、加强内部审计监督和强化外部监管等途径来加以解决，以提高保险公司的经营效益和增强风险防范能力。     

创新保险竞争主体 发展保险竞争手段

目前，我国的财产保险公司在业务范围、险种、条款和费率上均无本质区别，这种情况不利于各公司之间的竞争，尤其是入世后与外资保险的竞争。为了提高民族产险公司的竞争能力，促进我国保险市场的健康发展，我国现阶段应建立专业财产保险公司。     

试论我国乡镇政府政策执行力现状及提升路径

政府执行力是政府工作的生命力,是政府组织体系中的核心要素。加强政府执行力建设是贯彻落实国家各项政策的内在需要,是创新社会管理的基础和前提,是建设服务型乡镇政府的关键。当前我国乡镇政府政策执行力仍存在执行力效率低下、执行速度缓慢,上有政策、下有对策问题。提升乡镇政府政策执行力,必须树立正确执行观,大力发展执行文化;提高乡镇执行人员的素质与能力;保证并培育政府执行资源;完善与发展执行环境;完善政策制定与修改过程。     

论保险公司企业文化建设

企业文化建设是现代企业管理的重要内容，是现代企业谋求高效率、高素质发展的重要途径。保险公司企业文化是保险公司经营目标、行为规范、保险公司制度等的总和，其核心是保险公司精神。我国市场金融制度还处于初级阶段，保险企业文化建设应从现实的金融环境出发，结合改革的战略目标，有计划、分步骤地进行。     

内含价值评估在保险经营管理中的应用

我国保险业在经营管理中存在着经营理念偏差与经营模式滞后等问题,传统的业绩评价指标不能解决寿险公司价值创造中现金流和时间因素的匹配问题,在应用中不能准确评估公司的经营业绩。内含价值代表的是保险公司不再签发新保单情况下的公司股权价值,其意义在于对保险公司不同产品、不同部门进行价值评估,以价值管理模式指导保险公司的经营发展,弥补传统业绩指标的不准确性,在经营管理中发挥更加重要的作用。