改进班组的政治学习

班组是企业的细胞，是一切工作的最终落脚点，搞好班组的政治学习有着重要的作用。可以说，班组的“小气候”直接影响着职工的思想情绪和精神状态，影响着职工积极性和创造性的发挥，进而影响着企业的整体工作。     

班组学习的改进措施

在国有企业中。班组学习不知何时成了困扰企业的“老大难”：想抓好顾不上。放任自流又怕有名无实。供电企业当然也不例外：曾在企业基层搞得红红火火的班组学习。如今面临着被忽视、被冷落的尴尬局面。     

班组政治学习的动力：观念变物质

班组政治学习是国有企业的好传统,职工是社会主义国家的主人,是企业的主人,主人当然要关心国家和企业的大事,当然要关心政治。尤其当前企业在“三改一加强”不断深入的情况下,职工若不能通过学习了解掌握党的方针政策,思想上缺少“灵魂”,便会辨不清是非,不明方向。党的十五大在经济上作出的重大决策,就是调整和完善所有制结构,加快国有企业改革,江总书记在报告中明确指出：“公有制实现形式可以而且应当多样化,一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。     

如何制定班组绩效考核办法

正推行班组绩效管理是促进企业发展目标在班组落实、提升班组管理水平和员工素质、调动员工积极性、促进管理创新的有效手段。而推行班组绩效管理的重点是建立一套科学合理、具有可操作性的绩效考核办法。近年来,徐州供电公司积极推行企业绩效管理,自上而下逐步建立公司、工区(中心)、班组三级绩效管理体系,在班组绩效考核办法的制定方面摸索出一些行之有效的做法和经验。制定班组绩效考核办法遵循的基本原则:一是公开性原则:班组绩效考核办法的制定要充分发扬民主,所有班组成员应该达成共识;考核过程要做到公开、公平、透明。这样才能保证"制度不因人而定,不因人而废",才能确保有效实施。二是客观性原则:考核指标的制定     

加强班组思想政治工作刍议

加强和改进企业思想政治工作，是现代化建设顺利进行的重要保证。企业思想政治工作的落脚点是班组，班组工作质量的好坏，直接关系到企业的效益和发展。因此，要积极做好班组思想政治工作，努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的     

企业班组政治学习创新之我见

基层车间（队）里的生产班组是企业生产管理的最基本元素,也是企业思想政治工作的前沿阵地。充分发挥党支部的政治核心作用和党政工团的合力,进一步强化和创新班组政治学习方法,对于增强企业的凝聚力、向心力和市场竞争力具有十分重要的意义。     

如何做好班组思想政治工作

班组是企业的细胞,班组思想政治工作必不可少。要努力探索一套行之有效的方法,不断提高班组思想政治工作的感召力和渗透力。班组成员思想政治素质直接影响着企业经营管理的全过程。因此,只有把班组的思想政治工作作为落脚点,才能实现企业的健康发展。     

改善班组思想政治工作

随着市场经济的发展,企业逐步走向市场,因此企业思想政治工作的作用非常显著.本文首先从企业的班组职工存在的思想问题提出了诸多制约企业思想政治工作的因素;然后对这些问题进行了有针对性的分析,并就逐个问题提出了解决的方法;最后论述了班组是企业思想政治工作的前沿阵地,在企业的发展中尤为重要.     

油田班组思想政治工作探析

<正>油田基层班组是油田的前沿阵地和排头兵,是完成油田各项生产任务的主力军,他们工作环境艰苦、劳动强度比较大,安全风险具体而直接。新形势下如何调动基层员工积极性,加强思想政治教育就显得尤为重要。     

如何搞好班组设备管理

企业设备管理的任务,就是要为企业提供最优的技术装备,使企业的生产经济活动建立在最佳的物质技术基础之上。具体包括以下几个方面:1.正确选购设备根据经济上合理、技术上先进的原则,正确地选购设备,为企业提供优良的技     

基层班组学习调研探析

基层班组是职工学习、工作、成长的主要场所。基层班组学习是企业管理和基层建设的重要组成部分,它包含HSE、政治、技术技能学习等,是加强企业思想政治工作、贯彻落实科学发展观、提高职工素质、培育四有职工队伍的有效途径。但目前存在班组学习流于形式、不少的班组长常常为组织班组学习而苦恼、许多职工也感到班组学习十分沉闷的现象。为全     

班组安全学习“五要”和“五不要”

班组安全学习，如何能贴近生产管理实际，真正把安全生产的方针政策及经验、教训和启迪，通过学习深入人心，使安全学习名符其实，这对主持人来讲是至关重要的。通过调查认为主持人要做到“五要”、“五不要”。     

班组建设模式的科学性和实操性

班组建设有着非常强的个性特点,更有着非常明显的共性,这些共性正是我们提升其水平,使其再上一新个台阶的实践基础。没有一个比较规范的体系,就体现不出班组建设的完整性、前瞻性和科学性,班组建设就容易走入"散打"的     

解决三个难点 实现三个转变——对如何加强班组思想政治工作实效性的几点认识

班组是企业的细胞,班组思想政治工作是企业精神文明建设的重要内容,职工稳定与否是构建和谐企业的关键所在。大冶铁矿作为一家大型国有矿山企业。随着矿山“双深”（即深部开发矿产资源、深度开发文化资源）战略取到阶段性成果和建设可持续发展文化矿山的不断深入,深层次矛盾及问题不断出现．职工的利益需求、思想观念趋于多样化。如何增强班组思想政治工作的实效性。构建和谐矿山,是我们面临的新课题。     

关于班组安全日活动的思考

班组是企业的细胞,搞好企业安全生产的关键是抓好班组的安全管理。而班组安全日活动是班组安全管理的一项重要内容,它给生产一线员工提供了一个学习活动平台．使大家能及时学习上级的指示精神,在事故案例分析中查找隐患和不足,不断提高职工安全意识和自我保护意识．     

让学习成为职工腾飞的助力器

江铜集团德兴铜矿建设公司路料站料仓进料口会经常出现卡堵现象,常规处理方法是停机后采用爆破松动或者人工清挖处理,这不仅劳动强度大,效率低,料仓易损坏,而且存在一定的安全隐患。针对这一现状,破碎机操作工罗清华同班组     

班组政治学习要“新、快、实”

班组政治学习是加强企业思想政治工作、提高职工队伍素质、增强企业发展动力的重要途径.当代产业工人具有较强的理性思维,获取信息渠道多,因此,企业只有改进学习内容,创新学习形式,政治学习才能让职工喜闻乐见,使学习入脑入耳.     

资源整合重组煤矿如何做好员工的思想政治工作

加强思想政治工作非常重要.只有思想政治工作加强了,才能够促进改革开放的健康发展.随着煤炭资源整合的步伐不断加快,一大批跨地区、有实力的煤炭大集团的建立,国有煤矿思想政治工作的主要内容、方式方法和对象也发生了种种变化.整合煤矿思想政治工作如何务实改进,积极创新,打牢共同的思想道德基础,营造和谐健康稳定的企业内部环境,为企...