中小企业投资管理存在的问题与对策

中小企业在推动我国国民经济发展、解决社会就业问题、促进社会稳定等方面发挥着重要的作用。但是由于中小企业规模小、经营方式单一,加之受到自身机制和管理等方面因素的影响,在投资管理中存在较大的问题,从而影响了中小企业的良好发展。     

中小企业成本管理存在问题及对策分析

中小企业是国民经济中中小企业是国民经济发展中一支重要的经济力量，在我国社会主义市场经济中发挥着举足轻重的作用。随着中小企业的迅速发展，其发展过程中所面临的问题也越来越突出，在诸多影响中小企业生存的问题中，成本管理的问题非常重要，成本管理问题成为中小企业发展过程中最不容易把握和控制的问题，其发展与成本管理密不可分。本文主要从成本管理的概念，中小企业成本管理实例分析，加强中小企业成本管理的措施，我国新经济环境下的成本管理理念等方面进行分析和探讨。     

电子信息中小企业投资风险与管理研究

我国电子信息业中小企业在国民经济中起着重要作用,但是,随着市场竞争的日趋激烈,投资风险对企业生存发展的影响愈来愈大。政治经济环境、投资决策、投资项目管理及行业竞争与合作等因素成为影响电子信息中小企业投资风险的主要因素。为了保证中小企业投资的正常发展和快速增长,从宏观和微观两个层面为中小企业创造良好投资环境是十分必要的。本文主要就电子信息中小企业投资风险与管理等方面问题进行探讨。     

中小企业财务管理存在的问题及解决对策

随着社会整体经济不断进步，我国中小企业得到显著发展，在国民经济中目前中小企业发挥着重要作用，其地位越来越被人们重视。但是由于中小企业因其外在环境和内部管理等因素影响，造成中小企业在生产经营中存在着诸多问题。其中对于企业核心部分，财务方面的问题至关重要。目前中小企业在财务方面主要有融资困难、管理制度不完善、收益分配不合理、人员素质不高、管理者投资盲目等问题，造成对企业财务的严重影响，制约着企业经济管理工作。企业通过结合自身特点，通过制定健全管理制度，规范全员的行为，加强对企业内部的提升，正确选择投资方向，从而实现中小企业在财务上的优化管理，提高企业综合竞争能力，增加企业经济效益，实现持续高效快速发展。     

中小企业吸引人才策略分析

当代企业管理是以人为中心的管理人力资源是企业最宝贵的资源，企业间的竞争归根到底表现为人力资源的竞争，在制约中小企业发展的诸多因素中，中小企业人力资源的制约问题最为突出中小企业在资源、规模、商誉等方面和大企业相比处于劣势，因此，吸引人才对于中小企业来说尤其关键。本文归纳了中小企业在吸引人才方面存在的主要问题，然后根据中小企业的特点，提出了解决中小企业吸引人才问题的对策。     

创新湖北中小企业人力资源管理体系的思考

近几年,通过实施成长工程,湖北中小企业在规模、总量、社会贡献等各方面取得了长足进展。但湖北中小企业在内部人力资源管理方面存在领导观念陈旧、管理水平低下、管理方式落后等问题．影响了员工潜能的发挥和人才队伍的稳定。只有从政府宏观和企业微观双方面努力,才能有效改变企业人力资源管理中存在的问题．促进中小企业不断提升自身人力资源管理水平。     

对我国中小企业融资问题的思考

无论在税收方面还是在解决就业问题方面，中小企业在国民经济中发挥着重要作用。但是，我国中小企业在政策方面还是受一些不公正的待遇，在外部环境方面还存在很多对小企业发展不利的因素。本文通过分析中小企业融资困难的成因，从投资体系、中小企业自身、银行、社会担保和政府等方面提供了一些可行的建议。     

论我国中小企业发展中的问题及其对策

在国家政策的积极扶持下，我国的中小企业发展迅速，并且在国民经济中发挥着极其重要的作用。然而与发达国家相比．我国中小企业还不够成熟，在管理、资金、产品开发等许多方面还存在问题。随着我国加入世界贸易组织。我国的市场将进一步对外开放．中小企业的发展面临着严峻的形势，这些问题将更为突出。解决这些问题应当从企业内部和外部环境两个方面入手，从内部应加强企业管理和技术创新、选择适当的竞争战略；从外部环境来说。国家应当制定相应的政策法规，积极扶持和促进中小企业的发展。     

中小企业人力资源管理的时代挑战及对策探析

人力资源是企业组织生存发展的命脉，中小企业更是如此。但就我国中小企业管理现状而言，其在面临时代挑战的同时，企业人力资源管理机构、管理制度，人才培训及文化建设等方面仍存在不少问题。为此，本文拟从我国中小企业人力资源管理面临的挑战入手，对存在问题进行剖析，并提出解决问题的对策建议。     

典当服务:解决中小企业融资难问题的有效途径

中小企业在发展经济，稳定社会，充分安排就业方面具有相当的重要性，然而融资难的问题一直困扰着我国中小企业的顺利发展，典当行服务是解决中小企业融资难问题，扶持中小企业发展的一条有效途径。     

促进民营中小企业发展的政府行为的路向调整

我国民营中小企业的蓬勃发展离不开政府的规范、支持、鼓励和引导。为了促进民营中小企业的发展，政府应当针对我国促进民营中小企业发展的政府行为中存在的问题，在法律保障、政策完善、社会服务体系的构建与完善以及提高政府服务水平等方面进行调整。     

试析我国中小企业的成长性及存在的问题

中小企业是全球经济发展中最具活力的部分,为推动社会进步和生产力的提高作出了重要贡献,其本身的成长性问题也日益成为人们关注的焦点.在我国,中小企业虽然在发展规模上已经初具规模,但是由于资金、管理、技术、经验等方面的弱小和资源局限等特点,中小企业在成长性方面存在着更多的困难和障碍.     

关于我国中小企业融资的思考

中小企业的发展问题已成为目前人们关注的一个焦点，我国中小企业的发展对缓解就业压力，促进经济发展，加速技术创新等方面起着越来越重要的作用。但中小企业的资金融通困难成为制约其发展的突出问题，要解决这个问题，必须全面了解我国中小企业的融资现状，分析影响中小企业融资的各种因素，采取切实可行的措施，帮助中小企业顺利发展。     

中小企业融资难的成因及对策——以长春市为例

中小企业近年来在规模数量上取得了很大的发展，在创造就业机会、稳定社会环境、活跃市场、满足社会需求及推进技术创新、转化科技成果等方面发挥了不可替代的作用，但融资难一直是制约中小企业发展的最大障碍。解决中小企业融资难包括加强中小企业自身建设，加强政府服务供给，完善中小企业信用担保机构，大力培养多层次多元化的融资渠道等措施。     

论中小企业可持续发展能力体系的构建

中小企业的可持续发展既具有适用技术、经营灵活、产权明晰、创新等方面的优势,也具有不能承担社会责任、人才和资金缺乏、管理方式落后、市场占有率低等方面的劣势。通过构建中小企业承担社会责任的能力,形成资源整合能力,发展学习能力,完善适应能力,发展创新能力等措施来构建中小企业可持续发展能力体系。     

中小企业期间费用的控制问题及对策

中小企业是现代社会中最活跃的经济体，具有远大的发展前景。但是我国中小企业的期间费用持续上升，成本不断加大，给企业的经济效益和利润带来了很大的影响。本文就中小企业的期间费用进行了研究，指出了期间费用存在的问题，以及如何去改善这些问题。希望通过这些研究能对中小企业的发展起到一定的作用，促进中小企业更好地管理和控制期间费用，不断提高经济效益，促进企业持续地发展与进步。     

中小企业成本控制问题的探讨

在我国经济迅猛发展的今天，中小企业也在飞速的发展，并且在国民经济中占有重要的作用。中小企业为解决社会的就业问题作出了重要贡献，对人民的生活工作起到了很大的作用，给国家减轻了负但的同时为国家的经济和稳定社会作出了巨大的作用。但是这样的中小企业在成本控制中一直存在着问题，表现在产品成本高，但是盈利少，资源消耗量大等等。中小企业成本控制存在着很多问题需要进一步完善，成本管理手模式落后已经不在适应现在的成本战略管理的需求，这些都严重制约着中小企业的发展。     

浅谈中小企业财务管理改进方法

中小企业在促进我国经济发展中发挥着重要作用,与此同时,中小企业在发展中也面临着来自各方面的挑战,如技术问题、资金问题、人才问题等。其中,企业财务管理是最重要的因素,这就需要我们在企业成本控制、资金管理等方面进行深入研究,采取有针对性的改进方法,促进中小企业长足发展。本文先对中小企业的财务管理作用与财务管理特点进行了阐述,之后对中小企业财务管理现状进行了分析,最后探讨了中小企业财务管理改进方法。     

国际中小企业政策支持体系经验对我国的启示

中小企业对国家经济发展、科技创新等做出的贡献是世界各国公认的。西方发达国家中,中小企业发展起步较早,在行政管理、企业管理、金融财税、社会服务等方面的立法都相对完善,为中小企业健康发展提供了一个良好的环境。近年来,我国在中小企业管理方面不断加强改进,但是还存在很多不足,我们应借鉴国外成果经验,对我国的政策法规进行完善。     

论中小企业可持续发展能力体系的构建

中小企业的可持续发展既具有适用技术、经营灵活、产权明晰、创新等方面的优势,也具有不能承担社会责任、人才和资金缺乏、管理方式落后、市场占有率低等方面的劣势.通过构建中小企业承担社会责任的能力,形成资源整合能力,发展学习能力,完善适应能力,发展创新能力等措施来构建中小企业可持续发展能力体系.