关于我国钻井液用膨润土技术标准转换中的几个问题

我国等同采用ISO 135 0 0 :1998发布的国家标准GB/T 5 0 0 5 - 2 0 0 1《钻井液材料规范》已于 2 0 0 2年 8月 1日正式实施 ,由于该标准中包括了钻井液用膨润土的内容 ,所以SY/T 5 0 60 - 93《钻井液用膨润土》标准同时作废。为了顺利的实现标准的转换工作 ,笔者拟就应注意的几个问题作一简单说明 ,以加深对标准实质内容的理解。膨润土的类型及其改性膨润土是指以蒙拖石为主要成分的粘土矿物。一般情况下 ,蒙脱石含量在 65 %以上。蒙脱石是一种天然的硅铝酸盐 ,其构造单元是由两个硅氧四面体中间夹着一个铝氧八面体组成。它在a轴和b轴方…     

用实干诠释价值

我是北京工业大学计算机应用技术硕士研究生,在12年的工作中,先后辗转工作于国网承德供电公司、国网冀北电科院、国网冀北电力有限公司营销部.在这期间,我从一个具体工作的执行者,到一个值得信赖的业务支撑者,再到一个领航定向的管理者,用实际行动诠释着对营销工作的执着与坚守.     

钻井液用膨润土高温高压滤失量测量不确定度的评定

“测量不确定度”是当前国际上表示检测结果约定的做法,然而如何对测量结果的不确定度进行合理的评定,一直以来是困扰检测实验室的一个难题。依据测量不确定度的评价原则,通过实例简要阐述了钻井液用膨润土高温高压滤失量测量不确定度的评定方法,对钻井液化学荆检测领域测量不确定度的评价具有借鉴意义。     

用价值系数确定价值分析对象

价值工程是以最低的寿命周期成本,可靠地实现必要功能,着重于产品作业功能分析的有组织活动。价值工程的作用是消除产品中零件的过剩质量和不必要的成本,弥补设计工作的不足,延长产品寿命周期,降低成本的有效方法. 当价值分析时,如何选择价值分析的对象呢?这是首先要解决的问题,一个企业产品大都由很多零件组成.有的产品由上百个、上千个、上万个以至数万个零部件所组成的。那么应哪些零件做为价值分析的对象呢?用价值系数选择价值分析对象的方法是不全面,有明显不足。     

用工作证明自己的价值

第三章养成良好的习惯机会就在日常生活中奥森在头天晚上接到姐姐的电话,说他们的母亲病得很重,将不久于人世,希望他能及时赶回来见母亲最后一面。第二天一早,奥森赶到了他工作的百货公司,请求辞职回家。经理答应了他的要求,但希望他能把当天的工     

用工作证明自己的价值

第四章人生六大财富第一大财富:勤奋丹尼尔·韦伯斯特在他70岁的生日那天谈起他成功的秘密时说:“努力工作使我取得了现在的成就,在我一生     

用工作证明自己的价值

第三章 养成良好的习惯 机会就在日常生活中 奥森在头天晚上接到姐姐的电话，说他们的母亲病得很重，将不久于人世，希望他能及时赶回来见母亲最后一面。     

用工作证明自己的价值

第五章 成功在于学习别人的长处 在学习中完善自我 许多天赋很高的人，终生却处在平庸的职位上。导致这一现状的原因是不思进取。而不思进取的突出表现是不读书、不学习。宁可把业余时间都消磨在娱乐场所或闲聊中。也不愿意看书。也许，他们对目前所学握的知识感到满意，意识不到新知识对自身发展的价值；也许，他们下班后很疲倦，没有毅力进行艰苦的自我培训。     

用工作证明自己的价值

第五章成功在于学习别人的长处在学习中完善自我许多天赋很高的人,终生却处在平庸的职位上。导致这一现状的原因是不思进取。而不思进取的突出表现是不读书、不学习。宁可把业余时间都消磨在娱乐场所或闲聊中,也不愿意看书。也许,他们对目前所掌握的知识感到满意,意识不到新知识对自身发展的价值；也许,他们下班后很疲倦,没有毅力进行艰苦的自我培训。他们心甘情愿陷     

用工作证明自己的价值

第二章服从是一种美德从服从到执行服从,在西点人的观念中是一种美德。在西点军校,即使是立场最自由的旁观者,都相信一个观念,那就是“不管叫你做什么都要照做不误”,这样的观念就是服从的观念。西点人认为:军人必须以服从为第一要义,学不会服从, 不养成服从观念,就不能在军队中立足。以上观点也是我极为推崇的。我在     

用工作证明自己的价值

附录西点商规西点的“野兽营”一是“野兽营”西点的第4任校长西尔韦纳斯·塞耶在任内15年中为西点创建了完善的教育训练制度,他把西点的准则、西点的气质、西点的信念传到了全国。其中最著名的做法是：在西点按照德、智、     

用工作证明自己的价值

第二章服从是一种美德 从服从翻执行 服从，在西点人的观念中是一种美德。在西点军校，即使是立场最自由的旁观者，都相信一个观念，那就是“不管叫你做什么都要照做不误”，这样的观念就是服从的观念。西点人认为：军人必须以服从为第一要义，学不会服从，不养成服从观念，就不能在军队中立足。     

用工作证明自己的价值

如何把推动企业生产力和实现员工价值相协调已成为当今世界企业管理文化的主流由美国成功学奠基人奥里森·马登和著名管理学家查尔斯·斯通编撰的《用工作证明自己的价值》风行全世界,成为培训企业员工的开山之作同时也是打开企业员工实现自身价值的金钥匙本刊从本期起陆续刊出《用工作证明自己的价值》中的主要内容,以飨读者     

钻井液用膨润土中压滤失量检测结果不确定度的评定

不确定度是以误差理论为基础建立的一个新概念，表示由于测量误差的存在而对被测量值不能确定的程度。不确定度的大小，体现测量质量的高低，不确定度越小，测量数据分散，测量结果的可信程度越低。测量不确定度是对测量结果质量的定量表征^[1]。     

用数据创造HR价值

人力资源部门如何通过数据、模型等量化工具为决策者提供更“给力”的支持？     

用新文化创造新价值

2004年12月26日,集团公司统一标识开始正式启用,预示着中国石油将在新的一年、新的征程出现新的气象,展现新的风采。 统一标识,这是进一步塑造和展现中国石油国际化大公司新形象的重要决策。标识的整合,是中国石油建设具有国际竞争力跨国企业集团、实现两个转变的战略需要,是     

膨润土炼焦可行性探讨

膨润土具有一定的粘滞性、触变性和润滑性,与水、泥或砂等细的碎屑物质的掺和物有可塑性和粘结性。本文根据膨润土的这一特性,探讨一定比例的膨润土与炼焦煤混合进行炼焦的可能性。