知识经济时代对财会人员的素质要求

当前，工业经济时代向知识经济时代的过渡，给人们的生活方式、思维方式、工作方式及经济发展方式带来剧烈而深刻的变革。在这场变革中财会人员如何提高自身的素质，适应知识经济时代的要求，已成为一个亟待研究和探讨的问题。     

关注企业文化建设迎接知识经济的挑战

文章通过论述企业文化建设与知识经济的辨证关系，认为企业文化建设必须适应知识经济发展的要求，认识知识经济，利用知识经济，是加快企业文化建设，迎接知识经济大挑战的基础，推进酒钢企业文化建设是适应知识经济发展、迎接知识经济挑战的必然要求。     

面向知识经济的职业经理人核心能力研究

知识经济的快速发展,对企业的职业经理人提出了更高的要求。文章通过分析知识经济的时代特点,提出职业经理人需要具备创新、学习、快速反应三个方面的核心能力,并认为职业经理人自身的使命感、责任感和危机感是构建职业经理人核心能力的必要条件。     

知识经济时代背景下企业经济管理的创新改革

知识经济的时代特征要求企业必须对自身的经济管理进行改革和创新，本文从优化企业内部控制制度、加强企业成本管理、搞好人力资源的经济核算、完善企业经济管理信息化四大方面，就此问题进行粗浅探讨。     

试论知识经济与成人教育的可持续发展

教育的可持续发展是可持续发展战略的重要组成部分，是我国教育发展的重要战略思想，也是各级各类教育部门应遵循的基本发展理念。知识经济时代成人教育必须坚持可持续发展的战略思想，遵循可持续发展的理念，贯彻可持续发展的战略要求，通过深化自身改革，建立起适应可持续发展的运行机制，推动成人教育全面、协调、均衡发展。     

浅析知识经济对财务管理的影响

知识经济是指建立在知识的生产、创新、流通、分配和应用基础上的经济。随着经济全球化和高新技术的发展，以知识经济为特征的新经济时代已经来临。然而，财务管理理论落后，财务管理信息化程度低以及财务管理风险控制体系不健全等，严重地制约了我国企业在知识经济时代的发展，不能适应知识经济时代的要求，在迎接知识经济挑战中面临着巨大的财务风险和危机。因此，探讨知识经济下的财务管理创新，是财务管理工作创新的必由之路。     

人力资源会计的确认、计量及披露

21世纪，知识和技术将成为经济生活的主导因素。在知识经济时代里，企业要想求得生存和发展，必须在人力资源方面拥有绝对的优势，这就要求企业对自身的人力资源进行有效地管理、开发和利用。     

对知识经济时代财务管理创新的探讨

随着知识经济的到来，传统工业经济时代的财务管理受到了严重冲击。财务管理理论落后、财务管理信息化程度低以及财务管理风险控制体系不健全等，严重地制约了我国企业在知识经济时代的发展，已不能适应知识经济时代的要求。因此，笔者认为，探讨知识经济下的财务管理创新，是财务管理工作创新的必由之路。     

试析ERP及其应用

以信息化、数字化、网络化为特征的知识经济时代，对企业管理提出了更高的要求，要求企业置于全球性空间对自身的管理水平作一番审视，并与先进的管理水平作一番审视，并与先进的管理方式接轨，ERP作为一种管理思想，在发达国家取得了长足发展，而在我国还处于起步阶段，用ERP改造我国企业的管理思想和管理模式，应作为一种共识注入企业。     

浅析知识经济对传统会计的挑战

知识经济的到来，对传统会计理论与实务带来巨大冲击。如何尽快了解、熟悉知识经济要求，并从会计理论、无形资产、会计从业人员素质、能力等各方面积极采取应对措施，是迎接知识经济来临，做好知识经济时代的会计工作的当务之急。     

知识经济背景下电力企业财务管理的改进措施

当前，电力企业应当积极适应知识经济快速发展的大环境，深刻理解和认识知识经济对电力企业财务管理的新要求，以问题为导向，着眼于解决知识经济背景下电力企业财务管理存在的问题，将知识经济的要素融入财务管理，推动电力企业财务管理实现更大突破。本文分析了知识经济对电力企业财务管理的新要求，梳理了电力企业财务管理存在的不足，并提出了知识经济背景下电力企业财务管理的改进措施，以期提供借鉴和参考。     

知识经济下的企业文化构建

知识经济是一种以知识创新带动经济增长的新的经济形态。知识经济的一个突出特点是，知识取代了资本、劳动力和土地等传统的生产要素，而成为经济活动中的主导因素。这种新的竞争环境对企业文化提出了新的要求，企业必须审时度势，构建与知识经济相适应的企业文化。     

知识经济时代企业财务管理的创新

知识经济是建立在知识、信息的生产、分配和使用之上的经济，知识经济冲击和改变着工业经济时代旧的观念和生产方式。在知识经济时代，企业中任何知识资本随时都会转化，将一项新技术转化为一种新产品，为企业获得财务收益。知识经济时代使企业财务管理出现了新变化，也给企业财务管理提出了新要求。     

会计创新策略在知识经济面前的拓现

一、知识经济对会计工作提出的挑战知识经济社会的到来，对全球经济产生了深刻的影响。企业管理“信息化”要求企业内部必须具有良好的知识传播和知识分享能力，以适应知识经济的发展要求。表现在会计上，将变更以往的核算范围、性质、目标和手段，并逐步建立起反映知识经济的会计管理体系。（一）知识经济要求创新会计手段网络化的发展，电子商务和网上实体的出现，使经济交易、会计决策可在瞬间完成，这也给我们的会计工作提出了挑战：一方面，在网络化、虚拟化的知识经济世界里，许多传统的商业运作方式将代之以电子支付、电子采购和电子…     

论知识经济时代女性的机遇与挑战

社会进步与女性解放是不可分割的统一体，而知识经济时代将要有利于女性解放的进程。但知识经济时代对中国的女性而言，可谓是机遇与挑战并存。知识经济时代的女性必须在思想、观念、意识上彻底改变自己。主动提高自身综合素质，积极投身市场经济和改革开放的大潮中，为民族的振兴、为妇女的解放而拼搏奋斗。     

论知识经济与审计创新

随着新科学技术突飞猛进的发展，特别是信息浪潮的兴起，一个以知识和信息为基础的、竞争与合作并存的全球化市场经济正在形成，知识创新、技术创新、管理创新和制度创新成了经济发展的动力，人类正步人一个“知识经济”的新时代，知识经济时代的到来也给审计提出了新任务和新要求，审计要适应知识经济时代的特点有所创新，加大审计监督的力度，以推动社会经济的发展，现就此作如下探讨。一、知识经济是一种全新的经济形态知识经济是“以知识为基础的经济”，它是建立在知识和信息的占有、生产、分配和使用基础上的经济。高新技术是知识经济…     

知识经济对企业领导创新精神的要求

中国传统文化中存在着一些不利于创新的元素，但是知识经济的到来使企业的生存环境发生了深刻的变化，并对企业领导者的创新精神和能力提出了新的要求。这就需要中国企业领导者从观念和制度上打破传统文化的束缚，提高自身以及整个企业的创新精神。     

电力企业财务管理信息化:问题与对策

在知识经济时代，企业成败的关键在于管理，而管理的核心则在于企业财务管理。电力改革改变了市场竞争格局，最终要求电力企业改革自身的管理来应对各种变化，电力企业的信息化也要随之变革。而作为管理重中之重的财务管理信息化应如何变革，就是本文所探讨的重点。     

用信息化改造传统产业 提高竞争力──2001中国企业家大连高层论坛会观点选编(之二)

魏家福（中国远洋运输集团总裁）：传统产业的信息化改造是我国企业迎接知识经济新时代的基本对策。对企业来说，知识经济并非遥不可及，它体现在我们正在做的方方面面的工作中。重视科技管理、人力资源的开发，只不过是知识经济的萌芽。我国重视人力资源、科技、知识的程度还远未达到知识经济时代的要求。田于知识经济实际上是信息化的经济，知识经济的过程实际上是信息化的过程，对于一个国家和企业来说，迎接知识经济时代的最好的对策是主动地顺应、推动这个过程而不是等着政府去推动。 信息化关键是领导参与。企业老总的责任就是确定企…     

浅论国企人力资源开发的战略选择

随着知识经济时代的到来 ,尤其是我国加入WTO后 ,激烈的国际竞争形势和国内各种类型企业的开放性和竞争性 ,给国有企业带来越来越多的难题和挑战。根据知识经济时代的要求和国有企业自身的实际情况 ,大力进行人力资源开发 ,建立新型的人力资源开发模式 ,寻求新的方法和途径 ,是摆在国有企业面前当务之急的重大战略选择。一、提高对人力资源开发重要性的认识 ,树立全新的人力资源理念我们面临的 2 1世纪是知识经济的时代 ,知识经济就是以使用、利用、消费知识为特征的经济。对于企业来说 ,知识经济是一种人本经济 ,人才资本是企业最重要的…