新形势下企业思想政治工作创新

思想政治工作注重人文关怀,指明了新形势下思想政治工作不断改进创新的方向,是目前推进企业思想政治工作的总指导、总原则。＂加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系＂。这一新提法与科学发展观的核心以及和谐社会的本质一脉相承,彰显了党中央的人本情怀,体现了党的思想政治工作的新变化和新思路,对于我们做好新时期的思想政治教育工作具有十分重要的指导意义。     

把握思想脉搏 做好“80后”的思想政治工作

随着＂80后＂逐渐成为社会主体,以＂个性＂、＂创新＂为主题的＂80后＂员工即将成为企业的主力,面对青年职工思想呈现出＂活跃、现实、多元＂的阶段性特点,如果思想政治工作还停留在过去的思想观念上,还用以往的工作思路去做＂80后＂青年的思想政治工作,不但不利于青年接受,有时还会形成负面效应。所以,新形势下的青年思想政治工作需要有一个思想观念的更新。     

医院思想政治教育中科学发展观的运用

新时期下,医院思想政治工作面临着新的问题,科学发展观＂坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,建立和谐社会＂对于医院思想政治工作的指导具有十分重要的现实意义。本文从科学发展观的理论价值和实践作用,针对当前医院思想政治工作的问题,从创新思想政治工作理念、坚持以职工为本和四个转变三个方面阐述了医院思想政治教育中科学发展观的运用。     

浅析以“价值思维”企业文化建设推动思想政治工作应用

＂价值思维＂企业文化是企业战略实施的重要支柱,＂价值思维＂企业文化的创新,可以使思想政治工作真正有的放矢,思想政治工作只有全面融入＂价值思维＂企业文化建设,才能真正促进企业发展。现通过对＂价值思维＂系统阐述,充分论证了＂价值思维＂企业文化建设对思想政治工作的推进作用,从而有力促进了企业的健康快速发展。     

军队新时期思想政治工作要努力创新增强实效

军队作为一特殊的战斗集体,军队思想政治工作要不断适应新形势和新特点,切实加强和改进及创新军队思想政治工作,教育形式和方法要突出＂活＂字,教育手段要突出＂新＂意,要切实确立以人为本的思想理念,要积极帮助官兵解决实际问题,努力在增强实效性上狠下功夫,确保政治合格,肩负起神圣的历史使命。     

关于企业思想政治工作的几点体会

1、贯彻落实全国宣传思想工作会议精神,在坚持经济建设为中心的同时进一步加强意识形态工作,企业思想政治工作要克服＂功利化＂和＂去意识形态化＂倾向。所谓思想政治工作＂功利化＂倾向,是指将思想政治工作的价值,放到企业投入产出坐标系中去考评。     

经济开发区思想政治工作浅谈

经济工作离不开思想工作,开发区的快速发展更离不开思想政治工作的激励。本园区才二岁半,主要成功开展了＂单位价值观提炼＂＂服务型机关的创建＂＂园区文化建设＂等案例。当然也存在＂重视不足＂＂机制力度不够＂的问题。今后要学习提高、创新思维、理顺机制,促进经济和思想工作同步发展。     

国有地勘企业思想政治工作的创新

在＂走出去＂的战略的实施过程中,国有地勘单位也向企业化转变,思想政治工作需要创新才能满足企业在转型中的需要。本文主要讨论在国有地勘企业在复杂的改革转型背景下的对职工思想政治工作中存在的问题,并简要讨论如何进行创新。     

高校“形势与政策”课教学模式的规范化与创新

＂形势与政策＂课是高校思想政治理论课的重要组成部分,是对大学生进行形势与政策教育的主渠道,在大学生思想政治教育中具有不可替代的作用。形势与政策课规范化与创新是提高＂形势与政策＂课教学质量的根本保障。本文分析了＂形势与政策＂课教学现状与规范化建设中存在的问题,提出了高校＂形势与政策＂课规范化与创新教学模式的途径和方法。     

“四六六”工作体系 提升思想工作科学化水平

近年来,鞍钢集团矿业公司眼前山铁矿党委认真贯彻党的十七大报告关于＂加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导＂的要求,在公司党委提出的思想教育人文关怀心理疏导＂三位一体＂思想政治工作模式基础上,摸索出一套人文关怀、心理疏导＂四六六＂工作方法。经过两年多的实践与不断完善,形成了系统规范科学有效的思想政治工作体系,为稳定职工队伍、构建和谐企业、保证生产经营顺行发挥了积极作用。     

坚持“以人为本” 做好思想政治工作

思想政治工作的主体是人,对象是人,其出发点和归宿也是人。因此,以人为本是我们做好思想政治工作的关键,也是我们坚持马克思主义原则性与灵活性相结合的基础。中共中央总书记胡锦涛同志强调：要深刻认识科学发展观的科学内涵,进一步明确以人为本、全面协调可持续发展是实现科学发展的本质要求,从而切实把思想统一到科学发展观上来,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持＂以人为本＂做好思想政治工作,是进入21世纪以来,中国共产党执政为民理念发展的必然结果和创新成就,同时也是中华民族伟大复兴事业的唯一路径。     

浅论供电企业思想政治工作的创新

创新是一个国家、一个民族进步的不竭动力.思想政治工作应把创新作为灵魂,在理论上、内容上和方法上不断创新,推动思想政治工作的新发展.结合供电企业的特点,不断推进思想政治工作的内容创新、强调思想政治工作的形式创新.企业要做好新形势下的思想政治工作,必须针对当前企业管理模式的状况,解放思想,不断总结和创新思想政治工作的新举措、新途径、新经验,解决新问题,探索新思路,不断增强企业思想政治工作的针对性、有效性与时代性,努力提高企业思想政治工作的成效和水平,为电网企业的体制改革发展及员工成长提供正确的思想保证.     

人文关怀在思想政治工作中的应用浅析

中共十七大报告第一次提出＂加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。＂人文关怀和心理疏导这两个新名词透露了中共＂思想政治工作的新变化＂。以前思想政治工作是教育人,现在提出人文关怀和心理疏导,体现了执政党对人的关怀、社会对人的关爱,严肃的思想政治工作开始关心人内心的感受,引导人们正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉。这拉近了执政党与人民的距离,党员作为社会的重要组成部分同样需要人文关怀和心理疏导。     

关于新医改下医院职工思想工作的探究

物质经济建设的不断发展,社会所处的大环境得到了较大的改变,新医改过程中,医院职_T-思想政治_T-作的强化创新建设和加快社会主义精神文明建设,对提升医院职工对医疗技术的不断求精,全身心的投入为病患服务的2＂-作之中,现实意义明显。创新思想政治工作建设,首要要求便是清楚了解现下医院思想政治工作的具体形势,创新医院职工实行政治工作方式与建设好医院基层党支部的队伍,强化党理论知识学习与探究,才能切实保证新医改工作的顺利执行。文中对新医改面临的问题进行了介绍,并提出了几点改进措施。     

新时期加强思想政治工作是关键

在新的形势下,只有不断推进思想政治工作的改革与创新,才能适应经济社会发展的客观要求.要转变思想,提高认识,在思想政治工作的科学性和前瞻性上创新.要把思想政治工作与经济社会发展紧密结合;把思想政治工作与解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益紧密结合. 思想政治工作是宣传思想领域的基础工作,面对时代赋予的重大使命,只有用科学发展来统领思想政治工作,以改革创新的精神来推动思想政治工作,才能更加自觉、更加主动地推进思想政治工作的创新.     

创新职工思想政治工作方法初探

文分析了新形势下职工思想政治工作面临的现状与问题,针对思想政治工作的对象复杂、职工的思想复杂多样和思想政治工作没有创新,缺乏活力等问题,本文从理论上并结合自己的研究,提出了创新职工思想政治工作的途径和方法。     

2010年中国冶金政研会理事会暨会员代表大会在福建厦门召开

11月9日至11日,中国冶金政研会2010年理事会暨会员代表大会在福建厦门召开。会议主题是＂加快转变经济发展方式与思想政治工作的改进创新＂。来自会员单位的百余名代表出席了会议。     

能源企业思想政治工作的创新

思想政治工作是能源企业工作的重要组成部分。且思想政治工作的创新也是一个常谈常新的话题。当前,能源企业面临各种新的机会与挑战,这就要求能源企业的思想政治工作能够不断的推陈出新,提高思想政治工作的有效性和针对性。本文以能源企业的思想政治工作的创新为主题,从内容和途径两个方面对思想政治工作的创新进行探讨,希望能够给企业的思想政治工作的进一步发展创新带来参考。     

水利施工企业思想政治工作创新探析

本文主要主要研究思想政治工作在水利施工企业中的创新,着眼于制度出新、方法创新和组织建设创新等与企业思想政治工作密切相关的因素,力争为水利施工企业加强思想政治工作贡献力量。     

国有企业守正创新思想政治工作的三个路径

<正>思想政治工作是国有企业的特色和优势。中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》明确提出,坚持守正创新,推进理念创新、手段创新、基层工作创新,使新时代思想政治工作始终保持生机活力。思想政治工作如何实现守正创新,这是国有企业面临的一项重要课题。本文从生产经营管理、人力资源开发、企业文化建设三个层面入手,浅析国有企业思想政治工作与这三个层面工作相结合的思路与举措,以期为国有企业思想政治工作的开展提供有益借鉴。