关于农村干部培训需求的调查与思考

农村党员干部队伍问题的核心是素质问题,素质问题要靠教育培训来解决.因此,加强农村党员干部教育培训显得非常重要.如何适应农村工作新形势,培养造就一支高素质的农村党员干部队伍已成为一项迫切课题.     

用科学发展观指导中央银行干部队伍建设

全面、协调、可持续,是科学发展观的要义,牢固树立并全面贯彻这样的科学发展观,在履行中央银行新职能领域,就必须加强中央银行干部队伍建设,努力提升央行干部队伍总体素质。本文针对营业管理部这一组织机构,就加强中央银行干部队伍建设问题进行了论述。     

浅谈档案干部队伍的建设

档案干部队伍是档案工作的主力军,要把档案工作搞好,就必须建立一支强而有力的档案干部队伍,这就要领导重视和提高档案干部队伍的素质。     

人的素质发展规律与国税干部素质的提升

素质是当前人们广泛议论的话题。组织部门在谈领导干部的素质问题,工会在提职工素质的建设,学校在讲学生的素质教育,国税干部的素质建设问题更是在年年讲、年年抓。然而,什么是素质,素质发展的一般规律是什么?国税干部素质提升的方向如何定位却都含糊不清。正是这种理论认识上的模糊,导致了队伍素质建设缺乏长远规划和科学安排,导致了队伍素质建设重点不突出、方法不配套,阻碍了干部队伍素质的发展。因此,要建设一支高素质的国税干部队伍,必须掌握人的素质发展的一般规律,必须在提升上做文章,在方式方法上不断创新。 一、人的素质形成与发展的一般规律     

谈农金专业人才队伍的建设问题

加强对农金干部的智力投资,培养造就一代人才,提高整个农金干部队伍的素质,逐步实现农金干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,以适应农业现代化的客观需要,这是搞好农业银行建设的一项刻不容缓带根本性的战略任务。本文想就农金专业人才队伍的建设问题谈点看法。一、农金干部队伍的现状和它的历史责任。当前我们农金干部队伍到底是个什么状     

努力建设一支高素质的中央银行干部队伍

加强干部队伍建设 ,提高队伍素质是党和国家的一项重要政策。当前 ,我国金融业正处于体制改革的重要时期 ,人民银行总行提出了“要在三年时间建立现代金融体系、现代金融制度和良好的金融秩序”的宏伟目标 ,从而对中央银行干部队伍素质提出了更高的要求 ,建设一支高素质的央行干部队伍显得尤为重要和紧迫。如何建设一支高素质的干部队伍 ,以保证金融工作的有力发展 ,促进金融业的健康发展 ,本文拟结合学习江泽民同志《努力建设高素质的干部队伍》讲话的体会 ,谈一些看法。一、提高央行干部队伍素质的重要性和迫切性我们党历来重视干部队伍素…     

以科学发展观为指导 进一步加强高校领导班子和干部队伍建设

办好高等教育,关键在于建设一支强有力的领导班子和高素质的干部队伍。实践证明,高校干部队伍素质如何,对于高校的改革、建设、发展和稳定具有重要影响。     

采取积极措施 努力提高金融队伍素质

河北省委、省政府领导十分重视提高银行干部队伍素质问题,最近批示:金融部门在国民经济和社会发展中的作用日益重要,要努力提高职工队伍的素质,认真抓上一、二年,抓出成效来。这就给我们提出了一个重要课题。     

加强财政基层干部队伍建设的探索——以石河子市财政局为例

坚持科学发展、发挥财政职能、构建和谐财政,对基层财政干部队伍素质提出了新的更高要求。本文以石河子市财政局为例,就新形势下如何提高服务效能,以发展的观点,创新的思维、务实的举措,破解财政干部队伍建设中存在的难题,激发干部队伍活力,增强干部队伍的凝聚力和战斗力,努力打造一支高素质的财政干部队伍,提高财政系统工作效能和服务经济发展能力方面进行论述。     

加强培训工作 提高工会经审干部业务素质

一、进一步提高经审干部队伍素质经审工作的顺利开展,需要一支政治素质高、业务能力强、具有爱岗敬业、开拓创新精神的经审干部队伍。近几年,我省经审干部队伍不断壮大,素质不断提高,特别是大部分市、州和部分县(区)已经按照同级党政副职配备了专职经审主任,一些地方工会设立了经审会办公室配备了经审专职干部,全省工会特约审计员队伍已经普遍建立了起来,以审计为重点的经审工作普遍开展了起来。但与当前工会经审工作任务越来越重、经审工作水     

宿州市国税局：强化教育培训提高干部素质

近年来，宿州市国税局按照“扑教育、强素质、促工作”的工作思路，采取多种措施，大力加强教育培训工作，着力提高干部队伍素质，推动了我市国税系统干部队伍建设，促进了各项税收任务的完成。     

试论高校学生干部队伍的建设

学生干部在新时代中的地位和作用，是学校学生管理措施的执行者，是教师的得力助手，是学校与老师之间的桥梁与纽带，作用不可忽视。文章重点阐述了哥校学生干部队伍建设的重要性和具备德育素质的必要性，从学生干部队伍的框架构建入手提出了新形势下学生干部的素质要求和培养方法，并对学生干部的监督和管理提出了要求从而形成高校学生干部从配置到要求，以此来建设适应新形势要求的具备全面素质的高校学生干部队伍。     

提高银行素质的关键在于提高干部队伍素质

韩雷行长在全国农行分行行长会议上就“大力提高金融企业和金融干部队伍的素质”问题专门作了论述,并号召要在全国金融系统中开展一次大讨论。现根据学习领会和实践中的一些体会,谈谈自己的一些粗浅看法。     

对提高领导干部综合素质的认识和思考

<正>领导干部综合素质的提高对于企业来说非常重要,如果没有一支综合素质高的领导干部队伍,就难以带领职工实现预期的工作目标。因此,加强干部队伍建设、提高领导干部的综合素质已经成为新形势下企业面临的一项十分紧迫的任务。现结合工作实际,就提高     

浅析税务系统公务员专门业务培训项目的完善——以某校企业所得税培训项目为例

全面加强税务干部队伍建设,打造一支高素质专业化税务干部队伍是我国税务系统长期坚持的一项重要工作,而税务干部综合素质和专业能力的递进式提升离不开系统内专业师资团队多年来的辛勤付出。文章从税务系统专业施教机构角度出发,以总局某一施教机构承办的企业所得税专业培训项目为研究重点,尝试从项目设计、课程选题、内容组织、项目评估等多角度探讨如何完善税务系统专业化人才培训项目,逐步努力实现教育培训与干部队伍建设的和谐统一。     

对提高领导干部综合素质的认识和思考

<正>领导干部综合素质的提高对于企业来说非常重要,如果没有一支综合素质高的领导干部队伍,就难以带领职工实现预期的工作目标。因此,加强干部队伍建设、提高领导干部的综合素质已经成为新形势下企业面临的一项十分紧迫的任务。现结合工作实际,就提高     

完善工作人员考核制度 促进中央银行人事工作

金融干部队伍素质的高低，直接关系到金融方针政策的贯砌落实和金融改革开放事业的成败。现阶段，必须努力培养一支开拓意识强、敬业爱岗、熟悉国内外金融业务的具有较高综合素质的干部队伍．以适应经济体制改革和金融体制改革的要求。人民银行系统从1995年实行工作人员年度工作考核以来，虽取得一定的成绩，但年度考核办法还有待于进一步完善，以便进一步加强考核管理，实行优胜劣汰的干部管理机制，激发员工的工作积极性和创造性，使全体员工的智慧和才能得以最大的发挥。当前年度考核工作中主要存在以下一些问题：一是重业务，轻政治。部…     

充分发挥优势 加强干部队伍建设——部分地区人民银行干部素质的调查

最近,陈慕华行长提出要狠抓银行干部队伍的建设,提高干部的政治、业务素质。为了了解当前人民银行干部队伍的情况,前不久,我们对部分省市地县人民银行机构,进行了一次着重反映目前干部伍队素质的抽样调查。掌握了一些基本情况,并对干部素质上存在的带有普遍性的问     

以科学发展观为指导 找准提升领导干部执行力的突破口

<正>"科学发展观"对干部的素质和能力、思想和观念都提出了全新的要求,要适应这一要求,必须着力加强干部队伍建设,努力造就一支适应科学发展观要求的高素质干部队伍,这是确保科学发展观落到实处的关键。农发行各级领导干部在本行、本部门中处于领导地位,在制定办法、明确目标、     

关于加强基层央行干部队伍建设的思考

本文立足基层人民银行干部队伍现状，建议通过加强和完善干部培训、流动、评价、选拔任用和激励等五方面的机制，尽快提高基层央行干部队伍素质，适应新职能、新任务工作需要。