我国产业结构调整与能源协调发展

从20世纪90年代开始,随着经济全球化和世界产业转移趋势的不断发展,我国产业结构也在不断地调整:重工业化趋势日趋明显,带动了国内能源消费需求的增长.目前,我国已成为世界上煤炭的第一消费大国,石油和电力的第二消费大国.然而,面对自2003年末以来全国性的煤、电、油等能源的全面紧张状况,在进行产业结构调整时,我国应如何突破能源的瓶颈制约.     

我国近期能源结构的忧思与调整建议

我国是一个地大但物不博、资源禀赋较差的国家,随着经济的迅猛发展,能源短缺的压力日益加剧.改革开放以来,除发电量勉强接近持平外,我国其它能源的增长率都远远低于GDP的增长率.     

从能源严重短缺现象看国家对农业投资政策的调整

近年来,我国经济快速发展。2003年国内生产总值比2002年增长9.1％,但与此同时,我国的能源问题也日益凸现,江苏、浙江、广西、广东、内蒙等先后有22个省市出现拉闸限电的现象。"短缺"、"危机"、"瓶颈"、"电荒"--等等词语充     

外资企业节能应对能源短缺

在华外资公司在能源短缺情况下面临成本上升和更大的监管压力。对于制造业的企业来说，能源成本上升提高了企业的总成本。     

供给结构的调整与我国消费型社会的形成

一、我国社会消费型增长模式渐显 2005年一季度消费需求对经济增长的贡献率明显提高,消费型社会渐显.2005年一季度消费需求对经济增长的贡献率为49.3%(投资:35.2%),比去年同期提高3.3个百分点,消费拉动GDP增长4.6个百分点(投资:3.3%)(国家信息中心,2005年数据).这是自2000年以来,消费对GDP的贡献率首次超过投资对GDP的贡献率.     

能源短缺是我们创新的机会

改革开放以来，我国的经济取得了巨大的成就，但是进入新的时期，我们面对的一些矛盾却不可回避。当前很大的一个问题就是资源、能源不足，生态环境脆弱，面临着发展的瓶颈。去年党的十七大指出，要转变经济增长方式，把建设创新型国家作为国家战略的核心和综合国力的关键，高投入、高消耗、高污染、低效率的路子再也不能走下去。这是关系到我国经济可持续发展的大事，也是西子基业长青的目标和方向。     

产业结构调整对我国能源消费影响的实证分析

不同产业（或行业）的能耗水平是不同的。在产业结构中,如果能耗水平高的产业比重大,整个国民经济的能源消耗量就会提高。反之,则能源消耗的水平下降。我国过去的几次产业结构调整都使能源消费水平发生较大的波动。因此,研究产业结构变化对能源消费的影响,对于未来能源消费预测,制定能源发展战略,以及优化产业结构,建立节能型国民经济体系,都具有极其重要的意义。 一、我国产业结构及能源现状 自改革开放以来,我国经济取得了举世瞩目的成就。三次产业在国内生产总值中的比重由１９８０年的第一次产业占３０．１％、第二次产业占４…     

企业流动资金短缺的成因及其对策调整

本文首先从流动资金短缺的危害入手,着重分析了企业流动资金短缺的内部和外部原因,并针对这些原因提出了加强流动资金管理的途径与对策,并告诫企业应注意的其他事项,希望本文的研究能为企业管理当局更好地管理流动资金提供新的思路。     

从能源短缺说城市化的不和谐音

城市化率是我国步人全面小康社会的标志之一，但城市化的高速发展不应再是高城市化率的数字及口号，城市化不等于修马路，盖高楼，而在于扎实的城市化综合能力保障指标的落实。否则虽城市化率高，但若城市基础设施建设跟不上，最终也会陷入困境及低水平。从我国南方多数城市2003年夏季停电及2003年至今的冬     

论能源资源短缺与“两型社会”建设

阐述了能源资源短缺的现状,分析了能源短缺对建设"两型社会"的影响,并提出了应对能源短缺,建设"两型社会"的措施。     

经济中的短缺与短缺乘数

短缺经济是包括中国在内的许多社会主义国家经济的重要特征。深入开展对短缺问题的研究,有助于探索一条符合我国国情的经济发展途径,有助于经济体制改革的顺利进行。本文运用定性与定量相结合的方法,首先讨论了经济中短缺与屯积的因果关系,推导了无供给响应与有供给响应情况下短缺的屯积乘数;然后探讨了短缺的连锁反映问题,根据短缺之间的相互影响,获得了供给增量的短缺乘数。     

我国技工短缺的原因分析

一、我国技工短缺的现状 根据劳动和社会保障部的统计,我国制造业较集中的几大经济区域,都不同程度出现严重的"技工荒".这其中有中国经济发展两大"火车头"之称的珠三角、长三角,甚至包括"技能人才大本营"之称的东北老工业基地.据有关方面统计,目前我国高级技工仅占工人总数的5%左右,与发达国家高级技工40%的比例相差甚远.     

浅谈我国医疗卫生资源的短缺

医疗卫生资源的短缺已成为制约我国医疗卫生事业发展的瓶颈,也是医改的难点所在。本文分析了医疗卫生资源短缺的表现和短缺的主要原因。正视医疗卫生资源短缺的事实,采取有效的措施予以解决是医改成功基础。     

我国企业家短缺的教育对策

随着世界经济全球化，各国企业间的竞争亦趋于全球化。各种类型企业不管是否愿意，参与国际市场竞争势在必行。我国大型企业，像联想、TCL、中石油、中石化等企业已经迈出了国际化的第一步，市场竞争的核心是人才竞争，这些企业需要一批机会型的创业企业家与一批懂得国际惯例、具有领导能力的各级职业经理人。另一方面，我国经济过去二十几年的改革，涌现出一大批中小企业，这些中小企业的进一步发展也都需要有创新能力的企业家。     

我国技工短缺问题探讨

1.我国技工供需现状分析 高技能人才是人力资源的重要组成部分,他们具备精湛的职业技能,在生产和服务等领域的关键环节发挥重要作用.主要包括技能劳动者中取得高级技工,技师和高级技师资格及相应职级的人员.工人队伍中的高技能人才,是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量.目前,我国目前技能劳动者有7000多万人,其中,初级技工4200多万人,约占60%;中级技工2520多万人,约占36%;高级以上技工,包括技师,高级工程师280万人,约占4%.     

我国能源供需与新型工业化能源战略

我国是一个能源结构不尽合理的高能耗国家.煤炭比重上升、石油比重下降和煤占主导地位的状况是一个长期趋势,在短期内依靠国内资源和国际资源都不能完成能源结构的转换.因此,我国新型工业化道路的能源战略必须分三步走:第一阶段,以煤为主要能源,快速发展石油、天然气、可再生能源等其他可替代能源,同时降低能耗强度,加大环保力度;第二阶段,形成煤、石油、可再生能源三足鼎立的较合理的能源结构,并在此基础上完成重工业化;第三阶段,以石油、可再生能源等清洁能源为主要能源,向后工业化时代过渡.这要求我国在能源战略上实施开源、节流、环保并举,促进经济社会可持续发展.     

我国能源状况与政策

能源发展战略和目标 我国能源发展坚持节约发展、清洁发展和安全发展，落实科学发展观，坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量。坚持走科技含量高、资源消耗低、环境污染少、经济效益好、安全有保障的能源发展道路，最大程度地实现能源的全面、协调和可持续发展。