大学生村官创业要注意“四忌”

正在基层调研时,常听到大学生村官反映创业难,主要表现在三个方面,即好项目难找、启动资金难筹、帮扶政策难落实。要在短期内解决这些难题,绝非易事。大学生村官在用活用好创业扶持政策的同时,还要注意"四忌",争取创业富民方面得实效。一忌眼高手低,拈轻怕重。"聚沙成塔,集腋成裘",成功的创业项目大都是从零做起,从小做起,不以"物"小而不为。大学生村官头脑活、有闯劲,有一腔干事创业的热情,这     

罢免村官慎言“软着陆”

在农村工作实践中,不称职的村官罢免难是困扰基层组织建设的一个突出问题。少数素质低劣的村官,依借宗族势力和不法手段走上村级领导岗位,经过一段时间的实践检验,先天不足的弱点日渐突现出来。有的因为能力原因,大事做不来,小事做不好,占住位置混日子,实绩平平;有的因为素质原因,拥权自重,欺压乡邻,排斥同僚。对这类村官,由于罢免议案难形成,法定程序难履行,上级组织软不得,硬不得;同级领导深不得,浅不得;身边群众惹不得,躲不得。鉴于此,有的地方在处置不称职村官时,回避民主罢免程序,采用“软着陆”的方法,“消化”不称职干部。 　“　　…     

罢免村官要走出“软着陆”误区

在农村工作中,不称职的村官罢免难是困扰基层组织建设的一个突出问题。少数素质低劣的村官,凭借宗族势力和不法手段走上村级领导岗位,经过一段时间的实践检验,先天不足的弱点凸现出来。有的大事做不来,小事做不好,占住位子混日子,政绩平平;有的拥权自重,欺压乡邻,排斥同僚。对这类村官,由于罢免议案难形成,法定程序难履行,上级组织软不得,硬不得;同级领导深不得,浅不得;身边群众惹不得,躲不得。鉴此,有的地方在处置不称职村官时,回避民主罢免程序,采用"软着陆"的方法,"消化"不称职干部。一是"软丢"。《中华人民共和国村民委员会组织法》规定:"罢免村民委员会成员需要五分之一以上有     

嵌入性视角下提升大学生村官参与农业现代化发展路径研究

大学生村官是新时代的产物,也是社会主义新农村发展的产物,农业现代化发展离不开大学生村官所带来的新技术、新知识。本文首先分析了大学生村官参与农业现代化发展存在着政策不完善,大学生村官嵌入难、定位双重性,自身素质转变困难、身份边缘化,农村工作难以开展等问题。其次,论述了嵌入性视角下大学生村官参与农业现代化发展的影响因素分析,其中大学生村官与乡镇政府、村干部、村民的关系及大学生村官的社会价值观影响着大学生村官参与农业现代化的发展进程。分别阐明了大学生嵌入力量在推动农村发展过程中国家与村庄之间、统筹城乡发展过程中城市与农村之间以及我国干部成长路径中机关干部和群众之间的作用机制,提出了加大政策支持力度,激励大学生为农业现代化发展服务和明确大学生村官自身定位,正确处理好与各主体社会关系两条优化路径,以健全大学生村官参与农业现代化发展的形态与成效。     

学法维权 成功罢免——如何罢免不合格的“村官”

许多农民朋友来信说,罢免不合格的“村官”难。 罢免确实难,但是只要依法行事,罢免还是能够成功的。现选择两例成功罢免的案例提供给农民朋友。     

破解“两委矛盾”

2003年12月8日至9日,在首届新乡村建设研讨会上,“两委关系”以及“民选村官上岗难”成为大会意外的热点。本期以“青县模式”为主要内容,推出一组文章。     

我国农村大学生村官创业理论分析——兼评《大学生村官的使命与创业》

现今大学生村官计划在我国已经有十几年的实践历程,实践证明大学生村官政策取得了一定的积极作用,尤其是在大学生村官创业方面,为我国社会主义新农村建设和发展起到了重要的推动作用。本文基于当今大学生村官的创业理论,兼评《大学生村官的使命与创业》,为农村大学生村官的创业提供相应的理论参考。     

乡村振兴战略背景下大学生村官的选拔与培养策略研究

乡村振兴战略为农村建设发展带来了机遇和挑战,大学生村官作为乡村振兴发展的重要组成力量,能够为乡村振兴注入新鲜活力。从大学生村官在乡村振兴中的重要意义入手,分析了当前大学生村官的现实困境及成因,提出了大学生村官选拔和培养的建议与对策,构建大学生村官工作长效机制,完善大学生村官计划,真正为社会主义新农村建设作出贡献。     

村官有本难念的经

村官,是农民对村干部的昵称。他们是既无编制,又无经费的"编外干部",但却担负着农村经济与社会事业发展的最基础和最繁重的工作。俗话说:"家家都有一本难念的经",一个村就是一个大家庭。随着计划经济向市场经济转轨成型的时期,村官又是怎样当家的呢?穷家难当说起当家,村官几乎无不摇头说"难当"。经济发展滞后,农民增收难,集体经济倒挂,这是当前大多数村级经济状况。而村里修路建桥要钱,村干部工资要钱,照顾五保户、困难户要钱,开门五个字     

亲历村委会选举

在中国人心中,"单位"的分量极其重要.村委会是载入我国现行宪法的农村最小的正式"单位",村委会主任就是中国最小的"官",有人形象地称之为"村官".但是,严格意义上说,村委会只是农村居民的一种自治组织,不是一级政府,与城市的"居委会"平级.     

广东大学生村官工作现状及对策分析

大学生村官政策是我国加强农村基层建设、推动“三农”问题解决的重要举措。本文在广东省9个县区调研基础上,通过SPSS软件分析126份问卷,对广东大学生村官工作现状进行了初步描述,分析了影响大学生村官工作的组织支持、工作控制、工作参与、工作报酬、职业发展等五大因素,提出应高度重视大学生村官工作,开发利用大学生村官人力资源和创新完善大学生村官选育制度。     

建议提高拔尖村支书的政治待遇

在村官难选难留的情况下，选派优秀年轻党员干部到村任职，不失为权宜之计。但派选人员毕竟占总村数的很少比例，且时间短，其政绩也或多或少与政策、政治资源有关。无论他们的工作怎么样，我们都不应该忽视那些绝大部分长期工作在基层的村支书们，如何提高他们的素质、调动他们的积极性是一个至关重要的课题。     

大学生“村官”服务新农村建设的现状分析与对策研究

当前,选拔优秀大学生到农村担任大学生"村官",深度参与农村的经济和社会发展,对加快社会主义新农村建设的进程,具有十分重要的意义。本文以辽阳市为例,深刻论述了大学生"村官"在服务新农村建设过程中的现状,全面分析了大学生"村官"制度在实际运行中存在的问题,提出了完善我国大学生"村官"制度的对策建议。     

大学生村官工作生活质量对敬业度的影响:社会认同的多重中介效应

大学生村官是我国农业与现代化建设的生力军,提升其敬业度是大学生村官计划亟需解决的关键性问题。本研究从社会交换和社会认同视角出发,采用206对大学生村官与同事的配对样本数据考察了中国情境下大学生村官工作生活质量对敬业度的影响及社会认同在两者间发挥的多重中介作用。结果表明,大学生村官工作生活质量的职业发展性维度对其敬业度有显著正向预测效果;大学生村官的社区认同和乡土认同分别在职业发展性对敬业度影响中起中介作用;大学生村官的社区认同和乡土认同还在职业发展性对敬业度的影响关系中起链式中介作用,即大学生村官的职业发展性可以通过社区认同—乡土认同中介链对敬业度产生间接效应。     

大学生“村官”创业之惑与创业平台支持体系构建——以安徽省为研究视角

文章基于对安徽省大学生"村官"创业现状的深度调查,诠释了大学生"村官"群体的创业认知,剖析了当前大学生"村官"的创业环境与创业实效;通过分析大学生"村官"创业的难题所在,探究影响大学生"村官"创业实效性的深层动因,借以构建一套集政府、社会、学校及大学生"村官"自身于一体的创业政策平台支持体系。     

困境与出路:大学生村官的法律地位

大学生村官制度是解决人才资源配置难题、保证城乡稳定发展的有益政策,但是,大学生村官合法地位的缺失却为该项制度长期推行并最终取得成功带来了隐忧。在理论层面,无论是将大学生村官转变成公务员还是真正意义上的村干部都缺乏合理性和可行性。本文认为,在不违背村民自治的前提下,应当建立一个公务法人性质的社会组织取代政府对大学生村官制度的运行进行全面管理;同时,应以市场化、职业化为导向,将大学生村官逐步培养为以管理农村基层自治组织内部公共事务为职业的"职业村官"。     

河池村官可以加薪退休养老

过去,广西西部农村贫困地区村官补贴偏低,不少村官有名无实,经常是“公章挂腰带,办事在膝盖”,民众很不满意。有的村委会经常无人值班,民众办事找不着村干部。大多数村民小组管理出现“真空”。从2003年开始,河池市各县在自治区一级财政给予村官补贴的基础上,适当提高了村官月工资补贴,缓解了村干部付出与待遇不相称的矛     

新农村视角下大学生村官及其政策考量

解决好农业、农村、农民问题事关全面建设小康社会大局。推进社会主义新农村建设,要统筹城乡发展,解决农村人才匮乏的困境。本文以大学生村官与新农村建设的结合为切入点,对大学生村官及政策进行系统归纳和提炼,并分析了大学生村官政策的出台背景及其演变;从工作、生活、前途等方面剖析了大学生村官的生存现状;通过对政策效应的分析,设计了大学生村官政策评价模型,并结合新农村建设指标体系对大学生村官政策进行了综合评测。     

新农村视角下对大学生村官四位一体的培养体系构建研究

根据新农村建设大环境下大学生村官现状,提出了从高校、政府、大学生村官自身及基层培训来构建四位一体大学生村官培养体系。从而使大学生村官的发展更深入有效,也将对新农村建设产生深远影响。     

人力资本产权视角下的大学生"村官"问题研究

人力资本投资是新农村发展的关键,在农村精英逐步流失的背景下,大学生"村官"制度是对农村人力资本的弥补,但大学生"村官"的发展亦存在些瓶颈问题,本文透过对大学生村官人力资本产权特性的分析,提出了大学生"村官"制度放置的几点建议.