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班组——企业发展的原动力
作为中国移动山西公司下属最大的地市分公司，经过十年的改革与发展，太原分公司的运营收入较成立之初翻了两番多，客户规模从18万发展到今年5月底的400多万，增长了22倍多，已成为区域通信市场的主导运营商。骄人成绩的取得，用公司领导的话说，应归功于基层员工的辛勤努力，122个充满活力的各类班组才是太原分公司发展的原动力。 相似文献
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一、欧洲主要国家的移动通信市场现状1、欧洲移动通信增长最快的三个国家根据1997年的统计，意大利是欧洲移动通信市场增长最快的国家。到1997年底，意大利拥有移动用户1140万，比1996年增加640万，增长率为75％。目前意大利有四家移动通信运营公司，最大的意大利移动电信公司（TIM）运营两个模拟网和一个GSM网，覆盖97％的人口，到1997年底拥有927．8万用户，其中590万是GSM用户。1998年7月1日该公司宣称用户总数已经超过IO（）万。位居第二的是OPI公司，它由Oliv，iii、AirTouch、BellAtlantic、Telia和Man．nesnlann公司于1995… 相似文献
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一、营销背景中国石油管道公司作为中国石油天然气股份有限公司的分公司，主要承担国内陆上大部分油、气田油气外输管道的建设组织及运营管理任务，所属单位分布在全国17个省（区、市），运营管理的管道漫长，年输油（气）能力巨大。39年前，随着大庆原油大量出产， 相似文献
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山东省通信公司青岛市分公司由市公司及8个(市、区)分公司组成，现有员工2247人，固定电话客户211万户，交换机总容量达265万门，光缆线路近万皮长公里，总体规模和经济总量在全国副省级城市和计划单列城市通信企业中均居前列。 相似文献
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湖南省电信公司公司化运营后，着手构建一种既能有效激励下属企业（作为群体的地市分公司和省公司直属单位），又能有效激励全体员工（作为个体的企业经营者和员工）的“双”激励机制，以此作为公司管理创新、机制创新的重要切入点。通过构建有效的“双”激励机制，省电信公司的管理水平日益提高，员工积极性明显提高，企业凝聚力大大增强。省级电信企业构建有效“双”激励机制的难点（一）内部分配不公与“大锅饭”现象并存不公问题主要存在于省公司属下的不同单位之间的群体分配。第一个层次是分公司与分公司之间的群体分配差异。地域条件… 相似文献
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北京移动朝阳分公司概况
朝阳分公司是北京公司最大的分公司，负责为朝阳区内的所有企事业单位、家庭客户和个人客户提供优质的移动通信服务。朝阳分公司的运营收入占北京公司的26％．客户规模占北京公司的21％。朝阳分公司自2007年成立以来，员工人数由300人增至769人，其中“80后”员工占93％。 相似文献
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作为全业务运营体制下的销售和服务基本单元，县分公司的发展对于本地网乃至全省的发展都有着举足轻重的作用。尤其是近年来，县分公司对全省收入规模拉动的作用日益明显，发掘并充分利用县分公司的发展潜力对推动全省收入规模上台阶具有非常重要的意义。而且，从集团公司划小核算单元的工作思路来讲，精确县分公司、支局的管理也将有利于提高其竞争力，改进省公司战略落地的效果。从县分公司自身的发展来讲，也有利于找准自身在全省的发展定位，进而使自己的工作水平通过相互交流、取长补短得到提升。本文以中国电信青海公司为例。 相似文献
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仅仅四年，浙江移动成功实施以世界一流通信企业为目标的管理变革，实现了企业跨越式发展。2002年浙江移动运营收入突破100亿，2003年用户突破1400万。公司EBITDA率和劳动生产率已超过日本DOCOMO、英国VODAFONE等国际著名移动运营商。 相似文献
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在第七届信息港论坛上，中国移动江苏公司苏州分公司的“旅游通”项目，中国移动江苏公司无锡分公司的“模块化城市智能交通诱导系统”等获得2007年商务信息化应用优秀成果金奖。本刊将推出系统报告，有针对性地选择其中的信息化应用优秀成果，在认真总结其运营模式及成功经验的基础上力求实现最大范围的推广与拓展。 相似文献
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最近，笔者作为基层电信运营企业清收用户拖欠电信费款管理人员，对某电信分公司2005年清收情况进行抽样调查分析，发现清收对象中67％是由于电信企业的用户档案资料管理上的缺陷，导致无法确认欠费当事人所形成的：而通过查阅用户档案能认定当事人的，经采取企业的、法律的清收等途径，其中87％实现了收回所拖欠的费款。经估算，假设该企业的用户档案准确率每提高十个百分点，每年便可追回欠费8万元左右。由此可见，电信运营企业健伞用户档案对加强用户欠费管理至关重要。 相似文献
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湖南省永州移动通信分公司坚持 以财务管理为核心，对全市分支机构的财务实行统一管理，有效地推进企业各项生产和经营工作，促进企业持续、稳定、健康发展。 公司成立后，从分营后企业面临的实际情况入手，认真研究和分析了企业财务管理中存在的问题：一是企业所辖分支机构多，分布地域广。永州分公司下辖１１个县（区）公司，是全省所辖县（区）最多的分公司之一。二是人员素质参差不齐，财务人员力量薄弱。全市１１个经营单位除市公司外，其他１０个县（区）公司只有２人从事过财务工作，专业财会人员十分缺乏。三是县区分支机构规模小、… 相似文献
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2013年，通过对邮政网点、邮政便民驿站及其他商业化超市的调研，陕西省邮政公司西安市分公司进行了邮政商业运营模式研究。该研究采用先进的设计思想，以邮政业务为基础、以客户服务为中心、以产品管理为框架，支持全面业务管理，将促进邮政商业化的快速发展。 相似文献
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贵州省遵义市电信分公司挂牌成 立后，围绕集团公司的战略方针，在省公司的指导下，以增强企业核心竞争力为战略目标，坚持思想观念领先、教育技术领先、发展增能领先，狠抓基础管理、经营服务和企业文化建设，取得两个文明建设的“双丰收”。２０００年，完成业务收入２．９５亿元，同比增长２９．８１％；今年１至９月，完成业务收入２．４６亿元，同比增长９．２５％。截至１０月１０日，全市电话用户达到３８．１万，实现了两年翻番。公司被遵义市人民政府评为２０００年度“文明单位”和“文明行业”；公司党组被评为遵义市“十佳先进… 相似文献