中国工商银行2019年信用卡大事记

1月1日,工商银行推出首款"互联网化"的收单产品--e支付收款码。该产品实现了自助注册、线上申请、自动审批,兼容各类主流扫码支付方式,可有效解决小微商户收款难题。1月7日,工商银行面向文化客群,聚焦传统文化理念的发扬与传承,推出首款带有故宫Logo的故宫联名信用卡。该卡开创的"文化+金融+科技"全新合作模式成为彰显民族自信、弘扬文化自信的典范。     

浅议农发行县级支行企业文化建设

县级支行企业文化建设是中国农业发展银行企业文化建设的重要组成部分,本文就县级支行企业文化建设现状进行分析,提出要把握县级支行企业文化建设重点,突出发展文化、服务文化、执行文化、团队文化建设;要正确处理"有形"与"无形"、"主动"与"被动"、"独唱"与"合唱"之间的关系,切实将农发行县级支行企业文化建设开展好、实施好。     

以客户为中心,构建农业银行全链路服务体系

抓住数字化转型机遇,开启商业银行网点转型新篇章 近年来,中国农业银行湖南长沙天心区支行以"天心为我,我为天心"文化为引擎,用实际行动践行"农情服务,天天进步"的服务理念,优化了网点的服务水平. 一是以客户需求为引领打造网点特色.首先,精心打造网点业务特色.支行通过打造市场型网点满足市场小微商户需求、打造校园型网点满足学校师生需求、打造社区型网点满足小区居民需求,力争成为区域客户首选的业务办理银行.其次,悉心提炼文化特色,发展与区域客群相适应的网点文化.支行为白沙古井支行营业部打造"白沙水好,农行情真"特色文化,为康园支行打造"以电相连,'农'情相伴"特色文化,真正做到让网点文化融入区域客群文化.     

人行永德县支行基层央行文化建设渐成特色

<正>2005年以来,中国人民银行永德县支行(简称支行)基层央行文化逐步得到巩固发展,特别是2008年以后,支行按"提升干部职工综合素质,增强基层央行履职能力"的总体要求,以"精管理、强内控,高立意、促创新,优服务、重调研,强监管、树形象"为主线,以开展"创先争优"活动与开展"争创集体先锋岗"活动有机结合,促进各     

人行永德县支行基层央行文化建设渐成特色

<正>2005年以来,中国人民银行永德县支行(简称支行)基层央行文化逐步得到巩固发展,特别是2008年以后,支行按"提升干部职工综合素质,增强基层央行履职能力"的总体要求,以"精管理、强内控,高立意、促创新,优服务、重调研,强监管、树形象"为主线,以开展"创先争优"活动与开展"争创集体先锋岗"活动有机结合,促进各     

汲取文化精髓 拓展央行履职能力——云南省人民银行系统“滇银文化大讲堂”开讲

<正>为认真贯彻十七届六中全会精神,弘扬滇银文化和民族文化,努力提高央行员工的履职能力,人行昆明中心支行工会创新职工教育方式,并报经人行昆明中心支行党委批准,由人行昆明中心支行工会、云南省人民银行系统文艺、体育协会主办,云南省国学研究会、昆明电视台《盛世典藏》栏目、《时代金融》杂志社协办,涵盖云南全省人民银行系统的"滇银文化大讲堂"于10月30日正式开讲。     

“央行之星”2009人民银行西安分行甘肃赛区青年英语大赛

正6月24日,由人民银行兰州中心支行牵头组织,酒泉市中心支行承办的"央行之星"2009人民银行西安分行甘肃赛区青年英语大赛在酒泉国际会展中心隆重举行,来自甘肃省各市(州)中心支行的13支代表队参加了比赛。本次大赛以"繁荣央行文化,放飞青春梦想"为主题,共设闪亮登场、你     

恪守务实为民作风 打造央行服务名片——人行官渡区支行履行服务职能工作纪实

<正>服务职能是县支行三大职能中最接地气的一项基础性工作。近年来,人行官渡区支行始终恪守务实为民作风,以服务地方经济、服务社会群众、服务金融机构为着力点,开启了基层央行支持服务辖区经济社会和谐发展的新征程。一、实打实发挥好服务地方经济的职能今年以来,支行紧紧围绕官渡区形成"三区"建设和"9+1"经济新引擎的目标,始终以全局的视角对辖区特点和区位优势进行全方面深度对接,找准金融服务实体经济的着力点和发射口,通过开通     

人行昆明中支边疆支行送温暖

<正>在金蛇辞旧、骏马迎春之际,为认真贯彻人民银行昆明中心支行党委"以共同价值引领人,以制度文化规范人,以素质文化塑造人,以文体活动活跃人"的精神,昆明中支党委委员工会主任赵聪聪带领工会办一行3人,在红河中支党委书记、行长赵波的陪同下,于2014年1月14日至15日深入红河州的金平、红河2家边疆支行开展"下基层送温暖"慰问活动,为边     

以文化突围 推动贵金属转型升级

"中华有福,工行送福"。在辞旧迎新之际,一款工行推出的贵金属实物产品成为了市场追捧的贺岁"新宠"——故宫福包。精致小巧的丝绸荷包中五颗金银锞子晶莹璀璨,它的原型来自于故宫馆藏文物,设计理念源于宫廷新年"馈岁"之礼。"那可是皇上送的红包啊!"新年里,这样一份别具一格的贺礼,带给客户的不仅是暖心的惊喜,更是文化的飨宴。     

文化建设:基层央行和谐发展之魂——人行鹿泉市支行文化建设纪实

近年来,人行鹿泉市支行探索尝试"以培养阳光心态为突破口,以培育担当精神、团队意识为重点,以完善制度机制为抓手,以组织开展各种主题教育活动为载体"构建和谐支行的一系列文化建设活动,逐步形成了以"行之兴衰,我的责任"为核心的文化体系,取得了较为显著的效果。短短三年时间,该支行实现了由后进行到先进行的嬗变,连续两年在石家庄中支辖区综合考核中名列第一,2010年被河北省委宣传部、河北省总工会命名为河北省金融系统唯一一家"百家企业文化建设示范单位",2011年被推荐为天津分行级文明单位,近三年有十几项创新性工作被石家庄中支以红头文件转发。     

建好“两角”搭好“二桥” 创建省会精品银行——中国工商银行河南分行营业部郑花支行创新企业文化见成效

河南分行营业部郑花支行注重发挥企业文化的引领和带动作用,创新"文化角"、"温馨角"(以下简称"两角")等企业文化载体,积极推动企业文化建设,从价值发现上深化认识,从功能发掘上丰富内涵,从效应发挥上拓展外延,精心搭建与客户的"联谊桥"、与员工的"连心桥"(以下简称"二桥"),实现了业务发展和企业文化"双提升"。     

"空心化"县支行的困境与突破——对农行贵州分行7家资产业务萎缩具支行的调研报告

"空心化"支行,是指农行股改剥离后资产业务严重萎缩的支行.资产业务是农行县支行主要的盈利支柱,资产业务严重"空心化",势必威胁到县支行的生存和发展.为积极探索和解决县域支行"空心化"问题,我们结合贵州实际,对"空心化"县支行的成因、发展可行性和突破路径进行了调研.     

探索企业文化建设之路

中国工商银行河南省洛阳市华山路支行自1993年以来,从加强企业文化建设入手,不断提炼企业精神、塑造企业形象、深化经营理念,经过几年的探索实践,初步形成了自成体系、具有一定特色的企业文化,有效地促进了各项业务的快速发展和经营效益的持续增长.建行以来,支行连年盈利,近年来荣获省市行先进基层党组织、思想政治工作先进单位、经营管理先进单位,总行先进基层工会、中国金融工会"模范职工之家"、洛阳市"五一劳动奖状"等荣誉称号,连续三年被河南省分行评为"基层综合实力十强行".     

浅析武汉市黄陂区推行“农户联保+信用培植+村级担保”小额信贷产品成效

<正>一、主要做法(一)调查研究,制定办法。2006年初,人行黄陂支行和黄陂区农信联社深入辖区各个村组、部分农户和基层农村信用社进行调查研究,详细掌握了村级集体组织和农户的基本情况。在此基础上,确定在全区推广"农户联保+信用培植+村级担保"模式。     

富滇银行多家支行获昆明市“文明单位”称号

<正>近日,中共昆明市委办公厅、昆明市人民政府办公厅公布2016年度昆明市"文明单位"名单,富滇银行昆明西山支行、昆明高新支行、昆明岔街支行、昆明嵩明支行被评为昆明市"文明单位",富滇银行昆明官渡支行继续保持昆明市"文明单位"称号。富滇银行昆明各支行自启动昆明市"文明单位"创建工作以来,精心部署,按照企业经营、精神文明两手抓、两手硬的理念,围绕中心工作,明确创建目标,将创建工作纳入日常考     

突出业绩缘何处技能导入是良方——农行六盘水分行网点营销技能提升导入小记

一天销售了280万人民币理财产品.农行六盘水分行营业室的柜员吴美春开心的笑了.小吴是把业务好手,半天可以做180笔业务,但是,却一直不知如何开口营销.10月25日至29日,该行在下属的营业中心、钟山支行营业室和水城支行营业室三个网点采用"2+5"模式开展了为期一周的网点营销技能导入活动,收到了显著成效.     

人行迁安市支行多措并举 扎实推进节约型支行建设

为全面推进节能减排工作,人民银行迁安市支行深入开展"倡导绿色办公、共享低碳生活、推动节约型支行建设"活动,节约型支行建设取得明显成效。一、加强领导,成立组织。为确保"节约型支行建设"活动的顺利开展,     

基层央行文化建设的探索与实践——以人行澜沧县支行为例

<正>央行文化建设对基层人民银行树立良好外部形象,加强和改进思想政治工作有着巨大的推动作用。近年来,人行澜沧县支行紧紧围绕中心工作,不断拓展央行文化建设的领域和空间,积极探索基层央行文化建设的实现途径,为有效履行基层央行职责、营造良好发展环境、改进职工面貌提供了有力的思想保障和精神动力。一、坚持以人为本理念,凝聚基层央行文化建设共识央行文化建设的根本就是采取有效措施,把组织所倡导的文化逐步根植于每个员工的思想深处,在潜移默化中统一员工思想。为此,澜沧支行党组坚持以"三个代表"重要思想为指导,努力践行科     

基层央行文化建设的探索与实践——以人行澜沧县支行为例

<正>央行文化建设对基层人民银行树立良好外部形象,加强和改进思想政治工作有着巨大的推动作用。近年来,人行澜沧县支行紧紧围绕中心工作,不断拓展央行文化建设的领域和空间,积极探索基层央行文化建设的实现途径,为有效履行基层央行职责、营造良好发展环境、改进职工面貌提供了有力的思想保障和精神动力。一、坚持以人为本理念,凝聚基层央行文化建设共识央行文化建设的根本就是采取有效措施,把组织所倡导的文化逐步根植于每个员工的思想深处,在潜移默化中统一员工思想。为此,澜沧支行党组坚持以"三个代表"重要思想为指导,努力践行科