加强无库支行安全保卫标准化建设——以人民银行邛崃市支行为例

习近平总书记强调,发展是硬道理,稳定也是硬道理,抓发展、抓稳定两手都要硬。近年来,人民银行成都分行营业管理部辖内的邛崃市支行认真落实习总书记讲话精神和上级行安全工作要求,将支行安全工作作为金融稳定工作的一部分,以实现“零案件、零事故”为目标,以牢牢守住不发生重大安全责任事故为底线,先行先试,积极探索,扎实推进无库县支行安全保卫工作标准化建设,取得了较好成效。     

无库县支行强化货币管理职能探讨——以勐海支行为例

<正>随着人民银行体制改革发展要求,部分县支行为解决人员不足和降低风险,相继拆销了人民币发行库,但后续也出现了县支行货币管理职能弱化等问题。本文以西双版纳州拆库县支行勐海支行为例,旨在对县支行撤销发行库后,如何更好地履行人民币管理职能解决存在的问题作一些思考及建议。一、撤销发行库后人民币管理职能的履职现状随着经济、区域和城乡统筹不断发展变化,为缓解人员结构和人员不足的矛盾,更好地履行央行宏观调控职能,2005年8月,经上级行批准,人行勐海县支行正式撤销发行库。     

基层央行文化建设的探索与实践——以人行澜沧县支行为例

<正>央行文化建设对基层人民银行树立良好外部形象,加强和改进思想政治工作有着巨大的推动作用。近年来,人行澜沧县支行紧紧围绕中心工作,不断拓展央行文化建设的领域和空间,积极探索基层央行文化建设的实现途径,为有效履行基层央行职责、营造良好发展环境、改进职工面貌提供了有力的思想保障和精神动力。一、坚持以人为本理念,凝聚基层央行文化建设共识央行文化建设的根本就是采取有效措施,把组织所倡导的文化逐步根植于每个员工的思想深处,在潜移默化中统一员工思想。为此,澜沧支行党组坚持以"三个代表"重要思想为指导,努力践行科     

基层央行文化建设的探索与实践——以人行澜沧县支行为例

<正>央行文化建设对基层人民银行树立良好外部形象,加强和改进思想政治工作有着巨大的推动作用。近年来,人行澜沧县支行紧紧围绕中心工作,不断拓展央行文化建设的领域和空间,积极探索基层央行文化建设的实现途径,为有效履行基层央行职责、营造良好发展环境、改进职工面貌提供了有力的思想保障和精神动力。一、坚持以人为本理念,凝聚基层央行文化建设共识央行文化建设的根本就是采取有效措施,把组织所倡导的文化逐步根植于每个员工的思想深处,在潜移默化中统一员工思想。为此,澜沧支行党组坚持以"三个代表"重要思想为指导,努力践行科     

对县支行同级监督机制建设的实践与思考——以人民银行华坪县支行为例

<正>在目前人行系统的监督体系下,内审和事后监督职能上收,县支行执行监督的主体集中到地市中心支行,受人员有限和监督覆盖范围较广等客观因素制约,在该监督体制难以避免出现检查滞后,督促整改不及时的问题。对此,有必要构建同级监督长效机制,通过     

对县支行同级监督机制建设的实践与思考——以人民银行华坪县支行为例

<正>在目前人行系统的监督体系下,内审和事后监督职能上收,县支行执行监督的主体集中到地市中心支行,受人员有限和监督覆盖范围较广等客观因素制约,在该监督体制难以避免出现检查滞后,督促整改不及时的问题。对此,有必要构建同级监督长效机制,通过     

人民银行县支行财务风险评估的实践与探索——以温州市中支辖内县支行为例

针对当前基层人民银行面临着各种财务风险,温州市中支探索性开展辖内县支行财务风险评估工作,取得了一定成效。本文根据近二年来的实践,阐述县支行财务风险评估的必要性、指标体系、评估中存在的主要风险及原因,并提出了相应的对策与建议。     

基层央行文化建设的实践与思考——以塘沽中心支行为例

本文结合人民银行塘沽中心支行实际,对基层央行文化建设实践情况进行总结、探讨,以促进基层央行文化建设工作深入开展。     

农村信用体系建设的探索与实践——以西双版纳为例

<正>农村信用体系建设是农村金融的基石,是改善农村基本公共服务的重要工作内容,是改善农村融资环境,加大金融支持社会主义新农村建设的具体体现。为加快农村信用体系建设步伐,人民银行总行、云南省政府分别制定下发了《关于农村信用体系建设工作的指导意见》和《云南省人民政府办公厅关于加快推进农村信用体系建设试点工作的实施意见》。为积极推动我州农村信用体系建设,切实改善西双版纳州农村信用环境和融资环境,增加对"三农"的有效信贷投放,促进我州现代农业和县域经济发展。作为全省农村信用体系建设四个试点地州之一,我州进行了有益的探索和实践。     

基层央行推进金融标准化建设思考——以人民银行海西州中心支行为例

近年来,金融标准化工作得到了前所未有的关注,其在国家层面已经上升到战略高度。中国人民银行积极着力改革金融标准体系,优化金融标准化管理体制机制,加强金融标准的实施与监督,力求更好发挥金融标准在推进金融治理体系和治理能力现代化中的基础性、战略性作用。本文就人民银行海西州中心支行在推进金融标准化建设工作中存在的难点、热点问题进行了思考和探讨。     

内部审计数字化转型实践探索 ——以中国人民银行贵阳中心支行为例

以大数据为核心的新一代数字技术为内部审计工作提供了新的技术方法,有助于提升工作效率和质量、推动内部审计工作数字化转型,是新时代业务变革的必然要求,也是提升内部审计价值的重要途径.本文立足大数据技术发展背景,探索人民银行内部审计数字化转型的实践路径,为大数据技术环境下内部审计数字化转型提供新的思路和决策参考.     

城镇化建设与郊区板块支行业务发展探讨——以青浦支行为例

根据青浦区府规划,今明两年青浦将牢牢抓住上海加快郊区新城建设的机遇,突出重点、集中资源,大力推进新城建设,加快新市镇建设步伐,进一步提升城镇综合承载能力。根据经济社会发展的需要,进一步优化青浦新城规划,深化规划内涵,将新城的规划范围向西拓展至淀山湖东岸。     

推进效能型政府建设的探索与实践——以郑州市为例

推进效能型政府建设,对于优化经济发展环境、建设服务型政府、提升政府竞争力、实现经济跨越式发展具有重要的战略意义。在推进效能型政府建设的过程中,郑州市在更新行政理念、转变行政职能、改革行政体制方面积累了一定的经验,但也存在政府效能评估机制不够完善、政务公开不够全面、行政效能监察缺乏制度保障等不足。各地政府应以绩效评估为核心,以制度创新为重点,以效能监察为手段,以转型升级为契机,推进效能型政府建设,为经济社会实现科学发展、跨越发展、和谐发展提供良好的体制保障。     

农村信用体系建设的实践探索与思考——以扬州市为例

党的十七届三中全会提出了关于加快农村信用体系建设的决定,人民银行根据国务院赋予的＂管理征信业,推动社会信用体系建设＂的职责,近年来在部分地区开展了农村信用体系建设试点工作。人民银行扬州市中心支行作为总行农村信用体系建设重点联系行,在探索农村信用体系建设、改善当地农村信用和融资环境、促进农村金融机构加大＂三农＂信贷支持方面取得了一定成效,总结了一些经验,同时对进一步推进农村信用体系建设工作提出思考。     

独立学院学风建设探索与实践——以湖南科技大学潇湘学院为例

学风建设是高校学生思想政治教育的重要抓手,也是高校力争建设国内有较大影响力大学的必经之路。就培养人才而言,它渗透于德、智、体全面发展的教育之中,体现了科学发展观的具体要求。其实质就是教育、培养和引导全校师生树立理论联系实际和实事求是的作风,树立以人为本,全面协调可持续发展的办学理念,培养造就德、智、体全面发展的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。     

高校房产管理系统建设探索与实践——以广西民族大学为例

高校房产是扩大学校办学规模、提高学校办学质量的重要基础,创新高校房产管理工作,加强高校房产管理系统的信息化、现代化建设,是高校管理工作的重点之一。本文基于广西民族大学房产管理现状,分析现有房产管理工作中存在的问题,着重探讨了新时期高校房产管理工作的创新和管理系统的升级优化,以期为创新高校房产管理工作、提升高校房产管理水平、促进高校协调发展提供参考。     

高校基建管理制度建设的探索与实践——以黑龙江大学为例

高校基建管理是一项综合性很强的工作,基建项目管理又是一个复杂的系统工程,制度建设是实现管理高效的有力保障,是开展基建管理工作的必备条件.以黑龙江大学基建管理制度建设为例,对加强高校基建管理,不断完善各级管理的规章制度,实行基本建设的制度化管理进行了探索和实践.     

人民银行基层行发行库安全保卫监控（指挥）中心定额标准探索——以某省辖区市地市中心支行为例分析

建立与人民银行履职特点和预算体制相适应的定额标准,对保障履行中央银行职能、合理配置财务资源具有重要的现实意义,尤其是具有特殊性的专业技术用房,亟待科学地制定定额标准以便发挥技术支撑作用,以期实现业务发展与财务资源的有机融合。本文以发行库安全保卫监控(指挥)中心作为研究对象,结合既有地市中支监控中心的业务特点和现有状况,探索性地提出了监控中心标准化改造的建设思路,实践性地设计了定额标准的基本框架和具体标准。