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共享经济通过对闲置资源的稀缺性的开发、再造和整合实现资源利用水平的提高、共享型消费习惯的培育和产业融合发展的机遇.本文从共享经济的背景出发,分析了共享经济迅速发展的资源条件、市场条件和技术条件.而传统企业在享受共享经济带来的发展的新机遇时,主要通过借助共享平台转型、应用共享资源融资和发挥共享优势进行业务拓展.本文分别列举了传统企业参与共享经济的实例,更有力的得到了传统企业参与共享经济的途径选择和模式特点. 相似文献
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魏火艳 《江西金融职工大学学报》2009,(4):127-129
知识共享是高校教研室发展的必要条件和持续创新的动力。在分析高校教研室知识共享流程及影响因素的基础上,从价值、行为、制度三个方面探讨了知识共享视角下高校教研室组织文化的构建。 相似文献
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毕蒙蒙 《金融经济(湖南)》2014,(9):134-135
知识经济时代,知识是企业获得竞争优势的核心要素。而人是知识的载体,如何促使员工进行知识共享,使知识从个体层面上升到组织层面,实现知识的高效利用是知识管理活动的核心工作。本文通过介绍知识共享内涵,知识共享与人力资源管理的关系,综合学者的实证研究结论探讨促进知识共享的人力资源管理措施。 相似文献
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市场经济与互联网信息技术的相互作用催生了新的社会经济形态——共享经济。在此背景下,如何高效整合企业内部资源,发展新形态的人力资源,已成为企业关注的重点。文章首先分析了共享经济的概念和特点,探讨了共享经济下企业人力资源管理的特点,然后重点分析了企业人力资源管理存在的问题,最后提出企业在共享经济下创新人力资源管理的对策,如完善岗位设置,招聘优秀员工;构建科学合理的薪酬管理系统;使选人育人更加标准化和程序化;打造企业文化,增强员工归属感;完善绩效考核体系;建立新型的员工关系。 相似文献
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影响战略性新兴产业基地内知识共享的因素主要包括成员企业知识共享能力、既得利益保护心理、知识共享渠道、外部环境完备程度等。战略性新兴产业基地内知识共享系统包含三个层次:用户层、功能层、数据层,知识共享平台保障体系包括技术保障体系和服务保障体系;为促进战略性新兴产业基地内知识共享,需重视基地战略规划,建立有利于知识共享的基地文化,在企业内部构建学习型组织并设计知识共享激励机制,加强基地内成员企业交流等。 相似文献
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隐性知识转移是知识转移的重要环节,是转移主体、转移内容和转移没接等要素在特定环境中相互作用的复杂过程。本文基于对已有隐性知识转移影响因素的综合分析,构建出了隐性知识转移的影响因素体系。 相似文献
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经济因素的变化和经济理论的发展对社会的影响是广泛而又深刻的,在会计领域也是如此。文章从不同的角度较为详细地分析了不同经济环境对会计的影响、不同经济因素对会计准则的影响、经济学基本理论对会计理论发展的影响等等,探讨这些方面有助于深刻理解会计学科中基本的理论,掌握会计学发展的基本规律,从而更好地运用它们解决实际的会计的问题。 相似文献
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在大数据技术应用背景下,消费者个人信用信息通过共享被加工为知识,促进了消费者人格的发展和征信等产业的升级,但同时共享者的组织有序与共享的整体效率之间的矛盾难以调和,从而阻碍了共享功能的实现。运用知识治理原理并借鉴英国沙箱监管等治理经验,通过合理配置治理权限完善共享者的内部组织,确保共享的整体有序,促进共享的高效开展,应对共享可能带来的风险,发挥共享对征信等产业的升级带动功能。 相似文献
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随着知识经济的发展,学者对知识管理的研究开始兴起。在知识管理研究的热潮中,如何有效的实现企业的知识共享成为摆在学者和管理者面前的难题。而社会网络研究的兴起为深入研究企业知识共享提供了一个崭新的视角,那么,本研究就从社会网络的三个维度出发,分析社会网络的不同维度如何影响企业的知识共享,从而促进企业绩效和创新能力。 相似文献