混合所有制企业公司治理问题浅析及相关对策研究

自《2014年国务院政府工作报告》提出"加快发展混合所有制经济"以来。国企民企融合成为新一轮国资国企改革重头戏。混合所有制改革的推进,为国有企业注入了新的改革动力,也为我国的经济发展注入了新的活力。但是混合所以制改革在激发经济活力的同时,也为企业带来了一些公司治理制度的问题,特别是中小股东利益的保护、独立董事与监事会的履职、遵守治理规则的文化建立等问题较为突出。本文试图从分析混合所以制公司在公司治理中存在的问题,并为解决相关公司治理问题提出相关建议。     

地方国有企业改革与创新国资监管体制的实践举措分析

深化地方国有企业改革的重要内容是加快推进国资交易流转监管体制的改革,实践证明创新国资监管体制对于深化改革我国地方国有企业改革具有重要意义,能有效推动国有企业改革的进程,并能显著增强国资活力以及市场影响力.本文将分析和研究现阶段在地方国企改革的进程中所遇到的问题,并针对问题提几点建设性的建议,以充分发挥财政职能并加快推进地方国企的改革步伐.     

对完善国资监管体制与深化国企改革的几点思考

我国国有企业是我国经济发展的主体,随着改革开放的不断深入,我国国有企业逐渐进入发展的转型期,在深化国有企业改革中,对国有资产的监管是一项必要举措,一方面对国有资产的监管能够推动国有企业进行企业内部机构和制度的革新,另一方面,完善我国国资监管体制有利于我国社会经济的整体发展.文章将从我国国资监管体制建设和国企改革现状入手,通过对国资监管体制和国企改革的重要性和社会必然性的分析,提出几点关于这两项工作的推进的思考.     

企业家精神的中国特色

<正>二十大报告提出,要使我国建设成为社会主义现代化强国,必须构建高水平社会主义市场经济体制。“坚持完善社会主义基本经济制度,毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,充分发展市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用。”提出了“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,     

国企改革“管资本”利好经济发展

正国务院国资委主任张毅日前在中央企业、地方国资委负责人会议上表示,国资国企改革要在事关全局的重大问题上下功夫,包括积极发展混合所有制经济、完善现代企业制度、完善国有资产管理体制等。此前,上海市发布的进一步深化上海国资改革意见,正体现出上述思路。笔者认为,新一轮国企改革的思路更加强调"管资本",这有利于使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。首先是明确提出发展混合所有制经济,可吸     

新一轮国资国企改革的问题及对策

十八届三中全会对国资国企改革进行了总体部署,社会各界寄予厚望,但就目前推进改革的态势而言,其进展还不尽人意。本文通过对35年来国企改革历程的回顾与分析,透视了当前国资国企改革中存在的问题,探讨了国外国企改革经验与启示,研究提出了新一轮国资国企改革的思路与对策。     

国企改革蕴藏的A股投资机会

十八届三中全会决议提出积极发展混合所有制经济，以管资本为主加强国资监管，优化国资布局，进一步破除行政垄断等，这些目标使得国企改革再次成为市场关注的焦点。投资者可以看到过去半年国企改革在各方面各领域所取得的进展和变化，从中央到地方政府推进改革的力度和速度来看，可以确定国企改革“改”是大方向，自上而下改革决心十分坚定。     

财经简讯

东北国资国企改革路线图浮现 黑龙江欲抢先推出 国务院《关于近期支持东北振兴若干重大政策举措的意见》提出,支持东北在国有企业改革方面先行先试,大力发展混合所有制经济。消息人士称,东北三省国企改革步伐将加快,黑龙江省国企改革意见有望很快出台,辽宁省和吉林省由于资源类和制造业企业比重大、历史包袱重,在进度上相对来说可能会慢一步。业内人士认为,东北地区国企改革将强力推进混合所有制,能源电力、交通运输企业先试先行可能性较大。     

国企改革破与立

“万物皆源于变动。”十八届三中全后后，国资国企改革破冰，国企活力和经济风险双面释放，市场对国企改革给予无限遐想。 虽然从大逻辑看，国企改革势在必行，应可寄予厚望，但落实到企业层面，还有待后续观察，毕竟企业层面的改革才能真正提供改革与转型的微观支撑。     

加快国有企业改革调整促进我国国民经济转型发展

国有经济是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。促进我国国民经济高质量快速发展,需要进一步加快国资国企改革发展,优化国有经济布局结构,提升国有资本效率。国有企业必须主动转换机制,调整布局结构,解决较为突出的五大短板和问题。     

混合所有制改革要穿新鞋走新路

党的十八届三中全会提出国资国企混合所有制改革的目标后，在不到一年时间里，已经有16个省区市出台国资国企改革方案，其中有一半省份明确了发展混合所有制的时间表和目标，混合所有制改革正在成为很多地方推行国资国企改革的一个新的“标配”。 国企改革的重点，还是应当按照十八届三中全会所确定的方向，从目前的管国企向管国资转变。对于国资管理部门来说，最重要的是要保证国有资本的保值增值，而实现这个目标的路径并不在于某个企业在谁的掌控之中，而是在于国家能够从这个企业得到多少利益分配。     

国企改革,开启并购新机遇

5月18日,国务院发布《关于2015年深化经济体制改革重点工作意见》,首次对国资国企改革顶层设计文件的内容作了明确.2015年国企改革将全面推进、落地,国资体系瘦身将是一大任务,国企发展模式将从增量发展变为存量组合. 产能过剩倒逼改革 中国经济现已进入新常态,经济新常态倒逼产业结构调整,政策要素、资源要素、资本要素等需要在各个经济部门之间重新分配,新的主导产业需要进行重构.     

混合所有制的绩效从何而来

正十八届三中全会提出:"国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是基本经济制度的重要实现形式"。国资委进一步明确了今年的首要任务是"全面深化国资国企改革",在"积极发展混合所有制经济"方面取得"实质性进展"。"要进一步推进公司制、股份制改革,更多地引入非公有资本参与国有企业改制重组和重大项目建设,探索混合所有制经济实行企业员工持股,推进国有资本和非公有资本相互融合。"     

支持黄石市民营经济发展的财政对策与思考

民营经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,支持民营经济发展是加快经济发展步伐、增强经济活力、增加税源和扩大就业的重要途径。充分发挥财政职能、支持民营经济发展是各级财政部门义不容辞的责任。近几年来,国企改革的不断     

对国企推行谈判工资制的思考

在我国国企、国资系统推广谈判工资制将有利于完善企业监督制约机制,协调、平衡企业各方的利益关系;有利于切实发挥工资激励功能;有利于社会主义经济民主和法制建设在社会基层实现.确立谈判工资制应作为深化国企改革、促进企业与社会和谐发展的一项战略考虑.     

国企改革“新”路径

自2013年11月党的十八届三中全会召开以后,我国的国有企业改革上升到了新的高度.在这次全会上,党中央提出了国企改革的新思路,主要突出在两个方面:一是从原有的管国企为主变为管国资为主,国资管理部门作为国企的出资人只对国资的保值升值负责;二是国有企业要建立混合所有制,吸收民营资本等非公经济进入国有企业.     

国有资本经营预算与国有企业发展--基于丝绸之路经济带核心区建设的视角

新疆作为丝绸之路经济带核心区,其地方上市公司中有一半是国有企业,如何通过国有资本经营预算来发挥国有企业的优势,是一个值得探讨的课题。故本文在梳理新疆国有资本经营预算发展历程的基础上,主要从理论与数据两个方面分析了新疆国资预算与国企发展之间的关系,最后给出相应建议与对策,以期进一步优化国资预算管理,助推国企改革与发展,助力"丝绸之路经济带核心区"建设。     

混合所有制与无形资产评估

党的十八届三中全会将混合所有制改革提到了前所未有的高度,全会指出:"混合所有制经济是基本经济制度的重要实现形式,积极发展混合所有制经济,是深化国有企业改革、完善基本经济制度的必然要求。"截至2014年8月,已有16个省份出台国资国企改革方案,发展混合所有制成为所有改革方案的"标配",可以说混合所有制改革的大幕已经拉开。作为伴随着国企改制成立起来的资产评估行业,毫无疑问将迎来新一     

国企改革（下）

十八大召开在即,国资国企改革作为改革的重点内容,备受市场瞩目。我们认为,国资国企改革必然是遵循“先试点、再推广”的节奏,     

出资者监管框架下的博弈现象探讨

在我国国资管理与国企改革轰轰烈烈进行、国有资本出资者身份日益统一集中于各级国资委的时代背景下,出资者与经营者的责任边界日渐明晰,委托人对代理人的监管活动越来越深、越来越细。出资者监管融通了相关主体之间的经济利益、心理活动和管理协调等纷繁复杂的活动。本文以博弈论视角来阐述监管领域的几个主要博弈现象,试图从理性、机理上探寻国资监管之道。