新生代农民工城市就业问题分析

随着社会的不断进步,涌现出一批新的社会阶层——新生代农民工,其蓬勃发展的态势对我国实现中国梦伟大壮举起着举足轻重的作用。新生代的农民工逐渐向城市迈进,成为当前就业压力增大的不容忽视的原因之一,所以解决新生代杖民工城市就业问题迫在眉睫。本篇对新生代农民工城市就业进行阐述,然后根据当前现状探讨新生代农民工就业面临的困境及解决途径,这将有利于推动我国城镇化发展的步伐。     

新生代农民工就业现状、问题及对策

本文首先介绍了新生代农民工的概念及其特征。在此基础上,本文指出了新生代农民在就业中面临的问题。最后,面对新生代农民工的就业问题,本文给出了比较合理的建议。     

新生代农民工就业现状、问题及对策

本文首先介绍了新生代农民工的概念及其特征.在此基础上,本文指出了新生代农民在就业中面临的问题.最后,面对新生代农民工的就业问题,本文给出了比较合理的建议.     

新生代农民工就业的代际差异问题

所谓农民工的就业代际差异是指不同代农民工之间在就业水平、能力、观念等方面存在的分化和差别。当今中国经济与社会的快速发展,使年轻一代和年长一代农民工由于出生和成长的时代背景不同而具备了显著不同的个体人格特征。由于新生代农民工受教育程度高、职业期望值高、物质和精神享受要求高、工作耐受力低等自身特点,加之我国劳动力市场发展尚不成熟,完全平等的市场化的劳动关系尚未建成,养老、工伤、医疗保险等保障制度欠完善等社会因素,使这些新生代农民工处在极度不稳定的就业状态。因此,研究新生代农民工就业方面所存在的代际差异问题有重要意愿。     

基于“互联网+”的新生代农民工培训现状及问题研究——以广东省为例

目前我国农民工超过了2.8亿人,其中80、90后新生代农民工占据了半壁江山。广东是新生代农民工输入大省,虽有庞大的新生代农民工供给基数,但在现实中仍存在着新生代农民工有效劳动力和企业有效用工需求不足的情况,导致新生代农民工就业难、企业招工难两大问题,因此,必须对新生代农民工进行有效培训,促进农民工转型升级,提高就业竞争力。本文从"互联网+"背景下新生代农民工培训现状着手,剖析"互联网+"在服务新生代农民工培训过程中一些亟待解决的问题,并进一步探讨可改进的方面,为构建完善的"互联网+"背景下新生代农民工培训体系和运行机制提供现实依据。     

“民工荒”荒哪儿了?——基于长三角新生代农民工就业能力的视角

国际经济竞争日益激烈,农民工的就业能力面临新的挑战。本文以长三角为例,探讨提升新生代农民工就业能力的方式,通过对其就业能力供给与社会、单位的需求进行对比,找出新生代农民工的就业能力缺口,进而分析导致就业能力缺口的原因及产生的影响,并针对能力缺口,提出提升新生代农民工就业能力的路径。     

新型城镇化进程中新生代农民工就业问题探析

新生代农民工就业水平的高低事关我国经济社会的发展,直接影响我国新型城镇化进程。然而,由于新生代农民工就业渠道较窄、就业环境较差、就业保障低、职业稳定性较差,收入水平较低,导致他们市民化过程中步履艰难,为此,必须在新型城镇化进程中积极推进就业服务体制创新,深化户籍制度改革,创新公共服务制度,进一步完善农民工权益保障的法律法规,为提升新生代农民工就业能力营造制度环境,提供法律保障。     

农民工视角下的就业信息获取和利用探究——基于南京市农民工的调查数据

农村劳动力在城乡间的流动一直是一个具有重要意义的议题。就业信息的供给及农民工对就业信息的获取利用在劳动力流动中具有重要的作用。基于统计数据以及对南京外来农民工的调查数据，通过对求人倍率的分析，以及调查数据的描述统计分析，得出在农民工失业潮北景下，仍然同时存在就业信息的不足和过剩的现象，这个现象具有地域性，季节性、结构性的特点，从农民工视角来看，农民工对就业信息的获取、利用不充分，政府应该引导鼓励农民工多渠道获取工作信息，向农民工提供公平的信息交流平台，使农民工实现再就业。     

新生代农民工社会保障问题浅析

农民工是中国改革开放进程中涌现的一支新型劳动大军,是我国产业工人的主体和现代化建设的重要力量.2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步务实农业农村发展基础的若干意见》明确要求,采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题.新生代农民工在城市就业,面临着各类生活风险和职业风险,却无法获得公平的社会保障的保护.妥善解决新生代农民工的社会保障问题,不仅是一个新的课题也是进一步解决“三农”问题,促进经济社会可持续发展,维护农民工权益,构建和谐社会的政治任务.     

新生代农民工养老保险参与意愿及影响因素——基于安徽省调查数据

摘要：文章从理性选择理论出发,建立养老保险参与意愿模型,运用Tobit模型和安徽省微观调查数据研究了新生代农民工养老保险参与意愿及影响因素。研究发现,新生代农民工参与意愿较高,实际参与率较低;性别与婚姻对新生代农民工养老保险参与有显著影响,文化程度与年龄对新生代农民工养老保险参与没有显著影响;新生代农民工养老保险参与意愿概率不仅仅是其经济理性体现,更重要的是其非经济理性行为的体现,这些非经济理性变量对新生代农民工养老保险参与概率与数量都有非常显著的正向影响。     

声音

“新生代农民转化为市民，最必需的条件有三个：就业、住房和社保。” ——中央农村工作领导小组办公室主任陈锡文认为，新生代农民工一般都没有种过地，不会种地，也不愿意种地，不想再回农村。两代农民工之间的差异，需要中国的城镇管理政策尽快做出调整，为新生代农民工中的相当部分人融入城镇提供必要的条件。     

城镇化背景下农民工养老保险问题研究

随着城镇化的推进,农民工群体不断壮大,农民工的养老保险问题越来越突出。本文以湖南省14个城市农民工的调查数据为依据,采用二元logistic模型,对湖南省农民工参加养老保险的影响因素进行实证分析,涵盖农民工个人特征、就业状况、家庭情况、城市融入感以及其他社保的参与等五大类,并根据实证结果提出解决农民工养老保险问题的政策建议。一、农民工养老保险现状及问题农民工是指户籍是农民,跨地区外出的进城务工人员。据国家统计局的公布数据,2013年末我国城镇化率已达到53.73%。     

关于“新生代农民工”城市融入问题研究的文献综述

改革开放30多年,农民工的规模已经高达1．5亿,其中新生代农民工已经占到6％,成为农民工的主体。随着农民工群体中新生代农民工数量的增多,关于新生代农民工问题的研究也越来越多。本文从“新生代农民工”界定、城市融入评价标准、城市融入现状、制约因素以及如何促进新生代农民工城市融入进程等方面对相关学者的研究进行归纳和整理,以供借鉴和参考。     

新生代农民工社会养老保险参与行为及影响因素实证研究

基于对陕西、青海、贵州3省19个地级行政区1124名新生代农民工的问卷调查,本文实证分析了新生代农民工社会养老保险参与行为及影响因素。logistic回归分析发现,新生代农民工的年龄、婚姻、学历、政治资本、就业地区、养老区域选择、政策获得渠道、政策知晓度和政策期望值对社会养老保险参与行为都有显著影响。政府应该增加社会养老保险政策信息获得渠道,提高新生代农民工对政策的知晓度,降低政策"便携性损失",提高新生代农民工对政策的期望值,以激励新生代农民工的参与行为。     

新生代农民工双重市民化问题研究述评

新生代农民工双重市民化是指身体市民化与心理市民化。新生代农民工为中国经济发展和社会进步做出了重大贡献,同时也产生了一系列社会问题。真正实现新生代农民工身体市民化与心理市民化是解决问题的有效路径之一,这对于有力解决中国＂三农＂问题,特别是对实现中国农村现代化和中国城市化建设具有借鉴和启示。     

新时期“第二代”农民工生存与发展研究——基于对东莞、长沙、娄底三地的实地调查

本文通过对广东东莞、湖南长沙、湖南娄底三地782人的实地调查,对新生代农民工与第一代农民工、同时代的大学生进行对比,总结出新生代农民工群体的生存特点,进而探讨新生代农民工自身素质、工资期望、城市追求、对子女的期望以及身份认可等问题。最后提出要打破城市电梯理论给予农民工平等公民权、更多关注新生代农民工精神文化生活、建立完善的NGO组织等措施,以期为正确把握农民工身份和地位的归属提供思路。     

新生代农民工融入城镇成本研究

新生代民工融入城镇是城镇化推进的必然结果,也是我国经济转型过程的必然。本文以重庆市武隆县为例,从城镇成本入手,收集相关数据、资料,客观分析重庆市武隆县新生代农民工融入城镇成本项目,构建了新生代农民工融入城镇成本测算模型——,测算出住房成本、城镇基础设施建设成本和社会保障成本是新生代农民工融入城镇最主要成本。并从政府、企业、新生代农民工3方面分别提出了完善社会保障立法、加大财政公共投入、维护合法权益和提升新生代农民工素质等对策建议,以此推动新生代农民工融入城镇。     

金融危机下农民工就业状况调查与对策研究

文章在调查金融危机下农民工的就业状况和需求的基础上,分析了农民工就业存在的问题,并对现有就业机制进行探索,最后从政府层面和农民工自身层面提出了应对农民工就业问题的对策。     

基本公共服务均等化水平评估——基于新生代农民工城市融合的视角

我国城市化背景下,农民工特别是新生代农民工迫切需要融入城市,而基本公共服务的供给不均是影响新生代农民工城市融合的主要障碍,政府应承担起基本公共服务均等化的职责,保障公民最基本的生存权和发展权。本文通过实地调研并估算基本公共服务均等化水平指数,发现当前新生代农民工享受到的基本公共服务均等化水平偏低,政府应有针对性地在社会保障、就业、子女入学、医疗卫生等公共服务领域实现均等化。     

关于企业招工难与农民工就业难的问题的对策探究

随着中国经济的飞速发展,企业招工难与农民工就业难成为困扰企业发展和农民工就业的重要问题。中国大部分地区出现用工短缺或"用工荒"现象,但是同时也出现农民工找不到工作的情况。本文通过分析近年来企业招工与农民就业的大背景,进而指出了近几年来农民工务工,就业以及企业用工方面存在的问题,最后提出了解决企业"用工荒"和"就业难"的解决对策,希望对企业发展和农民工就业具有一定借鉴意义。