高职院校公共英语教学中引入职业英语的思考

2010年新出台的《高等职业教育英语课程教学要求(试行)》中明确规定高职英语的教学目标是培养学生实际应用英语的能力,侧重职场环境下交际能力的培养,使学生逐步提高用英语进行交流与沟通的能力。因此,本文提出将职业英语逐步融入公共英语教学的想法,使学生在有限的学习时间内不仅要学会语言知识建构,还要强化能力本位,使基本语言技能得到培养,掌握与未来职业相关的英语,提高口头、书面语言运用能力,提高职场英语交际能力,从而提升就业竞争力。     

盘点时下的热门行业

热门行业永远是职场中最风光的,是职场人士追逐的热点.关注热门行业,才能把自己的经验与这些高薪行业接轨.     

中国人寿镇江公司分职场经营试验及成效评价

职场是寿险公司营销制度的有机组成部分,在人寿保险公司的营销机制中占有重要地位。作为个人代理人业务活动的基地,职场对于寿险公司管理层和个人代理人之间的沟通有着重要的意义。对于寿险个人代理业务,职场的形态与状况对于相关业务有着重要影响。如何将职场效率和作用发挥到极致,一直是广大基层公司积极探讨的问题。     

职场攻略：每天淘汰自己的不足

无论你是“职场菜鸟”,还是已在职场汀湖打拼多年的高手,都不要忘记这个职场准则：每天淘汰自己的不足。这是每位职场人士应时时告诫自己的一句话——假如你不淘汰自己的不足,你可能就会被别人淘汰,这是职场进化手册中的“终极进化论”。     

CFO职场权威六大指数

所谓“有权无责是天堂,有责无权是地狱”,CFO在日常工作中需要时时感知自己的职场权威。结合本土CFO的职场环境,现独家推出全国首套C F O职场权威指数自测系统,各位CFO可根据自己在职场的实际情况进行自测打分,以随时监测自己的职场权威情况。一、薪酬指数如果一个老板口口声声     

职场攻略:每天淘汰自己的不足

<正>无论你是"职场菜鸟",还是已在职场江湖打拼多年的高手,都不要忘记这个职场准则:每天淘汰自己的不足。这是每位职场人士应时时告诫自己的一句话——假如你不淘汰自己的不足,你可能就会被别人淘汰,这是职场进化手册中的"终极进化论"。20世纪70年代,欧美一些未来学家曾经预言:"当人类跨入21世纪时,每周的     

想加薪,是一种心痛

“你薪水多少？最近有没有加薪啊？”生活中,薪酬这个最不透明、最敏感的因素是个不可回避的话题。职场里,高负荷的工作、严厉上司的紧迫盯人、出色同事间残酷的竞争等,这都是产生压力的源头,而诱人的薪酬则是缓解压力的最后防线。可收入与支出的不成正比,面对飙升的物价,“钱途渺茫”已成了职场人士秘而不宣的隐痛。薪水,一直是职场人士头疼的事儿。于是,“我要加薪”成了职场人压在心底的呼声。     

职场测试:工作中,你属于什么样的人

俗话说,个性决定一切。这句话虽然有些言过其实,但在如今的职场上,每个人的“职场个性”因素,的确也是非常重要的,它决定着你的职场表现能否让大多数人满意。那么,你在职场中的个性是什么样的呢?是温柔体贴,还是老实朴素;是爽朗泼辣,还是活力满满……不妨一起来测试一下吧。     

职场九大误区 你踩中有木有

当下正是就业高峰，不少毕业生初入职场，往往会犯一些错误。怎么才能避免呢？以下是本刊记者整理的九大职场误区。不管是职场资深人士，还是初涉职场的你，看看自己应该如何避免这些误区吧。     

职场细节诠释完美礼仪

职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上。一个细微的地方,可能都会对你职场生涯的发展带来巨大的影响。职场里的小细节数不胜数,"细微之处见精神",越是细节之处,越能体现一个人的职场素质。     

职场一小步 理财一大步

6月，又是一个新的毕业季，728万刚刚结束大学学业的“90后”开始了他们人生之中第一份职场之旅。如何利用学到的知识养活自己，如何与新同事友好相处，尤其是如何利用职场工薪所得。再加上正确的理财方式．让自己尽早过上“有车有房”的好日子，是摆在每一个刚刚步入职场的新人面前坡为焦灼的话题。     

日本国独特的职场文化

<正>每一个国家都有它各自不同的文化,进入职场时,这种差异便会更加明显。因为职场和学校一样,是一种小社会的具象化——尤其是日本,在我心目中更是一种特殊的职场。讲求"时间"与"礼仪""下属的失误是自己的,下属的成功是上司的。"进一步说,日本民族讲求的是"时间"与"礼仪",欧美也许讲求的是"随和"。日本社会给人的感觉就是严谨,生活中每一个环节都非常重视,不管是问候打招呼、弯腰的角度,还是对前辈的学长     

职场中，女向男学习？

多数女性在事业上的成就,为什么总是无法与男性并驾齐驱?不是专业能力高低的问题,而是思维方式多有差异.长期由男性主导的职场中,男性建立了专有的职场游戏规则,女性要分半壁江山,不妨从了解男性的职场规则开始,试着像男性那样思考和行事.     

CFO不可不知的六大职场智慧

职场江湖险恶,人尽皆知。作为公司机密核心掌控者的CFO时时处于群狼环伺之中也就不足为奇了。此时,除灵感乍现的职场急智可以将重重危机化解于无形之中外,苦练内功也是在职场中“长治久安”的不二法门。     

优化同事关系法宝

卡耐基认为,一个人事业的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外85%要靠人际关系和处世技巧.身处职场,你不仅要努力工作,赢得上司的器重,还要善于与同事处理好关系,这样才能在职场中站稳脚跟,立于不败之地.     

第四届内蒙古职场女性榜样评选活动启动

由内蒙古自治区妇联指导,内蒙古金融网主办,内蒙古职场女性榜样评选活动组委会承办,内蒙古大学EDP教育中心智力支持的第四届内蒙古职场女性榜样评选活动已于2012年12月31日正式启动。据通过一～三届职场女性榜样评选活动,目前共评选出内蒙古职场女性的榜样代表107名,她们的事业成就代表着内蒙古职业女性在这个特殊的年份中的独特贡献,给人启迪和力量。作为内蒙古全区职场女性推荐活动,内蒙古职场女性榜样评选活动旨在弘扬职场女性自尊、自信、自立、自强的时代精神,倡导职场女性更加积极的生活和职业发展方式,激励广大女性向职场女性榜样学习,爱岗敬业,发挥创造智慧,以自身的职业成就更多地奉献社会。     

围棋之道

<正>围棋被公认为世上最复杂精深的智力游戏,博弈过程中的运筹帷幄、深思熟虑、沉稳冷静和攻守兼备等战略手法,也适用于做人处事与商道上!掌握围棋之道,就能在竞争激烈的商场、人事复杂的职场,从容应对、自信纵横。倘若《孙子兵法》是商企界的战略宝典,那近年风气愈来愈盛的围棋,则是新生代纵横职场的生存秘笈。在博弈的培训过程中,提前培养应对人生考验的条件,锻炼职场新人所欠缺的冷静、抗压、想象与创新能力,更是一门不可     

老板不是"好东西",你该怎么办?

"老板都不是好东西",这是很多职场人士的抱怨.但是,好东西都绝对做不了老板! 那天,我第一次去一家企业咨询,老板安排好了之后说:今天我有事外出.下面那些人都交给你了.于是.接下来我就召集了各职能部门主管进行初次交流,但想不到的是,在足足一个上午的时间里,我都在替老板接受各种各样的口水抱怨.     

职场新人人格特质与工作压力的关系

对于工作1—3年的职场新人来说,生活环境、人际关系等与前二十年的校园生活来说发生了很大的变化,很新人承受着很多的压力。本文希望通过研究职场新人工作压力现状、工作压力与人格特质之间的关系,给企业更好进行职场新人压力管理以及人员选拔提供建议。研究结果发现各维度工作压力与神经质程度表现出了显著的正相关。角色压力和工作家庭冲突压力与责任感显示出了显著地负相关。     

职场新鲜人九大成功秘诀

<正>初入职场,几乎人人都想工作成功,受人欢迎和爱戴,其中一个重要的关键,就是要堂堂正正做人。但新入职场者往往由于涉世不深,不少人与同事与上司都处理不好关系。怎么办?这里谈谈职场中做人和处世的九大基本原则和技巧。对工作要热情对于正当的、必要的工作,你若要做得成功,除了具备工作的能力以外,还必须有对工作的热情,这是工作的原动力。缺乏对工作的热情,即使你是一个专家也不可能做出什么成绩来。反之,一个原本工作本领并不